更新日 : 2024/8/23(金)

掲載予定期間:2024/7/29(月)~2024/10/27(日)

株式会社アワバリュー 高級時計・バッグなどの買取スタッフ/未経験歓迎/年休120日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 完全反響/テレアポ・出張買取なしで業務に集中できる
  • 3年で売上60億円/業界でも類を見ない急成長企業!
  • IT技術の導入で二次流通の業界変革を推進!

募集要項

仕事内容

【完全反響型の交渉】売却希望のお客様との商談と提携企業との調整業務を担当します。

具体的な仕事内容

◆ アワバリューとは?
―――――――――――
2030年までに4兆円(世界では2027年に35兆円)規模に成長する見込みのリユース市場。
高級時計やブランドバッグを気軽に売買できるようになった一方で、「買取金額の基準が定まっていない」など多くの課題が浮き彫りとなっています。

アワバリューは、誰もが安全に・安心してサービスを利用できるよう、“グローバルプラットフォーム”を作成。これまで進んでいなかったテクノロジーを導入することで、価値の透明化をはじめ業界に変化を生み出しています。
また現在上場準備を進めており、今後はよりスピーディに変革を実現していきます。


◆ 具体的な業務内容
――――――――――
当社が展開する『PREMIER VALUE 一括査定』サービスにて、問い合わせがあったお客様と提携買取業者の調整をお任せします。
※完全反響型の交渉で訪問買取はありません

<業務の流れ>
▼問い合わせ応対・ヒアリング
問い合せいただいた個人のお客様から、売却希望の品物や状態などの詳細情報をヒアリング。

▼提携買取業者との交渉・調整
品物の詳細情報をもとに、80社に上る提携買取業者と価格を交渉。
※提携業者のみでなく自社の買取価格も算出し調整します

▼お客様へのご提案・買取
提携業者・自社の価格のなかで最も高額の買取価格をお客様へお伝えし買取交渉を行います。


◆ 入社すぐから熱意を発揮できる
――――――――――――――――
最速での成長を目指す人たちが集まる当社では、画一的な研修は実施していません。事前に準備しているのは、業務の流れやお客様への提案方法を学べるトーク動画とOJTのみ。
あとはあなたの熱意によって、得られる知識・スキルが大きく変わってきます。

「成果を出したい」「成長したい」という方には、上司や先輩社員が成果を残すためのポイントを惜しみなくお教えします!

チーム組織構成

当社は社員数42名と少数精鋭ながら、売上は約60億円と急拡大を遂げています。その背景にあるのが、社員たちの「成長への意欲」。

日頃からフラットにアドバイスを送り、互いに高め合える関係性ができ上っています。ときには叱咤激励しながら、成果に向き合い圧倒的な成長を実感できる環境です。

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】これまでにない成長を実感し、キャリアを切り拓いていきたい方

今回の募集ではこれまでの経験は問いません。
これからに向けて前向き・愚直に取り組める方と一人でも多くお会いしたいと考えています!

【こんな方を歓迎します】
◎明るく素直に仕事に取り組める方
◎今まで感じたことのない圧倒的な成長を実感したい方
◎何ごとも前向きにポジティブにとらえられる方
◎目的を見失わず愚直に行動しつづけられる方
◎変化を楽しめる柔軟さをお持ちの方

勤務地

【転勤なし】東京都中央区の本店での勤務
東京都中央区銀座7-4-15 RBM銀座ビル7F

※受動喫煙対策:あり

勤務地一覧

  • 本店/東京都中央区銀座7-4-15   [最寄り駅]銀座駅
勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

平均残業時間
月20時間以内(平均10~20時間程度です)
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月
※給与・待遇の変更はありません。
給与

月給28万円~60万円 + インセンティブ
※経験を考慮し決定します。
※上記給与には固定残業代として月35時間分、5万9156円~12万6763円を含みます。
 35時間を超える時間外労働分は別途支給します。

\成果に応じてインセンティブを支給!/
社内の基準を満たした方は、買取実績をもとに毎月の給与にプラスしてインセンティブを支給。
これまでの最高支給額は月100万円。
頑張りは毎月の給与として、しっかりと還元しています。


【年収例】
年収450万円/入社1年目(25歳)※未経験入社
年収750万円/入社2年目(32歳)

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分全額支給)
■住宅手当(社宅利用者 ※規程あり)
■インスタ手当(インスタライブに協力・参加いただいた方)
入社時の想定年収

年収350万円~750万円

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅制度あり(遠方からの転居もサポート)
■リファラル(社員紹介)制度(紹介した方、入社された方双方への手当あり)
■福利厚生費(親睦費、食事費等)
■ウェルカムランチ制度
■住宅手当あり(当社社宅の規程に準じる)
■服装自由(私服での勤務も可能)
■ネイルOK
■副業OK

<教育制度・資格補助補足>
研修はOJTが中心となります。
■勉強会やカンファレンスの参加費用負担
■資格取得支援制度(業務上必要な資格の取得を支援)

休日・休暇
年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

(曜日はシフト制)

■年末年始休暇
(4日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

5日以上の連続休暇OK

社員インタビュー

同僚 Iさん 入社1年目(29歳)
前職:営業職
前職で自分に自信が出てきたタイミングで、もっと成長したいと思い入社しました。買取スタッフの仕事ではこれまでの成功体験が通用せず、なかなかお客様から信頼を獲得できず悩んだ時期もありました。
同僚 Iさん つづき
そうしたときに上司から受けたアドバイスが、「成約までのプロセスを見直そう」というもの。話し方やしぐさまで、素直に真似てくり返しアクションを起こすことで、徐々に徐々に成果が残せるようになりました。
上司 Nさん バイヤー事業部長&商品管理部長
「成果を出したい」「何が何でも成長したい」という熱意を持った方には、時間も労力も惜しまない教育を実践しています。成長に対する強い意欲をお持ちであれば、絶対に後悔はさせません。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

入社10カ月で実感できる確かな成長。

前職で自身を得ながらも、数字へのコミット力を高めたいと入社したIさん。同社での10カ月を通して獲得した成長実感について伺いました。

「入社以前よりも成長した点は2つ。まずは仕事に対する姿勢です。大変な部分もありますが、お客様や仲間と真摯に向き合いつつ楽しめているところは大きな変化だと感じています。
2つ目は数字へのコミット力。業績をもとに自らがどのようなアクションをすべきかはっきりと整理することができるようになりました。改善をもとに成果につなげられていることに明らかな成長を感じています」

入社1年目から変化を実感できる。こうした環境でこそ、最速での成長を実現できるのではないでしょうか。

やりがい
◆これまでにない成長実感と業界の変革
成長や成果への熱意があれば、時間や労力に関わらず的確なアドバイスを得られる同社。成果へのモチベーションが高い仲間と切磋琢磨することで、これまで感じたことのない確かな成長を手にすることができるでしょう。
また日々の業務の先にあるのは、業界全体の変革。自らの成長や成果が自社だけでなく多くの企業・個人を巻き込んだ変化へとつながるやりがいを感じられるはずです。
きびしさ
◆愚直さと目的を見失わない姿勢が不可欠
同社で成果を残す社員たちに共通しているのが、素直さと愚直さ。周囲からのアドバイスを真摯に受け取り、アクションにつなげることが高いパフォーマンスや成長に繋がります。
  • 幅広いジャンルのブランド品に触れながら、専門知識を身につけられます。

  • 何ごとも吸収する意欲があれば、周囲からアドバイスを得られる環境です!

  • 電話、LINE、メールでのご提案を通して、お客様の信頼を獲得していきます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考
  • 面接(2回)
  • 内定

※書類選考を通過した方にのみ1週間以内にメールにてご連絡します。
※面接日程・入社日はお気軽にご相談ください(土日祝日の面接も可能です)。
※ご応募から1カ月以内のご入社も可能です。

連絡先

株式会社アワバリュー
〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン21F
TEL:03-6274-6560/採用担当宛

会社概要

事業概要 高級ブランド時計・バックなどに特化したショッピングサイト・フリマプラットフォームなどの運営

<古物商許可証>
第301082115229号
所在地 〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン21F
設立 2020年 11月
代表者 代表取締役 荒津 友生
従業員数 42名
資本金 2億7472万5000円
売上高 59億6155万円(2023年10月期実績)
47億2432万円(2022年10月期実績)
5億1497万円(2021年10月期実績)
平均年齢 33.8歳  
企業URL https://ourvalue.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010768303

詳しい条件で求人を探す

株式会社アワバリュー

高級時計・バッグなどの買取スタッフ/未経験歓迎/年休120日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募依頼する (エージェントサービス) 気になる