求人コード 3010798223
この求人を要約すると…
昭和61年の設立以来、1万戸以上の住宅を供給し、家づくり業界を牽引してきた当社。
令和4年度に売上高151億円を記録しており、その業績は今も右肩上がりです。
そんな安定・成長性を実感できる当社では今回新たに「住宅の点検スタッフ」を募集!
お客さまが大切なお家で今後も安心して暮らせるように点検を行う、まさに「住宅のかかりつけ医」と言えます。
\「ありがとう」の言葉をいただけるやりがい/
「次の点検までこのままで大丈夫ですよ」「外壁にひびがあったので、今年中に修繕することをおすすめします」
などといったお声がけや提案を行うことで「教えてもらえて助かった」などの感謝の声をいただけるなど、やりがいを感じる場面が多いです!
<未経験でも安心できるPOINT>
◎入社後はOJT研修&点検専用ツールでゼロから学べる
◎未経験でも月給26万円以上♪
◎年休126日、残業月20h以下と、無理のない働き方で成長を目指せる
◎資格取得ごとに収入UP!モチベーションを保ちながら働ける
5年連続売上UPと右肩上がりの成長を続ける当社で、長く安心してキャリアを築きたい方はぜひご応募ください!
仕事内容 |
当社点検サービスを契約中のお客さま宅にて点検を実施。3~6カ月の研修があり、イチから始められます!
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対象となる方 |
【未経験歓迎・学歴不問・第二新卒歓迎】人とコミュニケーションを取ることが好きな方、歓迎します! \人柄重視の採用です/ |
勤務地 |
◎転勤なし◎直行直帰OK◎勤務地は希望を考慮 勤務地一覧
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勤務時間 |
8:50~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間10分)
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雇用形態 |
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給与 |
月給26万円~35万円(固定残業代含む)
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 土日祝休みか平日休み(シフト制/土日祝は原則出勤)か選べます!※平日休みの場合は月給額に+2万円支給 |
お客さまの生活を守る、必要とされる仕事 |
家は、生活の拠点として欠かせないもの。 |
スキルアップを支援する制度と各種手当 |
当社では、学習意欲が高い人のための制度と各種手当を設けています。 |
同社では年間休日126日や完全週休2日制、残業月20時間以下と十分な働きやすさを実感できます。
他にも月給26万円以上に加え、賞与は年3回と、収入面も魅力的!
その要因として「社員を大切にする」という同社ならではの文化が挙げられます。
たとえば、社員のモチベーションを高め、優秀な人材を集めるために、人件費を惜しまず増員し、「点検は1日2件まで」で調整。
また、地方エリアの月給を一律で上げ、物価が高いエリアは地域手当を追加し、平等性を保つなどもされているとのこと。
「社員を大切にしない会社は、成長しない」という同社が大事にしている考え方が魅力的な働き方を実現できている理由と言えるでしょう。
年齢や性別に関係なく、活躍できる環境です。また、メンバー同士のコミュニケーションも取りやすいです!
お客さま宅に訪問し約2時間かけて隅々まで点検。目視とiPhoneの撮影で丁寧にチェックしていきます。
サポート体制が充実しているため、入社時点で住宅について詳しくなくても、着実に成長することができます!
小さな異常を見逃さずに確認することで、お客さまから感謝されることも!やりがいを感じる場面も多いです。
応募方法 |
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■建売住宅・マンション等の販売 ■オフィスビル商業施設等の賃貸 ■建築総合請負 ■設計監理に関する業務 |
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所在地 | 【本社】 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 【東京支店】 東京都千代田区神田須田町1-16-5 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 ほか |
設立 | 1986年 9月4日 |
代表者 | 代表取締役会長 吉村 孝文 |
従業員数 | 210名(2024年5月現在) |
資本金 | 8000万円 |
売上高 | 151億円(令和5年5月期実績) |
平均年齢 | ※全社の平均年齢(38歳) |
企業URL | https://www.k-skn.com/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010798223
株式会社創建
住宅の点検スタッフ/月給26万円~/年休126日/賞与年3回
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