求人詳細

「将来のキャリア」と「プライベート」――
ここでなら、天秤にかける必要はありません。

1985年に設立された、株式会社バイオテック。
ヘアケア関連商材の開発・販売や、発毛・育毛専門サロンの全国展開を手がけてきました。

今回募集するのは、髪のことでお悩みのお客様に寄り添い、施術・カウンセリングを行うサロンスタッフ。
発毛・育毛の基礎知識から、髪の触り方、シャンプーの仕方まで先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験の方も安心して始められますよ。

入社半年程度でアドバイザーとして独り立ちしたら、その後はカウンセラーや店長など、さらなるキャリアアップを目指せます。
当社では産休・育休の取得実績も豊富なため、途中でライフステージの変化があっても大丈夫。
育休中にも社内報を送ってもらえたり、ブランク後の不安に対処するための復帰後研修を受けられたりと、キャリアが途切れることなく活躍できる環境なのです。

加えて、ワークライフバランスの面もお墨付き。
残業はあっても月2時間以内で、ほぼ毎日定時退社が叶います。
2024年7月からは、従業員のワークライフバランス向上のため、月1回の週休3日制を導入しました！

キャリアもプライベートも手に入る当社で、あなたも活躍しませんか。

株式会社バイオテック発毛・育毛サロンスタッフ／未経験歓迎／年休120日／女性活躍

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	お客様の髪に関するお悩みに寄り添った接客・施術　◆個人ノルマなし　◆研修が充実！未経験から学べます具体的な仕事内容発毛・育毛専門サービスのリーディングカンパニーとして、満足度98.7％（自社アンケート調べ）の実績を誇る当社。あなたにはサロンスタッフとして、お客様の施術・カウンセリングなどをお任せします。【初来店のお客様】・髪のお悩み、生活習慣などのヒアリング・頭皮や毛根のチェック（毛穴の状態をスコープでチェックします）・施術（抜け毛防止のためのシャンプー、頭皮ケアが中心です）【2回目以降のお客様】・頭皮の現状を確認し、プランのご提案・（ご契約後）定期的にご来店いただき施術 ※ほか、スタッフの育成やサロン管理などもお任せします。 -------- ▼　このお仕事のPOINT　▼ ◎完全予約制のサロンなので残業は月2時間程度。プライベートも充実できます♪ ◎店舗目標はありますが個人ノルマはなし。ノルマを意識せず、お客様に寄り添ったご提案が可能♪ ◎ご来店されるお客様は男性が9割、女性が1割。専任担当制ではなく、スタッフ全員でお客様を把握できる体制を築いています。 ▼　充実の教育・研修制度　▼ ◎入社後は長年経験を積んだベテランの先輩が、座学・実技を通してあなたをサポートします。 ◎「発毛・育毛の基礎知識」「髪の触り方」「シャンプーの仕方」「お客様との接し方」…など、基本から丁寧にお教えします。 ◎独り立ちまでは平均3カ月～6カ月ほど。もちろん独り立ち後も店長や先輩がフォローするのでご安心ください！ ▼　将来のキャリアパス　▼ ◎最初は研修生からスタート。入社6カ月以内に認定試験を受け、アドバイザーを目指します。 ◎アドバイザー⇒チーフアドバイザー⇒カウンセラー……と、キャリアアップの道筋もしっかり整っています。　 ◎カウンセラー経験を積んだら、店舗経営のノウハウなどを学び、店長を目指すことも可能です！チーム組織構成 ★20代～30代のメンバーが中心に活躍中！前職は営業や販売などさまざま。チャレンジ精神が旺盛な方や、キャリアアップや自己成長に対して積極的な方が多く在籍しています。 ★現在、各店舗の店長は全員が女性。女性管理職がのびのびと活躍しており、キャリア形成が可能な環境です！男女比女性98％（サロンスタッフ）
対象となる方	【未経験歓迎／学歴不問】人柄重視の採用です！接客・販売職の経験をお持ちの方はなお歓迎します♪ ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎学歴不問 ★転職回数・ブランクなどは一切問いません。お人柄を重視した採用を行っています！ ★美容師免許をお持ちの方は優遇いたします♪ ＼　こんな方は特に活躍できます　／ □接客・販売のお仕事の経験がある方 □お客様へのホスピタリティの気持ちがある方 □コミュニケーション能力に自信がある方 □人と話すのが好きな方 □柔軟にものごとを考えられる方 □学習意欲の高い方
勤務地	【東京都内積極採用中！】 ■東京都新宿南口、渋谷、池袋西口、上野、蒲田、吉祥寺、町田 ■京都府京都駅前 ■三重県四日市 ※駅徒歩圏内の店舗多数！ ※受動喫煙防止対策あり：敷地内または屋内全面禁煙 └特定の屋外喫煙場所や喫煙専用室を設けている場合もあります（勤務地によって異なる）
勤務時間	1年単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間＜シフト例＞平日　10:45～20:00 or 11:45～21:00 土曜　9:30～19:00 日祝　9:30～18:00 ★休憩時間：平日75分／土日祝60分 ★完全予約制のため、残業はほぼありません！プライベートも大切にしながら働けます。平均残業時間月2時間以内
雇用形態	正社員 ※試用期間3カ月～6カ月（期間中は月給21万円）
給与	■東京都月給24万5000円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ■京都府・三重県月給21万円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮して、加給・優遇いたします。 ※店舗売上の達成度合いに応じて、3カ月ごとにインセンティブを支給します。【アドバイザーの月収例】 ◆東京勤務：月収27万5000円（各種手当を含む） ◆京都・三重勤務：月収21万円（各種手当を含む）給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■報奨金（年2回／4月・10月　※年度によって異なる場合あり） ■時間外手当 ■住宅手当（転勤者のみ月3万円） ■地域手当（月1万5000円～3万円／関東圏・大阪市内にお住まいの方　※社内規程あり） ■関東中心圏サロン勤務手当（2万円） ■S1サロン手当（月1万5000円～2万円） ■グレード手当（月1万5000円～5万円） ■役職手当（月1万円～12万円） ■長期ヘルプ手当（6カ月：5万円）賞与年2回（7月・12月）※売上実績に応じて支給昇給年2回（5月・11月）入社時の想定年収年収270万円～364万円社員の年収例 ◆年収550万円（店長） ◆年収400万円（店長候補） ◆年収319万円（アドバイザー） ※上記金額はモデル年収となります。
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（全額支給） ■退職金制度 ■再雇用制度（退職後3年未満の方が対象　※実績あり） ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■副業OK ＜各種手当・報奨金＞ ■報奨金（年2回／4月・10月　※年度によって異なる場合あり） ■時間外手当 ■住宅手当（転勤者のみ月3万円） ■地域手当（月1万5000円～3万円／関東圏・大阪市内にお住まいの方　※社内規程あり） ■関東中心圏サロン勤務手当（2万円） ■S1サロン手当（月1万5000円～2万円） ■グレード手当（月1万5000円～5万円） ■役職手当（月1万円～12万円） ■長期ヘルプ手当（6カ月：5万円）＜お祝い金・補助金＞ ■誕生日お祝い金（3万円） ■外部研修補助金制度（年間3万円）
休日・休暇	年間休日 120日休日・休暇 ■完全週休2日制（日・月または月・火の連休／基本隔週で交代） ※月に一度3連休あり ■年末年始休暇（5日以上） ■GW休暇（5日以上） ■夏季休暇（5日以上） ■慶弔休暇 ■有給休暇（1時間単位での取得が可能です！） ■産前・産後休暇（取得実績多数／取得率100％！） ■育児休暇（取得実績多数／取得率100％！） ■特別休暇 ■結婚休暇 ■永年勤続休暇 ★基本隔週で日曜日が休日となります。年間カレンダーで決まっているので、プライベートの予定も立てやすいですよ。 ★従業員のワークライフバランス向上のため、2024年7月から「月1回の週休3日制」を導入しました！＜産休・育休の取得率100％！＞過去5年間で71名の取得実績があり、2024年4月には12人が復職しました。育休中に社内報を送付したり、ブランクの不安を解消するための復帰後研修を用意したりと、安心して仕事に復帰できる環境を作っています。

社員インタビュー

上司 Fさん（人事） Q.未経験でも大丈夫ですか？: 先輩たちがOJT形式でサロンのことや仕事の流れを教えてくれるので、未経験の方でも全く問題ありません！並行してWEBで受けられる座学研修を受講するので、基礎からじっくり学べます。

上司 Fさん（人事） Q.ワークライフバランスについて教えてください。: 当サロンは完全予約制のため、残業は月2時間以内。隔週で日曜日が休日になるので、家族や友人との予定も立てやすい環境です。また、月1回の週休3日制を導入しています！プライベートも存分に楽しんでくださいね。

上司 Fさん（人事） Q.キャリアパスについて教えてください。: ある程度のカウンセラー経験を積んだら、店長職への挑戦が可能です。また、産休・育休の取得実績も豊富なので、ライフステージの変化があっても安心して働き続けられる環境です。

取材レポート

社員の働き方は？

道のりが険しいほど、ゴールにたどり着いた時の喜びは大きい。

男女問わず、髪のお悩みはとてもデリケートな問題。
サロンに来てもなかなか目を合わせてくれない、本音を話してくれないお客様も多いそうです。

同社のサロンスタッフはそれでも根気強くお客様に向き合いながら、二人三脚でお客様の理想の姿を作っていくお仕事。
スタッフがお客様の本音を引き出し、信頼していただける関係性を築くことができなければ、効果を出すことは難しいです。

だからこそ、目に見える形で効果が表れた時は、嬉しさと感動のあまり涙を流してしまうスタッフもいるのだとか。
たとえ効果が出るまでの道は長くとも、本当にお客様のことを考え、寄り添うことで、大きな達成感を得られる仕事だと言えるでしょう。

1985年に設立された同社。10万件以上の豊富な実績を持ち、信頼されるサービスを提供しています。

やりがい: 効果が出るまでには一定の時間が必要なため、お客様とは長いお付き合いとなっていきます。お客様から信頼していただける関係を築き、実際に効果が出てきた時の喜びは、とても言葉には表せないもの。
髪に関するお悩みはデリケートなものであり、スタッフは決して諦めず、丁寧にお客様へ寄り添う必要があります。お客様の生活の一部・人生の一部に関わることができ、ポジティブな影響を与えられるお仕事です。

きびしさ: 技術の習得には時間がかかります。覚えることが多いので、諦めずに学び続ける姿勢が必要です。
また、お客様との信頼関係は一朝一夕に築けるものではありません。ほかの先輩とは朗らかに話しているお客様も、自分に対してはなかなか心を開いてくれない……ということも。効果が出るまでの時間も含めて、粘り強く目の前のお客様に向き合うことが鍵になるお仕事です。

まずはシャンプーや頭皮のケアなど、お客様の施術をメインに担当していきます。
経験を積んだら、お客様に寄り添うカウンセリングの方法を学びます。基礎知識からしっかりお教えします！
20代～30代中心に活躍しています。プライベートも存分に満喫しながら働いているメンバーが多いですよ。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

書類選考
面接（1～2回）
内定

※面接は最寄りの店舗で行います。面接地についてはお気軽にお問合せください。
※面接日時・入社日はご相談に応じます。

連絡先: 【株式会社バイオテック】
愛知県名古屋市中区金山1-14-9 長谷川ビル7階
採用担当宛

TEL：0120-500-810
MAIL：bio-saiyo@biotech.ne.jp

会社概要

事業概要	◆ヘアケア関連商材の開発・販売 ◆発毛・育毛専門サロンの全国展開 ◎日本初の『育毛システム』の特許取得実績を持つ専門店です！【特許】・特許1396867号　「育毛システム」・実用新案登録1976696号　育毛洗髪器・実用新案登録1945953号　頭皮の皮脂除去装置【拠点】東京、大阪、名古屋、福岡などに全国展開中！【加盟団体】日本毛髪工業協同組合副理事
所在地	〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山1-14-9 長谷川ビル7階（本社）
設立	1985年 1月（創業：1981年1月）
代表者	代表取締役社長清水賢
従業員数	170名
資本金	5000万円
売上高	20億円（2023年度実績）
企業URL	https://www.biotech.ne.jp/

応募する

「企業に直接応募する」とは？※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3010794418

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業種から探す: 理容・美容・エステ業界 > 理容・美容・エステ

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給与	入社時の想定年収　年収270万円～364万円
勤務地	【東京都内積極採用中！】　　■東京都　新宿南口、渋谷、池袋西口、上野、蒲田、吉祥寺、町田　　■京都府　京都駅前　　■三重県　四日市　　※駅徒歩圏内の店舗多数！　※受動喫煙防止対策あり：敷地内または屋内全面禁煙　└特定の屋外喫煙場所や喫煙専用室を設けている場合もあります（勤務地によって異なる）
休日・休暇	年間休日　120日　■完全週休2日制　（日・月または月・火の連休／基本隔週で交代） ※月に一度3連休あり　■年末年始休暇（5日以上）　■GW休暇（5日以上）　■夏季休暇（5日以上）　■慶弔休暇　■有給休暇（1時間単位での取得が可能です！）　■産前・産後休暇（取得実績多数／取得率100％！）　■育児休暇（取得実績多数／取得率100％！）　■特別休暇　■結婚休暇　■永年勤続休暇　　★基本隔週で日曜日が休日となります。年間カレンダーで決まっているので、プライベートの予定も立てやすいですよ。　★従業員のワークライフバランス向上のため、2024年7月から「月1回の週休3日制」を導入しました！　　＜産休・育休の取得率100％！＞　過去5年間で71名の取得実績があり、2024年4月には12人が復職しました。育休中に社内報を送付したり、ブランクの不安を解消するための復帰後研修を用意したりと、安心して仕事に復帰できる環境を作っています。

株式会社バイオテック 発毛・育毛サロンスタッフ／未経験歓迎／年休120日／女性活躍

「将来のキャリア」と「プライベート」――ここでなら、天秤にかける必要はありません。