データアナリティクスラボ株式会社
人事／未経験歓迎／スタートアップ／年休120／20代活躍中
この求人を要約すると…
【攻めの人事】未経験歓迎／裁量大／スタートアップ
【学びのある環境】実績のある経営陣と距離が近い！
【待遇】月給27万円～／年休120日／残業月20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【人事】200%増益を継続中！今注目の成長企業で未経験から活躍／実績を評価する社風
職種未経験の方でも安心！入社後1カ月間は、OJTを通して仕事に必要な知識や実務を丁寧に教えていきます。
【具体的には】
◆求人媒体選定・運用
新卒媒体のほか、中途媒体を含め複数の求人媒体を運用していただきます。求人ごとに最適な媒体を選び、求人広告を掲載。その後、より効果が出るよう施策を立て、運用を行います。
◆説明会の企画・実施
毎年3月～12月頃までに行う新卒向けオンライン会社説明会の企画・実施・運営をお任せ。ピーク時は毎日実施することも。
◆インターンシップの企画・立案・実施
入社前の座談会、書類選考、日程調整、一次面接対応などを担当。今年は各シーズン8回ほど実施しており、現場社員とも意見を交わしながら対応・調整します。
◆入社・退職手続き
社員の入社・退職に伴う各種手続きを行います。
◆社内イベントの企画・実施
各月発生する新入社員歓迎イベントや、エンジニア社員のモチベーションアップに向けたイベントを企画・実施します。
◆メンタルケア
より良い環境づくりを目指し、社員とコミュニケーションを積極的に取り、安心して仕事に向き合えるよう悩みの察知も行います。
【仕事のポイント】
この仕事はとにかく“会ってみること”を繰り返します。時には応募が多く迷う状況もありますが、社風や業務への適性などを考慮して冷静に決断することが重要です。また、当社の人事採用担当は、数字を意識し業務を進めることも特徴。採用数こそが会社を育てる唯一かつ第一の要となるため、たくさんの人に会い、会えるよう日々試行錯誤を繰り返します。
【大きな裁量のもとで活躍】
最終的な採用可否などの決定を行うのは、同じ人事として働く取締役及び人事部役職者。しかし、そこに至るまでの選定や一次面接の合格者選定などは、あなたの裁量で決めていくことができます。実際に面接をし「この人なら！」と思って選んだ方が、最終面接でも上層部に認められ、入社後に成長して一人前になる姿を見ると大きなやりがいを実感できます♪
社員同士のコミュニケーションも活発です！
＃営業、人事、人材業界の経験がある先輩も活躍中！
＃女性管理職の登用実績あり
対象となる方
【業種職種未経験歓迎／第二新卒歓迎】29歳以下の方◇大学卒以上の方◇転勤なし◇人柄重視の採用です
■大学卒以上の方
＜このような方を歓迎します＞
・積極的かつ自発的に考え動きたい方
・どんな方とでも円滑にコミュニケーションが取りたい方
・数字の出せる採用や業務効率化のためのアイデアを率先して考えていきたい方
年齢制限理由
勤務地
＃受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
★新オフィスとなります
＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩6分
・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩6分
・都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩7分
・JR山手線「新橋駅」より徒歩11分
・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩11分
- 新オフィス/東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階[最寄り駅]築地市場駅 徒歩6分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月あり※試用期間中の雇用形態は【契約社員】となり、試用期間後は全員正社員として勤務していただきます。
※給与については【給与欄】をご確認ください。その他の待遇等条件に変更はありません。
給与
※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキルなどに応じて決定します。
※試用期間中（6カ月間）の給与は【月給25万円以上】となります。
※残業代は別途全額支給します。
年収370万円以上
待遇・福利厚生
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（全額）
■役職手当
■職能手当
■資格取得支援（衛生管理者第二種など）
■退職金制度
■時短勤務制度
■出産・育児支援金（3万円／慶弔見舞金として出生時に支給）
■オフィス内禁煙
■フリードリンク・フリーフードあり
■服装自由
■保養所、宿泊施設割引、旅行割引あり
＜社員が考えたユニークな福利厚生制度＞
■ラボ活動
■社内部活動制度（アウトドア部、ゲーム部、サウナ部、読書表現部、球技部など）
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
★5日以上の連続休暇も取得可能！
社員インタビュー
Kさん
（人事／前職：外資系ホテルスタッフ）
当社の人事には、採用数を追うというミッション がありますが、数字を追うだけでなく、社員とのコミュニケーションなど幅広く会社創りに関われる環境なので、日々刺激的で自分の成長を感じることができます！
取材レポート
社員の働き方は？
実績豊富な経営陣が身近に。常に学びのある環境に身を置ける！
2019年の設立後、毎年200%の増益を続けている同社。IT時代の現代ではデータ分析の需要が多く、データサイエンティストを育て、輩出しています。
そんな同社には、会社経営の実績が豊富な3名の取締役が在籍。今回募集をする人事部は、そんな実績のある取締役との距離がとても近いとのこと。週に1回のオンラインミーティングや、月1回の定例ミーティングにて、会社経営に関する考えや方向性、今後の展望などを身近で知ることができます。もちろん、風通しの良い環境なので雑談などのカジュアルな会話も可能！
経営者目線を知れる、常に成長可能な環境に身を置けるという点は大きなメリットであると感じました！
やりがい
【“人を育てる”というやりがい】
新卒・中途どちらの採用も担当する人事。たとえば新卒採用では、採用してから入社までの期間が長いので、モチベーションを保つための内定者向けイベントも企画します。長い時間をかけて一人ひとりの内定者と向き合うから、入社後の活躍を知るとやりがいを感じるとのこと。成長の一番そばにいるポジションとして、人を育てる喜びを感じながら働けそうです！
きびしさ
【マルチタスクで進めていく】
裁量大きく働けるというメリットがある分、さまざまなイベントや採用活動を並行して行うマルチタスクのスキルが求められます。一つずつタスクをこなしていきたいと思う方にとっては、慣れるまでに時間がかかるかもしれません。ただし、その分幅広い業務に携わることができ、あなた自身の成長の助けにもなってくれるはずです！
20代～30代が中心の、若手が活躍する会社です！風通しも良く、活気に溢れています！
データサイエンティストを育成し、輩出する同社。その業績は4年連続200%増益を実現しています！
人事未経験でも安心！最初の1カ月間はOJT研修を通じて、じっくり教えていきます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接（人事担当者）
オンラインテスト
最終面接（取締役）
内定
※入社日や面接日はできる限り、あなたの都合を考慮いたします。
お気軽にご相談ください。
※遠方にお住まいの方や時間に都合がつかない方に向けに「skype面接」も実施しています。
〒104-0045
東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階
代表番号：03-6264-9941
会社概要
- 事業概要
■データ分析受託事業
■データ分析コンサルティング事業- 所在地
〒104-0045
東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階- 設立
- 2019年
- 代表者
- 代表取締役 近藤 雅彦
- 従業員数
- 170名（2024年11月現在）
- 資本金
- 2,000万円
- 企業URL
https://dalab.jp/
