株式会社パートナー ITエンジニア／未経験歓迎／定着率95%／在宅案件6割

研修期間で基礎を勉強し、開発・インフラ等あなたのキャリアプランに沿ったプロジェクトに配属可能！

具体的な仕事内容

《 入社後の流れ 》
▼約1カ月間…カスタマイズ研修でスキルを習得！
各支社にて、ご希望や適性に応じた入社時研修をカスタマイズで実施。
例）アルゴリズム、ITパスポート学習、Java／SQL、CCNA／Linux、ビジネス研修など
※教育研修期間も給与は満額支給です！

▼2カ月目～…いよいよ実務に挑戦！
先輩社員のもとで、OJTで実際の業務を開始。
テストや運用保守など簡単なお仕事からスタートし、IT業界に慣れていきます！

▼6カ月目～12カ月目…エンジニアとしてステップアップ！
実際の開発やインフラの構築など、より難易度の高い業務にチャレンジ。
同じプロジェクトの中でステップアップしていくこともあれば、より挑戦できる案件に異動することも。
※基本的に2～7名のチームでのアサインです

＜案件例＞
◇美容業界ECサイト開発／Java、JavaScript、HTML
◇営業支援システムの機能開発／Java、JavaScript、JQuery、HTML
◇ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android
◇アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
◇基幹システムの新規導入／SAP S4/HANA...など多数用意！

《 手厚いサポート体制 》
実際に現場に出たあとも、エンジニアの先輩や営業がしっかりサポート！
そのため、日々の業務などで分からないことを聞きやすい環境を整えています！

チーム組織構成

◆女性リーダーが活躍中！
◆定着率95％（2024年8月時点／1年以内）

開発環境

言語：Java、C、C++、.NET（C#、VB）、Python、Ruby、PHP、Objective-C
FW：CakePHP、Django、React、Angular、Veu.js、Spring
OS：Windows、Linux、iOS、Android
DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer
※AIやVRなど最新技術案件も予定

【学歴・経験不問】28歳以下の方／IT学習期間が3カ月以上ある方（スキル不問／独学や授業も可）

＜応募要件＞
◆IT知識（プログラミングを学んだことがある方）があればOK
└スクールや独学、学校の授業など、学習環境や媒体は不問
└経験・スキルの程度も問いません！
◆28歳以下の方（若年層の長期キャリア形成のため）
◆各地支社のいずれかへ通勤できる方（希望勤務地への配属です）
◆日本語で業務を行える方

※5名以上採用予定
※職種・業界未経験歓迎
※第二新卒歓迎

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

◆転勤なし
◆在宅案件6割（週2～3日も含む）

当社拠点（東京・名古屋・大阪・福岡）またはプロジェクト先に勤務。
※ご希望や居住地を考慮し、決定します

＜各拠点＞
◇東京支社／東京都中央区銀座5-13-3　いちかわビル8F
（最寄駅：銀座駅 徒歩5分、東銀座駅 徒歩1分）

◇関西支社／大阪府大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル14F
（最寄駅：大阪駅 徒歩10分、西梅田駅 徒歩5分）

◇中部支社／愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8　大東海ビル2F
（最寄駅：名古屋駅 徒歩5分）

◇九州支社／福岡市博多区博多駅前2-19-22　福岡フィナンシャルグループ福岡ビル6F
（最寄駅：博多駅 徒歩5分、祇園駅 徒歩3分）

※受動喫煙対策あり

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※案件により、勤務時間は変更になる場合があります
※在宅案件あり（在宅比率60％）

平均残業時間

月8.9時間

正社員

試用期間：3カ月あり
（期間中の待遇・条件に差異はありません）

月給22万円以上＋賞与年2回＋各種手当
※スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※時間外労働分は別途全額支給
★教育研修期間中も給与は満額支給

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当（上限月5万円）
■残業手当（全額支給）
■在宅手当（月5000円）
■役職手当（経験やスキルによる）

賞与

年2回（6月・12月）
※2.3カ月分支給（2023年度実績）

昇給

年1回（6月）

入社時の想定年収

年収324万円以上

社員の年収例

未経験／年収324万円（月給22万円＋賞与＋諸手当）

各種制度

・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・関東ITS加入（旅行パックや保養所など利用可）
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・Benefit Station（会員制の福利厚生サービスを利用可）
・退職金制度（3年以上在籍した場合）
・持株会制度（入社3カ月経過後）
・旅行費補助（年間2万円／入社3カ月経過後）
・服装自由（オフィスカジュアル※PJTにより変動有り）
・産休育休制度
・健康サポート
・メンタルヘルスケア
・キャリア相談
・永年勤続表彰（10年：5万円、20年：10万円）
・U・Iターン支援あり

＜諸手当＞
・通勤手当（上限月5万円）
・残業手当（超過分を支給）
・在宅手当（月5000円）
・役職手当（経験やスキルによる）
・慶弔手当

＜スキルアップ支援制度＞
・4700講座以上あるe-ラーニング「Schoo」「Udemy」でスキルアップが可能です。
・外部ビジネス研修では、OJT・リーダーシップ・管理職の知識・スキルを習得することが可能です。
・資格支援制度（受験費用負担、合格祝金支給）

その他

＜資格支援制度＞
以下のような資格等を当社が金銭面でサポートする制度です！（受験費用負担、合格祝金支給）
■ITパスポート、基本情報技術者試験、Java Bronze、CCNA等：1万円
■Java Silver、CCNP等：2万円
■Java Gold、応用情報技術者試験：5万円
■各種スペシャリスト試験など：10万円
※そのほか、AWS系の資格やSAP認定資格、簿記なども支援対象です

年間休日

124日　※2023年度実績

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇
6日（2023年度実績）

■GW休暇
（カレンダー通り）

■慶弔休暇

■有給休暇
（12日～20日）※入社初月から取得可能

■産前・産後休暇
（申請～許可まで100%実績あり）※取得実績あり

■育児休暇
（申請～許可まで100%実績あり）※男女ともに取得実績あり

■特別休暇（有給とは別に3日間）※付与条件あり
※初年度の有給休暇付与日数は、入社月により異なります

★5日以上の有給休暇取得も可能です

全社で社員研修に力を入れており、あなたのエンジニアデビューを応援します！
また、ほかにはクライアント先の研修に参加させていただくこともあります！

◆AI・DX人材育成サービス「Axross Recipe for Biz」導入中
【1】データ分析からAI実装まで最先端かつ実践的なDX教育カリキュラム
【2】毎月追加されるバリエーション豊かたな学習コンテンツ
【3】法人の人材育成ニーズに応える受講者参加型の研修メニュー

◆学習管理システム「eラーニング」を積極的に導入しています。
・4,700本以上のeラーニングを無料で受講していただけます！

■未経験（20代男性）
前職：コールセンター業務やスーパーの品出しなどのアルバイトや派遣／契約社員にて勤務。
入社後：テストの現場で半年ほど経験を積んだのち、入社前に通っていた職業訓練校で学んでいたC言語を活かし、発券システムの開発業務に従事。

■経験者（20代男性）
前職：自動車ハンドルの操作制御モデル開発や、ヘルプデスク業務、病院内の案内表示システムの導入・保守作業に従事。
入社後：最初半年はテストの業務でしたが、すぐに営業が開発の仕事を探してくれて政府関係のプロジェクトでJavaを使用した設計・開発の業務に従事。

当社は働きやすさのみではなく、継続的に成長できる環境を用意しています。「未経験だからまずはエンジニアデビューしたい」「上流工程に挑戦したい」「インフラ→開発にキャリアチェンジしたい」「マネジメントに携わって、後輩の育成を後押ししたい」など、エンジニアとして効率的に学び、着実に成長していける手ごたえを感じられることが、一人ひとりのモチベーションアップにもつながっています。