有限会社マインフィルマ 学習塾の教室運営（原則授業なし）／未経験歓迎／残業ほぼなし

【未経験OK！教員免許不要／授業はしません！】教室長として学習塾の教室運営をお任せ

具体的な仕事内容

「個別指導スクールIE」の教室長として生徒や保護者、講師とコミュニケーションを取りながら教室運営に関する業務をお任せします！
※青森県の教室に配属の場合は、教室長補佐として教室長と2人3脚で運営業務を行います（将来は教室長として活躍いただきます）

◎教室運営が主業務であるため、授業は基本的に担当しません！
◎丁寧な研修プログラムやサポートがあるので、知識・スキルは入社後に身につきます

＜具体的には…＞
■入塾問い合わせ対応
■生徒や保護者の悩みや進路相談のアドバイス
■アルバイト講師の育成・マネジメント
■生徒それぞれのカリキュラム・授業スケジュール作成
■生徒募集のための広報・宣伝企画　など

＜1日の流れ（一例）＞
▽13:35
ミーティング・前日の動きの確認・事務処理・面談の準備など
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▽15:30／休憩時間♪
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▽16:30
生徒・保護者の対応（電話対応・面談の実施など）
　↓
▽22:00
閉校！お疲れさまでした！


【入社後の流れ】
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▼グループ本部研修（約2週間）
東京でやる気スイッチグループ本部での研修に参加して教室運営全般の知識を学びます。
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▼OJT研修
配属先教室で実務を学習していきます。
社内研修・配属先教室長のサポート業務でOJTを中心に仕事を覚えていきましょう！
月1回程度行われる会議で教室運営におけるさまざまな事例を学べます。

【キャリアについて】
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入会数や夏季・冬季講習実績などの実績に応じてインセンティブを支給！
年収600万円、700万円を実現している社員もいます。
将来は複数校の運営を担うエリアマネージャーとして活躍するなど、多彩なキャリアを描けます。

チーム組織構成

■正社員8名（20代3名・30代2名・40代3名）、アルバイト100名が活躍！
1教室あたり正社員1～2名、アルバイト15～20名、生徒数30～100名（教室によって変動）

中途入社の社員も多いため馴染みやすく、半数以上が未経験で入社しているので、未経験者の悩みにしっかり寄り添う風土があります！

＜先輩社員の前職＞
建設業界、銀行員、保険スタッフ、販売スタッフ…など、異業種から転職した社員が多数在籍しています！

★女性教室長も活躍中！

【未経験歓迎／大卒以上】学習塾の運営業務に挑戦したい方歓迎◎教育業界が初めての方もOKです！

＼教員免許は不要！／
教える経験がなくてもOK！人柄重視の採用です
充実の研修プログラムがあるので安心してください

【こんな方はぜひご応募ください！】
■顧客と折衝する仕事の経験をお持ちの方
■学生時代に進学塾に通っていた方
■人と接する仕事が好きな方
■チームワークを大切にできる方
■企画やアイデアを形にすることが好きな方
■主体的に物事を考え、行動できる方

※業種・職種未経験歓迎

【転勤なし／U・Iターン歓迎／自動車通勤OK】
北海道、青森県の各教室に配属になります

◎勤務地は希望を考慮します

＜北海道エリア＞
■東区役所駅前校
北海道札幌市東区北13条東8丁目1-11

＜青森エリア＞
■黒石校
青森県黒石市弥生町19

■弘前富田校
青森県弘前市富田3丁目8-2

■弘前城東校
青森県弘前市大字外崎3丁目1-2

■弘前和徳校
青森県弘前市和徳町95-1-1

※受動喫煙対策：屋内禁煙

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内

＜シフト例＞
13:35～22:00（休憩60分）

◎電車でも車でも通勤ラッシュとは無縁です！
出勤は午後からなので、午前中は役所や病院の用事を済ませたり、趣味の時間に費やすなど、プライベートも充実！

平均残業時間

月10時間以下　※原則残業はありません

正社員

試用期間3カ月（待遇に変動なし）

＜北海道エリア＞
教室長／月給22万円～26万円以上
※上記月給には一律教室長手当5万円・販促手当2万円含む

＜青森エリア＞
教室長補佐／月給19万5000円以上
※上記月給には一律教室長補佐手当2万5000円・販促手当2万円含む
※教室長補佐から教室長に昇格した場合は、月給22万円以上（一律教室長手当5万円・販促手当2万円含む）


◎経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇致します

賞与

年2回（10月・3月 ※業績による）

昇給

年1回（4月 ※業績による）

入社時の想定年収

年収300万円～350万円以上

社員の年収例

年収400万円（教室長／女性／入社5年目）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当支給（規定あり／上限月1万円）
■入会数及び夏季・冬季講習実績に応じてインセンティブ支給
■研修制度（グループ本部研修、OJTなど）
■自動車通勤OK

休日・休暇

■週休二日制

（日曜・祝日定休+他曜日シフト休）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■特別休暇（慶弔休暇など）

※祝日出勤の場合あり（代休あり）
※公休と有休を合わせて5日以上の連休取得可能

講師1人に対して生徒1～2人という指導スタイルで教えています。
集団指導のように大勢の前で授業をすることなく、生徒1人ひとりに合わせたペースで進めていく指導形態です。
生徒は小学生・中学生・高校生・大学受験生までおり、「受験対策に集中したい」「苦手な教科だけ受講したい」など、さまざまな想いを持った生徒の学習サポートを行っています。