求人コード 3010742915
この求人を要約すると…
スタッフが連絡のために携帯している「インカム」
もちろん業務連絡にも活用されているのですが、そのほとんどは、スタッフ同士で「ありがとう」を伝えるために使われています。
チームでオススメしたい商品を販売できたスタッフへの「ありがとう」
担当エリアを越えて助けてくれたスタッフへの「ありがとう」
毎日たくさんの「ありがとう」がインカムから聞こえます。
接客したお客様からの「ありがとう」も嬉しいですが、仲間からの「ありがとう」が毎日のモチベーションに繋がります。
今回募集する「サイクルアドバイザー」の方には、自転車コーナーを中心に、お客さまへの接客、自転車の修理/メンテナンス、売り場づくりをお任せします。
同じコーナーの先輩を中心に、フロアのスタッフ全員で、フォローし合いながら仕事を進めていきますので、未経験の方も安心してご応募ください。
特に、自転車整備に関する資格を持たれている方は店舗でも多くないので、即戦力としてご活躍いただけます!
仕事内容 |
【経験者/未経験歓迎】自転車の修理・販売を担うサイクルアドバイザー【資格取得支援・残業月平均20H】
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対象となる方 |
【経験者/未経験歓迎】明るく笑顔でお客様に対応できる方! <人物重視の採用ですので、未経験の方も大歓迎です!> |
選考のポイント |
面接重視・人柄重視の採用を実施しています。 |
勤務地 |
東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木/静岡/大阪の各店舗 |
勤務時間 |
【シフト制】9:00~22:00の間(実働8時間)
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雇用形態 |
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給与 |
月給23万2000円~
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■月8~11日(シフト制) |
コジマでは、賞賛を軸としたチームワークを大切にしている。褒めて伸ばすことに沿った店舗運営は、店長に任されているそうだ。例えばある店舗では、5名のチーム単位で業務を行うシステムを取り入れている。一人では伸び悩む人も、ベテランと組むことでみんなで売上を作り上げていく実感を得られる。成果が出れば仲間だけでなく、店長自ら声をかけて「ありがとう」を伝える。そのサイクルが同社の成長の原動力になっているようだ。
店長だけでなく本部スタッフや専門性が必要な職種など、多様なキャリアパスが用意されています。
残業が少なく「プラチナくるみんマーク」を取得して育児支援制度も整えるなど働きやすさは抜群です。
お客様にぴったりのアイテムをご紹介します。未経験から修理やメンテナンスもできるように!
応募方法 |
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | パソコン・OA機器、カメラ、AV機器、通信機器、オーディオ、家電製品、携帯電話・電話機、玩具、ゲーム機及びソフト等の販売 |
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所在地 | 〒171-0022 東京本部 東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル5階 |
設立 | 1963年 |
代表者 | 代表者 中澤 裕二 |
従業員数 | 2,877名(2022年8月31日現在) |
市場 | プライム市場 |
資本金 | 259億7564万円 |
売上高 | 2,793億円(2022年8月期) |
平均年齢 | 39.8歳 30代 |
企業URL | https://www.kojima.net/ec/top/CSfTop.jsp |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010742915
株式会社コジマ【プライム市場】
サイクルアドバイザー(総合職)/残業月20時間/資格手当充実
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