株式会社コジマ【プライム市場】
サイクルアドバイザー（総合職）／残業月20時間／資格手当充実
この求人を要約すると…
東証プライム上場企業で安定した働きやすい環境！
自転車技師・安全整備士の資格者優遇！毎月１万円支給
ポストチャレンジ制度でやりたい仕事に挑戦できる！
自転車整備の資格を活かして、安心できる環境で働く。
「ありがとう」がお客様からも、仲間からも。
スタッフが連絡のために携帯している「インカム」
もちろん業務連絡にも活用されているのですが、そのほとんどは、スタッフ同士で「ありがとう」を伝えるために使われています。
チームでオススメしたい商品を販売できたスタッフへの「ありがとう」
担当エリアを越えて助けてくれたスタッフへの「ありがとう」
毎日たくさんの「ありがとう」がインカムから聞こえます。
接客したお客様からの「ありがとう」も嬉しいですが、仲間からの「ありがとう」が毎日のモチベーションに繋がります。
今回募集する「サイクルアドバイザー」の方には、自転車コーナーを中心に、お客さまへの接客、自転車の修理/メンテナンス、売り場づくりをお任せします。
同じコーナーの先輩を中心に、フロアのスタッフ全員で、フォローし合いながら仕事を進めていきますので、未経験の方も安心してご応募ください。
特に、自転車整備に関する資格を持たれている方は店舗でも多くないので、即戦力としてご活躍いただけます！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験者／未経験歓迎】自転車の修理・販売を担うサイクルアドバイザー【資格取得支援・残業月平均20H】
「新しく自転車を購入したい。」「自転車用品が欲しい。」
そんな方へぴったりの一台を販売していただきます。
「タイヤがパンクしてしまった。」「自転車が壊れてしまった。」
そんなお客様には、自転車の修理・メンテナンスをお願いします。
レイアウトを変更したり、POPを作成したり…、商品がより魅力的に見えるような売り場づくりも、お仕事の一つです。
自転車の販売から、メンテナンス、そして売り場づくりまで…、幅広い業務を通して、自転車のプロを目指していきましょう！未経験の方も、仕事は丁寧にお教えするので、ご安心してください◎
＜＜最高のサービスは、最高の環境から＞＞
このコンセプトをもとに、私たちは創業から66年間、従業員が働きやすい環境を整え続けてきました。
お客様に最高のサービスをご提供するには、まずは仲間が生き生きと楽しく働けなくてはなりません。
だからこそ会社として、「働きやすい環境」そして「やりがいのある仕事」をスタッフに提供します。
●Point.1 東証プライム上場の安定企業●
半世紀以上、お客様の生活を「より快適に より便利に より楽しく」するために成長を続けてきた当社。東証一部上場の安定性で、しっかり腰を落ち着けて働きたい方も安心の環境です。
●Point.2 残業月20時間程度●
季節によって波はあるものの、残業は月平均20時間程度。仕事もプライベートも大切にしたい、そんな方も楽しく働けます。また、残業代は1分からしっかりと支給。「働いた分だけ稼ぐことができる」そんな”当たり前”を守る会社です。
●Point.3 ポストチャレンジ制度●
社員のやる気が何よりも大切。だからこそ、一人一人がやりたいと思った仕事・ポストに挑戦できる「ポストチャレンジ制度」を設けています。店長になりたい、リフォーム企画に参加したいなど、みなさんのやりたいことをお聞かせください。会社として、それを全力で実現させていきます！
様々なバックグラウンドを持った方がいます。
対象となる方
【経験者／未経験歓迎】明るく笑顔でお客様に対応できる方！
◎明るく笑顔でお客様に対応できる方
◎自分から積極的に行動できる方
◎整った職場環境でキャリアアップを目指したい方
★自転車技師／自転車安全整備士の資格をお持ちの方
上記の方は、スキルを活かして即戦力でお仕事いただけます！
-+-+-+-
〇高卒以上
〇要普通免許（AT限定可）
※第二新卒者も歓迎
選考のポイント
※海外のお客様もご利用になるため、英語・中国語などのスキルが活かせます
勤務地
ご相談の上、上記の都道府県の各店舗から、配属先を決定します！
詳細は下記よりご確認ください。
http://shopinfo.kojima.net/b/kojima/
勤務時間
（1） 9：00～18：00
（2）10：00～19：00
（3）12：00～21：00 など
※店舗により営業時間が多少異なります。
詳細は当社HPをご確認ください
※残業は月20時間程度と少なめです。
雇用形態
正社員
給与
＋各種手当（地域手当毎月１万円等、他にも充実）
＋賞与年2回
※東京/神奈川/大阪での勤務の場合、1万円の地域手当てを支給
※上記は最低給与になります。スキル・経験に応じて決定いたします。
★自転車安全整備士・自転車技士の有資格者は毎月1万円の手当支給
★社会人経験のある方は前職の給与を考慮
★家電量販店での勤務経験がある方は即戦力として役職待遇などを考慮
年収370万円～450
年収700万円／30歳／店長職／入社8年目
年収450万円／27歳／部門リーダー職／入社5年目
年収390万円／24歳／役職なし／新卒2年目
待遇・福利厚生
■交通費式優（規定内支給）
■時間外手当
■地域手当（東京、神奈川、大阪、兵庫、名古屋市）
■子供手当（一人当たり4000円／月）
※満18歳未満の子の扶養者（就学年齢に置いて就学が条件）に対し支給
■退職金制度（勤続3年以上）
■永年勤続表彰制度
■社員割引制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■慶弔見舞金制度
■労働組合
■「プラチナくるみん」認定企業：女性活躍もサポート！
休日・休暇
114日
■月8～11日（シフト制）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
社員インタビュー
入田さん／主任／2006年入社
前職はガス会社で器具の取付等を行っていました。しかし、もっと生活者と触れ合う仕事がしたいと思い安定企業の一つである当社へ入社。仲間と働く楽しみを感じられる当社だからこそ、入社して良かったと思います。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
風通しの良い職場環境
コジマでは、賞賛を軸としたチームワークを大切にしている。褒めて伸ばすことに沿った店舗運営は、店長に任されているそうだ。例えばある店舗では、5名のチーム単位で業務を行うシステムを取り入れている。一人では伸び悩む人も、ベテランと組むことでみんなで売上を作り上げていく実感を得られる。成果が出れば仲間だけでなく、店長自ら声をかけて「ありがとう」を伝える。そのサイクルが同社の成長の原動力になっているようだ。
やりがい
入社年次や経験を問わず、風通しの良い職場環境です。基本的なルールさえ守れば、接客方法や売り場づくりは自由に対応できるため、自分ならではの個性を活かして働きたいという方には最適な職場でしょう。
きびしさ
お互いに声をかけ合って、フロア全体で協力しながら取り組んでいくため、仲間とのコミュニケーションも大切な仕事です。コミュニケーションが苦手な方には厳しいかもしれません。
店長だけでなく本部スタッフや専門性が必要な職種など、多様なキャリアパスが用意されています。
残業が少なく「プラチナくるみんマーク」を取得して育児支援制度も整えるなど働きやすさは抜群です。
お客様にぴったりのアイテムをご紹介します。未経験から修理やメンテナンスもできるように！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接(Web)
最終面接(対面)
内定
■面接会場／コジマ池袋本部（お住まい近くの地域やオンラインで選考も可）
東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル5階
◎採用予定人数：5名
※入社日など、お気軽にご相談ください
※在職中の方もお気軽にご相談ください
〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル5階
03-6907-3112 ／ 人事部 採用担当宛
会社概要
- 事業概要
パソコン・OA機器、カメラ、AV機器、通信機器、オーディオ、家電製品、携帯電話・電話機、玩具、ゲーム機及びソフト等の販売
- 所在地
〒171-0022
東京本部
東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル5階- 設立
- 1963年
- 代表者
- 代表者 中澤 裕二
- 従業員数
- 2,877名（2022年8月31日現在）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 259億7564万円
- 売上高
2,793億円（2022年8月期）
- 平均年齢
- 39.8歳 30代
