掲載予定期間:2024/7/29(月)~2024/10/27(日)更新日:2024/9/5(木)

株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ(4℃/Canal 4℃/4℃ BRIDAL)(株式会社4℃ホールディングス)

4℃ジュエリーの接客/未経験歓迎/ノルマ無/産休取得100%

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性◎】創業52年!プライム上場企業グループ

【未経験OK】経験ゼロから販売・接客のプロへ

【働き方◎】残業月3.7H/7連休取得可/転勤なし

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仕事内容

【東証プライム上場企業グループ】『4℃』ジュエリーの販売・接客業務を中心にお任せします。

具体的な仕事内容
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業務内容
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以下の業務をお任せします。

・接客、販売
・ラッピング
・会計
・店舗内の簡単な清掃
・アフターフォロー(クリーニングサービスや修理の受付)
・備品管理 など

【ポイント】
私たちが大切にしているのは、丁寧にお話を伺い、お客さまとの信頼関係を築くこと。
一人ひとりのお客さまに向き合ってほしいとの想いから、当社ではノルマを設けていません。


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会社概要
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エフ・ディ・シィ・フレンズは、東証プライム上場の株式会社4℃ホールディングスのグループ会社です。高い知名度を誇る4℃ブランドは、1972年の創業以来、52周年を迎えました。

当グループはすでに全国120店舗以上でブランドを展開。
ジュエリー領域では「4℃」をはじめ、ブライダル専門の「4℃ BRIDAL」、大人の女性向けの「EAUDOUCE 4℃」、ファーストジュエリー世代向けの「Canal 4℃」、サステナブルなジュエリーを扱う「cofl by 4℃」、ジェンダーレスなデザインを扱う「4℃ HOMME+」、モダンなデザインが特徴の「RUGIADA」、ありのままの鉱物の自然美を照らす唯一無二のジュエリーを扱う「KAKERA」など、幅広い世代のお客さまに喜んでいただけるラインナップを取り揃えています。

2023年秋には、ジュエリーそのものを見てもらいたいとの思いから、ジュエリーを自由に試着して楽しめる「匿名宝飾店」を期間限定オープン。デザインと品質が改めて評価され、「4℃」の認知度も向上しました。


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教育制度
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接客業・販売サービス業が初めての方でもご活躍いただけるよう、手厚い研修をご用意しています。
店舗配属後は、専属の先輩社員がシスター(※)としてマンツーマンで実務をサポートするのでご安心ください。
※当社では、直属かつ年次の近い先輩社員が新入社員のOJTを担当する「シスター・ブラザー制度」を採用しています。

※本人の希望がない限り、原則職種変更はありません
チーム組織構成
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募集背景
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今後のさらなる事業拡大・組織強化のため、積極的に採用をおこないます。
今回の応募では20名以上の大規模な採用を予定しています。

対象となる方

【未経験歓迎/高卒以上】販売・接客の仕事に興味がある方(意欲・人柄重視の採用です)

<必須条件>
◆40歳以下の方

<歓迎条件>
下記の項目一つでも当てはまる方はより歓迎します。
◆ジュエリーが好きな方
◆ファッション・ブライダル業界に興味がある方
◆お客さまにじっくり向き合いたい方
◆自分の力でお客さまを喜ばせたい方
◆言葉遣い、マナー、丁寧な接客などを学びたい方
◆販売のプロフェッショナルを目指したい方

<備考>
◆高卒以上・未経験歓迎です。
◆社会人経験がない方、ブランクのある方、第二新卒の方も歓迎します。

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【九州エリア急募!/希望に沿わない転勤なし】
<九州>
福岡、熊本、大分、鹿児島、沖縄

<中国>
広島

<北海道・東北>
札幌、宮城 

<関東>
東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬

<中部>
富山、石川、長野

<関西>
大阪、愛知、兵庫


【配属ブランド】
以下いずれかに配属となります。
◆4℃(ヨンドシー)
◆Canal 4℃(カナルヨンドシー)
◆4℃ BRIDAL(ヨンドシーブライダル)

※配属店舗・配属ブランドは、会社にお任せいただきます。
※充足のため採用終了となる場合もございますので、予めご了承ください。
※受動喫煙対策:あり
  • Canal4℃ アミュプラザおおいた店(採用強化店舗)/大分県大分市要町1-14 アミュプラザおおいた 1F[最寄り駅]大分駅 直結
  • 4℃ブライダル 熊本店(採用強化店舗)/熊本県熊本市中央区城東町4-7 グランガーデン熊本ビル 1階[最寄り駅]通町筋駅 徒歩5分
  • 4℃ジュエリー鹿児島山形屋店(採用強化店舗)/鹿児島県鹿児島市金生町3-1 鹿児島山形屋 2号館 1F アクセサリー売場[最寄り駅]朝日通駅 徒歩3分
  • 4℃ジュエリー 博多阪急店/福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1+E36博多阪急 3F[最寄り駅]博多駅 直結
  • 4℃ジュエリー 浦添西海岸パルコシティ店(採用強化店舗)/沖縄県浦添市西洲3-1-1 浦添パルコシティ2階[最寄り駅]古島駅
  • 4℃ジュエリー 広島パルコ店(採用強化店舗)/広島県広島市中区本通10-1 広島パルコ 本館 1F[最寄り駅]八丁堀駅(広島県) 徒歩1分
  • 4℃ジュエリー 金沢フォーラス店(採用強化店舗)/石川県金沢市堀川新町3-1 金沢フォーラス 1F[最寄り駅]北鉄金沢駅 徒歩3分
  • 4℃ジュエリー 富山大和店(採用強化店舗)/富山県富山市総曲輪3-8-6 富山大和 1F[最寄り駅]グランドプラザ前駅 徒歩2分
  • 4℃ジュエリー 仙台パルコ2店(採用強化店舗)/宮城県仙台市青葉区中央3丁目7-5 仙台パルコ2 2F[最寄り駅]仙台駅(地下鉄) 直結
  • 4℃ジュエリー 大丸札幌店(採用強化店舗)/北海道札幌市中央区北5条西4丁目7 大丸札幌店 2F[最寄り駅]札幌駅 直結
  • 4℃ジュエリー 高崎タカシマヤ店(採用強化店舗)/群馬県高崎市旭町45 高崎高島屋 1F[最寄り駅]高崎駅 西口から徒歩5分
  • 4℃ジュエリー 東武宇都宮百貨店(採用強化店舗)/栃木県宇都宮市宮園町5-4 東武宇都宮百貨店 1F[最寄り駅]東武宇都宮駅 東口から徒歩2分
  • 4℃ジュエリー 小田急百貨店新宿店/東京都新宿区西新宿1-5-1 小田急百貨店新宿店 1F[最寄り駅]新宿西口駅 直結
  • 4℃ジュエリー そごう横浜店/神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜店 B1F[最寄り駅]横浜駅 徒歩3分
  • Canal4℃ ららぽーとTOKYO-BAY店/千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY 北館1F[最寄り駅]南船橋駅
  • 4℃ジュエリー 伊勢丹浦和店/埼玉県さいたま市浦和区高砂1-15-1 伊勢丹浦和店1F[最寄り駅]浦和駅 徒歩1分
  • 4℃ジュエリー ながの東急百貨店/長野県長野市南千歳1-1-1 ながの東急百貨店本館1F[最寄り駅]長野駅 直結
  • 4℃ジュエリー ジェイアール名古屋タカシマヤ店/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 ジェイア-ル名古屋タカシマヤ 1F[最寄り駅]近鉄名古屋駅 徒歩4分
  • 4℃ジュエリー 大丸心斎橋店/大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1 大丸心斎橋店[最寄り駅]心斎橋駅 直結
  • Canal4℃ 神戸マルイ店/兵庫県神戸市中央区三宮町1-7-2 神戸マルイ[最寄り駅]神戸三宮駅(阪急・神戸高速) 直結

勤務時間

シフト制(実働7時間30分/交替制)
※勤務時間帯は、店舗の営業時間に準じます。
※遅番でも閉店時間から30分後には退勤可能です。

シフト例のご紹介
※配属先により早番遅番の時間は異なります
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早番勤務:○(9:30~18:30)
遅番勤務:●(12:20~21:20)
休日:休

月火水木金土日
休休●●●○休
●●休○●●○
休○●休●●●
休●○休●休●
○休●
平均残業時間
月3.7時間

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月。その間、給与等の待遇に変更はありません。

給与

◆東京/埼玉/千葉/神奈川
月給 20万9,200円~30万円 (固定残業代含む)+賞与年2回+決算賞与(業績によって)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず6時間18分ぶんを、月1万円支給

◆大阪/兵庫/愛知
月給20万5,200円~30万円(固定残業代含む)+賞与年2回+決算賞与(業績によって)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず6時間26分ぶんを、月1万円支給

◆北海道/福岡
月給 19万6,200円~30万円(固定残業代含む)+賞与年2回+決算賞与(業績によって)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず6時間44分ぶんを、月1万円支給

◆宮城/栃木/群馬/富山/石川/長野/広島/鹿児島/大分/熊本/沖縄
月給 18万9,200円~30万円(固定残業代含む)+賞与年2回+決算賞与(業績によって)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず7時間ぶんを、月1万円支給


★固定残業代を超える労働を行った場合は別途追加支給
賞与
年2回(7月・12月)+決算賞与(業績によって)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収245万円~280万円

社員の年収例

年収336万円/28歳・店長(月給24万3060円+各種手当+賞与)

待遇・福利厚生

各種制度
■交通費支給(当社規定による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業時間を超えた場合、別途超過分を支給)
■役職手当
■制服支給制度
■海外研修(ハワイ)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■社員割引制度
■通信教育制度
 ※ジュエリーコーディネーターの資格など、100以上の講座を受講可能。
 ※費用はすべて会社負担となります。

■資格支援制度
■報奨金制度
■定期健康診断
■健康支援によるAMH検査

<働きやすさを実現する制度>
■出産・育児休暇制度
・育児休暇1歳まで
 ただし、保育園の入園が決まらない場合などは最長2歳まで延長可
・産休・育休取得後の復帰率100%

■育児勤務制度
・最短5時間勤務。以降30分刻みで選択可能。
・期間はお子様が小学校3年生の年度末まで。

■育児費用補助制度
・保育所や託児所の費用の半分を会社が補助します。
・子供が3歳に達する月まで。
・上限3万円/月まで。

■介護休暇制度
■介護勤務制度

※すべて入社2年目以降に適用となります。

休日・休暇

年間休日

113

休日・休暇

■シフト制(月8日休み)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり/復帰率100%)

■育児休暇
(取得実績あり/復帰率100%)

■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■長期休暇(年に1度7連休取得OK)

研修制度

OJT以外にも、eラーニングとオンライン講義を実施します。
基礎知識習得の講義だけでなく、グループでのディスカッションやロールプレイングを取り入れ、仲間と一緒に実践的な内容を学べます。
グループごとに講師が参加するため、皆さんの不安や疑問はその都度講師に確認可能です。

◆基礎知識…ビジネスマナー、ジュエリーの基礎知識
◆接客/販売スキル…コンサル理論、購買心理学、ブライダル接客
◆会話/提案力…ホスピタリティマインドの育成、洞察力/アプローチ力向上、共感表現など

海外研修(行先:ハワイ)

当社では上記の研修制度の他に、海外研修をご用意しております。
海外へ行き、実際に現地商業施設を視察し流通の仕組みを学んだり、美術館や建造物を巡り個人の感性を磨くことを目的としております。

※対象者は入社6年目以降の社員から選抜制となります。

キャリアステップ

店長、エリア責任者、トレーナーなど正社員として経験と実績を積み重ねることが可能です。
また、2年目以降は「後輩指導」「接客のスキルアップ」「店舗マネジメント」など、経験や役職に合わせた研修を適宜実施しています。

※女性管理職も多数活躍しています。
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社員インタビュー

Q. 転職のきっかけは?
上司

M

Q. 転職のきっかけは?

元々は男性用の靴を販売する仕事をしていました。仕事自体は好きでしたが、大卒でないとキャリアアップできない暗黙の了解がその職場にあり、先を見込めないと感じて転職を決意しました。

Q. 当社を選んだ決め手は?
上司

M

Q. 当社を選んだ決め手は?

転職活動中、たまたま当社の求人を見かけました。最初は「かっこいいな、素敵だな」という憧れだったと思います。そこからスタートして、気づけば20年近くこの仕事に関わっています。

Q. 仕事の面白みは?
同僚

人事

Q. 仕事の面白みは?

接客を通してたくさんのお客さまとの出会いがある点だと思います。出会いの数が増えるほど、自分自身の成長を感じられると思いますよ。

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取材レポート

社員の働き方は?

温かな接客と幅広いラインアップが、お客さまから支持される。

10年以上のお付き合いになるお客さまがいます。
最初は彼女へのプレゼント。その次は婚約指輪、結婚、出産のプレゼントと、人生の節目ごとに私を頼っていただけています。
このように長く続く出会いがあることもこの仕事の魅力です。

「4℃」をはじめ、「4℃ BRIDAL」、大人向けの「EAUDOUCE 4℃」、ファーストジュエリー向けの「Canal 4℃」、サステナブルな「cofl by 4℃」、ジェンダーレスな「4℃ HOMME+」、モダンなデザインの「RUGIADA」、鉱物の自然美を活かした「KAKERA」。幅広いラインアップがあるから、長くお客さまから愛されているともいえるのではないでしょうか。

やりがい

やりがい

【長く活躍できる環境】
◎働きやすい環境
「ノルマなし」「残業時間少なめ」「充実した産休育休制度」といった働きやすい環境があるからこそ、長く活躍することができます。

◎成長できる環境
また、研修制度が充実しており、着実にスキルアップが可能。また将来的に、複数のキャリアパスの中から選択可能で、自身の希望や適性に応じたキャリアアップを実現できます。

きびしさ

きびしさ

【接客・販売の奥深さ】
お客さまにとって大事なイベントなどに関わるだけに、商品知識はもちろん、ジュエリーの知識やマナー、コンサルティングセールスやブライダル商品をお求めのお客さまへの接客など、幅広い知識が求められます。
商品だけでなく、接客・販売のクオリティにもこだわる同社には、充実した研修制度があります。接客・販売のプロとして活躍したいという方にぴったりのポジションです。

2023年、原宿キャットストリートに出現した「匿名宝飾店」。4℃のクオリティが改めて評価されました。

実働7時半で基本定時退社。プライベートも大切にしながらスキルを磨いていけます。

お客さま一人ひとりの喜びに寄り添いお手伝いできるのは、この仕事ならではのやりがいです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web面接1回・適性検査(Web受験)

  • 内定

★応募後のやりとりは、fdc@hito-link.jpから個人のメールアドレスにお送りいたします。
★適性検査は学力を問うものではありませんので、事前に準備する必要はございません。
★応募から1ヵ月以内の入社も可能です。
連絡先
株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ
〒141-0021
東京都品川区上大崎2丁目19-10
TEL:03-3491-3874(人事課)
E-MAIL:recruit@fdcp.co.jp

会社概要

事業概要

ジュエリーの販売

<主要ブランド>
「4℃」「4℃ BRIDAL」「EAU DOUCE 4℃」「Canal4℃」「cofl by 4℃」「4℃ HOMME+」「RUGIADA」「KAKERA」

所在地

〒141-8544
本社/東京都品川区上大崎2-19-10

設立
2008年
代表者
代表取締役社長 皆川 弘樹
従業員数
805名(2024年5月時点)
資本金
5000万円
売上高

<グループ連結>
16,995百万(2024年2月)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3010766386

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