株式会社フロンティアエボリューション
電気・機械設計／前給保証／完休２日（土日休み）／賞与3ケタ越
この求人を要約すると…
スキル◎大手自動車企業との取引／オーダーメイド案件
給与UP◎前給保証／賞与3桁／最大15万円の昇給
待遇◎完全週休二日制／年休120日以上／長期連休有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆オーダーメイド案件「こんな機械がほしい」などの様々なご要望に対し、機械を設計・販売します。
――――――――
当社は自動車関連メーカーの国内外拠点工場での生産ライン立ち上げをサポートしている会社です。
トヨタ自動車の二次請けとして多くの実績があり、地道な営業活動と仕事の大きさに関わらず丁寧に対応してきたことが実を結び、直近では多くの依頼をいただくほどに事業成長してきました。
■具体的な仕事内容
―――――――――
自動車や関連メーカーの生産ライン設備（検査装置、搬送装置、その他装置）の設計業務をお任せします。
依頼内容は新しい装置の依頼や現装置の改善依頼など、様々です。
依頼内容により納期は異なりますが、週単位～数か月程度の依頼が多いです。
半年の長丁場案件の場合は、負荷の山谷が発生することがあるため、複数の案件を兼務いただくことになります。
■仕事の流れ
――――――――
生産概要やお客様のご要望をヒアリング
▼
各種資料の作成（仕様書など）
▼
技術提案・受注
▼
機械設計・電気設計
◎案件一つひとつがオーダーメイドです
◎まずは先輩に同行し、当社の仕事に慣れてください。
その後、徐々に業務を任せていく予定です。
＼POINT／
■一つ一つがオーダーメイド案件で飽きない！
■賞与3桁越えで自分のやってきたことが目に見える！
■昇給3～15万円の実績あり
■前給保証で生活水準は落ちない！
■今までできなかったような、本当にやりたいことに携われる
■働く場所やスケジュールは個人の裁量にお任せ！
■やる気があれば先輩も社長も直々に教えてくれる！
-------------------------------------------
意見や改善案など、どんどん発信してください！
社長はみんなの意見を取り入れて、
社員だけでなく社員の家族も幸せになれる
会社を作り上げています。
--------------------------------------------
みんな中途入社なので、のびのびと自分のペースで活躍しています。
対象となる方
【実務未経験OK／学歴不問】電気・機械設計の経験者大歓迎！スキル＆給与UPが叶います◎前職給与保証
ちょっとかじったくらいで大丈夫です！／
■下記いずれかのご経験をお持ちの方はピッタリ！（年数不問）
・機械図面を読める方(学校で学んだレベルでも可)
・組立・組付け経験、工具使用経験
・生産、製造技術の知識や経験をお持ちの方
・何らかの設計経験をお持ちの方(製品不問)
・自動車工場での勤務経験
《こんな方はぜひご応募ください》
◎自動車産業に携わる仕事がしたい方
◎大手企業のモノづくりに関わりたい方
◎経験を活かして、より高度な業務に取り組みたい方
◎安定した環境で愛知に根差して働きたい方
◎裁量大きな環境で幅広いスキルを身につけたい方
選考のポイント
お互いのことを知れるよう、これまでのあなたの培ってきたこと、これから挑戦したいことなどリラックスしながらお話しましょう！
勤務地
愛知県豊田市広田町富田１番地
◎I/Uターン歓迎
◎マイカー通勤OK
◎業務内で社用車使用可
◎ガソリン代支給
◎駐車場完備
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※直接本社に勤務できる方の募集です！
- 本社/愛知県豊田市広田町富田１番地[最寄り駅]竹村駅
勤務時間
★仕事のスケジューリングや進め方などは本人の裁量にお任せしています。
柔軟な働き方が可能です◎
★繁忙期でも残業は1日1時間程度
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月（その他の待遇に変動なし）給与
★前給保証
→これまでの生活水準から下がらないようにします！
※経験・スキル・前職の給与を最大限考慮し、待遇を決定します。
※あくまで初任給であり、毎年昇給のチャンスがあります。
年収380万円～550万円
【給与UPを約束】
年収600万円 （月収40万円＋賞与年2回）／ 40歳 ・経験10年
待遇・福利厚生
■残業手当
■交通費支給（規定あり）
■家賃補助（規定あり）
■引っ越し補助
■I・Uターン支援（規定あり）
■マイカー通勤OK
■業務内で社用車使用可
■ガソリン代支給
■資格取得支援制度
■退職金共済加入
■定期健康診断
■作業着支給
■ウォーターサーバー・コーヒーなどの飲料常備
現在、昼食補助として仕出し弁当を提供する制度の導入を検討しているなど
福利厚生や社内制度については、社内の状況や社員の希望に合わせて随時アップデートを行っています！
休日・休暇
120日※年度によって変更あり
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤の際には代休を取得していただきます。
■年末年始休暇
（8～10日）※年度による
■GW休暇
（8～10日）※年度による
■夏季休暇
（8～10日）※年度による
■有給休暇
（入社半年後10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
なぜ、こんなに待遇がいいのか？
今までの生活水準を下げないように、前職の給与からUPを約束します。
◆賞与を3ケタ出すこともあったり、前給保証で以前よりも生活水準を上げたり、
皆さんの頑張りをできるだけ評価したいと思っています！
「社員の幸せ」だけでなく、「社員の家族の幸せ」まで目を向けるようにしています！
◆引っ越し補助・家賃補助あり
あなたがせっかくうちに興味を持ってくれているのに、引っ越すことや一人暮らしに抵抗を感じて、応募を諦めるということがもしあれば、そんなもったいないことはないと思います。
まだまだ他にも！
外出する時、仕事が終わった時、一息つきたい時、社員同士飲みながらプライベートの話をすることも多いです。
◆昼食無料も検討中・・・！？
新しい取り組みは常に考えています。みんなが嬉しい福利厚生、こんなのあったらいいなというものがあればどんどん教えてください！
社員インタビュー
Aさん
エンジニア／60代
自分が０から手掛けたものがお客様に喜んでいただけるのはものすごく面白いですしやりがいを感じますね。社内の雰囲気も上司と部下という感じではなく、１つのチームといった感じで雰囲気よく働けています。
Kさん
エンジニア／30代
前職でも電気関係の仕事についており、給与アップが見込めるとのことで当社に入社しました。実際に給与は上がりましたし、自分の成果に合わせて昇給・賞与が決まるので納得感があります。
代表
浜崎さん
当社は業務内容の幅が広くいろんなことにチャレンジできる環境です。なので失敗を恐れずにチャレンジしてほしいと思いますし、こちらも全力でサポートしていきます。ぜひ、ご応募お待ちしております！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
個人の裁量が大きいからこそ、高次元の成長を
同社の社風や働き方について、代表の浜崎さんに伺いました。
「当社は少数精鋭で業務効率化に特化した社風。業務未経験者でも、情熱や成長意欲を持ち、長く活躍いただける方であれば歓迎します。
設計のみならず、営業や打ち合わせ、構想検討、見積もり、設計、製作、現地工事まで全ての工程を担当し、成長を求められる環境です。
裁量と担当業務の幅広さを活かして活躍できる方には結果がついてきますし、相応の待遇を提供できると考えています」
いつも和やかな笑顔が印象的な浜崎さんですが、今回の取材では社員の成長をとことん後押しする力強さが伝わってきました。
やりがい
案件は1件ずつオーダーメイドのため、その都度業務内容が変化します。そのため、さまざまなスキル習得に挑戦することが可能です。モノづくりの各分野のスキルを手に入れたい方には、これ以上ない環境だといえるでしょう。
また、やればやっただけお客様からも評価いただく機会が増え、それに伴って給与にも還元されるため、モチベーション高く働くことできます。
きびしさ
自由度が高く、メリハリつけて業務ができるため、自身でスケジュールやタスクを管理する必要があります。賞与査定時の実績についても、自分の頑張りに起因するため、自分自身をマネジメントする能力が求められます。
「仕事は楽しいばかりではないかも。それでも自分なりに楽しみを見つけて進化し続けてほしい」代表浜崎さん
2009年の創業以来、この15年で国内・海外の多くの自動車工場立ち上げに携わってきました。
これまでの生活水準が下がらないよう待遇を決定。実績と能力を考慮し、随時昇給も行っています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回）
内定
愛知県豊田市広田町富田1
TEL：0565-42-8203
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は、自動車業界の生産技術エンジニアリングおよび工場立ち上げの支援をしている会社です。国内では主に愛知県豊田市内で事業展開を行っており、海外では過去6年の間で12カ国31プロジェクトのサポートを行い、幅広い知識や経験、問題解決力等のノウハウを蓄積しています。機械部品や金型も自社で製造しております。- 所在地
〒473-0912
愛知県豊田市広田町富田１番地- 設立
- 2009年 10月
- 代表者
- 代表取締役社長 浜崎 賢
- 従業員数
- 7人
- 資本金
- 300万円
