更新日 : 2024/8/1(木)

掲載予定期間:2024/8/1(木)~2024/10/2(水)

株式会社START マーケター/未経験歓迎/完休2日/月給30万円~/賞与年4回

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【未経験歓迎】最長3か月の研修でマーケターデビュー
  • 【稼げる秘訣は】個人でなくチームで達成を目指すから
  • 【高給与】×【時流に合った働き方】=人生を豊かに!

マーケター職、イチから目指せます。
【オフタイム】土日休&年休120日で働き方も追求♪

──未経験からプロのマーケターへ。
不動産業をはじめ複数の事業を展開する当社。自慢は、未経験から安心して成長できる環境です。現在活躍中のマーケターのメンバーたちも、多くが未経験スタート!
圧倒的な安心と成長の理由、教えます。
■万全の教育体制!
┗当社独自の教育プログラムを用意。ビジネスマナーや不動産業の基礎知識、営業手法や細かいノウハウ指導のほか、金融の専門家を招いた研修会なども実施。
■頑張りはしっかり還元!
┗成長した分、しっかりと評価・還元されるため、早期から年収アップやキャリアアップが可能です。
■ワークライフバランスも重視!
┗完休2日、成果に応じた時差出勤や特別休暇、有休も取得しやすい☆
さあ、あなたも当社でプロのマーケターになってみませんか?

株式会社START マーケター/未経験歓迎/完休2日/月給30万円~/賞与年4回

募集要項

仕事内容

お客様のライフプランの企画立案からマーケティング・営業戦略の構築などをお任せ★

具体的な仕事内容

お客様一人ひとりのライフプランや資産運用に関するお悩みをヒアリングし、自社グループブランド「Raffistar」などの投資用マンションをご提案します。

★具体的には…
・営業戦略の立案
・未開拓マーケットのリサーチ
・集客のためのマーケティング戦略立案や実行
・その他付随業務 等
・アフターフォロー など

★マーケターまでの道のり
【STARTの研修プログラム】
◎基礎研修
┗ まずはビジネスマナーの基礎を復習。
◎不動産コンサルタント研修
┗ 不動産の基礎知識から、業界のプロがレクチャー。
◎コンプライアンス研修
┗ 個人情報を多く取り扱う仕事。当社の顧問弁護士が研修。
◎マーケター実践研修
┗ マーケターのノウハウが身につく実践研修! など
教育のレベルが会社のレベルという考えのもと、手厚い研修プログラムをご用意しています!

【完全未経験から2年でマネージャーになった実績も!】
★直近3年間での中途入社者は、全員が未経験!
頑張りと成果次第で年次に関わらず早期昇進も目指せる当社。過去には、完全未経験からマーケターに挑戦して、入社2年目でマネージャーを任されているメンバーもおります。どれだけ規模が大きくなっても、誰にでも平等にチャンスが広がっているのが、STARTの特徴です。入社時の<なりたい自分や確かな夢>を実現しているメンバーも多く、男女問わず活躍しています!

★START×金子賢さん コラボ動画公開中★
検索ワード:「START 金子賢コラボ動画」Check!

チーム組織構成

1チーム7名~8名ほどでフォローも手厚く、困ったことはすぐに相談できる環境です。【チーム制】を導入し、チームで目標達成を目指すことでノンストレスな環境を実現!ただしプレイヤーの場合は、個人成績に応じてインセンティブを支給するため、「たくさん稼ぎたい!」という方は個人の成績にもアンテナを張る必要があります。

男女比
男7:女3
年齢構成
平均年齢27歳★若年層が活躍しています!
対象となる方

《学歴・経験不問!未経験、第二新卒も歓迎》35歳以下の方 ◎応募資格に該当する方全員とお会いします!

★学歴・経験不問、男女の区別もなく活躍できます!
★未経験者や第二新卒の方も大歓迎!
★転居を考えている方も大歓迎です(社宅や手当あり)
【応募条件】
35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎経験や知識ではなく、あなたの個性や人間性を重視した採用!
◎応募条件に該当する方、全員とお会いします!
【さまざまな経験を活かしたメンバーが活躍中!】
先輩社員はみんな様々な経験を活かして活躍しています!また、不動産や金融の知識ゼロからスタートした新卒社員も多数在籍。入社3ヵ月で主任に抜擢された社員や、入社1年間で年間1位を取得した社員も!稼げるマーケターを育てることには自信があります!

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

◎資格取得も奨励!
税金や金融、保険、マンション経営などの専門家を招き研修会を開催しており、専門的な知識が広く身につきます!宅建士やFPなどの講習会も開いており、資格を取りたい方にはピッタリです!

勤務地

【東京本社】
東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー10階
★六本木一丁目駅直結!
★原則、転居を伴う転勤なし

勤務地一覧

  • 東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー10階   [最寄り駅]六本木一丁目駅
勤務時間

10:30~20:00(実働8時間)
★成果に応じて時短勤務あり!
★メリハリのある働き方を推奨!
当社には、無駄な残業時間を省く文化があります。
有給や連休も、もちろん取得OKで、
さらには成果に応じて特別休暇の取得も可能です!
時間内に成果を上げて、休む時は休む。
それが当社が高収益をあげている秘訣にも繋がります◎

平均残業時間
月20時間
雇用形態
正社員
給与

月給300,000円以上+賞与(年4回)

※経験・能力・実績を考慮の上、支給額を決定します。
※上記は固定残業代(80,000円/40時間分)を含む
※固定残業時間を超えて勤務した場合は追加支給します。
※試用期間中(3ヶ月間)は月給250,000円以上
※上記は固定残業代(50,000円/30時間分)を含む
※固定残業時間を超えて勤務した場合は追加支給します。
その他の待遇に変動はありません。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【成果に応じてしっかりと還元します!】
★年4回、賞与を支給(個人の売上に応じて)
★インセンティブ平均1契約あたり300,000円以上!
★過去に完全未経験から初年度で年収300万円UPを実現したメンバーも!
賞与
年4回
昇給
随時(結果は適正に判断いたします!)
入社時の想定年収

年収500万円/未経験入社1年目

年収1,000万円/経験入社1年目

社員の年収例

年収1,500万円/32歳 課長職/未経験入社

年収600万円/26歳 主任職/未経験入社

待遇・福利厚生
各種制度

■通勤交通費(全額支給)
■営業交通費(全額支給)
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士50,000円・その他)
■住宅手当
※自社管理物件(一部新築デザイナーズマンションあり)に居住した際は、月25,000円支給/初期費用を一部当社
負担
※六本木一丁目・六本木駅から各駅停車で2駅圏内に居住した際は、月20,000円支給
■家族手当
※ご家族(配偶者・ご子息・ご息女等)の誕生日に10,000円支給

▼報奨金も充実!
■顧客賞
┗ 同じ月に新規2名以上の顧客から決済いただいたら20万円~支給
■2戸1賞
┗ 同じ顧客から同じ月に2件決済いただいたら20万円
■キャンペーン企画
┗当社指定の物件が契約に繋がれば+10万円!
■チーム達成
┗チームで目標を達成すれば、その成果に応じて報奨金を支給!

その他

■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■産休・育休制度
■成果に応じて報酬旅行あり
┗ 過去にはベトナム・ハワイ・フィリピンに行きました!
■社員旅行(年1回~2回)
※社員旅行は海外に行きます。
■リゾート会員権保有(箱根・お台場)
■スポーツジム会員権保有(本社ビル内)
■社内イベント多数有
■各種報償制度
■社内研修
┗教育のレベルが会社のレベルという考えのもと、手厚い研修プログラムをご用意しています!
■服装自由・ネイル自由

休日・休暇
年間休日

120日※変動あり

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)※お客様のご都合により、休日出勤の可能性もございます。休日出勤した際は、振替休日取得可能。

■年末年始休暇

■GW休暇
┗毎年5~8日

■夏季休暇
┗ 平均6~8日

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■結婚休暇
■特別休暇(業務上住居移転等)
■達成休暇(成果に応じて取得可能!)
■連休取得OK
■成果に応じて時差出勤OK

【マーケター】でのリスタートも大歓迎!

【独自の教育メソッド】&【社内制度】で業界経験者の方も存分にポテンシャルを発揮していただける自信があります!
◎過去、マーケターにチャレンジしてみたけど、なかなか稼げなかった…。
◎マーケターの仕事は好きだけど、働き方を変えたいと思い、転職先を探している。
そんなあなたにこそ選んでほしい!!
経験者と呼ばれるにはまだ歴も自信もない…という方も大歓迎です!

頑張りが目に見えてわかる!

◎報奨金が充実!
2顧客賞:1ヶ月に新規2顧客獲得すれば+20万円!
ニコイチ賞:同じ顧客から月に2件獲得すれば+20万円!
キャンペーン企画:当社指定の物件が契約に繋がれば+10万円!
チーム達成:チームで目標を達成すれば、その成果に応じて報奨金を支給!

社員インタビュー

同僚 G課長 (入社5年目)
当社は切磋琢磨しながら仕事ができる仲間達と巡り合える環境です。それは、他社では得られない大きな財産だと思います。これからも、日々精進しながら結果を出し続けていきたいですね。
同僚 Oさん (入社1年目)
当社に入って感じたのは、社員全員の人柄の良さと向上心の強さ。お客様は自分の鏡、その意識を忘れずにポジティブな感情を全面に出して、私も結果を追求していきたいです。

取材レポート

社員の働き方は?

不動産業界をリードする【時流に合った働き方】を推奨!

【駅チカで綺麗な高層オフィスでの勤務!】
六本木一丁目駅直結の綺麗なオフィスが当社の自慢の一つ。交通の便も良いので、仕事後の食事など勤務外のプライベートの時間も充実間違いなしです!
【ただOJTをするだけではありません!】
入社から1ヵ月以上かけて専門知識を学べる新人研修や、専門家による研修、勉強会を随時開催しているので安心!一生モノの知識やスキルが手に入ります!
【時流に合った働き方を推奨!】
時間内に成果を上げて、休む時は休む。メリハリのある生産性の高い働き方が当社の基本スタンスです。そのため、残業時間の抑制や成果休制度の導入など、仕組みづくりを強化しています!

年次関わらず仲が良いのが最大の特徴!「話しかけづらい…」そんな環境はございません!

やりがい
◎お客様から直接感謝を伝えていただける!
お客様と直接お話する機会が多いからこそ、感謝を伝えていただくことも多いです。「あなたに任せて良かった」という言葉で心を動
かされるシーンに多く出会うでしょう。
きびしさ
△時には柔軟性も必要
お客様や状況に合わせて商談の流れを作る必要があるため、柔軟に対応できる力も必要でしょう。型にはまらず臨機応変に対応する
ことが苦手な方には、少々難しいでしょう。
  • 【20代中心に活躍中】六本木のオシャレなオフィスで勤務できる!通勤&買い物にも便利な立地が自慢★

  • 【地方在住者も大歓迎!】STARTグループの管理物件に入居可能★都心のオシャレな社宅をご用意!

  • 【頑張り次第で、早期から昇進を目指せる】過去には、入社2年目でマネージャーに昇進したメンバーも!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaのWEB履歴書をもとに書類選考
  • 面接1~2回
  • 内定(入社時期は応相談)

※WEBでの面接希望の方はお気軽にご相談ください。

連絡先

TEL/03-6841-1765(直通)
Mail/start-h@saiyo-p.com
※応募専用のアドレスです

会社概要

事業概要 ■マンション分業事業
■不動産売買・仲介事業
■賃貸管理事業
■生命保険事業
■リノベーション事業
■飲食事業
所在地 〒106-6010
東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー10階
設立 1996年 5月
代表者 代表取締役 井上 常明
従業員数 70名(2023年度実績)
資本金 1億円 (グループ合計2億6,980万円)
売上高 192億円(2024年3月)
平均年齢 27歳  
企業URL https://www.start-c.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010768195


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