ホットスタッフグループ（合同募集） 人材サービスの営業／平均月収40万円／年125日休（土日祝）

【未経験歓迎】「仕事を探すスタッフ」と「人手を求める企業」をマッチングする営業職

具体的な仕事内容

※Pick up！ページにも魅力をまとめています。ぜひご覧ください※

＼ココがポイント！／
◎百戦錬磨の先輩社員のフォローが効果的！
◎派遣スタッフさんに向き合うことで好循環を生むインセン制度！

★仕事の流れ
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【1】企業様に人材ニーズをヒアリング
新規の企業様や、すでに取引がある企業様から、人材に関する課題をお聞きします。
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【2】スタッフさんとの面談
ヒアリング内容をもとに登録者の中からスタッフさんをご紹介。双方の希望がマッチしたら就業スタートです。
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【3】アフターフォロー
定期的に職場を訪問。企業様・スタッフさん、双方のフォローを行います。


★未経験でもスピード成長可能！
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【1】新人研修（1カ月半程度）
オンラインでの座学を交えながら、仕事の流れや派遣のルールなどについて学びます。
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【2】OJT（実地研修）
先輩社員の業務に同行し、提案の方法やスタッフさんのフォロー方法を学びます。
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【3】早い人は、未経験でも3カ月程度で独り立ち可能！
独り立ち後も、うまくいかないとき・悩んだときは周りがサポート！困ったら、なんでも相談してください。一緒に考えることで、あなたならではの解決の糸口が見つかります！入社1年目で月収50万円に届く社員もいます。

※各社共通

チーム組織構成

＼未経験が多数活躍中／
アパレル、ドライバー、ホテルスタッフ、飲食店店員、工場・製造スタッフ、事務職など……未経験から挑戦して稼げるようになった先輩社員が多数。若手もベテランも活躍中！

＼1年未満でのキャリアアップ例も／
全国に約120拠点があるホットスタッフグループでは、今後も事業拡大を見据えており、ポストも豊富。年齢・経験に関係なく、頑張りは平等に評価されるため、多くの社員がキャリアアップを実現しています。

※女性の管理職も活躍中
※各社共通

年齢構成

33.6歳

【未経験歓迎／学歴不問】■要普免（AT可）■第二新卒・フリーター・社会人デビューの方も歓迎

★業種・職種の経験も、特別なスキルもいりません！意欲重視の採用です

【必須条件】
■普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【こんな方を求めています】
◆人の役に立ちたい
◆営業職に挑戦してみたい
◆稼ぐ力をつけたい
◆転職を通じて達成したい目標がある
◆地域に貢献できる仕事がしたい

※各社共通

「転職を機に自分を変えたい」「稼げるようになりたい」といった動機で入社した先輩社員が大勢活躍しています。希望する収入の目標など、ざっくばらんにお話ししましょう！

【転勤なし】★希望に合わせ、勤務拠点を決定します★
応募時に希望の勤務地（拠点名）を記載していただきます。（最大第3希望まで）
こちらで【希望拠点（勤務地）をメモして】応募に進んでいただくとスムーズです！

※車通勤OK（都市部の一部拠点除く）
※U・Iターン歓迎

（1）8：00～17：30
（2）8：30～18：00
（3）9：00～18：30
※いずれも実働８時間
※ 拠点毎に勤務時間を設定（上記3つの内いずれか）

＜残業は月平均20時間以内＞
（当たり前ですが、）業務が終わり次第もちろん退勤OK。「上司がまだいるから帰れない……」なんてことはありません！

平均残業時間

月20時間

正社員

【研修期間】3カ月
※期間中は給与が異なります（詳細は以下給与欄をご確認ください）。そのほかの待遇は本採用時と変わりありません。

※各社共通

月給23万6250円～47万2500円（固定残業代含む）＋歩合給
※上記金額には、固定残業代月5万6250円～11万2500円（月40時間分）を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず必ず支給され、超過分は追加支給されます。


＜研修期間中の給与＞
月給30万1875円（固定残業代含む）
※上記金額には、研修手当5万円および固定残業代40時間分（月7万1875円）を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず必ず支給され、超過分は追加支給されます。
※歩合給なし


★月収例／平均40万円
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入社1年目／一般／40万7000円（月給23万6250円＋歩合給17万750円）
入社2年目／主任／49万5000円（月給26万2500円＋歩合給23万2500円）

◎年次・年齢に関係なく、成果が給与に還元される給与体系です！


※各社共通

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

★ストック型のインセンティブ
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当社のインセンティブは契約がとれた時だけ発生するわけではありません。担当の派遣スタッフさんがお仕事を続けている間、継続してインセンティブを支給。頑張ればどんどん積みあがる仕組みなので、スピード感をもって給与もUPできます。

昇給

人事考課 年2回（4月・10月）
※各社共通

入社時の想定年収

年収360万円～450万円（★1年目から500万円以上稼ぐ社員もいます！）

社員の年収例

【年収例】765万円（入社3年目／26歳）

【年収例】1020万円（入社5年目／31歳）

【年収例】500万円（入社1年目／33歳）

各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■研修制度充実
■社用車貸与
■車通勤OK（都心部等、一部拠点では不可）
■社用携帯貸与
■社員旅行
■提携施設の割引利用可能
■退職金制度（規定あり）
■引越し支援制度（規定あり）

※各社共通

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土曜・日曜）

■祝日休み

■年末年始休暇
（12/30 ～ 1/3）

■夏季休暇
（8/12～14）

■有給休暇
◎消化率100％を目指して、積極的な取得を推奨しています！

■産前・産後休業制度
■育児・介護休業制度
■弔慰休暇

※産休・育休取得実績あり
※各社共通

社員にとってより働きやすい環境をつくるために、ホットスタッフでは様々な改革を進めています。今年度からは年間休日125日（昨年は115日）で、土日に加えて祝日も休みに！今後もワークライフバランスの取れた働き方ができるよう、さらに環境を整えていきます。

テレビCMの放映などによって認知度も高まり、業績はますます好調。さらなる新規出店も控え、この度全国で一斉に増員募集を行うことになりました。