掲載予定期間:2024/8/19(月)~2024/11/10(日)更新日:2024/10/17(木)

株式会社扶堂

ITエンジニア/フルリモート可/前給保証/上流工程に携われる

正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【豊富な案件】週2000件超えの案件からアサイン!

【将来性】10期連続黒字の安定企業で長く活躍!

【待遇】前給保証/年間休日124日/定時上がり基本

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【設計・開発・構築メイン】フルスタックを目指すエンジニア/メタバース~官公庁案件まで幅広い選択肢

具体的な仕事内容
\当社での働き方POINT!/
★プライム案件を中心に毎週2000件の案件受注
★設計開発メインで保守・運用少なめ
★上流工程に携わりながらスキルアップ!
★スキル・経験・希望を考慮してアサイン
★意欲や実績次第で早期キャリアアップ可!
★無理なシフトは一切なし!
★年休124日・残業ほぼ無しで高定着率!

【入社後の流れ】
まずはあなたの希望(働き方・業務内容・キャリア形成など)をヒアリング。無理なアサインはありませんのでご安心ください。
◆働き方の希望例
「フルリモート希望」「週1・2回出社」等
◆業務内容の希望例
「モダン開発にこだわりたい」「保守より新規開発希望」「スクラム希望」等
◆キャリアの希望例
「リーダー経験を積みたい」「フルスタックを目指したい」「マネジメントより開発専任でいたい」等

【具体的な業務について】
基幹系などの業務システムを中心に、開発担当またはインフラ担当をお任せします

<開発案件例>
■大手クラウドサービスのバックエンド開発
Node.js、Python、FastAPI、AWS(Aurora、Cognito、CDKなど)

■大手セールステック系プロダクト改修
PHP、Laravel、MongoDB、Go、Docker、Microservices

■サービスプラットフォーム新規開発
Java、Scala、Ruby、Go、Kotlin、swift、AWS、GCP


<インフラプロジェクト例>
■ハイブリッドクラウド導入プロジェクト
AWS、Azureとオンプレ環境の統合を目指すフルスタック案件

■商社オンプレサーバーのGCP移行構築
Terraform、MongoDB、ネットワーク基礎知識

■公共団体向けサーバー運用管理
WindowsSRV、JP1、Oracle、仮想化など


【キャリアアップ】
公明正大な評価制度を完備。社歴や年齢など一切関係なく、早期キャリアアップも可能です!

※入社後の職種変更はありません
チーム組織構成
20代~40代まで幅広い世代のメンバーが活躍!
前代表は女性のため、女性の活躍にも力を入れています
★女性の管理職も活躍中!
★定着率95%(1年以内)
定着率
定着率95% ※エンジニアが働きやすい環境づくりを大切にしてます

対象となる方

【学歴不問】プログラミングまたはインフラ経験のある方/PHP、Java、JS、C#などを扱える方

学歴・職歴一切不問!
ブランクOK!業種未経験歓迎!

<必須要件>
・何かしらのプログラミング経験またはインフラ経験のある方(スクールや独学で学んだ方もOK!)
・未経験OK!「プログラムが書けます!」と言える方であればOK!
・PHP、Java、JS、C#などを扱える方

<こんな方を歓迎します!>
◎新しい技術に挑戦できる環境が欲しい
◎成果には正当な評価を受けたい
◎24/365のシフト勤務はいやだ
◎リモートワーク比率を整えたい
◎上流工程やPMにも挑戦したい
◎最先端技術で市場価値を上げたい
◎ワークライフバランスを改善したい

選考のポイント

お人柄重視の採用活動をしています。口下手でも問題ありません。まずは「エンジニアとしてなりたい将来像」をざっくばらんにお話しください!

勤務地

【フルリモートもあり/案件の80%は在宅勤務可!】 東京23区を中心に、一都三県エリア
※転居を伴う転勤はありません。
※希望を最大限考慮し、勤務先を決定いたします。
※受動喫煙対策:あり

■本社
東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル5階
  • 東京都千代田区丸の内2-2-3[最寄り駅]二重橋前駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)
※プロジェクトにより10:00~もあり。

★「週1・2回出社希望」「フルリモート・在宅勤務希望」「通勤時間60分圏内の勤務先」等のご要望にもお応えします!

<フレックスタイム制あり>(案件による)
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 10:00~16:00
フレキシブルタイム 7:00~19:00

★定着率抜群!働きやすさの魅力です

どの案件であっても、残業はほとんどなし。やることを終わらせたら早く帰るという文化が根付いています。また、在宅勤務を行うメンバーが8割を超えており、週2日~3日はリモートで業務を行っています。24時間・365日対応のシフト案件もないため、プライベートも大切にしながら働けます。
平均残業時間
月10時間以下

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
給与や待遇に変動はありません。

給与

★経験者は前給与保証します!
月給:35万円~60万円(固定残業代・一律役職手当含む)+賞与+各種手当

※固定残業代月20時間分(月5万4,688円~9万3,750円)を含みます。超過分は別途支給します。
※一律役職手当月額2万円~10万円を含みます。
※経験・能力・前職給与を考慮し決定します
※別途各種手当を支給します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当(上限月額5万円)
・資格手当
資格取得奨励制度と合わせて毎年目標を立てて、年度末までに資格取得しているメンバー多数
賞与
決算賞与として、その期の利益の30%程度を社員に還元、分配しています。
昇給
年1回状況に応じ、不定期でも昇給することがあります。
入社時の想定年収

年収400万円~850万円(経験とスキルにより異なります)

社員の年収例

43歳/年収722万円
34歳/年収518万円
25歳/年収384万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■テレワーク/在宅勤務あり(フルリモートも可)
■服装自由(勤務先・プロジェクト先によって異なります)
■退職金制度
■定期健康診断(健保組合指定)
■医療費負担軽減制度(会社負担の保険による)
■健保組合保養所、割引ツアー利用可
■在宅勤務手当
■福利厚生サービス「WELBOX」
その他
<働きながらスキルアップ!>
■資格取得奨励制度
→研修代・テキスト代は全額補助、合格者には一時金支給!100種以上の取得支援!
■研修制度従実
→多種多様なWeb研修に参加できます!

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
(土曜、日曜)

■祝日休み

■年末年始休暇
(7日)

■GW休暇

■夏季休暇
(3日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■リフレッシュ休暇
■バースデー休暇

★勤続10年慰労制度あり
→慰労金と有休とは別に特別休暇が付与されます。
★5日連続の休暇取得も可能!

★エンジニアファーストのアサインを徹底

当社では「エンジニアが安心して働ける環境作り」を何よりも大切にしています。毎月寄せられる2000件もの案件を一つ一つ丁寧に精査。エンジニア本人と相談しながらスキルアップにつながる案件をアサインします。そのため、お客様先でのトラブルはほとんどなく、エンジニアの自己実現にもつながっています。

当社は定着率が非常に高く、営業担当者の入れ替わりがほとんどありません。業界のことをしっかりと理解した営業担当と先々のキャリア形成まで視野に入れながら連携をとるため、プロジェクト先でモチベーション高く活躍できます。

★評価制度とキャリアアップ

当社の評価制度は、お客様評価と社内評価の両方を重視しています。具体的には、プロジェクト完了後にお客様からのフィードバックを収集し、社内評価と合わせて総合的に評価します。お客様先での時間が多いため、お客様評価を重視することで納得感が増します。また、一定期間の評価のみで収入が乱高下しないよう、年次昇給とバランスを取っているため、長く安心して活躍できます。

★扶堂へ転職したから実現できたんです!

扶堂に転職したからこそ実現できた社員のモデルケースを紹介いたします!このように、弊社では貴方のエンジニアとしての未来をサポートいたします♪

◎入社1年目のAさんは前職では実装の機会に恵まれなかったが、扶堂では技術研究系プロジェクトで試行錯誤しながらプログラミングに取り組めています。

◎入社3年目のBさんはパッケージソフトの保守担当として月半分くらいユーザーに呼び出されていたが、扶堂ではほぼテレワークのシステム保守を担当しています。
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社員インタビュー

システムエンジニア(開発部 入社2年目)
同僚

Hさん

システムエンジニア(開発部 入社2年目)

前職では保守・運用のプロジェクトがほとんどで、開発や設計とは程遠い環境でした。当社では個々の意思を尊重してアサインしてくれます。ようやく憧れていたエンジニアのスタートラインに立てた気がします!

プログラマー(開発部 入社5年目)
同僚

Mさん

プログラマー(開発部 入社5年目)

当社の営業担当は希望を聞いてくれるだけでなく、将来のことまでエンジニア目線で考えてくれます。おかげさまで自分の希望していたプロジェクトの上流工程に携わることができ、ストレスフリーで業務に臨めています!

インフラ系ITエンジニア(開発部 入社2年目)
同僚

Kさん

インフラ系ITエンジニア(開発部 入社2年目)

前職は夜勤が当り前のシフト勤務だったので、体調管理が大変でした。扶堂は会社方針で「24/365」のシフト勤務は請けていないと聞き、ここならワークライフバランスを整えられると思い、転職を即決しました!

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取材レポート

社員の働き方は?

一番大切にしているのは、エンジニア一人ひとりが働きやすい環境

2002年の設立以来、金融・メーカー・流通・自治体等、様々なシステム開発を行ってきた同社。社名の扶堂には「扶ける(たすける)」という想いが込められ、お客様はもちろん、働くエンジニアの自己実現も目指しています。

具体的には、エンジニア一人ひとりのキャリアに寄り添った案件アサインや、抜群に働きやすい就業環境を整えています。また、前給保証に加え、正当な評価制度で給与アップも望めるため、定着率はなんと95%!みなさん腰を据えて働きながら、ライフプランも描けているようです。

やりがいはもちろん、プライベートも充実させながら、豊かな人生を歩みたい…そう考えている方には、またとない環境です!

やりがいと働きやすさを一挙両得できる環境で、エンジニアたちがイキイキと活躍しています!
やりがい

やりがい

案件の多くはチームで協力しながら進めていきます。そのため、案件が無事に終了したり、お客様から感謝の言葉をいただけたりした際には、仲間と大きなやりがいを共感できます。案件のアサインも、希望に合わせて相談できるので、自己実現もしやすい環境です。
また、年休124日、定時上がりが基本のため、ワークライフバランスも整います。結婚や出産、マイホームなど、様々なライフプランを描けるのも同社の大きな魅力です。

きびしさ

きびしさ

チームで業務を進めていくため、報・連・相の徹底など、コミュニケーションは欠かせません。案件によってはリモートで進める場合もありますが、わからないことがあればすぐに相談し、業務を円滑に進める努力が必要です。
ただし、高度なコミュニケーション能力は求められないのでご安心を。正しい情報をタイムリーに伝え合えば十分です。「おしゃべりが得意ではない…」という方もイキイキと活躍できる環境です!

実務経験不問!エンジニアとしてキャリアアップしたい方はぜひご応募を!

設計開発をメインとした上流工程に携われ、無理なシフト業務は一切ありません!

一人ひとりの希望はもちろん、資質やキャリアを考慮した案件のアサインで安心!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • カジュアル面談※WEB

  • 面接(1回)※対面

※入社時期は相談に応じます。
※応募から1カ月以内での入社も可能です。
※必要に応じてカジュアル面談を行います。
※面接は本社にて行います。
連絡先
株式会社扶堂
本社/東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル5階
03-6212-8711/採用担当

会社概要

事業概要

◆システムインテグレーション事業 1.Web開発、アプリ開発プロジェクト支援 2.IT基盤構築・運用・保守プロジェクト支援  ◆ITソリューション事業 1.システムコンサルティング 2.アプリケーション受託開発  ◆WEBサービス提供事業 1.e-Learningサービス 2.クラウドサービス導入支援

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル5階

設立
2002年 4月4日
代表者
代表取締役 池田 利恵
従業員数
66名(2023年7月現在)
資本金
1352万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3010793453

株式会社扶堂

ITエンジニア/フルリモート可/前給保証/上流工程に携われる

正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎

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