社会福祉法人あざみ会 保育士／未経験歓迎／年休130日／賞与年3回／定着率96％

【余裕のある人員配置◎】あざみ会が運営する保育園で、0歳～5歳児の保育業務をお任せします！

具体的な仕事内容

★担当する年次やクラスは入職後に相談して決めていきます！

＜具体的には＞
■日常保育（外遊び）
あざみ会の保育園では、悪天候でない限り毎日お散歩に出かけ、広い公園で思いっきり体を動かす外遊びの時間を取っています。
園によっては月に一度、公共交通機関を利用してお散歩へ。交通ルール・マナーはもちろん、公共マナーを教える場にもなっています。

■各種教室
体操教室、歌の教室、英語で遊ぶ会、クッキングなど、専門の先生による各種教育を行っています。子どもたちの好奇心をはぐくむだけでなく、保育士自身も教えるスキルを磨く場です。

■行事
近隣のお祭り・田植え・清掃活動への参加や、5歳児を対象としたお泊まり保育など、職員一人ひとりの意見を取り入れ、各園によってさまざまな年間行事に取り組んでいます。あなたのアイデアにも期待していますので、ぜひ積極的に発信してくださいね。


＜充実したサポート体制＞
保育士としての研修はもちろん、希望者には社会人マナーの研修もご用意しています。
当園ではパソコンを使って保育日誌を記入しているので、苦手な方向けにパソコン研修も実施します。
研修後は経験豊富な先輩職員のもと、OJT形式で1日の流れや行事のスケジュールを覚えていきます！


＜余裕のある人員配置◎＞
「東京都保育士配置基準」に加え、3名以上の正規フリーと有資格の非常勤保育士を複数名配置しているため、働きやすい環境です◎


＜定期的な昇給を実現！＞
「基本給昇給表」を全職員に公開しており、毎年必ず「5000円～1万円」基本給が上がる仕組みとなっています。
リーダー、副主任（保育リーダー）、主任……と昇格していくにつれ、基本給のベースも大幅にアップ。
何年後にいくら貰えるか、役職に就いたらいくら貰えるかがはっきり分かるので、働くモチベーションに繋がります。

チーム組織構成

★男性保育士含め、20代～60代まで幅広い年代が在籍しています。別の保育園からの転職者も増加中！
★3割の職員が子育てと両立しながら活躍中。育休や子ども看護休暇などを活用しつつ働いています。
★今回は産休による欠員補充のための募集です。あざみ会では年間で10名前後の産休・育休取得者がおり、男性の育休取得者も増えてきています♪

定着率

1年以内の定着率：96％

【学歴不問・未経験歓迎】人柄重視の採用！保育士資格をお持ちの方も、そうでない方も大歓迎です！

＜必須条件＞
■正社員採用
∟保育士資格

■契約社員採用
∟経験・資格不問

★保育士資格をお持ちでない方は、契約社員での採用になりますが、正社員登用のため下記サポートしています◎

・保育士試験対策のため、週1回のアカデミー受講費を全額補助
・アカデミー受講中の給与も完全保証
・保育士試験の受験料を全額補助
・資格取得後の正規職員登用あり

＜こんな方は特に歓迎します＞
□無理なく働ける環境で保育士の仕事を続けたい方
□イベント案・企画案を考えることが好きな方
□気兼ねなく意見交換できる環境で働きたい方

【転居を伴う転勤なし】
下記7園の中からご希望を考慮して決定します。

■どんぐり保育園
東京都品川区南品川2-9-25
└京急線「新馬場駅」または「青物横丁駅」より徒歩6分

■大田区立雪谷保育園
東京都大田区東雪谷3-6-1
└東急池上線「洗足池駅」または「石川台駅」より徒歩8分

■みずなら保育園
東京都品川区東品川3-21-10　ヤダビル2階
└京急線「新馬場駅」または「青物横丁駅」より徒歩8分

■みはら保育園
東京都大田区大森東1-28-2
└京急線「平和島駅」より徒歩7分

■しいのみ保育園（小規模保育園）
東京都品川区南品川2-15-14
└京急線「新馬場駅」より徒歩6分

■くりのき保育園（2015年12月開園！）
東京都品川区南品川4-1-11
└京急線「新馬場駅」より徒歩5分

■なぎさ通り保育園
東京都品川区南品川2-15-6
└京急線「新馬場駅」より徒歩6分

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

7:00～20:45の間でシフト制（実働8時間／休憩60分）

★残業はほぼなく、あっても月1～2時間ほど。もちろん残業代は全額支給します。

平均残業時間

月1時間～2時間　※持ち帰り残業もありません！

正社員／契約社員

※保育士資格者は正規職員（正社員）、無資格者は契約職員（契約社員）となります。
※契約職員（契約社員）の契約期間は1年更新です。（保育士資格の取得後、正規職員への登用あり）

■正規職員：月給21万7000円～23万2000円＋賞与年3回
■契約職員：月給19万7000円～

＼☆定期的な昇給あり！毎年5千円～1万円UP☆／
あざみ会では「基本給昇給表」を全職員に公開しており、毎年必ず「5000円～1万円」基本給が上がる仕組みとなっています。
リーダー、副主任（保育リーダー）、主任……と昇格していくにつれ、基本給のベースも大幅にアップ。
何年後にいくら貰えるか、役職に就いたらいくら貰えるかがはっきり分かるので、働くモチベーションに繋がります。

※経験者の方も半年間は新卒と同額ですが、半年後はスキルを考慮して昇給します。
※正規職員の月給には、一律支給の処遇改善手当（1万2000円）を含みます。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

【各種手当】
■残業手当（全額支給）
■通勤手当（全額支給）
■住宅手当（上限8万2000円）
■早遅手当（1回500円）
■扶養手当（1人につき1万円）
■職務手当（一般職手当：月5000円～、クラスリーダー手当：月2～3万円、保育リーダー手当：月6万円、主任手当：月8万円、園長手当：月12万円）※全職員に何らかの職務手当が支給されます。

賞与

年3回（6月・12月・3月）※年間2.4カ月分＋3月：32万円（令和5年度実績）

昇給

年1回（8000円～1万1000円昇給）

入社時の想定年収

年収370万円～（正社員）

年収290万円～（契約社員）

社員の年収例

■年収440万円～470万円（経験7年）

■年収410万円～440万円（経験5年）

■年収390万円～410万円（経験3年）

■年収370万円～390万円（経験1年）

※上記は正規職員の給与例です

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
■資格取得支援制度
■育児時短制度
└お子さんが満1歳になるまでは、有給で1時間の短縮勤務が可能です。お子さんが小学校に入学するまでは、正規職員のまま時短勤務が可能です。
■被服費支給制度（Tシャツ・ポロシャツ・ジャージ・エプロン・ブルゾン）
■退職金制度（退職共済・医療福祉機構の2種類）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助金
■置食サービス（管理栄養士が監修した栄養バランスの取れた総菜を、1個100円で提供しています）
■旅行、宿泊施設、有名テーマパーク、映画館等娯楽施設、レストラン等各種割引特典あり（ソウェルクラブ、品川共済会、ベネフィットステーション加入）
└有名テーマパーク、レジャー施設、リゾートホテル、スポーツクラブ、レストラン、国内・海外旅行等の割引が適用されます。

その他

【各種祝金・見舞金】
■結婚祝金（7万円）
■出産祝金（5万円）
■子ども入学祝金（5000円）
■永年勤続祝金（5年単位で5000円／10年：3万円、20年：10万円、30年：10万円＋連続休暇5日間）※30年勤続の連続休暇は実際に2名の職員が取得しています。
■各種見舞金（5000円）

年間休日

130日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）※土曜出勤があった場合は、平日に振替休日を取得していただきます。

■祝日休み

■年末年始休暇
（6日）

■夏季休暇
（5日）

■有給休暇
（入職と同時に10日付与）

■産前・産後休暇
（取得実績あり／復職率100％）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

＜下記給与保証の特別休暇あり＞
■結婚休暇（5日）
■出産休暇（2日）※配偶者の出産に立ち会えます。
■子どもの看護休暇（1人につき5日、2人以上10日）
■子育て支援休暇（年5回まで）
■入学式、卒業式参加休暇（義務教育まで）
■忌引休暇（3～5日）

4月：入園、進級・健康診断
5月：こどもの日・保護者会
6月：プール開き
7月：七夕・夏まつり・お泊り保育
8月：湯あそび・プールあそび
9月：プール閉じ・引き渡し訓練
10月：運動会・健康診断
11月：園外保育・お店やさんごっこ
12月：おたのしみ会
1月：新年こども会・もちつき・たこあげ
2月：まめまき・保護者会
3月：就学を祝う会・ひなまつり

■田植え：千葉県鴨川市に田んぼを借りて、田植えから収穫まで行っています。収穫後は園の給食室でお米を炊き、みんなでおにぎりを作ります。「食材が食卓に上がるまで」を、子どもたちが目で見て体感できる機会です。

■お泊まり保育：5歳児が対象。体力をつけることを目的に、栃木県日光市戦場ヶ原のハイキングコースを2時間半かけて歩きます。

■地域行事：月に一度地域清掃を行っています。地域のお祭り、運動会、餅つき大会などの各種行事にも参加しており、地域住民の方々との交流も盛んです！