更新日 : 2024/7/29(月)

掲載予定期間:2024/7/29(月)~2024/10/27(日)

株式会社東京エーワン 提案営業/賞与年3回/年休120日(土日祝)/週1テレワーク

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  • 正社員

この求人を要約すると…

  • 部門長主導でリスタートする美容室営業部門での募集!
  • チーム内でスキル・キャリアアップを目指せます
  • 賞与年3回/年休120日(土日祝)/週1テレワーク

再始動する美容室営業部門で部門長と共に提案活動を!
サロンづくりに関わり、キャリアアップも実現可!

美容室などにプロフェッショナルヘアケア商材を供給してきた当社。この度、さらに販路を拡大すべく美容室部門をリスタート、新たなスタッフを募集することとなりました。

ゼロベースで指導する部署なので、可能性にあふれる環境です!入社後は社内研修の後、同行営業で既存顧客への提案で営業スキルを磨けます。その後は部門長のサポートなどにも関わり、意欲と実績次第ではチーム内でのリーダー・課長へのキャリアも目指せます!

ただ顧客先にシャンプーや化粧品を卸すだけではなく「どんな物を揃えれば売上アップに繋がるのか」「お店のコンセプトに合う商品は何か」など、お客さまと共に店づくりに取り組めるのもこの仕事の魅力。営業もしくは美容業界に関わった方であれば、存分に経験を活かせます!

<この他にも注目ポイント多数!>
★賞与は年3回!※業績賞与含む
★年間休日120日以上(土日祝休み)
★週1のテレワーク実施
★有給取得率59%

経験をもとに、新たなフィールドで活躍したい方をお待ちしています!

株式会社東京エーワン 提案営業/賞与年3回/年休120日(土日祝)/週1テレワーク

募集要項

仕事内容

【既存顧客からお任せ】美容室などへのヘアケア商品の提案を担当いただきます。

具体的な仕事内容

この度の採用は、改めてリスタートする美容室営業部署での採用です。スタート直後なので、新規提案・基盤づくりは部門長が担当、これから入社する方には既存顧客のフォローをお任せします。

【研修・育成にも力を入れています!】
まずは1カ月~3カ月の同行研修を行い、その後も部門長が直接営業のコツをあなたにお教えします。スキルに応じた研修メニューもあり、社会人としてのマナーや、美容業界についての知識をしっかり学べます。これまでに培ってきた経験をベースに、更なる成長を目指しましょう!

【具体的なお仕事】
■美容室オーナーへのヒアリング
■商品入荷のご提案
■PowerBIによる担当店舗の売上分析 など

★インサイドセールスを導入した反響営業です
★仕入先や協力会社が豊富で、数万点の商品を扱っています。
★入社後は20~30店舗ほど担当いただきます。1日の訪問は2~3件です。

【お店づくりにも関われます】
当社の営業はただ物を売るだけではありません。新製品やサポートメニューの案内なども行い、商品の導入によってどのように売り上げアップを目指すかのシミュレーション・分析なども行います。お客様の課題に沿って、美容室のコンサルティングに積極的に取り組めます!

【キャリアの道も開けています】
今回採用する方は、リスタートする営業部署の初期メンバーとしてご活躍いただきます。部門長がそばであなたの活躍・成長を伴走するので、リーダーへのキャリアアップも目指せます!また、美容室部門から量販店への担当変更や、バックオフィスへのキャリアチェンジの道もございます。目標が見つかったら、ぜひ部門長に相談・報告してください!

チーム組織構成

営業部は全体で22名、営業部門長が主導する美容室への提案営業チームには3名が所属しています。20代~30代のスタッフも多数活躍しております。

対象となる方

【学歴不問/第二新卒歓迎】営業もしくは美容業界での経験をお持ちの方

★学歴不問
★第二新卒歓迎

【対象となる方】
■営業もしくは美容業界の経験者

★営業の業種は問いません。個人・法人どちらの経験も歓迎です。
★美容業界の経験は社員・アルバイトどちらも歓迎です。

【下記に当てはまる方は歓迎します】
■顧客第一で動ける仕事がしたい方
■新たな分野の知識も積極的に学びたい方
■店舗へのコンサルティングを経験したい方
■PowerBIを使用した経験がある方

勤務地

本社/埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-14-21

★週1回のテレワークを実施しています
★受動喫煙対策あり

【アクセス】
武蔵浦和駅から徒歩10分、中浦和駅から徒歩12分

勤務地一覧

  • 埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-14-21   [最寄り駅]武蔵浦和駅
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

雇用形態
正社員
試用期間3カ月(試用期間中 : 月給21万円~27万円)
給与

月給24万6000円~33万円

※経験・能力などを考慮の上決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全額支給
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者: 1万5000円、子ども:一人目は6000円、二人目以降3000円)
賞与
年3回※業績賞与含む
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~600万円

社員の年収例

年収550万円/入社5年目/31歳(月給30万円 + 賞与3回)

年収450万円/入社3年目/27歳(月給25万円 + 賞与3回)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(手当)あり
■時短勤務制度あり
■服装自由
■副業OK
■テレワーク手当

休日・休暇
年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※有給取得率59%

■生理休暇(有給で月2日)

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

これからのチームを担う人材を、部門長自ら丁寧に育てます。

この度採用される方の上長となる、部門長から話を伺いました。「東京エーワンとは社員の育成支援などを通じて関わっていましたが、営業部署を新体制でリスタートしたいという相談を受け、部門長として関わることとなりました。」

「会社としても新たにサロン流通の基盤を作りたいとのことで、期待されているチームです。とはいえこれから入社する方にはプレッシャーを感じることなく、じっくりと業界知識や営業スキルを学び、部署の軸となるようなスタッフを目指していただきたいですね。私もノウハウを伝えられるよう尽力しますので、前向きな方をお待ちしています!」

それぞれの営業が裁量を持って活動でき、困ったときには相談しやすい環境が整っています。

やりがい
美容室を顧客とする営業部署の再始動に関わり、部門長の経験・スキルを受け継ぎながらチームと共に成長できます。そのためスキルアップ・キャリアアップともに目指せる環境です。また、店舗オーナーからお店の課題を伺い、アドバイスを行うなどお店づくりに関われるのもこの仕事の魅力。美容業界に貢献したい方、コンサルティングに興味がある方にはぴったりです。
きびしさ
入社する方の経歴に応じて研修や同行などを行いますが、それでも指示を待つだけではいけません。積極的に新たな知識を学び、できる範囲で仕事に取り組もうとする姿勢が大切です。また数満点にも及ぶ豊富な商材を扱うため、日々これらを覚えるための努力も欠かさないようにしましょう。
  • 設立40年を目前に控え、再始動する営業部門と共に更なる成長を目指しています。

  • 担当する美容室に貢献すべく、お店の売上分析や、データを基にしたアドバイスを行います。

  • 互いに協力し合う暖かい雰囲気の職場です。営業の仲間や関係部署とコミュニケーションを深める機会も!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 一次面接(代表)
  • 二次面接(営業部門長)
  • 内定

※面接の日時、入社日はご相談に応じます。

連絡先

株式会社東京エーワン
〒336-0031
埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-14-21
TEL:048-865-2271/採用担当

会社概要

事業概要 ■美容商材卸事業
■コンサルティング事業
所在地 〒336-0031
埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-14-21
設立 1986年 3月
代表者 代表取締役 池野 賢吾
従業員数 42名
資本金 1340万円
企業URL https://www.tokyo-eiwan.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010767492


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