加納コーポレーション株式会社 成長企業の総務／月給27万円以上／土日休／残業少なめ

当社の総務担当として、ご活躍いただきます。　※できることから徐々にお任せするのでご安心ください。

具体的な仕事内容

当社の総務担当として、以下のような業務でご活躍いただきます。
最初から全部を担当するのではなく、まずはできることからスタートしていただき、徐々にお任せする業務の範囲を広げていきます。安心してチャレンジしてください。

あなたのご経験や得意なことを活かしながら、携われる業務の幅を広げ、成長していける環境があります。

【具体的な業務内容】
■総務業務
・来客への対応
・電話・メールへの対応
・資料作成やデータ入力
・売上確認

■経理業務
・各種帳簿の管理
・店舗売上・売掛管理
・月次損益・RANKINGの作成

■人事・労務業務
・入社時の対応
・社会保険などの手続き
・給与計算

■店舗補佐業務
・新店舗オープン準備
・業者様との打ち合わせ、社内調整


【スピーディーなキャリアUPが可能！】
昇給・昇格のチャンスは年2回！
事業・組織拡大中の今だから、活躍のポジションは多数！
20代・30代が主体の会社なので、若手にもどんどん重要な仕事を任せています。
実際、「1年で年収が150万円UPした！」という先輩も！


【加納コーポレーションってどんな会社？】
「東京の文化を世界へ」というビジョンのもと、もんじゃ焼き専門店を手掛ける当社。
旗艦ブランド「もへじ」をはじめ、「くうや」「おこげ」など、コンセプトの異なる複数ブランドを展開。
もんじゃ焼き専門店としては、国内トップクラスの店舗数を誇っています。
今後は全国の主要都市だけでなく、海外への出店も予定。
東京の文化の奥深さを海外へも広げていきます！

チーム組織構成

【90％が20代～30代！】
全社の平均年齢は32歳。
社長も38歳と、若手が中心となって活躍している、活気ある組織です。

【高卒以上／業界未経験の方歓迎！／第二新卒歓迎！】事務職の正社員経験3年以上の方

※飲食業界経験は問いません。

【必須条件】
■高卒以上
■事務職の正社員経験3年以上の方

【こんな経験をお持ちなら、なお歓迎】
■総務・経理・人事労務いずれかの実務経験3年以上の方

【こんな方に最適です】
■人の役に立つ仕事がしたい
■コミュニケーションを大切にしたい
■責任感を持ち、誠実な仕事がしたい
■前向きに仕事に取り組みたい
■安定した環境で長く活躍したい
■数字や数学が好き
■スマホやパソコン、ガジェットが好き

【転勤なし】
＜月島オフィス＞東京都中央区月島3-3-2
★アクセス：東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

平均残業時間

月0時間～15時間程度

正社員

※試用期間3カ月（試用期間中の条件に変更なし）

月給27万円～31万円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします。

【スピーディーにキャリアUP＆収入UP！】
昇給・昇格のチャンスは年2回。
「1年で年収約150万円UP！」を実現した社員もいます！
また、勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給額がUPします！

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■役職手当
■職務手当
■残業手当（全額支給）
■家族手当（配偶者月5000円、子一人月3000円）
■住宅手当（月5万円※実家からの通勤でも支給）
■勤続手当

賞与

年2回（３月・9月）

昇給

年2回

入社時の想定年収

年収324万円～434万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■確定拠出年金
■通信費手当
■プレゼント手当
■結婚手当
■出産手当
■健康診断
■資格支援制度
■社内研修（座学研修、オペレーション修得研修、OJT研修、ビジネスマナー研修、商品開発研修、豊洲市場研修 など）
■託児所あり

年間休日

117日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土曜・日曜）

■慶弔休暇

■有給休暇
★消化率100％

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■結婚休暇（7日間）
■誕生日休暇（1日間）
■社員旅行休暇（1日間）

※5日以上の連続休暇も可能です。