掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/12(木)

Black Card I株式会社

「ラグジュアリーカード」富裕層向けカードの営業

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正社員
契約社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

■富裕層との人脈拡大/人生を豊かにする経験

■飛躍的な自己成長機会/失敗を恐れず挑戦する文化

■成果をしっかり還元/年収1000万円以上も実現可

Pick up!求人詳細

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仕事内容

エグゼクティブ層のお客様への提案営業/ダイレクトセールスまたはフォローアップセールス/企画業務も可!

具体的な仕事内容
以下いずれかの営業をお任せします。

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仕事内容
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<ダイレクトセールス>
■新規会員の開拓
エグゼクティブ層や高所得者層のお客様にラグジュアリーカードの魅力を伝えます。
既存会員様からのご紹介を中心に、プロモーションイベントや経営者が集まる交流会でのご案内などを行います。(個人利用・法人利用ともに担当)

■会員様のフォローアップ
定期的な情報提供やコミュニケーションをとりながら、長期的な関係を構築します。

■企画業務(イベントやキャンペーン、サービス開発など)
ブランドの認知度や会員様の満足度を高める取り組みを企画・実行します。


<フォローアップセールス>
■会員様のフォローアップ
既存会員様にお電話でカードの利用促進や追加サービスの提案を行い、長期的な関係を構築します。

■お客様満足度の向上
会員様のニーズを理解し、満足度向上のためのサポートを提供します。

■顧客データの管理
顧客データベースを活用し、効果的なフォローアップを行います。


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POINT!
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【★】営業起点で幅広い発案が可能
ただカードを売るだけでないのが当社の営業職の特長。営業方法やサービスの企画、会員様とのコラボレーションなど、ブランドをより良くするためであれば、誰でも意見をあげられます。

(例)
・プロモーションイベントの計画
・会員様の事業と連携したイベントや商品の企画
・ネットワーキングイベントのテーマ選定・運営
・特典優待の開発
など

【★】手厚いバックアップ体制
新規会員開拓のための交流会やコミュニティへの参加費用は会社が負担。業界的に社員の個人負担となることが多いこれらの費用も会社が補助するため、自由度の高いアプローチができます。

【★】働き方は個人の裁量で自由に調整可能
オンライン商談、訪問、出張など、営業スタイルはお客様と各営業のスタイルに合わせて選択可能。スーパーフレックスで出社義務もないため、プライベートと仕事のバランスを調整しながら、柔軟に業務設計ができます。
チーム組織構成
少数精鋭で個人の裁量に合わせた働き方をしながらも、チーム内の連携は抜群。
小規模なチームだからこそ、一人ひとりとの関わりを大切にしています。

※女性管理職活躍中!

対象となる方

クレジットカードや富裕層向け商材の営業経験/インサイドセールスやカスタマーサポートの経験がある方 

【 必須条件 】
■ダイレクトセールス
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・クレジットカードの営業経験1年以上
・富裕層向けの無形商材の営業経験1年以上(金融や不動産など)

■フォローアップセールス
以下のご経験をお持ちの方
・営業職やインサイドセールス、カスタマーサポートの経験
・電話での顧客折衝経験(電話でのコミュニケーションや交渉経験)

■共通
・専門卒以上(営業経験がある場合は高卒可)
・基本的なPCスキル:(Microsoft Officeなどの基本操作)
・日本語でのビジネス会話が可能な方

※第二新卒歓迎/社会人経験10年以上歓迎

選考のポイント

【 こんな方歓迎です 】
◎エグゼクティブ層のお客様と関わりながら成長したい方
◎目標達成意欲があり、自発的に行動できる方
◎自分のアイデアが実際のビジネスにつながる職場で働きたい方

勤務地

※転勤なし/東京・大阪以外の勤務地相談可※
お住まいに合わせて柔軟に調整します。

【東京】東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町8階
【大阪】大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27階

※受動喫煙対策:敷地内喫煙所あり
  • 東京オフィス/東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町8階[最寄り駅]銀座駅
  • 大阪オフィス/大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F[最寄り駅]なんば駅

勤務時間

スーパーフレックスタイム制
標準的な勤務例/9:00~18:00

★ワーケーション可
平均残業時間
月20時間前後

雇用形態

正社員/契約社員

正社員:試用期間6カ月(期間中の待遇の変更はありません)
契約社員:1年更新

給与

\ 1000万円以上稼げる環境あり! /

月給30万円~60万円(みなし残業代含む)
※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定

※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5000円~11万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・インセンティブ制度

★独自のインセンティブ制度★
実績に応じて高額インセンティブを支給。高収入をご自身の頑張りで実現可能です!
賞与
年1回以上(1月)※成績により特別賞与あり
昇給
年1回(1月)
入社時の想定年収

年収500万円~1000万円以上

社員の年収例

年収1100万円/34歳(経験3年)
年収750万円/29歳(経験1年)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■研修制度(入社時研修/職種別・階層別研など)
■リモートワーク可(出社義務はないため、柔軟な働き方が可能です)
■スタッフカード制度
■出張補助
■歓送迎会の費用会社負担
■チーム単位のキックオフ飲み会・打ち上げの費用補助
■社内交流(定期食事会、忘年会、新年会)
■永年勤続制度
■慶弔見舞金制度
■クリスマスギフト
■定期健康診断(年1回)
※規定が変更される場合は、新規定に準拠

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)※土日にイベントが発生する場合は振替休日を取得いただきます

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/30~1/3)

■慶弔休暇

■有給休暇

■傷病休暇(有給とは別に取得可能)
■裁判員休暇

■ラグジュアリーカードについて

ラグジュアリーカードは2008年に米国の連続起業家である、スコット・ブラムが創業。2016年には日本での事業を開始しました。Mastercardの最上位カードである「World Elite Mastercard」を日本で初めて採用し、世界80以上の特許を取得した国内初の縦型金属カードを提供。また、国内最高額の年会費を誇る「Mastercard Black Diamond」を発行しています。

圧倒的な価値とステータス、最高レベルのおもてなしは高い審美眼を持つ経営者層に選ばれ、評価を獲得。特に若年経営者層の会員様が多く、会員様同士のネットワークを発展させるコミュニティの提供にも注力しています。

■入社後は

▼2~3日間の導入研修で商品知識や社内ルールを学習
▼先輩社員の営業に同席し知識やノウハウをインプット
▼自身の商談に同席してもらいながらひとり立ちを目指す
※ご経験によって変動あり

チームメンバー、上長みんなでサポートします。
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社員インタビュー

ダイレクトセールス本部長(前職:クレジットカード営業)
上司

K・K

ダイレクトセールス本部長(前職:クレジットカード営業)

カードはシステムなので比較がしやすく、より良いものがあれば変えられる方がほとんどです。ラグジュアリーカードは時代に即したユニークで革新的な機能が備わっているため、会員様から多くのご紹介をいただけます。

シニアセールスマネージャー(前職:クレジットカード営業)
上司

M・M

シニアセールスマネージャー(前職:クレジットカード営業)

女性でも働きやすい環境があります。私も育児をしていますが、仕事のゴールを見据えながら、自分の時間と両立して働くことができています。それも個々を大切にしつつも連携体制のある、当社の環境のおかげです。

ダイレクトセールス(前職:航空自衛隊幹部)
同僚

H・S

ダイレクトセールス(前職:航空自衛隊幹部)

業界経験はありませんでしたが、先輩がサポートしてくれるため不安なく、1年で大きく成長することができました。自分の努力次第で時間を組み立てながら結果を出せるので、以前よりも家族との時間も増えましたね。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

お客様の声も社員の声も届く。変革を続け、上質な価値を創出する

カードを売るだけにとどまらない面白さがある、同社の営業職。

「前職も非常に恵まれた環境でしたが、当社のわくわく感に惹かれて入社しました。このスピード感と実行力は当社ならではです」

「会員様の会社で行われている経営者を集めた講演会と、当社のソーシャルアワーの共同開催を計画中です」

「費用の発生するイベントや企画でも”こんなポテンシャルがあり、効果が得られる“といった考えを積極的に提案・実行できます」

…など、自由でクリエイティブな仕事を楽しみ、情熱を注がれている様子が伝わる取材となりました。

日本に上陸して8年。さらにサービスもブランディングもつくりあげるフェーズに、飛び込みませんか?

少数精鋭だからこそ、個々を大切に、失敗を恐れずチャレンジを歓迎するカルチャーがあります。
やりがい

やりがい

これから益々成長を続けていくラグジュアリーカード。利用者を増やす営業のみに力を注ぐのではなく、数々の仕掛けを検討するところから携われるのは大きなやりがいです。ラグジュアリーカードの魅力を知っていただき、ファンを増やすためであれば、そのアイデアに制限はありません。また、お客様は経営者をはじめとするハイエンド層。普段出会えないような方々と交流を重ねる中で、ビジネスパーソンとしても大いに成長できます。

きびしさ

きびしさ

自由な裁量が与えられている分、目標達成のために自分を律し、成果を追い続ける姿勢が大切です。成果に対しては報酬でしっかりと還元。年収1000万円以上を実現することも可能です。また、チームのみんなは一つの契約の重みがわかるからこそ、サポート・称賛し合う文化があります。自発的に行動できる方にとっては、自分らしさを発揮しながらのびのびと活躍できる環境です。

「この人と一緒に働きたい」「この人の力になりたい」そんなふうに尊敬し、目標となる人がたくさんいます。

求める機能や特典に応じで4つのカードラインナップを用意しています。

現代のニーズに応える機能が充実しているため、既存会員様からお知り合いの方のご紹介も多くいただきます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaエントリー情報による書類選考

  • 1次面接 ※遠方の場合はお電話・Web可

  • 2次面接

  • 3次面接

  • 内定

  • 入社

※応募から内定までは約3週間程度を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
Black Card I株式会社
〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-2-1
担当:LC採用事務局
mail:recruitment@luxurycard.co.jp

会社概要

事業概要

クレジットカード事業

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町2-2-1

設立
2008年
代表者
代表取締役 林 ハミルトン
平均年齢
30歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3010798128

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