株式会社アーシャルデザイン
スポーツ経験者⇒ITエンジニア／フルリモート／年休124日
この求人を要約すると…
未経験からエンジニアに！デュアルキャリアにも対応◎
3年後には年収500万円以上のエンジニアになれる！
完全週休二日制&年休124日以上！フルリモートOK
スポーツ経験者のセカンドキャリアを全力で応援！
未経験からITエンジニアデビューを目指せる◎
「第二の人生における職業」といわれるセカンドキャリア。
スポーツ経験者として活躍された方や未来を目指してきた方なども、必ず引退の時期がきます。
その多くが20代～30代前半で現役を終えており、そこから第二の人生を歩み始めます。
競技生活を終えたスポーツ経験者のセカンドキャリアとして安定的な生活基盤を築けるかどうか？これは長らくスポーツ界の課題とされています。
日本ではまだ認知と理解、仕組みづくりを進めている段階だが、海外のスポーツ先進国ではすでに民間企業による支援や大学との連携、法整備などが進み、スポーツ経験者の一生を通じたキャリア形成が実践されています。
労働人口不足が深刻な日本で、特殊な経験とノウハウを持つスポーツ経験者に新たな輝きの場をつくるべく、当社は未経験からITエンジニアデビュー可能な新たなプロジェクトを開始いたしました！
【スポーツを通じてすべての人にイノベーションをもたらす】
当社の考えにご賛同いただけるスポーツ経験者の皆さん、ぜひ今後の成長産業であるITエンジニアとして第二の人生をより実りのあるものに変えていきませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
6ヶ月の研修を経てITエンジニアデビュー！Webアプリやスマホアプリの開発などをお任せします◎
＜未経験者向けの手厚い育成プログラムで安心＞
研修では、フロントエンドとバックエンドを半年かけて学んでいただきます。
基本的な知識の習得からスタートし、最終段階では自社運営サービスのプロジェクトにチャレンジする機会もあります！
＜目指す未来に向けて、ロードマップを作成＞
アナタの目指す未来をしっかりヒアリングし、スキルとプライベートの両軸でロードマップを作成。目指すべき目標が明確になり、モチベーションUPにも繋がります！
＜会社全体で総合的なサポート体制を準備＞
【リーダー】…全体のメンター役としてサポート
【営業】…希望の案件を獲得してきます！
【講師】…効率的にスキルアップを支えます！
【人事】…普段言いづらいことを何でも相談できます◎
【労務】…働き方に関して不明な点は何でも聞けます★
社内のサポート体制は万全、未経験からITエンジニアデビューが可能！
★スポーツの力を通して、日本の未来を創造する★
勝利を目指して努力すること、勇気を持って挑戦する。
チームメイトや対戦相手をリスペクトし、自身の最大限の力を発揮し、試合を楽しむ。
スポーツを通して国境、年齢や人種を越えた他者を理解する心を育む。
スポーツを通して人々の心を動かし、社会のリーダーとなる。
スポーツを通して育んだ無限の可能性をエンジニアという新たなフィールドで、
最大限発揮していける環境を当社で準備し、お待ちしております！
学生時代スポーツ関連の部活で活躍していた、そんな方も多数活躍中！
プロ・セミプロ・アマチュアなどスポーツ経験は一切問いません。
あなただけの自慢や輝かしい経験も一緒に教えてください！
＼女性リーダー活躍中／
対象となる方
【30歳以下の方】学歴・経験不問／業種・職種未経験歓迎！ゼロからエンジニアを目指したい方◎
■未経験からITエンジニアを目指したい方
＜下記に該当する方は大歓迎＞
・将来を自分の力で切り開いていきたい方
・学生時代何かしらのスポーツに打ち込んだ経験がある方
・スポーツが好きで今もその経験が自分の中でいきている方
・周囲と連携しながら、チーム（組織）で働いていきたい方
・責任感や達成力が強く、仕事をやり遂げられる方
年齢制限理由
選考のポイント
エンジニアになりたいという意欲を重視して選考します★
ぜひ面接であなたの想いをお聞かせください！
勤務地
★一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国のプロジェクト先
※直行直帰OK
★勤務エリアはご希望を考慮いたします
★転居を伴う転勤はありません
■本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階
■大阪営業所／大阪市西区靱本町2丁目2-22 ウツボパークビル403号室
■名古屋営業所／名古屋市中村区名駅南1-5-32 タケナカビル602
■福岡営業所／福岡市中央区大名2-9-29 第2プリンスビル1011
勤務時間
※プロジェクト先により多少前後いたします。
雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月（カリキュラム進捗に応じて試用期間短縮可能！）※期間中は月給20万円～（残業代別途支給）
給与
※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします
＼入社3年目で年収500万円以上、稼いでいる先輩エンジニアもいます／
■資格取得手当
■休日出勤手当
■職務手当
■深夜手当
■リモートワーク手当
年収300万円～600万円
年収710万円 ／ 35歳 マネージャー エンジニア経験5年目
年収540万円 ／ 28歳 リーダー エンジニア経験3年目
年収320万円 ／ 24歳 エンジニア経験1年目
待遇・福利厚生
■社内交流手当（社内で企画をされた飲み会や懇親会を一部負担します）
■リファラル報酬あり
■技術書購入支援制度
■資格取得支援制度
■研修費用補助
■書籍購入補助
■eラーニング費用負担
■完全週休2日制（土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数124日（2023年実績）
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■特別休暇 ※5日以上の連続休暇OK
■介護時短勤務
■スポンサー先試合観戦
■社会保険完備
■ITスポーツリーグ加盟
■社内お菓子完備
■スポーツ大会（年4回）
■社内ドリンクバー
■プロテイン飲み放題
■オンライン飲み会（有志での実施実績も多数）
■シェアハウス提携
※エリアは青葉台、たまプラーザ、勝田台、南浦和で全て徒歩10分程度。（エリア拡大予定）施設はデザイナーズ、トレーニングルーム、シアタールーム、共用キッチン、ワーキングスペース完備。入居費用0円、家賃負担平均5.9万円程度。仲間がたくさんいる環境で安心です！
■キャリアチャレンジ制度（新規事業や新たな部署へのジョブチェンジが手を上げることが可能）
■保養所利用（御殿場）
■携帯電話・ノートPC貸与可（規定有）
■教育研修制度
■メンタルコーチング支援
■バーラウンジ
■併設組織診断（月1回）の取り組み（より良い会社/組織を目指す中で、月に1回以上、チームや組織の状態を可視化するアンケートを実施。それを基に組織長を中心としたプロジェクトを動かしています。）
休日・休暇
124日以上！（2023年度実績）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※有休などを利用して5日以上の連続休暇も取得できます♪
スポーツ経験者を支援する取り組み
スポーツ経験者のキャリア支援実績数は10,000名を超え、2020年には創業以来、集積してきた独自データによって、スポーツ経験者とITエンジニアの適性に着目し「Athlete Agent-TECH｜アスリートエージェントテック」事業をスタート！
2022年には独自のクラウド教育システムを開発、競技人材から100名以上の「アスリートエンジニア」を創出。
勝利至上主義と人材育成主義を融合する活動を通して、スポーツ経験者が備える潜在的な価値を社会へ還元します。
スポーツ経験者×エンジニア
当社はスポーツ経験者が持ち合わせている「無限の可能性」を最大限まで高めることで、今までにないITエンジニアを多数輩出！
もはや【セカンドキャリア】という枠におさまることのない新たな事業展開を続けており、この度スポーツ経験者のさらなるキャリア開発と支援ならびにスポーツが持つ教育コンテンツとしての認知拡大に向け、読売ジャイアンツ二軍監督の桑田真澄氏が顧問（エグゼクティブアドバイザー）に就任いたしました！
社員インタビュー
Kさん
入社2年目／前職：サッカー選手
試合中の怪我で選手として現役を続けていけないと思ったときに、アーシャルデザインに出会いエンジニアを目指すことに！周りのサポートにも支えられ、無事にエンジニアとしてセカンドキャリアをスタートできました◎
Sさん
入社5年目／前職：アマチュア野球選手
プロを目指してずっと野球を続けてましたが、年齢的にも将来を考えるタイミングとなり、思いきってエンジニアを目指しました！上司にも助けられ、3年目でリーダーエンジニアとなり今は開発業務を頑張っています！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
スポーツ経験者に特化した企業ならではの強みとは・・・
同社は競技者およびスポーツ分野を中心とした圧倒的なITエンジニア候補者データベースで、国内No.1のシェアを誇っている。
登録時にITエンジニアの適性チェックを実施することで、個々の適性だけでなく企業の求める課題解決に対して、ミスマッチのない人財によるサービス提供を可能にしている。
この強みを最大限生かすため、スポーツの環境下で育った人材に対して、ありとあらゆる可能性を見出し、企業とのベストマッチを生み出し続けている。
現在、世界的にIT化が進行する反面、それに対応する人材が圧倒的に少なく、大きな社会問題に対して、今後も大きな貢献をしていきたいという強い想いを感じることができた！
やりがい
入社後はWebによるの研修を約6ヶ月程度おこなうとのこと。
将来、＜どんなエンジニアになりたいか？＞を考えながら、段階的にスキルアップできるのも、この仕事の面白みの一つと言えるでしょう。
競技時代に培ったリーダーシップと全体を俯瞰できる視野を強みに複数のプロジェクトを管理するPMになったメンバーなど、明るい未来を創造できる環境で働けるチャンスだと感じます。
きびしさ
エンジニアは専門職のため、日々の自己学習は必要になるそうです。
各現場の使用している開発言語やツールの違いにより、時にはキャッチアップなどで苦戦することもしばしばあるそうです。
しかし、同社ではサポート体制が整っており、担当リーダーがいるため、わからないときは周囲に相談すれば、親身に相談に乗ってくれますので、困難を乗り越えて着実にスキルを向上することができるでしょう！
自分の叶えたい目標や夢など思いの丈を書きだします！
同じ志をもつ仲間がいるので支え合い高め合える環境です★
困った時は頼りになる先輩や上司がサポートします◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1～2回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒150‐0001
東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階
中途採用担当／saiyo@a-cial.co
会社概要
- 事業概要
・体育会学生、アスリート特化型採用サービス「Athelete Agent」
・「アスリート×ITエンジニア」スキルシェアサービス「Athlete Agent-TECH」
・各種スポーツ、ヘルスケアメディア「ATHLETE LIVE」「Healthy LIVE」
・セールスプロモーション事業
・業務委託・アウトソーシング・BPO事業
※有料職業紹介事業許可証：13-ユ-306944- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階- 設立
- 2014年 10月
- 代表者
- 代表取締役CEO 小園 翔太
- 従業員数
- 200名
- 資本金
- 1億円
関連情報
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【第二新卒・未経験歓迎】新卒採用人材紹介営業（RA）◆アスリートのキャリア支援で昨対成長率400%！
NEW【第二新卒・未経験歓迎】中途採用人材紹介営業（CA）◆アスリートのキャリア支援で昨対成長率400%！
【未経験歓迎！】人材紹介企画営業◆大学へ赴きキャリア教育！／アスリートのキャリア支援で400%成長！
学校や行政との折衝担当◆教育現場へスポーツ人材を派遣！／アスリートのキャリア支援で400%成長！
【東京／大阪】DX/受託開発 提案営業（新規・既存）◆スポーツ関連事業／業界経験不問
【フルリモート可】PM候補（自社内開発エンジニア）◆スポーツ関連事業／コスト管理を中心にお任せ
