求人コード 3010783261
この求人を要約すると…
仕事内容 |
【実質年休125日│ノルマなし│土日祝休OK】カーディーラーネクステージの「販売」または「買取」
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対象となる方 |
【学歴・経験不問】お客様に寄り添える提案をしたい方◆現時点でのクルマの知識不要◆未経験歓迎 入社後に充実した研修体制をご用意しています。クルマに興味がない、という社員も活躍しているため、必ずしもクルマ好きである必要もありません。まずは、お気軽にご応募ください。 |
勤務地 |
★全国に年間約25店舗オープン中/配属地の希望考慮 勤務地一覧
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勤務時間 |
9:30~19:00(休憩1時間30分)
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雇用形態 |
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給与 |
【全国転勤ありの場合】
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 ★2024年8月から、年間休日数が増加。さらに、月2日は土日祝休みが取得可能です!(シフト制) |
チーム制を導入し、お客さまへ価値提供! |
ネクステージでは、車両販売や整備、買取などの店舗業務において「チーム制」を導入しています。 |
DXで生産性を向上させる仕組みづくり |
チーム制による組織力の強化と共にネクステージが力を入れているのは「DXの導入」です。例えば、販売担当者全員がタブレット端末を携帯し、正しい販売のプロセスを確認、提案することができるため、安心して業務を行うことができます。また、この取り組みから、誰でも同じお客さま対応の質を実現できるため、顧客満足度の向上にもつながる取り組みです。 |
ワークライフバランス充実のサポート |
社員が前向きに働くため、ネクステージでは「働き方改革」を積極的に推進しています。 |
全国300店舗以上を展開するプライム上場企業、ネクステージ。2023年10月よりインセンティブ制度を撤廃し、固定給を大幅に引き上げ。ノルマをなくすことで、よりお客様に誠意をもって向き合える体制を整えました。
同社独自のマニュアル「N-BOOK」は、過去のトップセールスたちの提案ノウハウを凝縮し、現在までずっと更新をし続けているもの。「N-BOOKの通りにやれば、売れる」というほど内容が洗練されており、最短距離で、どこに行っても通用する提案スキルを磨くことができます。顧客視点を大切にしながら、自信をもって提案できる。営業としてステップアップできる環境です。
オープニングスタッフも募集!年間25店舗以上を展開している急成長中の上場企業です。
入社後に充実の研修がありますので、未経験の方やクルマに詳しくない方も、心配はいりません!
ポスト増に伴って、キャリアアップのチャンスも多いです。
応募方法 |
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 |
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所在地 | 〒460-0004 名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 |
設立 | 1998年 12月25日 |
代表者 | 代表取締役会長兼社長 広田 靖治 |
従業員数 | 8,064名 |
市場 | プライム市場 |
資本金 | 80億8,415万5,735円(2023年5月末現在) |
売上高 | 4,634億円★前年比110.8% |
平均年齢 | 29歳 7カ月 |
企業URL | https://www.nextage.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010783261
株式会社ネクステージ【プライム市場】
車の販売・買取/100%反響/残業月18h/ノルマなし/1a
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