株式会社フロンティアエボリューション 電気・機械設計エンジニア／前給保証／完休２日／月給27万円～

「Aというモノがちゃんとできているか検査したい」などのご要望に対し、検査する機械を設計・販売します

具体的な仕事内容

■当社について
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当社は自動車関連メーカーの国内外拠点工場での生産ライン立ち上げをサポートしている会社です。
トヨタ自動車の二次請けとして多くの実績があり、地道な営業活動と仕事の大きさに関わらず丁寧に対応してきたことが実を結び、直近では多くの依頼をいただくほどに事業成長してきました。

■具体的な仕事内容
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自動車や関連メーカーの生産ライン設備（検査装置、搬送装置、その他装置）の設計業務をお任せします。
依頼内容は新しい装置の依頼や現装置の改善依頼など、様々です。
依頼内容により納期は異なりますが、週単位～数か月程度の依頼が多いです。半年の長丁場案件の場合は、負荷の山谷が発生することがあるため、複数の案件を兼務いただくことになります。


■仕事の流れ
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生産概要やお客様のご要望をヒアリング
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各種資料の作成（仕様書など）
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技術提案・受注
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機械設計・電気設計

◎案件一つひとつがオーダーメイドです
◎まずは先輩に同行し、当社の仕事に慣れてください。
その後、徐々に業務を任せていく予定です。

＼POINT／
★幅広い業務に携わりスキルUP
少数精鋭だからこそ、業務の垣根を越えて様々な仕事をお任せしていきたいと考えています。技術の継承も今後の課題と考えており、これまでの当社で培ったスキルを社長やベテラン社員が教えます。
今までやりたいことに携わる機会がなかったという方や、もっと幅広い業務に積極的に挑戦していきたいという方は活躍できる環境が広がっています！

★頑張りはきちんと評価
当社の昇給や賞与は年に２回、賞与前に面談を実施し、半年間の自身が手掛けた実績を基に決定しています。
目に見える評価制度のためやりがいにもつながります。

★個人の裁量に任せた自由な働き方が可能
働く場所や働き方・スケジュールについては個人の裁量にお任せしています。意見や改善、要望などもどんどん発信いただければと思っておりますので、やりたいことがャレンジできる環境です。

チーム組織構成

30代前半から60代まで幅広い年代が在籍。
みんな中途入社なので、のびのびと自分のペースで活躍しています。

【実務未経験OK／学歴不問】電気・機械設計の経験者大歓迎！スキル＆給与UPが叶います◎前職給与保証

＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎
　　　　　ちょっとかじったくらいで大丈夫です！／

■歓迎条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方(年数不問)
・機械図面を読める方(学校で学んだレベルでも可)
・組立・組付け経験、工具使用経験
・生産、製造技術の知識や経験をお持ちの方
・何らかの設計経験をお持ちの方(製品不問)
・自動車工場での勤務経験

《こんな方はぜひご応募ください》
◎自動車産業に携わる仕事がしたい方
◎大手企業のモノづくりに関わりたい方
◎経験を活かして、より高度な業務に取り組みたい方
◎安定した環境で愛知に根差して働きたい方
◎裁量大きな環境で幅広いスキルを身につけたい方

人物重視の選考です！
お互いのことを知れるよう、これまでのあなたの培ってきたこと、これから挑戦したいことなどリラックスしながらお話しましょう！

＜本社＞
愛知県豊田市広田町富田１番地

◎転勤なし・I/Uターン歓迎
◎マイカー通勤OK
◎業務内で社用車使用可
◎ガソリン代支給
◎駐車場完備

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

※直接本社に勤務できる方の募集です！

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★仕事のスケジューリングや進め方などは本人の裁量にお任せしています。
柔軟な働き方が可能です◎

平均残業時間

月20時間程度　※繁忙期はありますが、残業は月平均20時間程度です。

正社員

※試用期間：3カ月（その他の待遇に変動なし）

月給27万円～30万円

★前給保証
※経験・スキル・前職の給与を最大限考慮し、待遇を決定します。
※あくまで初任給であり、毎年昇給のチャンスがあります。

賞与

年2回（※前回賞与では、100万円以上の賞与を支給された実績も！）

昇給

随時（※月3万円～15万円の昇給実績あり）

入社時の想定年収

年収380万円～550万円

社員の年収例

年収600万円 （月収40万円＋賞与年2回）／ 40歳 ・経験10年

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当
■交通費支給（規定あり）
■家賃補助（規定あり）
■引っ越し補助
■I・Uターン支援（規定あり）
■マイカー通勤OK
■業務内で社用車使用可
■ガソリン代支給
■資格取得支援制度
■退職金共済加入
■定期健康診断
■作業着支給
■ウォーターサーバー・コーヒーなどの飲料常備

その他

＼社員が働きやすい環境を整えています／
現在、昼食補助として仕出し弁当を提供する制度の導入を検討しているなど
福利厚生や社内制度については、社内の状況や社員の希望に合わせて随時アップデートを行っています！

年間休日

120日※年度によって変更あり

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）※休日出勤の際には代休を取得していただきます。

■年末年始休暇
（8～10日）※年度による

■GW休暇
（8～10日）※年度による

■夏季休暇
（8～10日）※年度による

■有給休暇
（入社半年後10日付与）

■産前・産後休暇

■育児休暇

★5日連続休暇取得OK

≪代表の考え≫
◆社長業をして、設計業もして、採用活動もして、、、
一見大変だと思うこの仕事量ですが、私は「大変」より「楽しい」が強いです。
だって、疲れた時に違う仕事をやったらポンっと新しいアイデアが生まれてくるから。

◆賞与を3ケタ出すこともあったり、前給保証で以前よりも生活水準を上げたり、
皆さんの頑張りをできるだけ評価したいと思っています！
「社員の幸せ」だけでなく、
「社員の家族の幸せ」まで目を向けるようにしています！

＃年間休日120日　＃完全週休二日制　＃土日休み　＃前給保証
＃残業20h以下　　＃月給27万円以上　＃家賃補助　＃引っ越し補助
＃昼食代支給予定

≪当社独自の価値観と文化で常に進化・発展を目指します。≫
◆会社として「真に儲けるのは”人”である」
◆失敗を恐れず「何度もやってみる」
◆現状に満足せず「常に改良・改善を模索・実行する」
◆謙虚な気持ちで「出来ない・分からないときがチャンス」
◆レベルの高い「”あたり前”をつくる」