更新日 : 2024/7/22(月)

掲載予定期間:2024/7/22(月)~2024/8/25(日)

株式会社リクルーティング・ノーツ・コミュニケーションズ 法人向けソリューション営業

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

募集要項

企業からのメッセージ
フルフレックス&リモートで働きやすい
月給①30万円②45万円③60万円

●ワークライフバランスのこと
年間休日130日/年に3回は約10日間の連続長期休暇/入社後すぐ有給休暇発生(特別休暇)/フルフレックスタイム/リモート勤務体制
●会社のこと
オフィス環境/目標と評価の透明性/経営会議の透明性/高い技術力と営業力
●報酬のこと
業界最高水準の報酬/毎月インセンティブ有

仕事内容

法人向けソリューション営業 ◆「働きやすさ」に、とことんこだわった会社です

具体的な仕事内容

職種: 法人向けソリューション営業(未経験~経験者 対象)
具体的な職務内容: 法人を対象とした組織・人事課題の解決に向けた提案(採用マーケティングプラン、RPO、WEBディレクションなど)
※未経験(業界/職種)から勤務をスタートすることも可能ですし、経験者の方には単なる媒体提案にとどまらない採用マーケティングへのスキル進化が可能です

◆働きやすさに「とことん」こだわった会社です
①年間休日130日 
 GW・夏・冬は約10日間の長期連続休暇があります
②入社後すぐ有給休暇3日発生(特別休暇)
 6か月後には新たに10日付与します
③フルフレックス
 コアタイムのないフルフレックスタイム勤務です
 1日に勤務する時間数、時間帯は事前申請も必要なく個人の自由です
④リモート勤務体制
 ほとんどの業務をリモートで業務ができる体制を整えています
 社内コミュニケーションの観点で1日1回は出社を推奨していますが、個人の都合に
 あわせてリモートを選択することが可能です
⑤オフィス環境
 フリーアドレスオフィスです また、いろいろな種類の会議室を配置しています
 完全分煙(社内に喫煙部屋あり) WEB商談用/防音個室BOX(2024年夏予定)
⑥目標と評価の透明性
 目標設定と査定ロジック、報酬基準を社内へオープンにしています
⑦業界最高水準の報酬・待遇
 研修終了後、初任賃金/月額30万~80万円+インセンティブ
⑧社内コミュニケーション
 月1回の従業員が集まって少し豪華なランチ会、国内外への社員旅行(全額会社負担
 /予定)、3か月に1回の打ち上げなど社内コミュニケーションの機会を設けています
⑨経営の透明性
 役員会議の内容の社内公開や、ES調査のスコアを経営改善に生かしています
⑩高い技術力と営業力
 本年2024年3月にはIndeed Japan より、約280社ある認定パートナーからブロンズ   で、弊社はベストグロース賞を運用社数部門と売上部門でW受賞しました

チーム組織構成

約6名のチームへ配属予定です

対象となる方

何事にも夢中で取り組むことができる方

趣味、ゲーム、スポーツ、仕事など何事にも夢中になって取り組むことができる方に来ていただきたいです。 仕事を単なる報酬に対する義務としてとらえる方よりも、ゲームやスポーツのように夢中に楽しみながら成果をあげられる思考の方に適しています。

選考のポイント

できるだけ多くの方に面接で直接お会いして、決定させていただきます。

勤務地

東京都港区新橋3丁目(新橋駅 徒歩5分)

勤務地一覧

  • 東京都港区新橋3-5-10   [最寄り駅]新橋駅
勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/なし
勤務例/11:00~19:30

雇用形態
正社員
給与

①月給30万円以上+インセンティブ
②月給45万円以上+インセンティブ
③月給63万円以上+インセンティブ
※①~③は人材事業における経験内容、経験年数による差で採用時に決定します ①は業種/職種ともに未経験からスタートされる方の初任賃金となります
いずれも、研修期間中(3か月)は、月給30万円
①~③ 2024年10月に改訂(昇給)予定

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
達成インセンティブ/新規受注/企画書表彰(ベストプラクティス)/Qインセンティブ
賞与
能力・業績水準が月額報酬に反映されるため、賞与制度はありません
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収650万円26歳 大卒 職級6で入社した場合

待遇・福利厚生
各種制度

フルフレックスタイム
リモート勤務体制
ノートPC、iphone貸与
通勤交通費全額支給
健康診断(人間ドック)
退職金制度
産前産休(取得実績あり/高い復帰率)
各種研修
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

休日・休暇
年間休日

130日/年3回、10日程度の長期連続休暇あり

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇
冬は10日程度の長期連続休暇あり

■GW休暇
GWは10日程度の長期連続休暇あり

■夏季休暇
夏は10日程度の長期連続休暇あり

■慶弔休暇

■有給休暇
入社初日に特別有給休暇3日付与 ~6か月後に10日付与

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • オンライン面接
  • 最終面接(対面)

連絡先

03-3502-4191

会社概要

事業概要 顧客企業の組織・人事課題にコミットする総合人材サービス
所在地 〒105-0004
東京都港区新橋3-5-10 
新三ビル5F
代表者 代表取締役社長 徳永 健二

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010757831

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