フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社 （関西圏勤務）CADオペレーター／年休125日／土日祝休

大手ゼネコンやハウスメーカー、設計事務所などでCADオペレーター業務をお任せします。

具体的な仕事内容

■図面の作成・修正
┗使用ツール：AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Revit、ArchiCAD）など

■書類の作成・整理
┗（例）お客さまへの提案資料、役所などへの申請書類の作成、整理など

＼★経験やスキルに合わせて活躍！／
経験が浅い方は簡単な業務から始められる配属先へ、経験やスキルをお持ちの方は打ち合わせ段階からCADオペレーター業務ができる配属先へ……というように、スキル・経験に合わせて活躍可能！

＼★手厚いサポートが魅力／
【1】あなたの希望に応じて、サポートのご提案
選考はカウンセリングを兼ねているので、「どのような経験を活かしたいか」「働き方の希望はあるか」「将来身につけたいスキルはあるか」など “ポジティブ” な面にフォーカスします。

【2】一緒に相談して配属先を決定
あなたの経験を活かせる配属先を、将来のキャリアプランを考慮して決定します。あなたの未来図から逆算して、着実にステップアップができるプロジェクトをご紹介。

【3】配属後は営業担当と月1回程度の定期面談
「クライアント先でのトラブル」や「人間関係の悩み」はもちろん、「働き方を変えたい」といった要望や「業務に必要な情報は足りているか」といった相談にも応じます。
解決へ向けたフォローアップも行いますので、安心して身を任せてくださいね！

＼★スキルアップが可能！／
同じ会社で同じ作業の繰り返しで、スキルアップが図れない…なんてお悩みも、当社でなら解決！

▼CADオペレーター
▼BIMオペレーター
▼設計補助
▼設計職
▼設計監理

といったように、望むキャリアを叶えられます♪
また、将来的に建設コンサルティングや建設プロジェクトのマネージャーとして活躍することも可能です！

チーム組織構成

30代を中心に、多くの女性が活躍しています。
配属前に受ける当社の研修で個人的に仲良くなり、配属後も連絡を取り合っているスタッフも♪

男女比

6：4

年齢構成

平均年齢：男性39.6歳、女性35.0歳

その他プロジェクト事例

◎スキルアップはもちろん、有名・大規模物件にも関われます！
・マンション
・高層ビル
・学校施設
・商業施設
・庁舎
・公共施設　など

▼主要取引先はページ下部参照

利用するツール・ソフト等

・AutoCAD
・JW-CAD
・BIM（Revit、ArchiCAD）など

【学歴不問】建築系のCADオペレーターとして実務経験をお持ちの方

＼必須条件／
建築CADを使用した設計経験をお持ちの方
◎学歴不問
◎資格・ブランク不問
◎設計分野・工事規模不問

＼こんな経験をお持ちの方が活躍中／
・建材メーカーでの設計プランニング
・設計事務所でのアシスタント業務
・ゼネコン企業での図面作成経験

＼こんな方はぜひご応募ください／
■理想のキャリアをサポートしてくれる会社で働きたい
■より大きな案件やプロジェクトに携わりたい
■これから先も通用するスキルを身につけて安心したい
■CAD・BIMオペレーターとしてステップアップしたい
■ゆくゆくは設計士を目指して資格取得の勉強をしたい

…など、一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！

・一歩先のキャリアを目指したい
・自分に合った働き方をしたい
・家庭とバランスを取りながら仕事に復帰したい
・大手企業の落ち着いた雰囲気の中で働きたい

など、まずは希望を聞かせてください！

【転勤なし／希望勤務地に配属】大阪を中心としたクライアント先

◇大阪支店／大阪府大阪市中央区本町2-3-14　船場旭ビル7階
大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」14番出口より徒歩2分


★研修は大阪支店にて実施します

9:00～18:00 （休憩60分、実働8時間）
※配属先に準ずる

平均残業時間

月20時間

正社員／契約社員

正社員：試用期間6カ月（待遇同一）
契約社員：試用期間なし／更新期間：原則3カ月※配属先による（研修中は1カ月）

月給27万2000円～＋諸手当

※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により決定
※残業代は別途全額支給

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当（全額）
■残業手当（全額）

入社時の想定年収

年収326万円～　※諸手当・賞与を除く

社員の年収例

年収600万円（入社9年目／31歳）

年収460万円（入社5年目／27歳）

年収430万円（入社3年目／25歳）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断（年1回）
■服装自由
■時短勤務
■スーパーホリデー制度
■福利厚生施設利用
　・保養所
　・スポーツクラブ
　・各種スクール（補助有）
　・リラクゼーション施設等

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■有給休暇
（入社半年経過後に10日～20日付与）

■産前・産後休暇
（10名取得・3名復帰実績あり）

■育児休暇
（10名取得・3名復帰実績あり）

★5日以上の連休取得OK

あ
株式会社梓設計
株式会社安藤・間
株式会社エステック
株式会社大林組
株式会社奥村組

か
鹿島建設株式会社
株式会社熊谷組
株式会社久米設計
コクヨ株式会社
株式会社鴻池組

さ
ザ・タワー＆パークス田園都市溝口管理組合
坂田建設株式会社
佐藤工業株式会社
清水建設株式会社
学校法人上智学院
株式会社スクエア
株式会社綜企画設計

た
大成建設株式会社
大和ハウス工業株式会社
タカラスタンダード株式会社
株式会社竹中工務店
株式会社丹青社
東京ビジネスサービス株式会社
東急建設株式会社
株式会社東急コミュニティー
東急リニューアル株式会社
戸田建設株式会社

な
株式会社ナカノフドー建設
株式会社日建設計
株式会社日総建
日本総合住生活株式会社
株式会社乃村工藝社

は
パシフィックコンサルタンツ株式会社
株式会社長谷工コーポレーション
株式会社フジタ
ホーチキ株式会社

ま
前田建設工業株式会社
三井住友建設株式会社
三井デザインテック株式会社
三井不動産住宅リース株式会社
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
三菱地所コミュニティ株式会社
三菱地所ハウスネット株式会社

や
株式会社安井建築設計事務所
株式会社URリンケージ

ら
株式会社LIXIL
株式会社LIXILリニューアル
株式会社類設計室
レンドリース・ジャパン株式会社