社会福祉法人芳龍福祉会 自立支援・生活指導員／定着率98％／年休128日／介護なし

【 今仕事がなくて生活が苦しい方々の、社会復帰をサポート 】お悩み相談や住居確保などをお手伝い！

具体的な仕事内容

＼ 介護業務は一切なく、相談＆見守り業務がメイン ／

住む場所や仕事がなくて困っている利用者さんに寄りそい、
社会復帰するまでの道のりをサポートします！

1) 利用者へのヒアリング（支援計画を作成）
2) 役所など関係機関と調整して、 住居・仕事を獲得するために課題解決
3) 就職・転居費用の貯蓄計画、支援
4) アパートなどへ転居してもらう

支援のステップはこんな感じです！
未経験でも先輩たちがマンツーマンで教えますので安心してください。
小規模な職場ですので、仕事の全体像をしっかり把握した上で
必要な知識・スキルを習得していけます。

【 その他業務 】
・清掃（施設の退去時の居室の清掃など）
・事務作業（利用者ごとの日々の記録・業務日誌など）
……………………………………

【 ここで働く魅力ポイント 】

■愛知でずっと働ける（転勤なし・産育休など待遇充実）
■無理のない勤務シフト＆年間休日128日
■未経験からチャレンジしやすい（身体介助などがないので）
■資格取得などスキルアップを目指せる（社会福祉士・精神保健福祉士など）
■一緒にはたらくメンバーがいい！みんなが協力的！

チーム組織構成

＼ 20～50代まで幅広い世代が活躍している職場です ／

少し年齢層が高まってきたこともあり、若返りのため新メンバーを募集することになりました！
ほとんとの先輩が未経験スタートです。みなさんの経歴は営業職・サービス業・IT関係などさまざま。
共通しているのは、人と接する仕事にやりがいを感じるメンバーってこと◎
何でも相談できる風通しの良さが、新人育成にもピッタリです。

【 資格・経験不問です／大卒以上・39歳以下・要普免(AT限定可) 】ほとんどの職員が未経験入社！

＼ 意欲重視の採用です ／

多くの人と関わりながら、協力し合って利用者さんを支えるお仕事です。
専門的な知識・スキルを身に付けられることはもちろん、
人に寄りそうあなたの気持ちや人柄も存分に発揮いただけます。

■要普通自動車運転免許（AT限定可）
■大卒以上
■39歳まで（長期キャリア形成のため）

…………………………………

もしも下記の資格をお持ちの方であれば！

□社会福祉士
□精神保健福祉士
□介護福祉士
□介護初任者研修
□実務者研修

学んだ専門的な知識を日々の利用者さんとのコミュニケーションや
業務計画や進行で存分に発揮していただけます！

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【 会話を通して"人柄"には注目しています 】

根気強く人に向き合えるか、人の話に耳を傾けられるタイプか、
仕事内容に興味をお持ちかどうか、を特に重視して採用を行います！

【 愛知から転勤なし、腰をすえて働けます 】

※UIターン歓迎
※世帯主には住宅手当も支給（月8000円）
※家族手当あり

■住所：自立支援事業あつた：愛知県名古屋市熱田区神宮4-9-14
■交通アクセス：地下鉄名城線「熱田神宮伝馬町 駅」より徒歩5分

【 希望が通りやすいシフト勤務 】

■1年単位の変形労働時間制（1週間当たり平均動労時間：38時間45分以内）
■所定労働時間：7時間45分／休憩：45分

【 シフト一覧 】
1）8:45～17:15（日勤）
2）12:30～21:00（遅番）
3）8:45～翌9:15（宿直）※22:00～翌6:00までは仮眠時間

◎シフトは前月の希望に基づき決定します（宿直・休日とも希望通りになるよう最大に配慮します）
◎宿直は月に3～5回程度です
◎残業はほぼナシ（月5時間程度：定時退社がほとんどです）

平均残業時間

月5時間

正社員

＼入社時想定月収例／
月収23万7412円（内訳：月給21万1812円＋宿直手当＋住宅手当）

【 月給21万1812円～＋各種手当＋賞与（年2回）】

■上記は最低金額であり、年齢や福祉職での経験を考慮して決定します。
■試用期間6ヶ月（労働条件は同条件）

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■宿直手当（4400円／回）
■通勤手当（実費支給／月5万円まで）
■時間外手当
■住宅手当（8000円／月※世帯主のみ）
■その他 手当あり

賞与

年2回／6月・12月（昨年実績：4ヶ月分）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収350万円（大卒／未経験入社の場合）

社員の年収例

年収500万円（35歳／10年目／扶養家族：既婚者）

年収400万円（30歳／5年目）

年収350万円（25歳／1年目／資格・経験なし）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金手当共済（勤続1年以上）
■私服勤務OK（作業服の支給も行っています）
■資格取得支援制度あり
■ソウェルクラブ（福利厚生センター）加入

年間休日

128日

休日・休暇

■4週8休（ローテーション）

■祝日（出勤の場合、振替休日の取得が可能です）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■育児時短勤務制度あり（取得実績あり）
■介護休暇

＼柔軟性のある対応で、職員の定着率UP／
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勤務シフト・休日ともに希望が通りやすく、子育てにも理解のある社風。
産育休の取得実勢はもちろん、子供の急な発熱など"緊急時"にも
みんなで支え合う意識が根付いています。