求人詳細

創業74年を誇る老舗アパレル商社で、
アイデアを活かしトレンドを生み出そう！

「自分のアイデアやセンスを活かして働きたい」

ファッション好きな方であれば、一度はこのような”想い”を持ったことはありませんか？

当社は、アパレル・バッグ・インテリア雑貨などを幅広く取り扱う繊維商社。また、OEM・ODMを中心とした洋服を中心に、企画～製造までを一貫して手掛けている「メーカー機能をもつ繊維商社」でもあります。大手ブランドを含め数多くのお客様と取引があり、創立から74年の歴史を持つ、業界で名高い老舗企業です。

今回募集するのは、営業職としての企画提案力を活かし、マーケットリサーチから企画提案、海外での生産までをトータルにプロデュースするポジションです。最新のトレンドを分析し市場調査を行い、デザイナーと協力しながらアイデアを形にし、取引先と商談を重ねていくことで、自身の創造性を活かしつつ、スキルアップを目指せる非常にやりがいのある仕事です。

営業経験がなくても、「ファッションが好き」「トレンドに敏感」な方であれば、活躍いただけること間違いなし！
是非、当社であなたの感性を生かして、世の中のトレンドを生み出していきませんか？

株式会社アスティ(4℃ホールディングスグループ) アパレル商社の企画営業／残業ほぼなし／年間休日120日

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	【既存顧客中心／未経験歓迎】マーケティング戦略・商品企画から関わる、アパレル製品の企画提案営業具体的な仕事内容当社アパレルメーカー事業にて展開している・メンズアパレル部門・レディースアパレル部門・バッグ部門・インテリア部門いずれかの部門にて既存得意先への営業をご担当いただきます。 ―【仕事内容の流れ】― ▼商品企画・提案市場動向の調査やトレンドの把握など様々な情報収集を行い、自社デザイナーと商品を企画！企画をもとにお客様へ提案！ ↓ ▼サンプル作成から量産企画が固まると工場選定を行い、サンプルの作成を依頼。サンプルから修正を重ね、企画が決定すると量産を行います。 ↓ ▼品質検査量産後は工場での検品に加え、外部の検査機関にも依頼し検品を行います！ ↓ ▼納品検品後、日本へ輸入された商品は、お客様の倉庫へ納品が行われます。＼＼ここがPoint！／／お客様は、全国に店舗を展開する大手衣料スーパー様や、大手ブランド様となります。国内・海外のトレンドをリサーチし、顧客層に合った商品を企画し、得意先に提案します。また、インフルエンサーの方と一緒に商品を企画したり、モニター懇談会を開催し消費者起点のモノづくりに取り組んだりと様々な方法で企画をアプローチしています！ ―【入社後の流れ】― まずは、事業内容などを学ぶ導入研修を受講していただきます！その後は、一人ひとりの経験・スキルに応じて研修プログラムを組んでいく予定です。 ◎未経験者・経験の浅い方 1～2年で担当顧客を持てるようにOJTを実施。まずは内勤業務を中心に専門知識を身につけていただきます！営業スキルは、先輩に同行しながら習得していきましょう。 ◎経験者の方ご経験に応じて、早期にお客様をお任せしていきます！チーム組織構成《20代～30代を中心に男女活躍中！》お客様への提案は、デザイナー、生産管理とタッグを組んで行います。チームでモノづくりを行っており、職種間の壁を越えてコミュニケーションが取れる環境なので、ご安心ください！組織名称アパレルメーカー事業部男女比 5:5
対象となる方	【大卒以上／未経験歓迎】アパレル業界で、アイデアを活かした企画提案営業に興味をお持ちの方 ■必須スキル・社会人経験1年以上・大卒以上 ■歓迎スキル・法人営業のご経験2年以上・OEM/ODM企画提案のご経験・ビジネスレベルでの英語使用のご経験・アパレル、ファッション業界でのご経験・インテリア、テキスタイル業界でのご経験＃未経験歓迎＃第二新卒歓迎
選考のポイント	経験よりも、人柄・意欲重視の採用です！当社の求人をご覧いただき、興味を持っていただけた方はぜひご応募ください！
勤務地	【転勤なし／リモートワーク相談可】 ■東京本社東京都品川区東品川二丁目5-8 天王洲パークサイドビル14Ｆ ※受動喫煙対策（ビル内喫煙スペースあり）ほか勤務地一覧東京本社／東京都品川区東品川二丁目5-8 天王洲パークサイドビル14Ｆ [最寄り駅]天王洲アイル駅
勤務時間	9:10～18:00（休憩60分／実働7時間50分） ※超過分に関しては別途残業代を支給いたします。平均残業時間月3.8時間　◎連続休制度もあり、プライベートを大切にした働き方が可能です！
雇用形態	正社員
給与	月給：23万円～28万円各月給＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与1回（前年実績計6ヶ月分） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3カ月あり／待遇に変更なし給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費（最大5万円まで支給） ■地区手当 ■職位手当 ■エキスパート手当 ■生活補助手当 ■時間外手当　ほか賞与年2回（7月、12月）＋業績賞与（3月）昇給年1回（4月）入社時の想定年収年収350万円～450万円社員の年収例年収600万円／ 40歳／入社10年目年収500万円／ 35歳／入社5年目年収450万円／ 30歳／入社1年目
待遇・福利厚生	各種制度 ■各種社会保険完備 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金 ■退職金制度 ■持株会 ■スポーツクラブ会員 ■育児休暇制度 ■育児勤務制度 ■慶弔見舞金 ■自己啓発・能力開発支援 ■永年勤続表彰 ■従業員表彰 ■資格取得支援制度 ■社宅・家賃補助制度 ■受動喫煙対策（ビル内喫煙スペースあり）ほか
休日・休暇	年間休日 120日休日・休暇 ■週休二日制（月8～10日休み／土日休み） ※2ヶ月に1回程度土曜出勤あり／有給使用可 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇消化率78.62% ■産前・産後休暇取得実績あり ■育児休暇取得実績あり ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■6日間連続休暇制度
グローバルに活躍ができる環境！	2016年に拠点を開設したバングラデシュでの海外生産をはじめ、中国、東南アジアからヨーロッパなど数多くの海外協力工場があります。メールや電話でのやり取りには英語を使う場面も多く、日常的に海外とのつながりがあります。また、研修の一環として、協力工場への海外出張の機会があります。英会話など語学研修やTOEICの費用補助はもちろんのこと、会社負担でオンライン英会話の受講が可能です！働きながら語学力も身につけていきましょう！
中途入社のキャリアイメージ	▼入社～経験やスキルに合わせて営業活動を行います。営業だけでなく、海外工場とのやり取りなど生産管理も含めて、自身で業務のコントロールをします。 ▼3年目～リーダーポジションとして新卒社員との営業同行など後輩指導をしながら、得意先への営業活動を行います。また、適宜海外工場への視察や市場調査など海外出張もあります。 ▼5年目～リーダーを経て係長に昇進し、自身の営業活動だけでなく係単位のマネジメントを行うようになっていきます。チームマネジメントを通して予算管理や営業報告のとりまとめなどのマネジメント業務を修得していきます。

社員インタビュー

同僚 Oさん（入社1年目）働きやすさはどうですか？: 前職は販売職でしたが、転職して自分時間を大切にした働き方ができるようになりました。連続休暇制度もあり、プライベートで十分な時間が取れます！また、仕事終わりは英語の勉強をするなど有意義に過ごしています！

取材レポート

人や職場の雰囲気は？

開かれた職場環境が生み出す企画力

元アパレルショップのスタッフとして活躍されたOさんに、仕事の魅力についてお伺いしました。
「入社してまだ日が浅いのですが、在籍年数に関わらず自分の意見を自由に発信できる職場の雰囲気には驚きました！」と大塚さん。
社員のアイデアを大切にするからこそ、風通しのいい職場環境が実現しているとのこと。
「ふとした瞬間に想いつたアイデアも、周りの先輩が積極的に拾ってくれて、社歴に関係なく早いうちから企画に貢献できます！」
営業とデザイナーがタッグを組むことにより生まれる、トレンドに即した素早い企画力が強みの同社。だからこそ、開かれた職場環境であり、取材を通じてその雰囲気を実感することができました。

やりがい: 自分の担当した商品に限らず、会社の商品が店頭にならび、エンドユーザーが手に取ることで、次々と世の中に広まっていくことは大きなやりがいとなるでしょう。自分の考え抜いた企画が形になったときの感動はもちろん、その製品がヒット作なったときの喜びはひとしおです。

きびしさ: 入社時の経験は問われないものの、入社してから自分で次々と新しい知識を学んでいく姿勢は非常に重要。時代によってトレンド・ニーズは変わる業界だからこそ、常に高いアンテナを張る必要があります。自ら新しいことを学び、自分の価値を高めていきたいという向上心・成長意欲が重要な仕事でしょう。

未経験の方は、まずは先輩のサポートから！内勤業務を中心に、知識をしっかり身につけていきましょう。
2016年に拠点を開設したバングラデシュでの海外生産をはじめ、数多くの海外協力工場があります。
アパレルだけでなく、バッグ、インテリア、キャラクターグッズなど幅広い商品を扱っています。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

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書類選考
一次選考（面接）
二次選考（面接）
最終選考（面接）
内定

※一次選考はオンライン・対面いずれも対応可能でございます。
※二次選考は現場責任者との対面での面接を実施いたします。
※最終選考は弊社役員との対面での面接を実施いたします。
※入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。

連絡先: 〒 1400002
東京都品川区東品川二丁目5-8
天王洲パークサイドビル14Ｆ

株式会社アスティ　人事・経営企画課：三浦
jinji@asty.co.jp

会社概要

事業概要	■アパレルメーカー事業 ■ホールセール事業 ■ディベロッパー事業
所在地	〒733-8641 広島県広島市西区商工センター2丁目15-1
設立	2006年（創業1950年5月18日）
代表者	代表取締役社長新井宏
従業員数	100名
資本金	100百万円
売上高	7653百万円（2022年度実績）
平均年齢	44歳
企業URL	https://www.asty.co.jp/

株式会社アスティについて

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※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3010760492

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 品川区
最寄り駅から探す: 天王洲アイル駅
業種から探す: 商社業界 > アパレル・繊維（商社）

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給与	入社時の想定年収　年収350万円～450万円
勤務地	【転勤なし／リモートワーク相談可】　■東京本社　東京都品川区東品川二丁目5-8 天王洲パークサイドビル14Ｆ　　※受動喫煙対策（ビル内喫煙スペースあり）ほか
休日・休暇	年間休日　120日　■週休二日制　（月8～10日休み／土日休み） ※2ヶ月に1回程度土曜出勤あり／有給使用可　■年末年始休暇（5日）　■夏季休暇（5日）　■慶弔休暇　■有給休暇消化率78.62%　■産前・産後休暇取得実績あり　■育児休暇取得実績あり　■介護休暇　■リフレッシュ休暇　■6日間連続休暇制度