募集要項

仕事内容	【有休消化率85％★案件選択◎】業務システム・アプリケーションの設計構築・開発・評価・運用保守など具体的な仕事内容＜Pick Up！画面もご確認ください＞フルリモートのプロジェクトや要件定義など上流工程にも携わるチャンスも！理想のキャリアを描きたいなら、 Electric Architectへ♪ クラウド上での開発や、クラウド環境の構築・運用など現在の主流に乗った環境でのプロジェクトが多数あり。新しい技術要素や、市場のトレンドを常に意識したプロジェクトへの移行を会社として推進しています。＜プロジェクト例＞ ■大手消費者金融向け基盤更改プロジェクトフェーズ：基本設計～製造言語：Java、JavaScript ※当社から7名が参画中。 ■大手メーカーAWS移行プロジェクトフェーズ：環境調査、設計～保守運用環境：AWS、Linux、ネットワーク等 ※当社から5名が参画中。 ServiceNowなどの世界的なプラットフォームのパートナーとして参画。中小企業でパートナー参画しているのは非常に稀です。＜Electric Architectの特徴＞ご自身の進みたいキャリアに必要な経験・スキルを身につけられるプロジェクトにアサイン。相談したいことがあればエンジニアから気軽に連絡できる関係性です。チーム組織構成エンジニア65名が在籍しています。 20代～30代の若手が中心で、成長意欲が高い者ばかり。お互いに刺激しあえる環境です。部長はエンジニア出身のため現場ファースト。 40代以上の経験豊富なエキスパートも活躍中です。役職や経験年数を問わず、フラットに話し合える気さくなメンバーばかりのため、技術面はもちろん、さまざまな相談に親身に乗ってもらえます。書籍購入補助や研修セミナー参加費補助、資格取得支援制度などのスキルアップに関する制度も充実しています。男女比男女比：8対2（今後は女性比率を高めたいと思っています。）年齢構成平均年齢30歳定着率定着率95％（直近1年間）開発環境 OS：Windows、Linux等言語：Java、JavaScript、C♯、PHP、Ruby、Python、Kotlin、C、C++、VB.NET、ASP.NET、各種フレームワーク、AWS、AZURE、Salesforce、ServiceNow等
対象となる方	＜未経験・第二新卒歓迎！＞ITエンジニアとしてなんらかの実務経験をお持ちの方歓迎★スキルチェンジOK ＜未経験歓迎！＞ ■ITエンジニアに関連した資格・知識をお持ちの方 ※業務経験者は優遇！ ■学歴・ブランク不問 ※第二新卒・スキルチェンジ希望歓迎！【活かせる知識・経験・資格】・Web系言語によるシステム開発経験・データベースの知識（MySQL、SQL Server、MongoDB、Oracle等）・サーバ・ネットワークの知識・クラウドの知識（AWS、Azure、GCP等）・情報処理技術者資格・制御ソフトウェア開発経験【こんな方は歓迎します】・問題解決へ向けて主体的に動ける方・チームワークを大切にしたい方・多角的・論理的思考が得意な方・提案や発信を積極的に行いたい方
選考のポイント	今回の採用では経験が浅い方から専門的なスキルをお持ちの方まで、幅広く募集します。「まずは詳しい話を聞きたい」「自分の経験が活かせるのか」など不安な方もお気軽にご応募ください。
勤務地	【転勤なし／リモートワーク可】 ※クライアント先からの直行直帰OK！ ※リモートワーク・在宅勤務可能 ★フルリモート案件もあります！【勤務地】本社または、各クライアント先（神奈川県、東京都をメインとした関東圏内） ※クライアント先は希望を考慮 ★2024年8月に移転したばかりのキレイなオフィスです！本社：神奈川県川崎市川崎区東田町11-27 メットライフ川崎ビル4F ＜アクセス＞各線「川崎駅」より徒歩10分受動喫煙対策：有（屋内禁煙）勤務地一覧神奈川県川崎市川崎区東田町11-27 [最寄り駅]京急川崎駅
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによる平均残業時間月13時間（案件によって変動。10時間以下の月も多数あり）
雇用形態	正社員試用期間3カ月（期間中の給与・待遇等に変更はありません）
給与	月給24万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋業績賞与＋手当 ★月給額は前職の給与・経験値を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万7400円～3万6300円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通信手当 ■テレワーク手当賞与年2回（2023年実績：計2.4カ月分） ★別途、業績賞与支給（業績による）昇給年1回入社時の想定年収年収350万円（25歳／未経験）年収650万円（35歳／経験10年）社員の年収例年収500万円（30歳／リーダー職）
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■直行直帰OK ■在宅勤務・リモートワーク（テレワーク）OK※手当支給 ■有給休暇 ■退職金制度※勤続3年以上 ■研修制度充実 ■服装・髪自由（過度でない範囲） ■ネイル・ピアス自由 ■健康診断 ■スキルアップ用書籍購入助成 ■研修セミナー参加助成 ■資格取得制度＜資格取得制度について＞受験料全額負担／受験料全額＋報奨金　等【資格例】・情報技術者・CCNA ・ServiceNow ・プロジェクトマネージャー・AWS、Java、MCP、Azure
休日・休暇	年間休日 125日以上休日・休暇 ■完全週休2日制（土日）※プロジェクトによる ■祝日休み ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■GW休暇（暦通り） ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※有休消化率85％（積極的な取得を推奨しています） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇
未経験スタートの先輩インタビュー	もともと学校でJavaの基礎は学んでいましたが忘れている部分もあり仕事として用いる言語水準を意識しながら再学習できた点が良かったです。入社2カ月目からはグループ演習として基本設計以降の工程を 3つのチームに分かれて開発しました。詳細設計書や試験仕様書の作成についてはチーム単位での作業の進め方や表現の統一等を含めて学生時代には全く考慮していない部分まで理解できてよかったです。またレビューや議事録作成といった実際の開発作業では必ず行われる作業も経験できました。これらの学習内容を活かして今後の開発作業に携われることが本当に楽しみです。（Tさん／20歳／入社1年目）

社員インタビュー

同僚 Sさん 27歳／入社8年目: 代表・開発部長をはじめ、フレンドリーな方が多いため、なんでも相談しやすい雰囲気です。開発部長は一人ひとりをこまめにフォローしてくれる方で、プロジェクト先に様子を見に来てくれることも少なくありません。

同僚 Sさん 27歳／入社8年目: （続き）アサイン先は営業や部長と相談しながら決めていきます。「どんなことをしていきたいか」など、希望をヒアリングした上で方向性を擦り合わせていくため、ミスマッチは起こりにくいです。

同僚 Tさん 20歳／入社1年目: 入社後の新人研修はとても勉強になりました。もともと学校でJavaの基礎は学んでいましたが忘れている部分もあり、仕事として用いる言語水準を意識しながら再学習できた点が良かったです。

取材レポート

人や職場の雰囲気は？

アットホームな急成長企業で、キャリアを築こう。

2005年の設立以来、多くの企業をITの力でサポートしてきた同社。
設立20年を迎える中で、さらなる事業成長を見込んで
2024年8月に本社を移転。広々としたオフィスを構え、
新たな仲間を迎え入れる準備は万全です。

同社で活躍する開発エンジニアの砂川さんにお話を伺ったところ、
「代表含め気さくな人ばかりです。年に2回全社集会があり、
みんなと顔を合わせる機会がありますが、
ちょっとした用があれば『帰社しようかな」と気軽に
立ち寄れるような雰囲気。
代表も顔を合わせれば声をかけてくれるため
コミュニケーションが取りやすいです」とのこと。
そんな同社でなら、ストレスフリーで長く活躍できそうです。

20代の若手から、経験豊富なエキスパートまで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。

やりがい: ■理想のエンジニア像に向かって突き進むことができる
同社では、営業や上長と相談しながらアサイン先を決定します。一人ひとりが描く「理想のエンジニア像」に向かって着実にスキルアップできる環境があるため、モチベーション高く働くことができるでしょう。
また、同社ではチーム化を進めているそうです。周りと協力しながらプロジェクトを成功に導けたときは、大きな達成感が味わえそうです。

きびしさ: ■正しく情報を伝えていく力が求められる
チーム化を進めていく中で、周りと意思疎通ができているかは重要なポイント。お客さまと直接折衝をする際に納期の調整などを求められることもあるでしょう。その際にチーム内での進捗具合や一人ひとりのスキル感を考慮して交渉していく必要があります。プログラマークラスの場合でも、進捗具合を共有するなど周りと密にコミュニケーションを取って進めていく必要があるでしょう。

20代の若手エンジニアが活躍中！同世代が多く、ちょっとした悩みも相談し合える仲間がいます。
経験1年未満のエンジニアの育成経験が豊富です。「自信がない…」という方もまずはご応募ください！
スキルアップをサポートする各種制度が充実。理想の姿に向かって努力できる方を応援します！

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

書類選考
面接／1回※遠方の場合オンラインも相談可
内定

＜面接1回スピード選考！＞
※ご応募から最短1カ月以内の入社が可能です。
※人柄や意欲重視の採用を行っております。
※在職中の方も歓迎！面接日や入社日はご相談ください。

連絡先: 株式会社ElectricArchitect（エレクトリックアーキテクト）
神奈川県川崎市川崎区東田町11-27 メットライフ川崎ビル4F
044-271-9590／採用担当

会社概要

事業概要	■各種システム設計・開発 ■システムインテグレーション（ITインフラ、情報セキュリティ） ■SEサービス【労働者派遣事業許可】認定番号：派14-302031 【ISO/IEC 27001:2013】認証登録番号　11878
所在地	〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町11-27 メットライフ川崎ビル4F
設立	2005年
代表者	代表取締役今井敬
従業員数	70名（2024年8月時点）
資本金	1000万円
平均年齢	30歳
企業URL	https://eaz.co.jp

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気になる

求人コード 3010766992

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 川崎市川崎区
最寄り駅から探す: 京急川崎駅 / 川崎駅
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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給与	入社時の想定年収　年収350万円（25歳／未経験）　年収650万円（35歳／経験10年）
勤務地	【転勤なし／リモートワーク可】　※クライアント先からの直行直帰OK！　※リモートワーク・在宅勤務可能　★フルリモート案件もあります！　　【勤務地】　本社または、各クライアント先（神奈川県、東京都をメインとした関東圏内）　※クライアント先は希望を考慮　　★2024年8月に移転したばかりのキレイなオフィスです！　本社：神奈川県川崎市川崎区東田町11-27 メットライフ川崎ビル4F　＜アクセス＞各線「川崎駅」より徒歩10分　　受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
休日・休暇	年間休日　125日以上　■完全週休2日制　（土日）※プロジェクトによる　■祝日休み　■年末年始休暇（12月29日～1月3日）　■GW休暇（暦通り）　■夏季休暇　■慶弔休暇　■有給休暇※有休消化率85％（積極的な取得を推奨しています）　■産前・産後休暇　■育児休暇※取得実績あり　■介護休暇

株式会社Ｅｌｅｃｔｒｉｃ Ａｒｃｈｉｔｅｃｔ ITエンジニア／リモート（在宅勤務）OK／年休125日以上