株式会社ＨＵＲＥ　Ｄｅｓｉｇｎ（フーレ　デザイン） 総合職（営業・コンサルティング）／年休142日／9割が未経験

自社アプリに携わる、新規事業のオープニングスタッフとして活躍！／総合職（営業・コンサルティング）

具体的な仕事内容

当社が展開する『すごい採用』、もしくは現在、特許申請中の新サービス（アプリ）における営業職あるいはコンサルティング職としてご活躍いただきます。

※ご希望や適性、スキルに合わせて配属先を決定しますが、その後のジョブチェンジも可能です！

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　具体的な仕事内容
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◆営業職
当社の各種商材をお客様企業にご提案していただきます。
・映像商品
・広告商品
・HPなどWeb関連商品　など

◆コンサルティング職
新サービスのアプリを購入されたお客様企業のフォローやお問い合わせ対応が中心。
アプリの使用方法や運用をお教えしながら、その後の継続的なフォローを担っていただきます。

※アプリに関する技術的知識や経験は一切必要ナシ。未経験の方でも安心してスタートできます！


【★新サービス（アプリ）について】
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・今年夏リリース予定
・新規立ち上げ部門のオープニングスタッフとして、ご活躍いただけます！
・ご購入後、追加の提案やアフターフォローを行うので、「売って終わり」ではなく、継続的なお付き合いができます。


【★研修について】
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＜入社後研修＞
はじめの1週間は、合同で研修を行います（座学）。
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＜ＯJT研修＞
その後、約1年間にわたって、先輩の手厚い指導によるOJTがあります。
全くの未経験者でも、約1年後の独り立ちを目指して成長できる環境があるので、安心してトライしてください！

チーム組織構成

＼未経験スタートの若手メンバーが多数活躍！／

基本的にはクライアントごとに担当者がいますが、一人で担当するのではなく、チームを組み、1クライアントをチーム体制でサポートしていきます。
一人だけに業務量が多くなったり、責任を負わせるようなことはありません！

男女比

おおよそ男性4：女性6　★女性管理職も活躍中！

年齢構成

平均年齢は27歳

【未経験の方、大歓迎です！】第二新卒歓迎／人材営業や人材関連サービスに携わった経験がある方歓迎！

【必須条件】
■大卒・専門・短大・高専卒以上

お客様企業をサポートできる仕事に本気で挑戦したい方であれば、経験は一切問いません！第二新卒など、社会人としての経験が浅い方も問題ありません！

＞＞★check
▼一つでも当てはまる方、歓迎です！
□ 明るく仕事に取り組める
□ 新しいことにチャレンジし、最高の自分へ成長したい
□ 楽しいメンバーと働きたい
□ チームで何かを成し遂げることにやりがいを感じる
□ クライアントの想いに応える企画提案から支援まで自分で対応をしたい
□ クリエイティブな分野でも活躍したい意欲がある

当社の採用は、あなたの“人柄”と“意欲”を最大限評価し、実施いたします。
経験は一切問いません。
あなたのチャレンジを全力で応援します！

【転居を伴う転勤なし】東京オフィス・名古屋オフィスのいずれかにて勤務となります。
また大阪出店も予定しているので、いずれはこちらで勤務していただくことも可能です。

★大阪出店予定！（梅田周辺）
★勤務地はあなたの希望に合わせて配属します！

【KANDA office】東京都千代田区岩本町1-3-9　KANDA HIKOBAE 8F
・東京メトロ日比谷線　小伝馬町駅 徒歩4分
・都営新宿線　岩本町駅 徒歩5分
・JR線　新日本橋駅 徒歩6分
・JR線/東京メトロ銀座線　神田駅 徒歩8分

【NAGOYA office】愛知県名古屋市中区錦1丁目7-15 第50KTビル3F
・名古屋市営地下鉄 東山線・鶴舞線　伏見駅 徒歩5分
・名古屋市営地下鉄 桜通線・鶴舞線　丸の内駅 徒歩5分
・名古屋市営地下鉄 桜通線　国際センター駅 徒歩8分

※受動喫煙対策あり

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

★業務時間後のプライべート時間も充実させられるから、社員全員が自身の“人生を楽しんでいる”そんな職場になっています！

平均残業時間

月20時間以内

正社員

※6カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動はありません）

月給26万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ

■給与は上記にとどまらず、これまでの経験やスキルを充分に評価し支給額を決定しています！
■残業手当は1分単位で別途支給します。
■賞与は年2回（2023年度実績：4カ月分～12カ月分！）
　会社の利益は全員に還元しています！

【年収例】
年収460万円（24歳／入社1年目）
年収660万円（26歳／入社2年目）
年収850万円（27歳／入社3年目）
年収1080万円（28歳／入社4年目）

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■社内パーティ・飲み会（年4回）
■社員同士の食事手当：月1万円まで
■通勤手当：全額支給
■家賃手当：月2万3000円～6万円
■家族手当：扶養1人につき5000円

賞与

年2回（７月・12月）※2023年度実績／4カ月分～12カ月分

昇給

年2回（5月・11月）

入社時の想定年収

年収450万円（月給32万円×12回＋賞与60万円で算出）

社員の年収例

年収660万円（26歳／入社2年目）

年収850万円（27歳／入社3年目）

年収1080万円（28歳／入社4年目）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■家族手当
■PC・携帯電話・iPadなどの営業ツール貸与
■慶弔金
■見舞金
■結婚祝い金・出産祝い金
■研修制度（入社後研修など）
■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」利用可能
■リゾートトラストのリゾート施設が利用可能
■懇親会・パーティー
（参加自由の懇親会やパーティーを定期的に開催。もちろん、開催時の費用は会社が全額負担します！）
■私服勤務可能
■社員旅行
（全額会社負担／年2回、平日に開催／昨年は沖縄県と横浜に行ってきました！）

年間休日

142日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日・祝）＋月2日

■年末年始休暇
（10日間）

■GW休暇

■夏季休暇
（5日間）

■慶弔休暇

■有給休暇
（消化率は100％！みんなで協力しあうので休めます！）

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■配偶者出産休暇
■被災休暇
■子の看護休暇

人生を楽しんでいる♪社員が揃っているのが当社。
「仕事もプライベートも充実させる」ことをモットーにしています。
だから、有給が取りにくいなんて環境は一切ありません！
「お互いさま」の考え方のもと、業務は協力して対応。
だから、社員の有休の消化率はなんと“100％”！

「好きなアーティストのライブに行きたい」「子どもの行事がある」など、
理由問わず、遠慮なく休める職場です。
お休みを取って、社員がリフレッシュすることで、さらに仕事に意欲を持って取り組めるようになることが、何より大事だと当社は考えます。

未経験入社率90％で、先輩たちもゼロからスタート。
入社後すぐ業務には移らず、研修と先輩社員とのOJTを繰り返して1年後の独り立ちを目指していきます。
元営業、元人事もいれば全くの未経験からスタートしているメンバーが多数います！

コンサルティング方法やノウハウは入社後に先輩が教えるので、安心してください！
入社後1年は必ず先輩が同席しますし、ロールプレイング研修など、学ぶ機会はたくさんあります。
上司や専門スタッフによる定期面談もあり、分からないことは何でも相談できる環境があるので、経験がなくても大丈夫です！