掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/24(木)

株式会社Dexall

ITエンジニア/人に徹底的にこだわる/リモート&フレックス

正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

ひとりひとりの「人間力」にこだわった技術者集団!

【リモート×フレックス】リモート勤務比率85%!

平均年収102万円UP & 年昇給率5.6%を実現

Pick up!求人詳細

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仕事内容

「人間力」にこだわった技術者集団!信頼できる仲間たちとあなたのキャリアビジョンを実現しよう!

具体的な仕事内容
【キャリアビジョンを元にした案件自由選択】

Dexallは、“人”に徹底的にこだわる会社です。
スキルだけでなく、“人”を大切にすることで、技術力×人間力を強みとしたITエンジニアリングサービスを提供し、DX・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しております。

そんな当社当社では社員の皆様のキャリアビジョンを非常に大事にしており、
「キャリアビジョン設計⇒現在地の把握⇒今やるべきことの明確化」
上記のフローを元に参画案件を選択していただきます!

着実に成長へ繋がるからこそ前職比平均「約100万円の年収UP」や昇給率「5.8%」を実現しております。

■プロジェクト例■
・デジタルコンテンツのプラットフォーム開発 (Java、Spring boot)
・EC系SaaSアプリ開発 (PHP、React)
・オンプレサーバーからクラウド環境へのマイグレーション (Windows ⇒ AWS)
・金融系クラウド環境の構築(Azure)
・システム更改に伴うNW構築(Cisco、VMware) 等々

開発環境
【開発言語】Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、.NET系、GO、Kotlin、Swift、等
【フレームワーク】Spring boot、Laravel、Ruby on Rails、Django、React.js等
【DB】Oracle、SQL Server等
【OS等】Linux、Windows、UNIX、AWS、Azure、GCP
【NW】Cisco(ルータ、L2-SW、L3-SW、FW、LB等)
【MW】Hinemos、Zabbix等
チーム組織構成
2021年2月設立の急成長中企業!現在21~58歳まで総勢82名の幅広い年齢層のエンジニアが参画中です!
◎女性管理職も活躍しています
◎男女比7:3

対象となる方

◎叶えたいキャリアビジョンをお持ちの方、チャレンジしたい方お待ちしてます!

■開発もしくはインフラエンジニアとして実務経験がある方
└ フェーズや言語も不問です。
└ PG⇒SE、企画から入れるSEになりたい、モダンなFWや言語の技術を身に着けたいなど、スキルアップしたい方大歓迎!

※挑戦したい言語や身に付けたいスキルなどがある方は遠慮なくご相談ください。
※経験者は、経験・能力に応じてご希望があれば初めからリーダーポジションをお任せします。

選考のポイント

キャリアビジョン実現に向け「ありのまま」の転職理由を聞かせてください。
Dexallとして期待や希望に応えられるか、真摯に向き合い率直にお伝えいたします。
理想のキャリアビジョンを共に実現しましょう!

勤務地

★関東にお住まいのエンジニア積極採用中!★

【本社】東京都渋谷区桜丘町27-2 第二シバビル6F (各線「渋谷駅」より徒歩5分)
プロジェクト先:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県

転居を伴う転勤なし!
リモート勤務比率は85%以上!フルリモートで勤務する方が約半数を占めます。
面接時に形態はご相談下さい!
  • 東京都渋谷区桜丘町27-2[最寄り駅]渋谷駅 徒歩5分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※クライアント先により勤務時間が変動する場合あり
平均残業時間
月10時間

雇用形態

正社員

※試用期間6ヶ月(給与・待遇に差異なし)

給与

月給30万円~90万円 (還元率78%以上を設定しております)

※前職給与保証します
※希望年収、経験・スキルなどを考慮して決定します。
※上記には、固定残業代(30時間分・66,500円~160,500円)を含む。
 超過分は別途支給します。
賞与
年2回/6月・12月
昇給
年2回/4月・10月
入社時の想定年収

年収360万円以上(※前職年収保証制度がありますので現職の年収以上をお約束します。)

社員の年収例

910万円/ 45歳/経験15年(Java・PM)
650万円/33歳/経験5年(AWS・SE-PL)
575万円/29歳/経験4年(React・SE)
480万円/25歳/経験2年(Python・PG)

待遇・福利厚生

各種制度
【エンジニアとしての「成長意欲」をしっかり支えます】
「専任の営業担当」によるサポート体制、「役員・人事に直接相談できるグループチャット」の設置等々、オープンで活発なコミュニケーションが取れる環境がDexallにはあります!
また月1万円のスキルアップ経費枠や、Udemy受講し放題、外部研修・セミナーの受講サポート、書籍購入代の会社負担など、あなたの意欲次第で柔軟に活用できるサポート体制を整えています。

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格取得支援制度(業務に関する資格の受験料を会社で負担)
■外部研修や書籍購入費用の経費枠付与 (年12万円まで)
■ベテランエンジニアによる社内勉強会開催(週1回オンライン開催)
■Udemy学び放題
■服装自由
■副業OK
■ベビーシッター制度
その他
【各種手当】
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■職能手当
■オンライン社内勉強会開催講師手当
■リファラル採用手当(最大40万円支給)

休日・休暇

年間休日

130以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土曜日・日曜日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

※5日以上の連続休暇の取得も可能
※その他ウェルカム休暇もあり

POINT★今年は50名採用予定

DXコンサルティングとSES事業をメインに、売上・社員数共に1年で倍以上という驚異的な急成長を続けている当社。事業拡大のフェーズで、エンジニアの採用を積極的に進めています。そこで今回は、当社の面接の流れをご紹介いたします。

■アイスブレイク雑談でリラックスしてください♪

■弊社から質問
・転職のきっかけ
・転職活動の軸
・理想のキャリア
・理想の働き方
・これまでの経歴について

■会社説明
・会社概要
・企業理念
・事業説明
・組織紹介
・選考フローに関して

■逆質問 質問がなくても選考には関係ないのでご安心ください。

以上、約30分~1時間程度の面接になります。
Check!

社員インタビュー

PL
同僚

Mさん

PL

前職では自分が希望する工程に携われませんでしたが、Dexallは工程、言語、開発環境など詳細をヒアリングしたうえで希望に合った案件をアサインしてくれました。キャリアアップできたので満足しています。

SE
同僚

Sさん

SE

Dexallの扱う案件は魅力的なものが多いんですよね。お客様先もバラエティー豊富で入社後は自分の理想とするモダンな開発環境でお仕事できています!エンジニアとしては嬉しい限りです。

PG
同僚

Mさん

PG

経験が浅めなので、サポート体制が充実しているのはありがたかったです。リモートでもコミュニケーションは密に取れますし、サポートチームがあり気軽に相談できる環境なので、とても心強いです。

Check!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

社員ひとりひとりの「人間力」×「技術力」が最大の強み。

Dexallは、“人”に徹底的にこだわる会社です。

スキルだけでなく、“人”を大切にすることで、技術力×人間力を強みとしたITエンジニアリングサービスを提供し、DX・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援。
“人”を背景とした案件獲得に創業来こだわっており、「参画した社員を評価していただき増員や体制化が進む」、「営業とお客様との深い繋がりで案件が広がる」等々、人と人との関係が深まってその結果案件の依頼を頂くということを大事にする当社。「Dexallさんにお願いしてよかった」と評価を頂けるよう誠実に取り組むことで様々な業界のクライアント様との太いパイプを構築しています。

やりがい

やりがい

エンジニア一人ひとりのキャリアビジョンから逆算した案件参画を行う当社。エンジニアとしての成長や市場価値が上がる案件を共に考え、アサインしてくれます。これまで経験したスキルを極めたい方、スキルチェンジしたい方、いずれも大きなやりがいを感じられる環境です。実際、これまで「案件を選択できなかった」「妥協するしかなかった」「あまり評価されなかった」という方も、同社入社後、イキイキと活躍されています!

きびしさ

きびしさ

希望次第で、新たな言語や工程、モダンな開発環境など、成長につながる仕事に携わることが可能です。その一方で、自ら積極的に技術を学び成長し続ける努力が必要。同社のエンジニアは社内勉強会やオンライン学習などにも積極的で成長意欲のある方ばかり。現在の希望はもちろんですが、長期的に身に付けたいスキルやキャリアビジョンに向かってコツコツと努力できる方は、きびしさもやりがいにつながるはず。

社員の人間力にこだわる当社。皆様の技術力×人間力が強みになります。

キャリアサポートチームがキャリアや日々の業務に関することなど、入社後もしっかりとサポートし続けます。

全社総会での一コマ。風通しが良くコミュニケーションも活発。社員一人ひとりがイキイキと働ける環境です♪

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 採用面接1~2回

  • 内定

連絡先
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町27-2 第二シバビル6F
Tell:03-6824-7325
Mail:info@dexall.co.jp

会社概要

事業概要

・DXコンサルティング事業
・ITアウトソーシング事業
・システムインテグレーション事業

所在地

〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町27-2 第二シバビル6F

設立
2021年 2月
代表者
代表取締役 柴田 真聡
従業員数
125名 ※業務委託36名含む(24年7月現在)
資本金
2000万円
売上高

9億円(2024年1月期実績)

平均年齢
32歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3010760409

株式会社Dexall

ITエンジニア/人に徹底的にこだわる/リモート&フレックス

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転勤なし
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