株式会社エクセディ【プライム市場】 自動車部品の製造スタッフ／年休121日／残業月10h未満

【未経験歓迎／イチからスキルを身につける！】駆動系部品の製造における各工程を担当

具体的な仕事内容

製造するのは、主にフォークリフトをはじめとした産業機械用の「トルクコンバーター（通称トルコン）」。トルコンとはエンジンの動力を車輪に伝える装置であり、機械を動かす要となる重要な部品です。

入社後は希望や適性を考慮し、『加工』または『組立』のいずれかの工程をお任せします！

━━━━━
＜ 加工 ＞
━━━━━
■荒化工
製造に使用する材料を準備し、旋盤加工機（材料を削る機械）にセット。外径・内径を適正サイズに削りながらトルコンのベースを作ります。

■仕上げ加工
粗加工で作成したベースに部品をはめ込み、溶接します。溶接後に再び旋盤加工機で外径・内径を削り、製品としてより精密にサイズを整えます。

━━━━━
＜ 組立 ＞
━━━━━
■洗浄／組立
仕上げ加工を行った部品を機械で洗浄。削りカスなどの付着物をしっかり取り除いたうえで、ベースにパーツをセットしながらトルコンを組み立てていきます。

■リークテスト／バランスチェク
組み立てたトルコンを水に沈めて、エア漏れがないかを確認。問題なければ稼働時に回転がブレないようトルコンのバランスをチェックし、必要に応じておもりを取り付けながら重量バランスを調整します。

■外観・寸法検査（出荷検査）
外観に傷や歪みがないか、寸法は基準通りかを確認。最終チェックを乗り越え、ようやく出荷となります。


＼ 入社時点で特別な知識やスキルは不要です！／
作業工程の用語を見て「まったくわからない…」と思った方、大丈夫です。実際、現在活躍する先輩たちのほとんどが、未経験からスタートしています。

先輩のサポートのもとそれぞれの担当工程の業務を一つひとつ学んでいただき、「できるようになったら次」といった形で着実にステップを踏んで教えていくので、未経験の方もご安心ください。

まず基本的な製造業務をひとりでこなせるようになるまでに1年。さらに応用ができるようになるまでは2～3年ほどを見ているので、焦らず着実に成長していただければと思います！

チーム組織構成

トルコン・プレート係は45名（うち女性5名）が在籍。若手からベテランまで幅広くグローバルに活躍しています。
相談があれば周囲に声をかけ、周りも真摯にサポートする風土のため、心にゆとりを持って成長できます！

【未経験歓迎／学歴不問】イチからさまざまなスキルを身につけて、長く活躍したい方 ◎第二新卒歓迎！

＼これまでの経験は問いません／
応募の理由も難しく考える必要は一切なし！

「ものづくりに興味がある」
「イチからスキルを身につけたい」
「正社員になって家族を安心させたい」

など、あなたの正直な気持ちでOKです！
当社でじっくりと腰を据えて、一生モノのスキルを身に付けましょう！

＜このような方を歓迎します！＞
◎真面目にコツコツと業務に取り組める
◎ルールを守り、適切な“報連相”ができる
◎周囲のアドバイスを素直に実践できる
◎やりたいことや意見を発信できる

【大阪本社勤務／U・Iターン歓迎】
★自転車・バイク通勤OK（駐輪場あり）

【本社住所】大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1-1
＜アクセス＞「寝屋川市駅」より徒歩15分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外指定喫煙所あり）

【昼夜勤2交替制】（実働8時間）
①8：10～17:00
② 20：30～5：20

＜シフト例＞
○ 8：10～17:00／● 20：30～5：20

日　月　火　水　木　金　土
休　●　●　●　●　●　休
休　○　○　○　○　○　休
休　●　●　●　●　●　休
休　○　○　○　○　○　休
休　●


＼ POINT！／
◎有休の積極的な取得を推進中！
年間17日以上（月1日以上）の取得目標を設定し、会社として有休の取得がしやすい環境を整えています。

平均残業時間

月0時間～10時間　※生産状況で多少発生する場合もありますが、原則定時退社です

正社員

試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）

【賞与4.91カ月分（2023年度実績）】
月給19万1000円～26万6000円＋各種手当＋賞与年2回
※給与はスキル・経験などを考慮し、最終的に決定いたします。

賞与

年2回（7月・12月）※2023年度実績：4.91カ月分

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収322万円～450万円　※給与はスキル・経験などを考慮し、最終的に決定いたします。

各種制度

＜各種手当＞
■通勤手当（規程あり）
■役職手当
■交替番手当

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度：退職一時金あり（勤続10年以上・50歳以上）
■定年：60歳（再雇用あり）
■食事補助
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■持株会
■社内施設
┗企業内保育園
┗診療所（内科・歯科）
┗社員食堂・売店など
■工場内冷暖房完備
┗作業場は一人ひとりにクーラーダクトをご用意。夏場は水分や塩分をすぐに補給できるようにするなど、社員が少しでも快適に働ける環境を整えています！

＜スキルアップ＞
■社内外研修（導入研修、階層別研修など）
■e-ラーニング
■資格取得支援制度（技能検定など）

その他

＼ ここがPOINT！／
◎社員の声で福利厚生がさらに充実！
当社では定期的に社内の従業員満足度調査を実施。その結果に基づいて、さらなる福利厚生の充実を図るなど、社員の声を取り入れた改善を行っています。

◎安心して手に職を付けられる環境！
仕事を通して加工技術が身に付くのはもちろん、「機械加工技能士」など国家資格も会社がサポート！過去問の配布や実技研修など、人材開発部があなたの成長を後押しするので、未経験から着実に手に職を付けることが可能です！

年間休日

121日※会社カレンダーによる

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■年末年始休暇
（10日程度）

■GW休暇
（10日程度）

■夏季休暇
（10日程度）

■慶弔休暇

■有給休暇
（初年度4日～14日／入社月による）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

■キャリア支援休暇
■バックアップ休暇

＼ ここがPOINT！／
◎有休の積極的な取得を推進中！
年間17日以上（月1日以上）の取得目標を設定し、会社として有休の取得がしやすい環境を整えています。

当社はクラッチやトルクコンバータなど、車両を製造する上で欠かせない駆動部品のメーカー企業として、業界トップクラスの知名度と国内シェアを誇る東証プライム市場上場の独立系メーカーです。

独立系企業として親会社などからの制約を受けないことを強みに、お客さまの細かなニーズに対しても柔軟に対応。その自由度の高い開発・提案により国内の大手自動車メーカーや海外の有名メーカーなど多くのお取引先様からも厚い信頼をいただいており、世界のものづくりを担うグローバル企業として確固たる地位を確立しています。

株式会社アイシン／いすゞ自動車株式会社／ジヤトコ株式会社／スズキ株式会社／株式会社SUBARU／ゼネラルモーターズ／ダイハツ工業株式会社／ダイムラー・アーゲー／トヨタ自動車株式会社／日産自動車株式会社／日野自動車株式会社／現代自動車株式会社／フォード・モーター／本田技研工業株式会社／マツダ株式会社／三菱自動車工業株式会社／三菱ふそうトラック・バス株式会社／UDトラックス株式会社（旧：日産ディーゼル工業株式会社）…他
（順不同・敬称略）