株式会社ベースメントファクトリープロダクション(ベースメントファクトリーグループ) Web制作のプロジェクトマネージャー／大手有名企業と直取引

【大手企業と直接取引】プロジェクト全体のディレクションおよびメンバーマネジメントをお任せします。

具体的な仕事内容

■業務内容
プロジェクトの司令塔として、コーポレートサイト、企業・製品ブランディングサイト等のWebディレクション業務をお任せします。

■具体的には：
・Webサイトのプランニング
・制作進行、運用
・クライアントとの交渉、調整
・市場の動向調査、競合他社の調査分析
・企画立案、情報設計、ワイヤーフレームの作成
・チームメンバーの進捗管理

＼ここがポイント！／
◆Web制作に関わるすべての工程が自社内完結。そのため、社内のデザイナー・エンジニアなどのプロジェクトメンバーと密にコミュニケーションをとり、安定的なプロジェクト進行管理を行っていただきます。

◆クライアントは長年お付き合いのある企業が多く、信頼関係は抜群。顧客理解を深めるなかで課題を把握し、一気通貫の継続的な支援を通じて、第一想起される存在を目指します。

◆ノルマや数字はありません。質の高いクリエイティブの提供を優先しているため、クライアントの目的達成に向けて、ディレクションに集中して専念できます。

＜入社後の流れ＞
入社後は、研修資料に沿って会社や業務、制作実績について学びます。（1～2日間）その後、まずはLP制作や社内ディレクターとして、各案件のサポートから従事していただきます。分からないことは上司やメンターがフォローしますのでご安心ください！

チーム組織構成

組織はデザイン、サウンド、映像、ディレクション、トルツメ、システムで分かれており、同ポジションはディレクション（現状8名）に所属になります。20代～40代までバランスの取れた組織です。

当社では、クライアントの目的を実現するためのWebサイトというスタンスであり、プロジェクトチーム全員で、クライアントの目的を果たすためのWeb制作を実現していきます。

男女比

男:女＝7：3

＜学歴不問＞Web制作のディレクション経験をお持ちの方（サイト制作、映像、サウンドなどの種類は不問）

■必須条件
・Web制作のディレクション経験をお持ちの方
（サイト制作、映像、サウンドなどの種類は不問）

■歓迎要件
・クライアントや社内との高い調整力をお持ちの方
・適切に報告／連絡／相談ができ、チームで動ける方
・ユーザビリティー、サイト設計、編集、ライティング、企画などのスキルをお持ちの方
・SEO（GAなど）解析、アクセス解析に関する知識や経験をお持ちの方
・社内進行管理、構成書等の資料作成などの経験をお持ちの方
・メンバーマネジメントの経験をお持ちの方
・Web／デジタルマーケティング業界での営業経験
・mac／win問わず、パワーポイント、エクセル、ワードなどのPC使用経験

プロジェクトマネージャーとして一番重要なことはコミュニケーションスキルです。私たちはそこを重要視しています。

◎転勤なし
＜本社＞住所：東京都世田谷区弦巻1-50-13
勤務地最寄駅：田園都市線／桜新町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

※一人あたりのデスクが広く、全従業員にアーロンチェアを支給するなど、十分なワークスペースを確保。コンピュータは常にスペックの高いものを導入し、基本的にツインモニターを採用しています。また、オフィスはワンフロアのため、部署の垣根なくコミュニケーションがとりやすい環境です。
※原則出社ですが、子供が熱を出したなど、ご家庭の事情がある場合はリモートでの勤務も可能です。

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/10:00～14:00、19:00～20:00
コアタイム：14:00～19:00
休憩時間：60分

＜標準的な勤務例＞
10：00～19：00、11:00～20:00

平均残業時間

月20時間程度

正社員

試用期間3カ月（期間中の給与、待遇などに変更はありません）

月給：280,000円～500,000円（固定残業代含む）＋賞与＋各種手当
※上記月給には、月30時間分の固定残業代55,823円（月給28万円の場合）～99,684円（月給50万円の場合）を含みます
※時間外労働が月30時間を超えた場合は、残業代を別途支給します

※前給保障
※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定。

賞与

年2回（5月・11月）業績等に応じて

昇給

年2回

入社時の想定年収

年収422万円～900万円

社員の年収例

年収700万円／40歳／（入社3年）

各種制度

■社会保険完備（健保：関東ITソフトウェア健康保険組合・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■通勤手当
■住宅手当（年棒の5％分を12カ月で分割支給）
■住宅補助制度（徒歩・自転車通勤圏内への転居には敷金・礼金などの契約金、更新費を会社が負担／上限30万円）
■選択制確定拠出年金（401K）制度
■研修費用のサポート（書籍購入、アプリ・ソフトウェア購入、セミナー受講等の費用を補助）
■傷病見舞金制度
■功労賞制度（勤続年数に応じて10万円～50万円を支給）
■社食補助制度
■テレワーク・在宅勤務可
■社用車レンタル制度
■大手スポーツジムの使用料全額補助（通年）
■社員旅行（年1回）
■研修旅行（年2回・任意）
■社員食事会（隔月1回）
■案件納品後の懇親食事会（随時）
■社内部活動サポート（随時）
■季節の会（花見、BBQなど）（随時）
■屋上に喫煙スペースあり

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
10日～15日※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■上長と相談の上、5日以上の連続休暇取得OK

◎最新の機器が揃う自社ビルのクリエイティブオフィス。音楽制作プロダクションから立ち上がった会社だからこそ、映像機器や最新音響機器を完備するなどのこだわりが多数。また、完全フレックス制なので、自身の生活リズムに合わせて仕事を進めて頂く事が可能です。

◎社員の多くがオフィス近辺に住んでおり、オフィスから1.6キロ圏内の方については住宅手当を支給。(年収の5％を12カ月で分割支給）また、エリア内への引っ越しには契約金や更新費を会社が負担します。(上限30万円)

その他、勤続年数に応じた功労賞制度（10万円～50万円を支給）など、社員が長く働きやすい福利厚生が充実しています。

◎案件例：
avex、トヨタ自動車、資生堂、アサヒビール、SONYなど、ナショナルクライアントが多数。コーポレートサイト制作やキャンペーンサイトのリニューアルなど幅広い案件を保有。

◎これまでの実績：
ANA飛行機 機内ムービーの製作／「資生堂」企業サイトランキング2位獲得／TOYOTA MOBILITY TOKYOムービー　他多数