株式会社朝日トータルマネージメント リフォーム施工管理／未経験歓迎／リモート可／フレックスタイム

【未経験から手に職】小規模～フルリフォームまで！お客様の心地良さを追求し、質の高さにこだわれます。

具体的な仕事内容

施工管理は、言わば現場の指揮者です！工事に関わる全ての人のまとめ役として、心地良い空間を創り上げていくやりがいと楽しさがあります。

【具体的な仕事内容】
中古マンション・中古戸建てのリフォーム施工管理として、品質管理や進捗管理をお任せします。東急リバブルの指定工事店として、大規模案件に携わることも！クオリティを追求し、質の高さにこだわった「もの創り」ができます。

【1】打ち合わせ
お客様や営業担当と打ち合わせを行い、工事の内容を共有。
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【2】現地調査
施工する住宅を訪問して、現状を把握します。
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【3】工事スケジュールの作成
いつ、どのように業務を進めていくかなどの工程を決定。
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【4】職人の手配
工事の内容に合わせて職人や水回り業者などを手配。
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【5】資材の手配
資材や設備品を購買課と協力して手配。
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【6】工事の管理
業務に漏れがなく、安全に工事が進んでいることを確認。現場を訪問するほか、オフィスで報告を受け画像データで確認する内勤業務の場合もあります。
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【7】工事完了～引き渡し
お客様にリフォーム内容をご報告してお引き渡しします。その後、報告書を作成して完了！

★ココがPoint★
＜社内一貫体制＞
企画から提案、デザイン、施工まで全て社内で行っています。そのため、工事を担当する職人も社員（一部外注）。普段からコミュニケーションを取っているので、連携もスムーズ！チームで「もの創り」を進めていく楽しさを味わえます。

＜未経験から成長＞
入社後2カ月～3カ月ほどは、先輩の現場に同行し、工事の流れを学ぶことからスタートします。その後、壁紙の張り替え工事や設備交換工事など、小規模な工事から徐々にお任せ！未経験から1年程でフルリフォームができるスキルが身につきます。

＜分業化の徹底＞
お客様や職人との打ち合わせが多い施工管理。少しでも負担を減らすため、資材発注は購買課が行います。
状況に応じて、フレックスタイム制やリモートワークなどの活用も可能！プライベートを大切にしながら、メリハリのある働き方が叶います。

チーム組織構成

20代～40代を中心に、未経験から活躍しているメンバーが多数！和気あいあいとした雰囲気で、楽しみながらスキルUPが目指せます。

【学歴不問／未経験歓迎】人物・意欲重視の採用です！手に職をつけたい方歓迎！※要普通免許（AT限定可）

必要なのは、普通自動車免許（AT限定可）のみ！
スキルや経験は一切問いません。
「リフォームや空間づくりに興味がある」
「未経験から手に職をつけたい」
「もの創りに携わってみたい」
きっかけは、ほんの少しの好奇心で良いんです。

★経験者は優遇致します
＜活かせる資格や経験＞※必須ではありません
■建築士の資格・施工管理技士・宅地建物取引士
■リフォームアドバイザーやインテリアコーディネーターの経験や資格

＜こんな方がマッチします＞
■向上心が強く、好奇心が旺盛な方
■チャレンジをいとわない方
■チームプレイができる方
■コミュニケーションを大切にできる方
■自分のアイデアを発信したい方

スキルや経験よりも、人物・意欲重視の採用を行います。面接でざっくばらんにお話ししましょう！

【転居を伴う転勤なし／駅チカ徒歩1分で通勤ラクラク！／直行直帰も可】
★現場は東京都内、埼玉県、神奈川県（一部）などが中心です。
★自動車通勤可（応相談）

■江北駅前オフィス
東京都足立区西新井本町2-31-4
＜アクセス＞
日暮里舎人ライナー「江北」駅　徒歩2分

受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋外に喫煙場所スペース有）

【フレックスタイム制】※会社規定による
・1日の標準労働時間：8時間／休憩60分
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：6:00～21:00
・標準的な勤務例：8:30～17:30

★フレックスタイムの導入により、プライベートの都合に合わせて働くことが可能です。
★現場によっては、直行直帰も可能です。

平均残業時間

月20時間以下★スケジューリングは個人の裁量が大きく、 定時に上がれるように調整することもできます。

正社員

試用期間6カ月
試用期間中の給与：月給23万4000円以上（みなし残業代：月30時間分／月4万4000円～を含む）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※その他の待遇・福利厚生に差異ありません

■リフォーム施工経験3年以上の方
月給35万円以上（みなし残業代を含む）+賞与年2回
※業界経験や営業経験など、能力・経験を考慮し､優遇します。
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月37時間分を、月8万円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■上記以外の方
月給25万5000円以上（みなし残業代を含む）+賞与年2回
※業界経験や営業経験など、能力・経験を考慮し､優遇します。
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月37時間分を、月5万6000円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

賞与

年2回（7月・12月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収350万円～600万円

社員の年収例

年収600万円（月給42万円+賞与）／経験8年

各種制度

【各種手当】
■時間外手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：10,000円／月、子一人：5,000円／月）
■資格手当
・一級建築士：20,000／月
・二級建築士：10,000／月
・一級建築施工管理技士：10,000円／月
・宅地建物取引士（専任）：20,000円／月
・インテリアプランナー：8,000円／月
・インテリアコーディネーター：5,000円／月

【福利厚生】
■社会保険完備
■交費費支給（月2万5000円まで）
■資格取得支援制度
■研修制度（入社後研修など）
■社員旅行
■社内イベント
■自動車通勤可（応相談）
■社用車貸与
■ノートPC、iPhone貸与
■作業着の下はジーンズなど私服でOK！

年間休日

115日

休日・休暇

■週休二日制

（日曜・祝日）

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

東京・埼玉を中心として住宅のリフォーム事業、不動産売買事業を展開する同社。業界大手の東急リバブルの指定工事店に認定されるなど、品質の高さには定評があります。だから自信を持って、価値の高いスキルを習得することが可能。また表参道にも新たなオフィスを新設し、ますます拡大が見込まれています。

さらには、リフォームの企画から工事まで一貫して行える点が大きな強み。壁紙の変更などから、水回りや間取りの変更といった大規模な工事までトータルで手掛けています。社内の営業担当やプランナー、職人さんなど、様々なプロフェッショナルと連携しながら、住宅やリフォームについて幅広い知識を磨くことができるでしょう。

多くの社員が腰を据えて長く活躍できるよう、【フレックスタイム制】と【リモートワーク制度】を導入している当社。安心して仕事に取り組めるように、会社としても様々なサポート体制を整えています。

【こんな働き方が可能！】
★打ち合わせが夕方からのため、午後から出社
★子どもの学校行事のため中抜け
★早めに出勤して、趣味のイベントに参加するため早めに退勤

まず入社後は施工管理課だけでなく、営業課や工務課、プランニング課といった関係部署で、営業や設計、見積業務などを1週間ずつ経験。その後で施工管理課に戻り、標準化されたマニュアルでじっくり学ぶので、未経験スタートからでも広い視野を持った施工管理のエキスパートとして、第一線で活躍できるようになります。