求人詳細

教育業界で実績トップクラスの安定企業
当社初の専任エンジニアとして裁量大きく活躍

＜POINT＞
◎1人目のエンジニアとして、組織の立ち上げに携わる
◎年休125日・残業ほぼなし／働きやすい環境で経験を活かす
◎裁量が大きく、アイデアを形にしやすい
◎創業60年以上！教育業界トップクラスの実績

当社所属の「1人目のエンジニア」として、あなたの力を貸してください。
当社は幼児教育から大学受験まで、教育業界のあらゆるジャンルで事業を展開しています。
それぞれの事業の特性に合わせた業務ツールやシステムが必要となりますが、現在そのほとんどを外部の業者に委託している状況です。

社員の業務効率を高め、子どもたちとその保護者にご満足いただける授業を提供するためにも、社内システムの見直しが必要と判断し、専任のエンジニアチームを発足することとなりました。

社内には今、開発経験のあるITエンジニアはいません。
あなたの経験を活かし、裁量を持ってご活躍いただける環境を用意しています。
私たちと一緒に当社のシステムを見直し、構築していきましょう！
教育業界に興味のある方、自社システムの構築にチャレンジしたい方、ご応募お待ちしています。

株式会社日本入試センター(SAPIX YOZEMI GROUP) ITエンジニア／年休125日／完全週休2日／新チーム立ち上げ

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	【ITエンジニア】社内業務システムの構築／システム開発／各種ベンダーとのやりとり具体的な仕事内容新たに社内でエンジニアチームを立ち上げます。立ち上げメンバーとして下記の業務をお任せします。 ■社内システム開発の最適化に向けての準備現在、社内システムの開発・保守は外注先に委託している状況ですが、今後は開発のスピードアップ・コストの最適化を図るため、社内にエンジニアチームを発足します。主に開発をお任せします。その他、ベンダーの選定や進捗・クオリティ管理も行います。 ITエンジニアとして培った経験を活かし、教育業界を支える当社システムの開発全般を指揮してください。 ■エンジニアチームの立ち上げ社内の各部署から必要とされる機能についてヒアリングを行ったうえで、要件定義から開発・テスト・実装段階までを一貫してご担当いただきます。開発を自社のエンジニアチームで担当するか、外部委託するかの判断など、組織全体のバランスを見ながら進めてください。＜POINT＞ゼロからチームを立ち上げていきます。組織の立ち上げに携わることができるため、成長の機会も多いポジションです。また、現在社内には開発のスキルや知識を持ったメンバーがいない状況です。そのため、裁量を持ってイチから開発や組織づくりを担当できます。自社内にて自社システムの開発をする形です。＜キャリアパス＞ゆくゆくはエンジニアチームをリードし、組織をまとめる存在となっていかれることを期待しています。チーム組織構成所属となるシステム部には約25名のメンバーが所属しています。他部署と比較すると、平均年齢も若くアグレッシブな部署です。新卒入社メンバーが少ないことが特徴で、中途入社組が多数派です。 ※女性管理職も活躍しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲【雇入れ直後】校舎運営、部署業務他【変更の範囲】会社の定める業務組織名称システム部
対象となる方	【専門・短大卒業以上】システム開発経験（3年以上）をお持ちの方＜必須条件＞ ■専門学校・短大卒業以上 ■何らかのシステム開発経験3年以上＜こんな方を歓迎します＞・Java、PHPでの開発経験がある方・教育業界への興味がある方・課題や問題点の抽出をして、自ら動くことを心がけられる方
勤務地	☆駅徒歩すぐ東京都渋谷区代々木1-55-1 ＜アクセス＞ JR山手線／中央・総武線「代々木駅」西口より徒歩3分都営大江戸線「代々木駅」A2出口より徒歩3分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙 ※就業場所の変更の範囲【雇入れ直後】本部（東京）および首都圏・関西の各校舎・各教室【変更の範囲】勤務場所の限定なし勤務地一覧東京都渋谷区代々木1-55-1 [最寄り駅]代々木駅
勤務時間	10:00～18:30（実働時間7時間30分　休憩1時間）平均残業時間月7時間未満　※残業はほとんどありません
雇用形態	正社員 ※試用期間：6カ月間（期間中の労働条件に差異はありません）
給与	【専門・短大・高専卒】月給：22万5500円以上（住宅手当含む）＋各種手当（賞与年2回）【大学学部卒】月給：24万900円以上（住宅手当含む）＋各種手当（賞与年2回）【大学院修士課程修了】月給：24万7500円以上（住宅手当含む）＋各種手当（賞与年2回）【大学院博士課程修了】月給：25万7400円以上（住宅手当含む）＋各種手当（賞与年2回） ※上記月給には、一律住宅手当月1万9900円を含みます。 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、規定に基づき決定します。給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■家族手当 ■通勤手当 ■時間外手当別途全額支給賞与年2回（6月・12月）昇給年1回※毎年1回、春から夏にかけて定期人事評価を行っています。入社時の想定年収年収350万円～
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■選択制確定拠出年金制度 ■育児時短勤務制度あり ■慶弔見舞金制度 ■職員割引制度 ■生命保険・損害保険団体申込制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種　などその他 ■成長をサポートする人事評価制度 ■やりがいにつながる職能等級制度
休日・休暇	年間休日 125日（2024年度）休日・休暇 ■完全週休2日制 ※毎月の土・日・祝日の日数に準じて取得 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（1日／半日／1時間単位で取得可能） ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■治療休暇 ※5日以上の連続休暇OK 【育休の取得実績多数！】育児休暇を取得する社員が多く、取得率も女性100％・男性81％（2023年度実績）と高水準！男性社員の取得者も年々増加しています。時短勤務制度なども活用しながら、仕事と家庭を両立することができるため、ライフステージの変化に左右されることなく長く活躍できる環境です。

社員インタビュー

上司システム部／本部長: 効率的な開発を進められる環境の整備を進めています。私はエンジニアではないので、開発に関する詳細が把握できません。効率的な開発ができる環境整備を私と一緒に手掛けてくれるエンジニアを求めています。

上司システム部／次長: 教育業界もIT業界も激務のイメージがありますが、当社は会社全体でどんどん働き方が整備されており、残業も少なく休みも取りやすい環境です。今後入社するエンジニアも働き心地の良い環境で活躍できると思います。

取材レポート

社員の働き方は？

＜残業は月平均7時間、有休取得日数は平均15日＞の好環境

同社では、社員一人ひとりの適性を活かした働き方に応えていくため、さまざまな仕組みを整えています。
例えば、産休産後休業・育児休業・短時間勤務など家庭と両立して働ける制度を利用して活躍している社員も多数。育児短時間勤務制度は、お子さまが中学生になるまで利用できます。
さらに、繁忙期でも残業が少なく（月平均7時間ほど）、有給も取得しやすいため、自己成長を叶えながらプライベートも大切にできる環境です。
2016年からは、女性の管理職登用を積極的に進めており、女性活躍のフィールドが広がっていることも特徴。
安定した環境で長くキャリアプランを描けることが同社の魅力のひとつです。

20～30代スタッフ活躍中！コミュニケーションスキルを活かした活躍が叶えられます。

やりがい: エンジニアチームはまだ動き始めたばかりです。専門知識を持つ1人目のエンジニアとして、頼られる存在となるはずです。同社専任のエンジニアとなるため、自身の携わった業務システムを、長く育てていけることも魅力のひとつです。
社内外問わず関わる人も多く、自ら手を動かすこともあれば委託の窓口となることもあり、これまでのエンジニア経験を随所に活かすことのできるポジションとなるでしょう。

きびしさ: 現在使用している業務ツールや各種システムは、長年の開発と運用により全体像が見えづらくなっています。社内の各部署にヒアリングを重ねて現状の問題点の洗い出しと新しいニーズをヒアリングしていかなければならず、細かい作業の積み重ねが大切となります。
上司となるシステム本部長は開発経験こそありませんが、勉強熱心で部下思い。問題点や改善点はどんどんぶつけてみてください。

生徒数も年々増加中！将来性も安定性も抜群で、安心して長く働ける環境が整っています。
自社システムの構築となるため、システムを育てていく楽しさも味わえます。
組織の立ち上げに携わることができます。成長の機会が多いポジションです。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Web選考
書類選考（履歴書／職務経歴書）
個別説明会
面接（2回程度）・適性検査
内定

※Web選考を通過された方には、数日中に採用担当者より電話【03-6276-3522】またはご登録のメールアドレス宛にご連絡いたします。
※個別説明会では当社について知ってください。そして、あなたがチャレンジしたいことを教えてください。
※個別説明会実施から1週間以内に選考への意思についてお知らせください。応募の意思をお伺い次第、面接以降の選考フローに進んでいただきます。
■応募から内定までは1カ月程度を予定しています。
■面接・入社日はご相談に応じますのでお気軽にご応募ください。

連絡先: 【株式会社日本入試センター】
〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-27-1 JEC本社ビル
TEL：03-6276-3522／人材開発部
＜受付時間＞10：00～18：00（平日・土曜）

会社概要

事業概要	■各種教育サービス事業・SAPIX小学部・中学部、Y-SAPIX ・個別指導PRIVATO ・通信教育ピグマキッズくらぶ・学童保育PIGMA kids ・幼児教育SAPIX kids ・海外進学支援 Y-SAPIX Global Campus ・帰国生支援 SAPIX国際教育センター・児童発達支援／放課後等デイサービスあそびや・VERTICE
所在地	〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-27-1 JEC本社ビル
設立	1962年（昭和37年）
代表者	代表取締役社長髙宮英郎
従業員数	1,304名
資本金	1,000万円
売上高	246億4,000万円（2022年3月期実績） 245億8,543万円（2023年3月期実績） 246億710万円（2024年3月期実績）
平均年齢	38.2歳
企業URL	https://sapix-yozemi.com/

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「企業に直接応募する」とは？※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3010785036

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エリアから探す: 渋谷区
最寄り駅から探す: 代々木駅 / 南新宿駅 / 新宿駅
業種から探す: 教育業界 > 学習塾・予備校・専門学校

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給与	入社時の想定年収　年収350万円～
勤務地	☆駅徒歩すぐ　東京都渋谷区代々木1-55-1　　＜アクセス＞　JR山手線／中央・総武線「代々木駅」西口より徒歩3分　都営大江戸線「代々木駅」A2出口より徒歩3分　　※受動喫煙対策：敷地内禁煙　　※就業場所の変更の範囲　【雇入れ直後】本部（東京）および首都圏・関西の各校舎・各教室　【変更の範囲】勤務場所の限定なし
休日・休暇	年間休日　125日（2024年度）　■完全週休2日制　※毎月の土・日・祝日の日数に準じて取得　■祝日休み　■年末年始休暇　■夏季休暇　■慶弔休暇　■有給休暇（1日／半日／1時間単位で取得可能）　■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）　■育児休暇（取得・復帰実績あり）　■介護休暇　■治療休暇　※5日以上の連続休暇OK　　【育休の取得実績多数！】　育児休暇を取得する社員が多く、取得率も女性100％・男性81％（2023年度実績）と高水準！男性社員の取得者も年々増加しています。　　時短勤務制度なども活用しながら、仕事と家庭を両立することができるため、ライフステージの変化に左右されることなく長く活躍できる環境です。