更新日 : 2024/8/19(月)

掲載予定期間:2024/8/19(月)~2024/11/10(日)

株式会社リバテック SNSマーケティング/服装ネイル自由/リモートワーク相談可

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 自社サービス『キャリアインターン』の魅力発信
  • 平均年齢25.5歳/全員中途入社/第2新卒も歓迎
  • オンラインスクール使い放題/動画編集もマスター

募集要項

仕事内容

自社サービスの魅力を発信★マーケティング・広報・採用などに幅広く関わる

具体的な仕事内容

私たちリバテックは、『キャリアインターン』という自社サービスを運営しています。ターゲットとなるのは、学歴や職歴に自信のない若者たち。ゼロベースからさまざまな職種にチャレンジしてもらい、個々にマッチする仕事を見出していくことを目的としています。

提携先は1,500社以上で、IT・人材・広告・美容など業界はさまざま。学歴・職歴がない人たちが大手企業に正社員として就職したケースは少なくありません。

あなたにお任せしたいのは、『キャリアインターン』の魅力を発信し、若者たちと企業のマッチングをたくさん生み出していくこと。誰かの人生に大きな影響を与えられるサービスをあなたの手で広めてください!

[マーケティング・広報]
◇戦略策定
◇企画立案
◇SNSへの投稿・運用(X/Instagram/TikTok/YouTube)
◇分析・効果検証・改善

[採用業務(新卒・中途)]
◇求人広告会社との打ち合わせ
◇掲載期間や募集職種の検討
◇予算の交渉
◇掲載後の管理、面接設定

[制作業務]
◇社内報の記事制作
◇自社サイトのコンテンツ制作・運用
◇求人媒体に掲載する画像の編集・加工

[外部メディアの対応]
◇新聞・雑誌・TV・Webメディアへの対応

上記の業務をローテーションでお任せします。その他、決起総会や社内イベントの企画・準備に携わることも。できるところから少しずつ幅を広げていただくので、未経験の方もご安心ください。

チーム組織構成

現在4名体制で、平均年齢は27歳。前職の経歴は、サービス業・アパレルの販売・携帯ショップのスタッフ・保険営業と、全員が未経験からスタートを切っています。

◎定着率97%
◎女性社員6割

対象となる方

職種・業種未経験歓迎/学歴・社会人経験も問いません★SNSが好きでトレンドに敏感な方

前職を短期間で辞めた方は、「選考でマイナスにならないだろうか」「辞めた理由を面接で突っ込まれないだろうか」などの不安を持たれていると思います。

大丈夫。リバテックに入社する前、あなたと同じ境遇で悩んでいたメンバーは少なくありません。

前職の退職理由としては、「プログラマとして入社したのに工場へ派遣された」「成果を出しても昇給・賞与に一切影響しなかった」などが挙げられます。「自社商品を身内に売らないといけなかった」という理由で、新卒で入社した会社を1週間で辞めたメンバーも。その彼は、営業の仕事自体には変わらず興味があったため、営業職として採用しました。

勤務地

本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷2-9-6 バルビゾン3番館204

◎転勤はありません。
◎リモートワーク実施中です。

・東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩6分
・JR中央本線「千駄ヶ谷駅」より徒歩9分
・都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」より徒歩9分
・JR山手線「原宿駅」より徒歩13分

勤務地一覧

  • 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-9-6 バルビゾン3番館204   [最寄り駅]北参道駅 徒歩6分
勤務時間

10:00~19:30(実働8時間・休憩1.5時間)

平均残業時間
月9時間
雇用形態
正社員
給与

月給25万円~50万円+賞与年1回
※経験・年齢・能力などを考慮して決定します。
※時間外手当は別途100%支給します。

<研修期間中の給与>
月給20万円~
※上記には5時間分・7000円の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。
※研修期間(6ヶ月~1年間)は契約社員雇用となります。

賞与
年1回
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収350万円

年収700万円

社員の年収例

年収650万円/27歳・入社5年/元飲食店スタッフ

年収500万円/29歳・入社3年/元医療事務

年収450万円/25歳・入社2年/元ホテルフロントスタッフ

年収350万円/22歳・入社1年/元工場作業員

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■U・Iターン支援
■賃貸サポート制度(通常より安く住める物件をご紹介)
■服装自由
■ネイルOK
■社内コンビニ
■資格取得支援制度(資格・検定サポート制度)
・Photoshopの認定資格
・統計検定
・MOS
・ビジネス文書
・ビジネスキャリア検定(営業・マーケティング) など

<各種手当>
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■家族・扶養手当
■住宅手当・家賃補助(月上限3万円※社内規定あり)

休日・休暇
年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
取得・復職実績あり/対象者取得率100%

■育児休暇
取得・復職実績あり/対象者取得率100%

[5日以上の連休取得可能]

入社後の流れ

まずは、1~2週間の研修を受けていただきます。座学はもちろん、実践的なスキルを習得してもらうために、ロープレも実施。以降は各業務の流れをOJTで習得し、入社後3~6ヶ月を目安にひとり立ちしていただきます。

先輩たちの前職例

社員数は150名で、平均年齢は25.5歳。約9割が職種・業界未経験で入社しており、前職の経歴は多岐にわたります。

=先輩たちの前職例=
・営業
・事務
・アパレル販売
・ホテルスタッフ
・飲食店スタッフ
・ブライダルスタッフ
・イベント設営スタッフ
・工場作業スタッフ

社員インタビュー

同僚 マーケター
業務に対して主体的に取り組むことができ、仮に失敗したとしても、再度チャレンジの機会をもらえます。今進めているRPO事業も最初は集客に苦戦しましたが、代表と壁打ちする中で解決策を見出すことができました。
同僚 マーケター
音大卒のため、過去の就職活動では苦労しました。「音楽以外に何ができるの?」と面接で突っ込まれることも多かったですね。その点リバテックは、面接のときからひとりの社会人として向き合ってくれました。
同僚 マーケター
音大で学んだことのひとつに、自分の役割を点として捉えるのではなく、他者との調和を意識することでより良いモノになるという教訓があります。責任者になった今、この学びを存分に活かせていますよ。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

<教材使い放題/副業OK>いろいろ過保護すぎる会社

「うちは過保護な会社かもしれません」という人事担当さんの言葉が印象に残っています。確かに取材の中で社員さんへの思いやりを感じたエピソードは数知れず。
例えば、資格取得のサポートを手厚くしており必要な教材も使い放題。MOSやITパスポート、人事総務検定など、スキルアップを目指せる資格から国家資格まで様々な教材を取り揃えているそうです。副業も申請すれば基本的にOKで、身につけたスキルを活かして稼ぐこともできます。

面接ではキャリア相談に乗ることもあるそう。求職者さんに対しても過保護な会社です。

やりがい
現在、採用媒体の責任者を務めている社員さんは、入社10ヶ月で昇進を果たされました。25歳で課長代理になったメンバーもいるように、昇給において社歴や年齢は一切関係ありません。今後はサービスの拡大に伴って新しいポジションがどんどん生まれていくそう。キャリア志向の強い方にとっては大きなやりがいを感じられる環境です。
きびしさ
「意欲次第でなんでもできる」というメリットは、「意思表示をしなければ活躍の場が限られる」と裏返すこともできます。そもそもやりたいことがなければ、意思表示はできません。やりたいことを見つけ出すことも、同社では重要なポイント。新しいアカウントを作りたい、大きな予算を動かしたい、採用に専念したいなど、あなたもチャレンジしたいことを能動的に見つけ出してください。
  • 何気なくスマホを見ているときに、アイデアがふと閃くことも珍しくありません。

  • 定着率は97%。雰囲気が和やかなので、ディスカッションも円滑に進みます。

  • 一眼レフの使い方を覚えることもできます。あなたも写真の腕を上げてみませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリー・書類選考
  • 面接(1~2回)
  • 内定

※Web面接にも対応しています。
※面接日・入社日はご相談ください。
※エントリーから内定までは2週間を予定しています。エントリーから1ヶ月以内の入社も可能です。
※土日や平日18時以降の面接も可能です。在職中の方もお気軽にエントリーしてください。
※万が一、体調不良になったり、他のスケジュールが急遽入ったりした場合は、改めて面接日程を調整いたします。

★“普段通り”でお越しください!
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一問一答のような形式ばった面接ではなく、ましてや求職者の方を詰めるような面接でもありません。お互いをフラットに知る場なので、リラックスしてお越しくださいね。

連絡先

株式会社リバテック
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-9-6 バルビゾン3番館204
TEL:03-6432-9300

会社概要

事業概要 採用支援事業
RPO(採用代行)事業
採用コンサルティング事業
BPO(受託)事業
コールセンター(IB/OB)事業

*一般労働者派遣事業(派13-316793)
所在地 〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-9-6 バルビゾン3番館204
設立 2023年 2月7日
代表者 代表取締役 鈴木 亮平
従業員数 150名
資本金 4500万円
平均年齢 25.5歳  
企業URL https://rebirtech.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010792914


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