富士物流株式会社(三菱倉庫グループ) 物流プランの企画営業／未経験歓迎・研修制度充実／年128日休

【未経験歓迎】電子・電機・精密機器メーカーへ向けた、物流プランの企画・提案、およびコーディネート業務

具体的な仕事内容

電子・電機・精密機器メーカー等への、物流プラン（および物流機器）の企画・提案、およびコーディネート業務などの営業活動をご担当いただきます。


【具体的な仕事内容】
希望・適性を考慮の上、以下（1）企画営業（2）搬入設置営業 いずれかの業務をお任せします。

（1）企画営業
「新しい製造ラインを立ち上げたい」といったお客様のニーズに合わせて、物流プランの企画・提案を行います。自社物流センターの保管スペースの確保や運送ルートの設計を行い、精密機器等を安全に輸送できるプランを構築するのがミッションです。既存顧客を中心に、一部新規提案も担当いただきます。

■既存：新規／7：3
■担当顧客／精密機器、電機製品、ガラス製品などのメーカー
■営業エリア／埼玉、栃木、群馬、茨城など
◎日帰り可能な範囲での営業です


（2）搬入設置営業
担当するのは既存取引のあるお客様のみ。お客様からのご依頼を受けて、最適な物流プランを企画するためのヒアリングを実施。その情報をもとに、運送会社や設備工事会社と連携して、詳細な計画を立てていきます。導入時の立ち合い・作業スタッフの指揮・安全管理まで、ご担当いただきます。

■既存：新規／10：0
■担当顧客／配電盤メーカー
■営業エリア／福島、横浜、大分、北海道、九州など
◎出張が3ヵ月～半年に1回程度あります
◎夜勤が月2～3回程度あります


＼充実した教育プログラムをご用意／
入社後まずは本社での導入研修を実施し、物流に関する基礎知識を学んでいただきます。その後は配属拠点独自の教育プログラムのもと、OJT研修と並行して、3年間で段階的に専門知識を身に付けられるように定期研修を行います。


＼キャリアアップも目指せる！／
正社員登用を前提として採用であり、入社から最短半年～1年ほどで正社員＆昇格も目指せます。希望や適性に応じて先々は管理部門にキャリアアップも可能。将来的に会社の中核を担う一員として活躍していただくことに期待しています。

チーム組織構成

配属先の営業課は現在4名体制（営業3名+事務1名）。今回の募集では、企画営業と搬入設置営業の各ポジションで1名ずつの採用を予定しています。

【業種・職種未経験歓迎／学歴不問】営業に挑戦したい方、ニーズが高まる専門的な知識を身に付けたい方歓迎

★人柄重視の採用です
★未経験歓迎・学歴不問
★入社時点では物流に関する知識はなくてもOK！

＼このような方を歓迎します！／
■コミュニケーションを大切に業務に取り組める方
■新たな知識を身につけてスキルアップしたい方
■将来的にキャリアアップも目指したい方
■仕事もプライベートも大事にしたい方
■安定した環境で長く働きたい方

◎営業職または物流業界のご経験をお持ちの方は、経験を考慮して優遇します

人柄、意欲重視の採用です。「営業職に挑戦したい」「将来も安心できる会社で働きたい」などきっかけは何でもOK。大切なのは「チャレンジしてみたい」という気持ち。前向きに取り組める方であれば活躍できます！

【転勤なし／マイカー通勤OK・直行直帰OK】
■北関東事業所／埼玉県鴻巣市南1-5-45

※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり
※搬入設置営業は、3ヵ月～半年に1回程度、九州・北海道などへの出張があります

8：30～17：15（所定労働時間8時間／休憩45分）

※搬入設置営業は夜間帯に作業を行うため、月2～3回夜勤（21：00～7：00）が発生します
※夜勤開始前は、午後に休暇を取得し勤務前の休息取得が可能。また夜勤後は徹夜明け休暇としてしっかりとした休息がとれます。夜勤前後に他業務との重複がある場合、部署の社員がフォローいたします。

平均残業時間

月10時間～20時間

契約社員

正社員登用制度あり
契約期間3～6カ月（更新あり）
試用期間3カ月
※期間中の待遇変更はありません
※入社後、最短半年で正社員登用が可能（正社員登用を前提とした採用です）

★月収例25万円／未経験：20代後半
★月収例29万円／経験者：30代前半
★月収例33万円／正社員登用後：30代前半
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月給20万円～24万円＋各種手当

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当（全額支給）
■時間外手当
■家族手当（配偶者月2万円、子ども一人月5000円 ※正社員登用後）

賞与

年2回（6月・12月）※正社員登用後：昨年実績6カ月分

昇給

年1回（5月）

入社時の想定年収

年収240万円～288万円　※正社員登用後の年収は370万円以上です

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅（独身・転勤者）、家賃補助制度 ※正社員登用後
■退職金制度 ※正社員登用後
■住宅資金融資
■財形貯蓄
■三菱倉庫職員持株会
■保養所（伊豆）
■育児・介護時短勤務制度あり

その他

＜スキルアップを支援！＞
■研修制度
・入社時研修
・eラーニング
・物流分野別教育
・自己啓発支援 など
■資格取得支援制度
・フォークリフト免許
・倉庫管理主任者
・防火管理者
・危険物取扱者 など

年間休日

128日（2023年度）

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■結婚休暇
■節目休暇
■配偶者出産休暇
■5日以上の連続休暇OK

製造の過程で素材を運んだり、できあがった商品を倉庫で保管したり、梱包したり、トラックに積みお店まで運んだり。お店に商品が並ぶまでの重要な部分を担い、日常生活を支えているのが「物流」の仕事。あまり目に見えない部分ではありますが、世の中にモノが存在する限り、決してなくなることはない安定業界です。

1975年、富士電機グループの物流部門としてスタート。大手グループならではの働きやすさも抜群です。

土日休みで年間休日は125日と多く、残業時間は月10時間～20時間と平日でもオフの時間をしっかり確保できます。エリア限定職種での採用となりますので、転居を伴う転勤がなく、長期的に安心して働ける環境が整っています。

正社員登用後は、月給3万円～程度の昇給と賞与支給（昨年実績6カ月分）があり、大幅な年収アップが可能です。