新興工業株式会社 自動車部品の品質保証／未経験OK／年休120日／岡山県総社市

納品する自動車部品のデータ分析・確認、品質保証における社内外との折衝、品質改善計画の立案・実施など

具体的な仕事内容

＜品質保証とは…？＞
同ポジションの役割は、製品の品質維持を徹底することで、お客様が常に高い品質の製品を届けること。
データチェックや調査を通じて品質を確認し、社内外との折衝、品質面の改善などを通して顧客満足度を高めことがミッションです。


●具体的な業務内容
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■データの分析
社内の検査チームが確認したデータの合格・不合格の判断。
また、それをもとに各部署に共有事項を伝達します。

■お客様との折衝
データについての問い合わせなどの対応。
製品の品質面におけるお客様からの窓口となります。

■新規部品の品質確認
新しい自動車部品の製造工程を立ち上げる際には、完成品のデータを確認し、お客様から求められている品質かをチェック。量産化に向け、必要に応じて各部署に製品についての相談を行います。

■製品の改善計画
すでにある製品の改善計画も推進していただきます。


●将来的には
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ゆくゆくは品質管理・検査を監督するポジションをお任せしたいと考えています◎
頑張りや挑戦を高く評価する社風があり、意欲次第で数年で管理職へのキャリアアップも十分可能。
また、その先には海外拠点へのチャレンジなどの豊富なキャリアの道もあります。


●入社後の流れ
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まずは会社・事業の説明を行います。
製品については、製品検査を通じて深めていきましょう。
製品数も多いので、焦ることなく徐々に覚えていっていただければOK！

その後、合否判定や改善計画の立案・実施、お客様からの問い合わせ対応などを、順にお任せしていきます。
”チャレンジ”を大切にしているため、入社年次や役職に関係なく、早い段階から新規プロジェクトなど、いろいろな経験を積んでもらえる環境です◎

チーム組織構成

品質管理チームに所属しているのは現在33名。
男性18名、女性15名と男女比はほぼ半々の部署となっています。
なかでも品質保証を担当しているのは14名ほどで、あなたにはこのチームで活躍していただきたいと思っています！

年齢層も20代後半～50代とバランスが良く、中途入社でもなじみやすい環境。
岡山出身の方がほとんどで、一体感を持って業務に取り組めます。

【学歴不問／未経験歓迎】岡山で腰を据えて働きたい方／キャリア形成に前向きな方★品質保証のご経験者優遇

＜社会人経験10年以上歓迎／業種・職種未経験者歓迎＞

コミュニケーション能力や前向きに取り組む姿勢、将来的なリーダー候補としての資質などポテンシャルを重視した人柄採用を実施します。


＼いずれかに該当する方は大歓迎です／
●製造業での顧客折衝のご経験
●機械・電気系の技術職のご経験
●製造業界・工業系の学校出身者歓迎
●品質保証・品質管理経験（業界・年数不問）

＼こんな方にピッタリ／
■総社市でずっと働きたい
■社内外問わずコミュニケーションを大切にできる
■地域に密着した安定企業で腰を据えて長く働きたい
■自動車業界やモノづくり業界に関わっていきたい

※入社後の職種変更はありません。

岡山県総社市【マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】

＜本社工場＞
岡山県総社市富原129-46
└JR「総社駅」より車で7分

＜久代工場＞
岡山県総社市久代1313
└JR「総社駅」より車で13分
└JR「吉備真備駅」より車で12分

※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン大歓迎！関東、関西、九州などから、U・Iターンで入社した中途メンバーが多数活躍中です！


＜新社屋もつくって、地域密着！＞
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2026年には新社屋の完成を計画中おります！近くにある田んぼでは、地域の小学生と田植え体験を実施するなど、地域振興にも一役買う地元企業として、仕事だけではない”存在意義”を大切にしています。

8:10～17:10（休憩60分）

正社員

※試用期間6ヶ月あり（条件に変動なし）

月給22万円～ + 各種手当 + 賞与年2回

※経験・能力を考慮して決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費支給（公共交通機関を利用の場合は実費支給）
■残業手当
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■家族手当（上限6000円／月）
■役職手当
■慶弔手当（結婚、出産、弔慰、傷病見舞金、災害見舞金等）
■出産祝い金
■出張手当

賞与

年2回

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収400万円～600万円

社員の年収例

年収400万円／30歳・経験2年目

年収450万円／35歳・経験3年目

年収500万円／38歳・経験5年目

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修制度（OJT、OFF-JT、eラーニング、伝承塾等）
■産休・育休制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員割引制度（スポーツジム）
■社内表彰制度（グループ、個人、ベストスタッフ賞）
■時短勤務制度
■資格取得支援制度
■資格取得奨励金制度
■再雇用制度
■社用車貸与
■労働組合あり
■制服購入の補助有
■クールビズ導入
■社内クラブ活動費補助（フットサル、女子山歩き愛好会等）
■無人売店あり
■奨学金返還支援制度（上限1万5000円／月※満31歳の誕生月迄）

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■年末年始休暇
（9日程度）

■GW休暇
（9日程度）

■夏季休暇
（9日程度）

■慶弔休暇

■有給休暇
（時間単位で取得可）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

■慶弔休暇
■子供の看護休暇

※5日以上の連休取得可

＜会社の魅力＞
社歴が浅くてもチャンスが多いこと。品質保証は未経験でしたが、そんな私の「この仕事に関わりたい」「海外事業に興味がある」という声も大切にしてくれます。その意欲を評価していただいているので、モチベーションも高く働けています！

＜会社の雰囲気＞
一人ひとりの顔が見える。距離が近い。人間関係が良い。入社時もいろんな方に助けていただいて、本当に馴染みやすかったです。車好きの方も多くて、レーシングカーに関わったり、レアな体験ができることも面白さのひとつかもしれません。でもやっぱり、みなさん部署問わず助け合う文化が一番の特徴ですかね。おかげさまで、安心して仕事に向き合うことができています。