更新日 : 2024/10/5(土)

掲載予定期間:2024/8/8(木)~2024/11/6(水)

ダイセーエブリー二十四株式会社 倉庫内作業/経験不問/11月~オープン新センター勤務

  • NEW
  • 正社員
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 物流を取り巻くあらゆる職務へキャリアパスを希望可能
  • コンプライアンス順守。ずっと働きたくなる環境整備
  • 11月新センターオープン!広くてきれいな快適倉庫

先入観で狭めたら、「もったいない」。
倉庫業でのキャリアパス

「物流センターでの現場作業。
流れも掴んだし、こうしたら効率アップできそうだな。」
「班長に相談してみたら、提案が採用されて業務改善ができた!」

「1年経って、班長に昇格。
班メンバーと一緒に考えた新しい改善策を上司に提案したら、具体化への課題を教えてもらえた。実現目指して頑張ろう。」

「色々な案件・班で働いて、経験を積んできた。
次期からは、入社時に希望していた管理事務担当にキャリアアップだ!
同期の一人は、システム管理に配属らしいし、
現場を離れてもお互い頑張っていこう。」

――これは、当社でのキャリアパスのほんの一例。
「ずっと現場作業のまま」
「キャリアアップの方向が限られている」
ということは無く
事務やシステム系の職種へ進むことも、
ドライバーへのキャリアチェンジも可能なんです。

「やらされている」のではなく
「こうしたい」の意見交換を大切にし、
意志を持って仕事に向き合える環境づくりを大切にしています。

社会ニーズも高く、
安定性も将来性も高い物流業界の中で
自分自身の未来を自由に創造していっていただきたいと考えています。

ダイセーエブリー二十四株式会社 倉庫内作業/経験不問/11月~オープン新センター勤務

募集要項

仕事内容

物流センターでの倉庫内軽作業/10~20名の大量採用/キャリアアップ可能

具体的な仕事内容

・ピッキング
・仕分け
・検品
・シール貼り
・梱包
・出荷作業

4人~15人ほどの班で荷主別などで案件を担当し、作業を行います。
案件によってルールや注意点などの指示があるため、それに従って作業を進めていきます。

★一人黙々と目の前の作業に取り組むのではなく、
班のメンバーや上司と状況や問題を共有しあって仕事を進めていきます。

★既存センターのメンバーはベテランも多く、経験豊富です。
分からないことがあればすぐに周りに相談できる環境なので、安心して取り組めます。

★意見交換の習慣が根付いており、
社員だけでなくアルバイト・パートスタッフからも盛んにアイデアが上がってくるため、自分で考えて動きながら、力を合わせて課題解決や業務改善を行う達成感を味わうことができます。

【多様なキャリアアップが可能】
現場作業職・倉庫管理職・管理事務職・PCシステム管理職、配送ドライバーなど、当社事業にかかわるあらゆる職務へのキャリアアップが可能です。

現時点での希望がある方はぜひお聞かせください。

チーム組織構成

現在2ヶ所のセンターで倉庫内作業を展開しており、その規模はおよそ100人規模。

社員は20代~40代中心に活躍中。
ほぼ全員が未経験入社です。
作業経験を積んだのちは
主に班長として担当チームを取りまとめ、
パートとして働く主婦スタッフさんたちと
力を合わせて業務に取り組んでいます。

班での取り組みに対する評価制度もあるため、
役職に関わらず士気が高く、
意見を出し合って業務効率化を目指すなど
タテ・ヨコ両方のコミュニケーションが活発な環境です。

男女比
6:4
年齢構成
正社員20代~50代/全体(パート含む)10代~50代
対象となる方

経験・資格・学歴一切不問 未経験者歓迎

■職種・業種未経験歓迎
正社員としてのキャリアをスタートしたい方
未経験から挑戦したい方を歓迎します。

倉庫作業だからと言って、
自分の目の前の作業を黙々とこなすのではなく
「こうすればもっと効率が良いのでは」
「このミスはこうすれば防げるのでは」
などの意見が持てる方や、

現場作業を習得して、
「現場全体を取りまとめる管理を行いたい」
「ゆくゆくは事務職に就きたい」
「システム管理に挑戦したい」など
自分なりの目標を持てる方を求めています。

選考のポイント

★20名の大量募集!完全「人柄採用」!

面接では、履歴書を読めばわかることではなく、
コミュニケーションを通じてご自身の考えや希望などを聞かせていただきたいと考えています。

勤務地

【大阪スーパーハブセンター】
大阪府摂津市鳥飼上5丁目4-16

JR茨木駅よりバス「流通センター」下車徒歩8分

■11月~は新センター勤務(大阪府茨木市南目垣2丁目)
業績好調により、最先端設備の整う新センターへの移転を予定しております。
11月より、広く綺麗な環境で勤務いただけます。
休憩スペース完備、施設内にカフェやコンビニもあり、快適に過ごせます。

勤務地一覧

  • 大阪スーパーハブセンター/大阪府摂津市鳥飼上5丁目4-16   [最寄り駅]沢良宜駅 JR茨木駅よりバス「流通センター」下車徒歩8分
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※上記時間帯がベースですが、24時間稼働の物流センターのため、勤務シフトのご希望も承ります。お気軽にご相談、お申し出ください。

<シフト例>
①9:00~18:00
②12:00~21:00
③21:00~6:00

■現在残業は月45時間以内を遵守しています。
増員により月21時間以内への残業時間減・有給の取得しやすさアップを目指しています。

平均残業時間
月20時間残業時間数20時間以下
雇用形態
正社員
給与

月給23万5077円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万2577円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■深夜手当
■超過分残業手当
■役職手当(班長・センター長など)
■作業テスト合格手当
賞与
年2回/7月・12月
※業績による
昇給
業績による
入社時の想定年収

年収310万円/未経験者

社員の年収例

418万円/3年目・管理者の場合

520万円/5年目・管理者の場合

待遇・福利厚生
各種制度

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費規定支給
資格取得支援制度
 …フォークリフト資格取得費用全額支給・規定有
誕生日プレゼント
夏季・冬季プレゼント
 …そば・うどん・クリスマスケーキなどを全員にプレゼント

その他

試用期間3カ月
…アルバイト・パート雇用、他条件変動なし

休日・休暇
休日・休暇

■月9日以上休み(シフト制)/シフトは1カ月ごとに提出・所属班の班長が個々の希望を考慮の上決定します。

■有給休暇
…法定通り付与・年間5日~取得実績有。

■産前・産後休暇

■育児休暇
…男性・女性、職務問わず取得実績有

5日以上の連続休暇取得可能

社員インタビュー

上司 吉田さん センター課 管理者
「寄り沿うこと」を大切にし、自分も現場に入り、職員と会話し意見をくみ取ることに注力してきました。

積極的な提案なども上がってくるようになり、自分で考えて仕事に取り組むことの価値を実感しています。
上司 同上
上記のこともあり、信頼関係の大切さを感じています。

会社からの方針とすり合わせつつ、一方的な指示にならないよう気を付けています。

入社される方も、何かあれば遠慮せず聞かせてください!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

自分の考えや意見が求められるし、発信できる。そんな職場

お話を伺ったのは、現場を統括するセンター課管理者の吉田さん。

業績アップを目指すとき、人と向き合い、前向きに仕事に取り組める状況を作り出すことが、回り道に見えて実は一番大切だということをご自身の経験を通して実感し、現在の方針としていらっしゃることを感じました。

さらに、この取り組みは心がけレベルではなく、ミスの有無や服装・挨拶などの本社評価基準とは別に、寄り沿う姿勢や班での取り組みも評価の対象となっています。

正社員もアルバイト・パートスタッフも分け隔てなく自分たちで考える機会が与えられ、1人ひとりが意志を持って働ける環境こそが、この職場の一番の特徴なのではないでしょうか。

やりがい
大小問わず自分なりの目標やビジョンが持てる方は、それに基づいて自身の考えを発信したり行動に移したりして成長していくことができます。また、意見交換が活発な環境の中【周囲の人たちとコミュニケーションをとって課題解決を目指す】という、この先のどのようなキャリアパスにおいても役立つ経験を積むことができます。アイディアを出し合って創り上げた提案が採用され、結果に繋がるのも、大きなやりがいです。
きびしさ
ご依頼をいただくのは大手荷主が多いため、一定の水準を守った品質が求められます。ご期待に応えるためにも、細かなルールや指示をきちんと守って、作業を進めていく必要があります。未経験だと不安もあるかと思いますが、11月の新センターオープンまでは既存センターでの勤務のため、ベテランの社員・スタッフさんの中で安心してお仕事を始めることができます。疑問点は周りに確認を取り、都度解決していきましょう。
  • アルバイト・パートスタッフから効果的なアイディアが上がってくることも。全員で業務改善に取り組みます。

  • 11月に新規オープンする物流センター。既存の2拠点が合併され、新しいスタートを切ります。

  • 多くの若手男性社員が班長して頑張っています。管理者(写真左)とは何でも話せる関係を築いています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • ご応募
  • 面接
  • 採用(即決採用有)

選考結果は面接後3営業日以内に連絡いたします。
入社日は毎週月曜です。
採用後、必要書類等が揃い次第ご入社いただけます。

連絡先

〒566-0062
大阪府摂津市鳥飼上5-4-16
電話/072-654-1880
FAX/072-654-1887
採用担当:吉田・有間

会社概要

事業概要 チルド食品(冷蔵品)の年中無休・24時間の配送業務、配送センターによる一時保管・仕分・出荷等の流通加工、流通提案業務
所在地 〒491-0353
愛知県一宮市萩原町萩原字松山531-27
設立 1983年 9月7日
代表者 代表取締役社長 田中 孝昌
従業員数 2417名(2023年12月現在)
資本金 5500万円
売上高 278億円(2023年度実績)
企業URL https://www.every24.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010736041

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