求人コード 3010736041
この求人を要約すると…
「物流センターでの現場作業。
流れも掴んだし、こうしたら効率アップできそうだな。」
「班長に相談してみたら、提案が採用されて業務改善ができた!」
「1年経って、班長に昇格。
班メンバーと一緒に考えた新しい改善策を上司に提案したら、具体化への課題を教えてもらえた。実現目指して頑張ろう。」
「色々な案件・班で働いて、経験を積んできた。
次期からは、入社時に希望していた管理事務担当にキャリアアップだ!
同期の一人は、システム管理に配属らしいし、
現場を離れてもお互い頑張っていこう。」
――これは、当社でのキャリアパスのほんの一例。
「ずっと現場作業のまま」
「キャリアアップの方向が限られている」
ということは無く
事務やシステム系の職種へ進むことも、
ドライバーへのキャリアチェンジも可能なんです。
「やらされている」のではなく
「こうしたい」の意見交換を大切にし、
意志を持って仕事に向き合える環境づくりを大切にしています。
社会ニーズも高く、
安定性も将来性も高い物流業界の中で
自分自身の未来を自由に創造していっていただきたいと考えています。
仕事内容 |
物流センターでの倉庫内軽作業/10~20名の大量採用/キャリアアップ可能
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対象となる方 |
経験・資格・学歴一切不問 未経験者歓迎 ■職種・業種未経験歓迎 |
選考のポイント |
★20名の大量募集!完全「人柄採用」! |
勤務地 |
【大阪スーパーハブセンター】 勤務地一覧
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勤務時間 |
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
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雇用形態 |
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給与 |
月給23万5077円~(固定残業代含む)
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■月9日以上休み(シフト制)/シフトは1カ月ごとに提出・所属班の班長が個々の希望を考慮の上決定します。 |
お話を伺ったのは、現場を統括するセンター課管理者の吉田さん。
業績アップを目指すとき、人と向き合い、前向きに仕事に取り組める状況を作り出すことが、回り道に見えて実は一番大切だということをご自身の経験を通して実感し、現在の方針としていらっしゃることを感じました。
さらに、この取り組みは心がけレベルではなく、ミスの有無や服装・挨拶などの本社評価基準とは別に、寄り沿う姿勢や班での取り組みも評価の対象となっています。
正社員もアルバイト・パートスタッフも分け隔てなく自分たちで考える機会が与えられ、1人ひとりが意志を持って働ける環境こそが、この職場の一番の特徴なのではないでしょうか。
アルバイト・パートスタッフから効果的なアイディアが上がってくることも。全員で業務改善に取り組みます。
11月に新規オープンする物流センター。既存の2拠点が合併され、新しいスタートを切ります。
多くの若手男性社員が班長して頑張っています。管理者(写真左)とは何でも話せる関係を築いています。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | チルド食品(冷蔵品)の年中無休・24時間の配送業務、配送センターによる一時保管・仕分・出荷等の流通加工、流通提案業務 |
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所在地 | 〒491-0353 愛知県一宮市萩原町萩原字松山531-27 |
設立 | 1983年 9月7日 |
代表者 | 代表取締役社長 田中 孝昌 |
従業員数 | 2417名(2023年12月現在) |
資本金 | 5500万円 |
売上高 | 278億円(2023年度実績) |
企業URL | https://www.every24.co.jp/ |
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※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010736041
ダイセーエブリー二十四株式会社
倉庫内作業/経験不問/11月~オープン新センター勤務
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