求人コード 3010793677
この求人を要約すると…
『社労士を目指す一人でも多くの人に、プロになれる道を示したい』
そんな想いを持った所長のもと、当所では一人ひとりの成長・活躍を支える環境を整えています。
あなたもぜひ“未経験から社労士のプロに”を叶えてきた先輩たちのように、思い描いているキャリアを今こそ実現しませんか?
【多くの成長機会が後押しに】
メーカー、商社、アパレルなど、幅広い業界のクライアントとお付き合いをしており、上場企業や有名企業も多数。
社歴や年齢によらず、誰もが案件の中核メンバーとして活躍できる職場のため、豊富な経験を積むことができます。
入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、ご安心くださいね。
【社員ファーストの環境】
■オフィスミュージックあり
■無料で使える飲料サーバー
■服装自由/デニムもOK
■フレックス制
■テレワーク可(週2回)
■くるみん認定取得済み
など、働きやすさづくりに注力しています。
また、「堅苦しさがなくて驚いた!」という声も多く聞かれるカジュアルな雰囲気の職場であることも特長の一つ。
困った時には手を差し伸べ合うことができ、ともに“プロ”を目指して切磋琢磨できる環境です。
仕事内容 |
【サポート充実/段階的なステップアップが可能!】社労士・社労士補助として、企業の頼れるパートナーに
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対象となる方 |
【大卒以上/資格・職歴不問】イチからスキル・キャリアを磨きたい方/社労士として活躍したい方 ■35歳までの方(若手層育成のため) |
年齢制限理由 |
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
勤務地 |
【転勤なし/週2回のリモートワーク可能】 勤務地一覧
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
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雇用形態 |
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給与 |
月給26万円~33万円+賞与年2回
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土・日) |
幅広い業界の約300社以上と取引を行っている同社。有名企業や大手企業、上場企業の関連会社など、優良企業のクライアントが多いことが特長であり、安定した経営のもとで好調に事業を展開しています。
そんな同所で働く方に職場の雰囲気について伺ったところ、多く聞かれたのは「カジュアル」という言葉でした。
「多くが未経験スタートであることも関係しているかもしれませんが、何か聞かれたら笑顔で教えてくれる方ばかりです。『社労士事務所って何だか敷居が高そう…馴染めるか不安…』と思っている方もご安心を!」
取材時の穏やかな空気、そして「人の良さが特徴です」と続けてくれた笑顔からも“働きやすさ”を実感しました!
先輩社員へのインタビューなども含め、同社の魅力が詰まった採用HPも要チェックです!
先輩たちも未経験から「社労士のプロとして活躍したい」という想いをカタチにしてきました!
『ホワイト企業認定』や『くるみん』を取得。5年・10年先を見据え、安心して働き続けられる職場です。
入社後のサポート体制は万全!イチから知識を学ぶことができ、徐々にできることを増やしていけるでしょう。
応募方法 |
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■人事労務に関する相談、アドバイス、運用サポート ■就業規則等諸規程の作成、改定、運用サポート ■人事労務に関わる各種制度設計、運用サポート(人事制度・退職金制度・労働時間制度等) ■IPO支援、経営労務監査 ■労働保険・社会保険事務手続き ■給与計算業務 ■研修・セミナー等の開催 |
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所在地 | 東京都新宿区下落合1-5-22 アリミノビル2階 |
設立 | 2003年 |
代表者 | 代表社員(社会保険労務士登録番号:13070233) 高田 彩子 |
従業員数 | 66名(2024年7月時点) |
売上高 | 4億6800万円(2023年12月期実績) 4億3800万円(2022年12月期実績) 3億9000万円(2021年12月期実績) 3億7500万円(2020年12月期実績) |
平均年齢 | 32歳 |
企業URL | https://www.ito-sr.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010793677
社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所
社労士・社労士補助/未経験歓迎/年休123日/フレックス制
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