求人コード 3010768404
この求人を要約すると…
当社は幅広い産業で使用される洗浄機を作る老舗メーカーです。
「50代での転職、新しい職場に馴染めるだろうか?」
「家族のために地元に戻り、自分の経験も活かして働きたい」
もしかしたら、当社は「経験を重ねた、あなたのための職場」かもしれません。
その理由をお伝えさせてください。
■リーダーを探しています
探しているのは、技術者6名をまとめられる方。
彼らは設計力のある30~50代です。
交通整理のように、設計全体の過程を見て
仕事を振り分けるスキルをそのまま活かせます。
■中途入社が多いです
平均勤続年数は14年と長いですが、
7割が中途入社者です。
疎外感はなく、過ごしやすい環境かと思います。
入社1か月の社員が、長年会社にいたかのように、
みんなと気兼ねなく話せるほどです。
■「言いたいこと」を言えます
工場全体の人数は30名ほどで、気心知れた関係を築いています。
気軽に相談できる雰囲気づくりに、一番力を入れてきました。
実際に、多くの社員が役員と同僚のようなフランクさで話しています。
あなたの持ち味を思い切り発揮できる環境で、最後の転職に挑戦してみませんか?
仕事内容 |
【一気通貫体制で裁量大】工業用洗浄機の機械設計を担うチームリーダー/進捗管理や業務振り分け
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対象となる方 |
【学歴不問/業界不問】千葉県君津市で機械設計のマネジメント経験を活かしたい方/CAD経験 【機械設計で3名程度のチームをマネジメントした経験のある方】 |
勤務地 |
【千葉/転勤なし/マイカー通勤可/送迎バス】 勤務地一覧
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勤務時間 |
1年単位の変形労働時間制
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雇用形態 |
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給与 |
月給28万円~33万円(固定残業代含む)
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■週休二日制 (土・日)※年間5日程度土曜日出勤あり |
役員の松本さんが言うには、社員同士、気軽に声をあげられる雰囲気があるとのこと。
社員から役員3名に対して、同僚のように、まったく遠慮なく話しかけてくるそうです。
会社の人数も多くはないので、気心が知れている仲ですが、
無理にプライベートのことを話す必要はありません。
社員は車通勤のため、仕事終わりに飲みに行くこともないそうです。
一方、昼休みや休憩などの時間には、雑談が聞こえてくるような、
ちょうどよい連帯感があります。
仕事でトラブルが起きたら、自然とみんな集まって対策案を出す団結力も発揮。
同社は、プロフェッショナルな仲間とともに居心地の良い働き方ができるフィールドです。
中途入社の方がほとんどの同社。初めての転職だとしても、あたたかく迎え入れてくれる雰囲気があります。
環境に配慮するため、洗浄機以外にも、洗浄水や浄化装置にも注力しています。
定年延長や再雇用制度もあるため、長く働ける環境が整っています。
応募方法 |
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | 部品洗浄機、アルカリイオン水生成装置、大型洗車機、洗浄液濾過・排水処理装置、各種装置の設計・製造・販売 本社以外の事務所 ■かずさラボラトリー、かずさ工場、大阪営業所、名古屋営業所、福岡営業所 |
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所在地 | 〒130-0022 東京都墨田区江東橋1-11-8 日伸ビル |
設立 | 1968年 11月 |
代表者 | 代表取締役 山口 伸一郎 |
従業員数 | 47名 |
資本金 | 90,000千円 |
平均年齢 | 42歳 |
企業URL | https://nissin-seiki.co.jp/ |
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求人コード 3010768404
日伸精機株式会社
機械設計リーダー/50代活躍中/残業20h/年休120日
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