掲載予定期間:2024/8/26(月)~2024/11/17(日)更新日:2024/8/26(月)

株式会社Zehitomo

提案営業/リモートOK/フルフレックス制/副業OK

正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

課題解決型提案営業で、ローカルビジネスを成功に導く

営業スキルがアップ!Web商談で効率的に成果を出す

リモートワークやフレックスタイム制の新しい働き方

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【効率的なWeb商談】個人事業主や法人に対し、『ゼヒトモ』を活用してビジネス成功を支援します

具体的な仕事内容
日本のローカルビジネスを支えるマッチングサービス『ゼヒトモ』の提案営業を担当します。主に、初めて登録する事業者の方(お客様を見つけたいユーザー)に使い方の説明や有料プランの案内を行い、ビジネスの成功をサポートします。

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ゼヒトモとは?
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生活、イベント、習い事、健康など、仕事を依頼したい人と、お客様を見つけたい人をつなげる登録無料のプラットフォームです。より効率的な集客をご希望の事業者の方に向けて、チラシやリスティング広告より低コストな集客サービスをご案内しています。

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仕事の進め方
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【全国の事業者の方へサービス内容をご案内】
ゼヒトモに登録いただいた事業者の方に連絡をとり、サービスの使い方の説明や各種ご案内を行います。基本は電話やZoomを使用し、訪問営業はありません。

登録後最初のタッチポイントとなるため、事業者の方のビジネス成功に向けた課題や現状を理解し、適切なご案内を行うことが求められます。事業者登録数は、全カテゴリー合計で10万人以上です。
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【丁寧なヒアリングを実施】
ゼヒトモに登録いただいた背景を理解するため、事業者の方の状況やサービスへの期待、予算や集客サービスの利用状況などをヒアリングします。

特に中小企業や個人事業主の方はこれまで「集客を考えたことがない」という方も多いため、ビジネスを成功させるための手法や、デメリットについてしっかりとご説明することが大切です。
※一人あたりの対応件数は、1日平均60件程度です
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【商談後のサポートはカスタマーサクセスチームが担当】
初回の接点を持ったあとは、有料サービスで事業者の方と並走してコンサルティングを行うカスタマーサクセスに引継ぎます。ヒアリングした内容をしっかり共有することが、事業者の方のビジネス成功のために大切です。
チーム組織構成
事業者の方の事業内容や地域性など、状況によって適切なアドバイスは異なるため、事前の下調べも必要になります。メンバー同士で積極的に情報交換を行い、「こういう悩みを持った事業者の方には、こんなアプローチが有効だった」といったノウハウを共有しています。

対象となる方

【学歴不問】◎何らかの営業経験のある方 ◎業界未経験歓迎!法人営業経験があれば早期に活躍できます

★業界未経験、第二新卒、歓迎します
★学歴は一切問いません

【以下に当てはまる方は、早期に活躍できます】
□法人営業の経験をお持ちの方
□リーダーなどマネジメント経験をお持ちの方
□自己成長に意欲的な方
□チャレンジ精神が旺盛な方

選考のポイント

面接では堅苦しく志望動機を聞く……なんてことはありません!カジュアルな雰囲気で進めますので、「まずは話を聞いてみたい」「もう少し仕事について詳しく知りたい」という方も、お気軽にご応募ください◎

勤務地

★在宅勤務OK!
本社/東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル4階

※転勤はありません
※週に2~3回ほどチーム毎に曜日を決めて出社。それ以外の出社・リモートは自由です

※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
  • 東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル4階[最寄り駅]日比谷駅

勤務時間

フレックスタイム制(1日の標準労働時間/8時間)
フレキシブルタイム:7:00~21:00
コアタイム:なし
標準的な勤務時間例:9:30~18:30
平均残業時間
月20時間未満

雇用形態

正社員

※3カ月の試用期間があります
※試用期間中は契約社員となりますが、給与・休暇等諸条件は正社員と変わりません

給与

月額34万4000円~41万6000円+インセンティブ

■年俸413万円~500万円(固定残業代含む)
※毎月1/12を支給します
※いずれの場合も、固定残業代を月40時間分(8万2000円~9万9000円)含みます
※超過分は別途支給します
※経験・能力を考慮し決定します
※上記に加えて年4回(四半期ごと)業績に応じてインセンティブを支給します
入社時の想定年収

年収413万円~500万円

社員の年収例

31歳/男性(入社1年):年収438万円
31歳/男性(リーダー/入社3年):年収495万円

待遇・福利厚生

各種制度
■交通費支給(上限月3万円:オフィスに出社した日数分を支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■自社サービス利用可(月1万円まで)
■オフィス内フリードリンク
■ストックオプション付与
■在宅勤務OK
■PC貸与可
■服装自由
■研修制度(Udemy Business、導入研修、トレーニングチーム制度など)

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(原則土日:土曜日出社が発生する場合あり。その際は平日に振替休日を取得)

■祝日休み

■有給休暇+Zehitomo有給
(日数制限なし ※パフォーマンスが良好な場合)
■会社が指定する休日ではなく、自由に休みをとることができる環境です

中途入社100%

現在、20~30代の約30名がインサイドセールスとして活躍しています。
100%が中途入社者で、前職はIT、不動産、商社、人材系などバックグラウンドはさまざま。

「ビジョンに共感した」
「自分の市場価値を上げたい」
「フレキシブルな環境で働きたい」
「営業の経験を活かしてステップアップしたい」

といった理由で入社しています。

安心のトレーニングチーム制度

【入社後は……】

まずは2日間の導入研修!
会社のことを知りましょう。
  ▼
トレーニングチームでの研修スタート!
【専属の先輩(トレーナー)+同期社員】のチームに配属。
約1週間かけて、チーム内で商品知識を学んだり、ロープレを行ったりします。
  ▼
実務スタート!
2カ月間、トレーニングチームで実践を通して学びます。
目標達成のための考え方やスキルを身につけていきましょう!

社員同士の交流も盛ん

週2~3回の出社日をチームで決めて出社しています。毎月月末には締め会を実施しており、ほとんどのメンバーがオフラインで締め会に参加しています。締め会の後は軽食が用意されており、部署関係なく、仕事の話やプライベートな話ができる場として多くのメンバーが活用しています。

チームの出社日以外も自由に出社できる環境なので、チーム外のメンバーと話をしてみたいという時も気軽に出社してコミュニケーションを取ることができます。
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社員インタビュー

2021年入社/チームリーダー/前職:IT営業
上司

松村さん

2021年入社/チームリーダー/前職:IT営業

自由と責任のバランスを重視している会社なので、意欲さえあれば年齢関係なく活躍できます。だからといって個人ですべてをこなす必要はありません。僕たちも徹底的にサポートします!

(続き)
上司

松村さん

(続き)

もちろん「いずれはリーダーを目指したい!」という方も大歓迎!自身のパフォーマンスをしっかりと出すことで、新たなチャレンジができる環境なので、きっと早期のキャリアアップが目指せますよ。

2024年入社/前職:化粧品のOEM営業
同僚

辻中さん

2024年入社/前職:化粧品のOEM営業

個人的にはやはり営業力が特に向上させられる環境だと思っています。そういった力を身につけたい、さらに伸ばしたいと思っている方にはとてもいい会社だと思うので、ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

新入社員とリーダーに聞く!成長できる秘訣

今回取材にご協力いただいたのは、今年入社の辻中さんとリーダーの松村さん。対称的な立場のお二人から、“成長”に関するお話を伺ってみました!

「トレーニング担当の先輩についていただいて、基礎からしっかり教えてもらっています。印象的なのは『何回でも同じこと聞いてもいいよ!』と言っていただけたことで、おかげでだいぶ安心して頼ることができていますね」/辻中さん

「今まではリーダーとして変な気を遣って言いづらいことは飲み込んでいたんですが、きっかけがあってちゃんと指摘するようになりました。もちろんただ言うだけじゃなく時間をかけてサポートもして、最近は成果に結びついてきたのが嬉しいですね」/松村さん

定期的に対面でのチームMTGを実施。コミュニケーション面も心配いらない環境です!
やりがい

やりがい

毎月の行動目標が明確な数字で決められているため、無事に達成することができた時は「1カ月間頑張ってきて良かった!」と達成感を味わうことができます。また、事業者の方と接する仕事ですので、直接感謝の言葉をいただいた時には特別嬉しさを感じることができるでしょう。
チームリーダーになった際は、それらに加えてチームメンバーの成果が自分のやりがいにつながります。時間をかけて向き合った分、充実感も増えるでしょう。

きびしさ

きびしさ

目標の数字は「架電の量」や「そこからの着電の量」などが設定されており、達成するためにはある程度の行動量が必要。届かなかった場合は自身を省みて改善する必要が出てきます。
また、ベンチャーということもあって変化が早い環境ですので、スピード感に慣れる必要もあります。できることにチャレンジする姿勢が大事なので、変化を楽しみながら積極的に挑戦していきましょう。

20~30代のメンバーが中心となって活躍中!お互いに切磋琢磨しながら働ける環境です。

どんなことでも相談できるよう意識しているため、先輩にも気軽に話しかけることができます!

雰囲気の良さも魅力の当社。全員がオンオフのメリハリをつけて働いています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリー/書類選考

  • 1次面接(人事)

  • 2次面接(部署責任者)

  • 内定

※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています
※面接日・入社日はできる限りご希望に沿えるよう調整します。お気軽にご相談ください
連絡先
<本社>
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル4F
採用担当
E-MAIL:recruiting@zehitomo.com

会社概要

事業概要

ローカルビジネスのマッチングプラットフォーム『ゼヒトモ』の開発・運営

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル4F

設立
2015年
代表者
代表取締役 三浦 雄一郎
従業員数
86名
資本金
1億円
平均年齢
28歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3010768240

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