株式会社チェンジホールディングス【プライム市場】 社内情シス／週3リモートOK／フレックスタイム／年休123日

情報システム・社内SE／グループ会社のIT部門で各企業のサポートをお任せいたします。

具体的な仕事内容

＼当社について／
「日本を持続可能社会へ。」というビジョンを掲げ、「人材」「民間DX」「地方創生」「公共DX」を軸に、複数のグループ会社を展開。人材やDX事業を起点に、超高齢化社会における社会問題の解決を目指しています。

入社後は3～4つのグループ会社の情報システムを担当する、社内SEとして業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■クラウドサービスの管理・運用
■社用PC、スマートフォンのキッティング
■社員からの問合せに対する対応
■アウトソーサーの管理
■その他社内情報システム関する業務

【担当領域について】
入社後は複数のグループ会社の情報システムの管理をお任せいたします。
メイン1社、サブで2～3社、合計4社ほどを担当し、
他の社内SEと連携しながら、各グループ会社をバックアップします。

＜キャリアについて＞
当社では入社後はプレイヤーとしてスタートし、明確な評価基準をもとに以下のようなキャリアステップを歩んでいけます。
【1】プレイヤーLv.1
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【2】プレイヤーLv.2
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【3】マネジャー
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【4】シニアマネジャー
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【5】ディレクター
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【6】執行役員

☆ルーティンワークにとどまらず止まらない成長☆
複数のグループ会社を担当することで、単なる繰り返し作業ではなく、多様な知識を身につけられることは当社のポイント。業務に慣れたらさらに担当する会社を増やすなど、常に成長できる環境で社内SEとしてのキャリアを歩んでいけます。

チーム組織構成

現在社内SE3名で、グループ会社全体の情報システムを管理しています。
他に約20人の業務委託パートナーにも協力をいただいております。

今回の募集では、業務委託パートナーが担当しているよりも上流の工程をお任せする予定です。

【社内情報システムの経験3年以上】安定した上場企業のIT部門でキャリアを歩んでいきたい方歓迎

【必須条件】
■社内情報システムの実務経験3年以上

【歓迎スキル】
■クラウドサービス（Azure、AWSなど）の利用経験
■Salesforceの利用経験

＼求める人物像／
・チームワークを大切にできる方
・コミュニケーションを積極的にとれる方
・能動的に業務効率向上に向き合える方
・新たなことに前向きに挑戦できる方

☆学歴不問
☆業種未経験歓迎
☆社会人歴10年以上の方歓迎

☆転勤なし・週3回リモートワーク

〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階

※敷地内全面禁煙

フレックスタイム制：1日の所定労働時間8時間
フレキシブルタイム：なし
コアタイム/10：00～15：00
標準的な勤務例/9：00～18：00（休憩60分）

平均残業時間

月20時間未満

正社員

試用期間3カ月（試用期間中の待遇に差はありません）

年俸550万円～800万円
※12分割して1／12を月々支給。

【年収イメージ】
■入社1年目～5年目：550万円～600万円
■6年目～8年目：600～700万円
■9年目～10年目：700万円～

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■残業代
■交通費支給

昇給

年1～2回

入社時の想定年収

年収550万円～800万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■業務用PC、スマホ貸与
■自己学習支援（書籍、勉強会、セミナー等）
■電子書籍購入支援補助（月額3,000円まで）
■団体福祉保険、所得補償保険　※会社負担
■健康診断（人間ドック、インフルエンザ予防接種補助）
■選択制従業員持株会
■選択制確定拠出年金（401K）

年間休日

123日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇
入社時に支給

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

☆5日以上の連続休暇取得可能

明確な評価基準のもとキャリアアップできる当社では、成果に応じて年収もしっかりと上がっていきます。

【年収例】
■入社1年目～5年目：550万円～600万円
■6年目～8年目：600～700万円
■9年目～10年目：700万円～

※上記はあくまで目安です。成果やスキルに応じて早期に年収アップも実現できます。

自由度の高いフレックスタイム制に加え、週3回リモートOKとハイブリッドワークが可能です。

入社後、業務をキャッチアップするまでは出社が必要ですが、キャッチアップ後はリモートワークができます。自分の時間や家族と過ごす時間を確保できることは大きな魅力。フレックスタイム制で自分の仕事時間をある程度調整できるため、プライベートと仕事を無理なく両立できます。

「Change People,Change Business,Change Japan」をミッションに掲げ、
「人×技術」で生産性を飛躍的に向上させ、人口減少が加速する日本のあらゆる産業においてイノベーションを起こすことで、
人々が楽しく豊かで幸せに生活できる持続的な社会の実現を目指しています。