東京海上日動ファシリティーサービス株式会社
設備管理／未経験OK／正社員／残業月10h程度
この求人を要約すると…
安定基盤の会社で自分らしく働こう！
業界未経験者・資格やスキルを活かしたい方も大歓迎
ビルの設備管理／正社員／残業月10時間／賞与年2回
安定感抜群の【東京海上日動ファシリティーサービス】
異業種からの転職者が多数活躍しています！
当社は東京海上グループの一員として、ビル施設の快適さと安全を保つ事業を行っており、その主役となる設備管理員を募集中です。
「人」を大切にする
経営理念は短くシンプルですが、
何事も誠実に受け止め、相手の気持ちを考え
行動するという当社の組織風土を表しています。
はたらく人の心に＝安心＝を
◆残業月10時間程度（残業代全額支給）
退勤時間が近づけば、定時上がりできるように協力し合う雰囲気が根付いています。
◆月間休日8～9日＋連休可能
休みもしっかり取れるので家族や友人との時間を大切にでき、リフレッシュして、日々仕事に臨むことができます。
◆29種の資格手当＋賞与2回／資格手当上限なし
例えば第二種電気工事士、第三種冷凍機械責任者、二級ボイラー技士を取得している場合、月7500円の資格手当が支給されます。
努力が給与に反映されるため、資格取得に向けた勉強のモチベーションになり、仕事に対する自信もアップ！
幅広い知識と経験が必要な業務ですが、未経験でもこの業界で働きたいという熱意、学ぶ姿勢があれば大丈夫です。先輩が自分の体験談も交えて丁寧に教えてくれる温かみのある環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【設備管理】施設設備の保守・点検、その他ビル施設内の依頼対応をお任せします。
＜空調、電気、給排水設備などの運転監視・保守点検＞
監視モニターにて、各種機器が正常に作動しているかの確認や、巡回点検時に設備の異音がないか、メーターが異常値を示していないかなど、五感を働かせて、設備の正常運転をサポートしていただきます。
＜設備機器の運転データ測定・分析＞
点検した数値を確認し、異常があれば分析します。
＜管理事務所・施設テナントからの依頼対応＞
トイレの故障、ロッカーのカギが開かないetc……
施設利用者から依頼がきた場合に、現場に出向き対応するのも大切な業務です。
＜検査・工事等の立ち会い＞
故障・修理を協力会社にお願いする前に、現場の状況確認・環境整備なども行います。
＜その他＞
簡単な修理作業を行う場合もありますが、本格的なメンテナンス業務については、協力会社へ依頼します。
◆入社後は、基礎知識の講習会の受講（外部開催）や、先輩の巡回点検に同行するOJTで業務を学んでいきます。
※巡回点検はおよそ1週間、月例点検は3カ月程で覚えることができます。
◆キャリアプランは現場のスペシャリスト、ビル統括管理者、マネジメントなど進む方向はさまざまです。詳細は面接時にお気軽にご質問ください。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】ビル設備以外の技術経験をお持ちの方やその他関連資格をお持ちの方尚歓迎します！
※未経験の方も「挑戦したい！」という気持ちがあれば、ぜひご応募ください！
【資格】
■第二種電気工事士
■第三種冷凍機械責任者
■二級ボイラー技士
■建築物環境衛生管理技術者
■電気主任技術者
■エネルギー管理士
【経験・スキル】
■ビル設備管理の経験がある方
■未経験でも今までの職務経歴から応用力を発揮できる方
【こんな方を待っています！】
■学んできた知識や資格を活かして働きたい方
■未経験からキャリアチェンジで挑戦したい方
■自ら幅広い分野に興味を持ち、学ぶ意欲がある方
■コミュニケーション力や協調性のある方
勤務地
・東京勤務：東京都内（千代田区・新宿区・多摩市）の担当ビルへ配属予定です。
・大阪支店：大阪府大阪市中央区の担当ビルへ配属予定です。
※勤務地はご希望も考慮し、決定いたします。
※転居を伴う転勤なし。
- 東京都千代田区三番町6-4[最寄り駅]九段下駅
- 東京都新宿区西落合2-18-12[最寄り駅]新井薬師前駅
- 東京都多摩市鶴牧2-1-1[最寄り駅]多摩センター駅
- 大阪府大阪市中央区城見2-2-53[最寄り駅]京橋駅(大阪府)
- 大阪府大阪市中央区高麗橋3[最寄り駅]淀屋橋駅
勤務時間
※1カ月の所定労働時間171～177時間
＜シフト例＞
・日勤 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
・宿直 9:00～翌9:00（実働16時間／深夜休憩6時間／休憩2時間）
雇用形態
正社員
【試用期間】3カ月間（労働条件は本採用と同じ）給与
月給22万8000円以上＋時間外手当＋通勤費
【大阪 勤務】
月給21万8000円以上＋時間外手当＋通勤費
■残業代（全額支給）
■交通費（上限3万円／月）
■資格手当：指定の資格に対し、所定内給与として毎月支給します。
年収320万円～420万円
待遇・福利厚生
■制服・安全靴貸与
■退職金制度
■団体保険割引制度
■インフルエンザの予防接種費用補助
休日・休暇
107日
■シフト制（月8～9日休み）
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
◆日勤・1日の流れ
【午前】
・朝礼（前日の引継ぎ確認）
・管理室にて設備の運転監視、電話応対
・昼休憩
【午後】
・月例点検
・終業時刻まで管理室にて設備の運転監視、退勤
◆宿直・1日の流れ
※下記は一例です。
【午前】
・朝礼（前日の引継ぎ内容を確認）
・巡回点検
・管理室にて設備の運転監視、電話応対
・昼休憩
【午後】
・管理室にて設備の運転監視、又は月例点検
・朝6時まで深夜休憩
【翌日午前】
・朝6時から前日の数値確認と日誌作成
・朝礼にて引継ぎ後、退勤
取材レポート
会社・事業の優位性は？
社員が安心して仕事に向き合える職場づくり
同じ業界でも人手不足という背景から、まだまだ社員の負担が大きくなっている会社も多いのだとか。休憩がとれない、残業が多いなどもよくある話のようです。
ですが同社は適切な人員配置や、勤務時間を厳守（今回も社員の働き方を守り続けるための増員募集とのことです）。業務中もベテランと新人をセットで配置するなど、社員が安心して働ける環境を意識的に作っています！
「終業時刻に退勤できるよう社員同士協力して動いていたり、この作業はやったことあった？と気にかけてくれる先輩がいたり、ほんと馴染みやすいんです」
そう話すのは現場で一番の若手であるNさん。笑顔が職場の雰囲気を良い意味で物語っておりました。
やりがい
点検でトラブルの原因を発見した時、自分の勉強してきた知識やメンバーとの連携で上手く対処できた時は本当に嬉しいです！自分が点検している時にトラブルが起こるとは限らないので、ひとつ一つの経験が本当に貴重ですし、自分の自信にも繋がっていきます。
きびしさ
異変を感じても、トラブルに対する経験値の低さから「勘違いかもしれない」と判断に迷う場面があります。ですがその場で先輩に質問できる環境ですし、後からなぜその対処を行うのか自分でさらに深堀りしてみるなど、経験や知識を多く積み上げられるように意識して行動しています。
点検する設備は電気、空調、給排水、消防設備など多岐に渡ります。
経験や知識は幅広く必要ですが、先輩社員とひとつずつ業務を学んでいける環境なので安心です。
東京海上グループの安定した環境で、経験者も未経験の方もこの仕事にチャレンジしてみませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）
内定
※面接は希望勤務地や居住地に応じ、東京本店もしくは大阪支店にて行います。
東京本店：〒101-0041東京都千代田区神田須田町1-9 神田須田町プレイス3F
TEL：03-5289-7401
FAX：03-5289-7410
会社概要
- 事業概要
当社は東京海上日動のグループ企業として、総合ビルマネジメント事業を行っています。
ビル設備を高度な技術で管理する設備管理事業と、高品質なビルクリーニング技術を提供する清掃事業を柱に、コンプライアンスを遵守したサービスを提供しております。- 所在地
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-9 神田須田町プレイス3F- 設立
- 1990年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 勝田 寛之
- 従業員数
- 817名（2024年3月時点）
- 資本金
- 2,000万円
- 平均年齢
- 47歳
