株式会社ＢＯＤＹ ＲＵＮ Ａｌｉｖｅ Ｓｏｕｌ
人事労務職／残業20時間以下／月給30万円以上／土日休み
この求人を要約すると…
【働き方◎】労務領域を中心に会社を内側から支える
【安定◎】「SOLAグループ」の安定基盤で長く活躍
【環境◎】残業月20時間以下／転勤なし／手当充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験を活かし、スキルアップ！】労務領域を中心としたシステム運用・サポート・改善をお任せします
◎入社後現場でのOJT研修あり
◎フレキシブルに有給・育休取得可能
◎スポーツ/健康/運動/美容を軸とした多角的な事業運営
◎「SOLAグループ」で経営基盤が安定した環境
■■具体的な業務内容■■
・勤怠管理システムの運用
・社会保険加入・喪失手続き
・就業規則や社内規程のアップデート
・福利厚生制度の運営・提案
・労使協議会の準備・運営サポート
・契約書類の作成・管理
・職場環境のモニタリングと改善提案
※入社後は労務職を中心に専任していただきます
※ゆくゆくは法務や総務もお任せしていきます
・インシデント対応
・社内イベント、会議の準備・運営 など
■■当社の魅力■■
◎さまざまな会社・事業に携われる！
ストレッチ専門店ブランド「Dr.stretch」や女性専用キックボクシングスタジオ 「MITTNESS」など、スポーツ・健康・運動・美容を通じた多角的な事業を運営。
今回のポジションでは複数の会社を内側から支え、さらなる成長と安定に貢献できます。
◎働きやすさも抜群！
一人ひとりの働きやすさにも注力している当社。
有給・育休の取得率も高く、家族が熱を出した時の急な早退などにもしっかりサポートしています。
シフトも9時～10時までの3部制で、残業時間も20時間以下と少ないため、プライベートも大切にできる働き方を実現できます！
※以下の３シフト制からの選択となります
＜シフト例＞
・9:00～18:00(実働8時間／休憩60分)
・9:30～18:30(実働8時間／休憩60分)
・10:00～19:00(実働8時間／休憩60分)
■■入社後の流れ■■
入社後はOJTにてサポートしていきます。
東京のオフィス以外にも千葉のスタッフがリモートで教えていくため、わからないことがあれば随時質問ができます。
20～30代が中心の当社。年齢や社歴関係なく積極的にコミュニケーションを交わすことができます。
育休や有休を取得するスタッフも多いため、積極的に休日を取得できる環境です♪
対象となる方
【業界経験不問】経験を活かしたい方／裁量を持って働きたい方大歓迎！
・労務での実務経験
※半年程度でも相談可能です
※労務を兼任しているポジション（人事など）でもOK
＼こんな方を歓迎します！／
◎コミュニケーション能力を活かせる仕事がしたい方
◎新たな知識やスキルを身につけて成長したい方
◎安定企業で働きたい方
◎メリハリのある働き方でプライベートも大切にしたい方
選考のポイント
「安定した環境で働きたい」
「休みが取りやすい会社がいい」
「さらなるステップアップを目指したい」
など、あなたの叶えたい理想を是非聞かせてください。
勤務地
■東京オフィス
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6丁目23-2 第25 SYビル9F
＜アクセス＞
東京メトロ副都心線「明治神宮前駅」より徒歩7分
JR山手線「渋谷駅」より徒歩9分
JR山手線「原宿駅」より徒歩9分
※受動喫煙対策：屋内禁煙（敷地内喫煙スペースあり）
- 東京オフィス/東京都渋谷区神宮前6丁目23-2 第25 SYビル9F[最寄り駅]明治神宮前駅 東京メトロ副都心線「明治神宮前駅」より徒歩7分
勤務時間
※以下の３シフト制からの選択となります
＜シフト例＞
・9:00～18:00(実働8時間／休憩60分)
・9:30～18:30(実働8時間／休憩60分)
・10:00～19:00(実働8時間／休憩60分)
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万3160円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※あなたのスキル・経験・能力を考慮して決定します
年収360万円～600万円
待遇・福利厚生
＜各種手当＞
■交通費支給（月1万8000円）
■職務手当
■年末年始手当
■特別手当
■残業手当（超過分）
※いずれも会社規定あり
＜各種制度＞
■時短勤務制度（実績あり）
■社員旅行
■研修会（管理職研修など）
■代表や役員とのカフェ会
■服装自由
全拠点で増員を実施しているため、遠方の方からの応募も歓迎しています！
社宅を準備しているため、空き状況に応じて入居することができます。
休日・休暇
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■5日以上の連続休暇取得OK
※年に1回の取得をルールにしています。
残業ほとんどなし！働きやすさ抜群の環境
勤務は基本的にシフト制かつ、残業はほとんどなし。
また、1年につき5日連続の休暇も取れるため、旅行などに出かけるスタッフも。ワークライフバランスも充実させられます。
社員インタビュー
Mさん
人事担当
当社では、社員が働きやすい環境を作ることにも注力しています。 勤務は基本的にシフト制かつ、残業はほとんどなし。急な早退などがあっても上長がサポートしていただるため、安心して働くことができます。
Mさん
人事担当
複数の会社を掛け持つため、それぞれのカラーや特色は若干違います。 その分さまざまな経験や人との関わりが生まれ、人間的にもスキル的にも成長できます。
Sさん
法務・労務職
当社では労務を専任できるポジションのため、より深い会社の管理や専門知識が身に付けられます。 より一層働きやすい環境を目指していきたいです。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
あなたの活躍が、多くの活力となっている。
同社のビジョンは、スポーツ・健康・運動・美容を通して「お客様の生活に活力を与える」こと。
もちろん、今回募集するポジションでお客様の生活に直接活力を与えることはできません。
しかし、あなたの手で勤怠管理や職場環境の見直し、改善提案を行うことによって、約30店舗で従事している200名程のスタッフが、お客様に対してより良いサービスを提供できる可能性を秘めています。
結果的に「お客様の生活に活力を与える」というビジョンの達成に結びつきます。
自身にとっても、他スタッフにとっても、より良い環境づくりを行うことで、お客様の喜びや活力につながる。
そんな社会を目指していける環境だと思いました。
やりがい
【成長と安定を実現できる裁量の大きさ】
労務・法務として勤怠管理システムの運用や契約書類の作成・管理だけでなく、職場環境のモニタリングと改善提案などにも携わることができます。
積極的に提案を行いながら、より働きやすい環境を目指すことが出来る喜び、やりがいを感じることができます。
きびしさ
【ミスが無いということが前提】
契約書類の作成や申請など、ミスが起きてはいけない大切な業務を担います。
大きな責任を任されているという自覚を持って、日々業務に取り組んでいきましょう。また、他事業との連携も必要となるため、情報共有や積極的なコミュニケーションに取り組む必要があります。
まずは先輩に教わりながら必要なスキルを学んでいきましょう。
優しい方が多く、分からないことは積極的に質問できる環境です◎
シフト制、残業時間も20時間以下なのでメリハリを持って働くことができます。
年齢や社歴など分け隔てなく日々コミュニケーションは活発です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接（2回）
内定
※応募から内定までは1カ月以内程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6丁目23-2 第25 SYビル9F
TEL：03-6459-3345（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■『Dr.stretch（ドクターストレッチ）』の運営
■女性専用ジム『MITTNESS』の運営
■『Gym Spicy』の運営- 所在地
＜本社＞
〒274-0063
千葉県船橋市習志野台2-26-11-201
＜東京オフィス＞
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6丁目23-2 第25 SYビル9F- 設立
- 2015年 3月
- 代表者
- 代表取締役 都築 学
- 従業員数
- 206名※グループ全体 994名（2023年4月現在）
- 資本金
- 3000万円
- 平均年齢
- 26歳
