トーヨーテクノ株式会社
創業60年を超える安定企業の管理職（候補）
この求人を要約すると…
管理職ポジション／管理職を前提とした採用となります
創業から60年超／愛知に根差し安定した経営を行う
新評価制度を導入／外部機関による正当な評価を実施
次世代の“管理者”として活躍できる！
新しいポジションと自身の成長も手に入れられる！
「この案件の進みはどう？」
「なかなか難しいと話していたこと解決できそう？」
「今回はどのくらいの請求にする？」
などなど、おせっかいだと思うほど、チームメンバーに声をかけてコミュニケーションをはかるのが、システム部管理職の大事な仕事です。
＝＝＝
昭和37年に創業のトーヨーテクノはエレベーターに関わる事業と、金属加工のほか、電気設備の設計から制作、設置、さらには水質検査などの事業を展開し、安定した経営を行っています。
そんな当社が今回募集するのは、エレベーター以外の事業を行う「システム事業」を統括する管理者職候補のポジション。まずは候補としての採用ですが、将来的にはあなたに部門の管理職をお任せしたいと思っています。
そのため、この採用で求めるのは「マネージメント力」。何らかのマネジメント経験があれば、業界も担当分野も経験は問いません。
現在、部門メンバーは管理者を入れて7名の少数精鋭部署の管理者となりますが、マネジメント以外に担当する実務などもあり、あなたが果たす役割は大きくなります。
だからこそ、新しく制度化した評価制度をもとに収入の面でもしっかり還元を行っていきます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
部門メンバーの業務マネジメントをお願いします。（実務の専門知識は不要）
最初はこれまでのマネジメント経験を活かし、メンバーへの積極的な声がけや、円滑なコミュニケーションをはかるなど、できることから始めてみてください。
【★システム部とは…？】
以下、3つの専門分野を束ねている部署です。
（1）金属部品の加工や部品製作などの業務
（2）電気設計から電気設備の製作業務
（3）水質分析など環境に関わる分析や装置の設置業務
各実務は担当社員が行いますが、案件の全体把握や請求に関わる点など、担当者をフォローしていくことが管理者としてのミッションとなります。
【★管理者の具体的な業務は…？】
■マネジメントに関わる業務
◎案件の進捗管理（スケジュールや納期など）
◎請求関連のサポート（請求金額の妥当性の評価や入金管理など）
◎顧客との折衝（問題発生時のフォロー対応など）
◎課題へのアドバイスや相談対応（課題解消へのアドバイスやミーティング実施など）
◎勤怠管理（残業削減への対応など）
◎各案件の請求書発行などの事務業務
他
＼業務のポイント／
管理者だからといって、すべての分野を理解する必要はありません。
大事なのはメンバーの現在の状況を把握することと、必要に応じてその分野を学び、知識をふやしていくことです。
先輩管理者について、重視すべき分野などから積極的に習得していきましょう。
そして、ゆくゆくは、あなたが管理者業務を引き継ぎ、システム部を統括していただくことを目指します。
毎日朝礼後、各持ち場に移動するので、部門メンバーと顔を合わせないことはほとんどなく、コミュニケーションも取りやすい環境です。
対象となる方
【業界・分野など問いません！】◎何らかのマネジメント経験をお持ちの方 ◎人に関わることが好きな方
◎何らかのマネジメント経験をお持ちの方（業界や職種の分野、経験年数など不問）
★学歴不問
★社会人経験10年以上ある方も歓迎
＜このような方を求めています＞
■自分から積極的にコミュニケーションを取ることができる方
■新しいことに意欲的にチャレンジする方
■相手に敬意を払い、丁寧な対応ができる方
■知らないことや新しい事への知識習得に貪欲な方
■常に周りに目を配り、細かなことに気づける方
■正当に評価を得られる会社で自分のスキルを伸ばしたい方
■愛知県に根差し、長く活躍し続けたい方
選考のポイント
マネジメント経験をお持ちの方で、新しい環境でチャレンジしたい方、ぜひエントリーをお待ちしています。
勤務地
◎マイカー通勤OK（社員用駐車場完備）
◎受動喫煙対策／屋内原則禁煙（喫煙専門室設置）
- 本社/愛知県春日井市美濃町2-230[最寄り駅]味美駅(名鉄線) より徒歩12分（美濃町公園そば）
勤務時間
8：00～17：30（実働8時間）
※休憩3回あり（10:00～10:15、12:00～13:00、15:00～15:15）
雇用形態
正社員
※3カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動はありません）給与
月給29万円～37万円＋役職手当（月1万5000円）＋賞与年2回
【マネジメント経験が豊富な方（課長待遇）】
月給33万円～43万円＋役職手当（月8万円）＋賞与年2回
■超過勤務手当（早出・残業・深夜・休日出勤）
■家族手当
■移動・出張手当
■資格手当
年収480万円～580万円（係長待遇）
年収630万円～740万円（課長待遇）
年収580万円～680万円（入社2年目／係長待遇）
年収740万円～870万円（入社2年目／課長待遇）
待遇・福利厚生
■独身寮完備（本社2F・3Fに寮があります）
■資格取得支援制度（業務で必要な資格があれば、受験料など全額会社負担で取得が可能です！）
■退職金制度
■研修制度（入社時研修、システム研修など）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■法人向け福利厚生サービス「リロクラブ」の利用可能
＼充実の祝金制度があります／
■出産・結婚祝い金
■自家取得祝い金（住宅を購入された際に支給しています）
■国家資格取得祝い金（資格取得時に支給しています）
■永年勤続祝い金
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社から6カ月経過後、付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
★より客観的な新しい評価制度の運用を開始
新しい評価制度は「2軸」で実施。
1つの軸は、実際に成果を上げた「数字」。自身があげた成果がそのまま評価対象となります。
そしてもう1つの軸が「部下からのアンケート」。アンケートを部下に配り、普段の様子など評価をしてもらいます。そしてその評価は無記名で行われるため、誰がどんな評価を行ったかは、例え代表でもわかりません。
出てきたアンケート結果がそのまま数値化され、評価軸になります。
そのため新しい評価では、評価査定途中で誰かの意見が反映されることはありません。
評価結果がそのまま賞与などに反映される評価制度となっています。
社員インタビュー
松尾さん
代表取締役社長
応募にあたり、マネジメント経験だけが必須であり、業界経験などは問いません。ぜひあなたがこれまでに経験したことを、当社に持ち込んでください。あなたの経験や知識が当社に非常にプラスとなると考えています。
稲垣さん
システム部 次長
当社ではすでに代表が思い切って仕事ができる環境を作ってくれています。だから希望があれば、自身の裁量で提案し業務を進めることも可能。ぜひやりがいのあるマネジメント職にチャレンジしてみませんか。
取材レポート
社員の働き方は？
“失敗に前向きな会社”は代表が挑戦をさせてくれる会社でした！
当社では本気でチャレンジした結果、成果が出なかったとしても叱責することは一切ありません。企業成長を考えた時に『現状維持』が一番良くないことだと思っているから…。だから新しいチャレンジは大歓迎。費用の見積さえ出してもらえれば、あとはこちらで検討し、GOサインを出すのが私たちの仕事。だからその上で上手くいかなかったのであれば、それは許可を出した私の想定ミスであり、社員が責任を感じる必要はありません。だからもし、これまでの職場で『やりたいことができなかった』なんて人がいたら、ぜひうちに来てほしいです。あなたの提案が今後の事業の柱になる可能性だって秘めていると思っています。（代表 松尾さん）
やりがい
システム部では依頼を受けるところから、請求まで担当が1人で対応。そのため、自分が努力したことに対して請求を出し、お客様から入金をしてもらえるので、これぐらいの評価をしてもらえているんだ、とモチベーションを高く持てるそう。
また各担当は利益が出せるように請求を行うものの、管理者として社員がより利益を得られるように導き、さらに会社により多くの利益をもたらすことができることも、この仕事の醍醐味とのこと。
きびしさ
お客様にモノやノウハウを納めることがミッション。そのため、納品したものがお客様先で上手く動かないなど、トラブルが生じた場合には、正常に動作するまでお客様先で対応を行わなくてはならないこともあり、お客様から厳しいご意見をいただくこともあるとのこと。そんな時でも冷静に対応し、お客様とチームメンバーの間に入り、できるだけ早く問題を解消できるように対応していくことが求められます。
システム部の柱として、水質・土壌・大気・産業廃棄物分析などの環境分析事業にも力を入れています。
電気設備の製造などもシステム部の業務範囲。進捗状況などはメンバーに確認し、しっかり把握します。
現システム部の管理職の稲垣さん。後任となるべく、直接本人からマネジメントや業務のノウハウを学べます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
1次／Webエントリーによる書類選考
2次／面接及び一般常識試験（選択問題）
内定
＜職場見学可能＞
※応募から入社まで2カ月程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒486-0917
愛知県春日井市美濃町2-230
TEL／0568-32-5101 採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■エレベータ・エスカレータ施設総合エンジニアリング
■電気計装システム・水処理装置・排水分析- 所在地
〒486-0917
愛知県春日井市美濃町2-230- 設立
- 1962年 3月5日
- 代表者
- 代表取締役社長 松尾 明展
- 従業員数
- 61名（2023年12月現在）／協力店 29社、45名
- 資本金
- 34,776,000円
- 平均年齢
- 43歳
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す
