更新日 : 2024/8/8(木)

掲載予定期間:2024/8/8(木)~2024/10/9(水)

三陽メディア株式会社 ルート営業/未経験歓迎/研修あり/手当充実/転勤なし/千葉

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  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • ★未経験入社が多数/20代も活躍中/入社時研修あり
  • ★官公庁・学校・病院と継続取引/設立66年の実績
  • ★残業月平均20h/無理なノルマなし/各種手当充実

人が関わることが強みの、千葉密着の印刷会社。
人を大切にする環境で、未経験から長い活躍を叶える。

地元・千葉に密着した印刷会社である当社。
今回は営業担当の増員募集。
未経験の方も歓迎です!

当社のポイントは、
「人」が関わる強みと、
「人」を大切にする環境です。

【 「人」が関わる強み 】
ネットで受注する印刷会社が増える中、あえて「営業担当という『人』が携わること」にこだわり、強みに変えているのが当社です。

★公的機関からの受注も多数
官公庁や学校など、細かな調整・対応が必要な案件も「人が関わる」強みを活かし、継続受注。大口の依頼が多く、安定経営につながっています!

★「地元密着で頼れる」強み
自社工場を持ち、受注から納品までワンストップで担当。地域密着で寄り添う姿勢が好評で、京葉工業地帯の大手企業とも継続取引をしています。

【 「人」を大切にする環境 】
★ガツガツとは無縁の環境
基礎から学べる研修があり、先輩も「後輩が何か困ってるな~」と思ったら、さり気なくフォロー。無理なノルマはなく、実績に応じて目標を設定します!

★社員の暮らしも大切に
基本土日休み、転居を伴う転勤なし、賞与年2回、業績手当や家族手当など、歴史を持つ企業ならではの制度面も充実しています!

三陽メディア株式会社 ルート営業/未経験歓迎/研修あり/手当充実/転勤なし/千葉

募集要項

仕事内容

【研修で基礎習得】企業や官公庁などへ各種印刷物の制作・Web商材などをご提案 ★既存顧客がメイン

具体的な仕事内容

────────
 基本的な業務
────────
■各種印刷物の制作・Web商材のご提案
■顧客との打ち合わせ
■見積の作成
■印刷部との連携
■既存顧客への定期的なご連絡
■新規顧客へのアプローチ

【 提案する商材の例 】
◇イベント告知などのポスター、チラシ
◇会社や製品の案内パンフレット
◇ビジネス印刷物各種(名刺、封筒、伝票など)
◇Webサイトの企画・制作
◇ロゴの制作・PR動画制作 など

【 POINT! 】
★おおむね既存9:新規1の割合
└基本テレアポなし
★実績に応じた年間目標を追うスタイル
└無理なノルマ・ペナルティなし
★自社で印刷工場やデザイン部署を保有
└細かい要望や短納期の要望へも対応
★官公庁・病院・学校などとも継続取引
★受注から納品までは平均1~2カ月程度

────────
 入社後の流れ
────────
▼業界知識の基礎を習得
色やサイズ、紙の種類、紙の綴じ方などなど、印刷業って、覚えることが多いんです。

でも大丈夫です。最初は座学の研修をご用意。営業同行の合間の時間で、基礎の基礎から業界・商材知識を習得できます。不安な方には、名刺交換から教えます!

▼営業同行
先輩の営業活動に同行し、どんなお客様が、どんなニーズを持ち、それに対してどんな提案をするのかを間近で学びます。

既存のお客様との接し方、新規開拓のときのポイントなども学びましょう!

▼実践・独り立ち(3カ月~半年程度)
流れをつかんできたら、先輩に同行してもらいながら、自分で提案を担当してみましょう。1人でも大丈夫と認められれば、独り立ちです。

全てが提案ではなく、定期案件の受注等が主となります。
もちろん、独り立ち後も先輩がサポートするので、段階を踏んで成長していきましょう!

チーム組織構成

配属先となる千葉営業所と市原営業所には、それぞれ7~8名程度が在籍。20代~30代も活躍しています。面倒見が良く、チームで若手を育てる気風です!

前職は接客や営業、スーパーの管理、調理師などさまざま。「千葉でずっと働きたい」「安定した会社がいい」という想いで入社したメンバーが、業界・職種未経験から活躍しています!

★入社後の職種変更なし

男女比
10:0
対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】第二新卒・営業デビューも歓迎/千葉で長い活躍を叶えたい方はぜひ!

【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※必須条件はこれだけ!第二新卒の方も歓迎します!

\ こんな方はぜひご応募ください! /
◎千葉で腰を据えて働きたい
◎地域に密着したお仕事に興味がある
◎営業・販売の経験を活かしたい
◎未経験から営業デビューしたい
◎長年の実績がある企業で活躍したい
◎手当・制度がしっかりした環境に転職したい

★学歴不問
★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★人物重視の採用

勤務地

【転居を伴う転勤なし/車通勤可】
千葉・市原のいずれかの営業所に配属します(希望考慮)。

■千葉営業所:千葉県千葉市中央区浜野町1397
└JR内房線「浜野駅」より徒歩2分

■市原営業所:千葉県市原市五井東3-47-10
└JR内房線「五井駅」より徒歩18分

※マイカー通勤OK・駐車場料金補助あり。
※どちらに配属になっても、車で15分ぐらいの距離なので転居は不要です。
※受動喫煙対策あり(原則禁煙/敷地内喫煙場所あり)

勤務地一覧

  • 千葉営業所/千葉県千葉市中央区浜野町1397   [最寄り駅]浜野駅 より徒歩2分
  • 市原営業所/千葉県市原市五井東3-47-10   [最寄り駅]五井駅 より徒歩18分
勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)

平均残業時間
月20時間程度(時期により10~30時間の間で変動し、平均すると20時間程度です)
雇用形態
正社員
試用期間あり:3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与

月給22万6000円~25万5000円
※5万円の固定残業代(月32時間30分~37時間52分相当)を含みます。
※超過分の残業代は別途支給。固定残業時間は基本給に応じて定まっています。
※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限:月3万5000円)
■家族手当(子1人につき月3000円)
└扶養する子が対象・高校3年生まで
■業績手当
└自身の月間売上高を基準に定率で支給
■食事手当(上限:月4000円)
└6時間以上の就業日に1日200円
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収300万円~330万円

社員の年収例

年収430万円/30歳・5年目/主任

年収500万円/40歳・10年目/係長

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続5年以上)
└中小企業退職金共済加入
■再雇用制度(定年60歳/最長65歳)
■資格取得支援制度
■マイカー通勤者への駐車場料金補助(月2000円)
■千葉市産業振興財団
└各種チケット購入・宿泊割引など福利厚生の特典あり
■プロスポーツの指定観戦席チケット(希望者に抽選)
├千葉ロッテマリーンズ(指定4席)
└ジェフユナイテッド市原・千葉(指定4席/自由10席)

休日・休暇
年間休日

115日

休日・休暇

■週休二日制

(土・日)※年10日程度の土曜出勤があります。その他、休日は会社カレンダーによります。

■祝日休み

■年末年始休暇
(5~6連休)

■夏季休暇
(5~6連休)

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日~/入社半年後より付与)

■産前・産後休暇

■育児休暇
(取得実績あり)

■特別休暇(育児・介護など)

★有給休暇も取りやすい環境です!(取得率71.0%)

社員インタビュー

同僚 Iさん 営業メンバー(24歳/3年目) 前職:接客のアルバイト
地域密着と安定性に魅力を感じてこの会社に入りました。未経験からでも研修で業界知識や提案のノウハウを学べるのは魅力です。あと、有給休暇の取りやすさも魅力の一つだと感じます。去年は全部消化できました!
上司 Yさん 営業責任者
未経験でも大丈夫。研修・OJTで焦らず覚えていきましょう。独り立ち後も『お客様から依頼を受けたけど、次にどうすればいいかわからない……』という時は、先輩がサポートするので、いつでも相談してください。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

取材の様子から垣間見えた、社員の人柄の良さ。

先輩のサポートが手厚い会社と聞いた取材班。入社3年目・24歳のIさんに、実際の声を聴いてみました。

「採用面接から『誠実に質問に答えてくれる会社だ』と感じてて。入社してからも、先輩のサポートの手厚さは、日々感じますね。いつも見られている訳じゃなくて、困ったときにさり気なくフォローしてくれて。頼れる上司・先輩ばかりです」

ここまで、隣でIさんの話を聞いていた上司のYさん。笑顔でこう話しました。
「あの、私、席外しましょうか?(笑)」

すかさず、Iさん。
「いや、本心なので!上司の前だから言ってる訳じゃないですよー」

普段の社内の明るい雰囲気が垣間見えた取材でした。(ほっこり)

明るい社内の雰囲気が同社の魅力。気兼ねなく相談できる環境です。

やりがい
■新規受注時の嬉しさは格別
9割が既存顧客という同社ですが、合間の時間で新規顧客にアプローチし、受注につなげた際の達成感は格別だといいます!

「初の新規受注の時は嬉しかったです。『やってて良かった』と心から思いました。1件目を皮切りに、提案方法も磨かれていくので、実績も上げやすくなります。先輩同行で学びながら、ぜひ新規のアプローチにもチャレンジしてみましょう!」(Iさん)
きびしさ
■継続・大口顧客を持つ緊張感
長い実績から、官公庁や学校、病院など新規参入が難しい取引先も多く存在。先輩から引き継いだ際は緊張するとのこと。

「継続して取引し、大口で依頼いただくお客様も多いです。信頼を崩さないように日々、誠実な対応を心掛けています。デザインなどは言葉でやり取りするのが難しいですが、お客様と私の認識にズレがないように丁寧にヒアリングしています」(Iさん)
  • 長い歴史を持ち、官公庁や学校、病院などとの継続した取引実績も強みです。

  • 最初は先輩がしっかりサポート。未経験の方もぜひご応募ください!

  • 自社工場を持ち、さまざまな顧客ニーズに対応。営業する際の提案のしやすさも魅力です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 面接(2回)
  • 内定

※応募から内定までは2~3週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

連絡先

■三陽メディア株式会社
〒260-0824
千葉県千葉市中央区浜野町1397
TEL:043-209-3411(採用担当宛)

会社概要

事業概要 【印刷事業】
■各種印刷・製本
(ポスター/チラシ/パンフレット/カタログ/カレンダー/ビジネスフォーム/シール/ステッカー/名簿/会報 ほか多数)

【Web制作事業】
■ホームページの企画・構成・デザイン制作
■CMS(WordPressなど)対応
■ロゴ・バナー制作
■サーバー/ドメインの取得代行
■保守・管理 ほか

【OA事業】
■リコー商品全般
■パソコン
■ソリューション ほか
所在地 〒260-0824
千葉県千葉市中央区浜野町1397
設立 1958年 2月6日
代表者 代表取締役 亀井 茂
従業員数 82名
資本金 3000万円
企業URL https://www.sanyo-media.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010786590

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