株式会社ＢＯＤＹ ＲＵＮ Ａｌｉｖｅ Ｓｏｕｌ
若手活躍中！未経験OK／ストレッチトレーナー／月給27万円～
この求人を要約すると…
【平均年齢26歳】若手活躍中◎スポーツ好きな方必見
【未経験入社97%】未経験からプロのトレーナーへ！
【働きやすさ】完全週休2日制／昇給年4回／手当充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【スポーツへの想いを活かして成長しよう】「Dr.stretch」の店舗でお客さまへの施術やサポート
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■バディ制度＆店長面談
当社では、新入社員の成長をサポートするため、バディ制度を導入。意見や行動を受け入れながら、あなたが抱える問題を解決する司令塔、アドバイザー、時には良き同僚という立場として、7か月間並走していきます！
また、常に目標を持って成長できるように、月に一度、店長との面談を実施。「できるようになったこと」や「これから頑張ること」を共有し次の目標を立てていきます。
■自身で主体的に考える力を養える
お客さま一人ひとりに最適なサービスを提供するために、必要なことを考える想像力が身につきます。どんな方にも寄り添えるサービスを提供できるようになり、仕事の面白さを感じながら業務に取り組めます。
【入社後は】
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▼本部研修
入社後はDr.stretch（ドクターストレッチ）本部でプロの外部研修を予定。身体の仕組みから、60以上のストレッチ技術、接客のフローなど、基礎から分かりやすくレクチャー。プロのストレッチトレーナーとして店舗へ配属します。
▼店舗へ
店舗配属後は、独自のオリエンテーション、接遇研修を受けます。OJT研修で業務の流れを掴み、店長のチェックを合格した後、実際にお客さまの対応を行います。
▼バディ制度で配属後も安心
新人社員に対して、先輩社員がマンツーマンでサポート！配属後は、毎日の振り返りなどを共有して一緒に伴走していきます。業務中に気になったことや、改善すべきことなどを教わりましょう。
【業務内容】
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お客さまの持つ悩みをヒアリング
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お客さまの希望・期間などを確認し、改善プランを提案
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独自技術コアバランスストレッチの施術
お客さまの希望や悩みに合わせて、一人ひとりに合った強度や方法でサポート。
日によって異なりますが、平日4人～5人、休日6人～7人ほどのお客さまの接客を行います。
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20～30代の前職は接客や営業、教師、ダンサーなど、多種多様な経歴を持つ先輩が活躍中！
「責任感・素直さ・自分らしさ」を大切にしており、経験は一切不問！毎日のお客さまとのコミュニケーションや仲間との関わりを通して成長できます。
対象となる方
【未経験歓迎】種目・年数問わずスポーツの経験がある方歓迎！仕事を通して成長したい方 ★学歴不問
◎仕事を通じて成長したい方
◎スポーツの経験がある方（種目・年数不問）
◎体を動かすのが好きな方
【こんな方が活躍中です！】
◎スポーツトレーナー系の資格をお持ちの方
◎運動系の部活の経験がある方
◎誰かの役に立ちたいという思いがある方
◎人と接する仕事の経験がある方
◎責任感を持って仕事に取り組みたい方
◎前向きに仕事に取り組みたい方
◎挑戦したいという気持ちを持っている方
＜人物重視の選考を行っています！＞
選考のポイント
勤務地
Dr.stretch（ドクターストレッチ）各店舗
※勤務地はご希望を考慮して決定します。
★2024年9月枚方に新店舗がOPEN！今後さらに拡大予定です！
★どの店舗も駅から徒歩10分圏内。アクセスの良さが特長です。
★社宅制度や住宅手当あり！遠方からのご応募も大歓迎です！
【東京都】
北千住本町センター通り店／経堂店／赤羽店／アリオ西新井店／広尾店／目白店
【千葉県】
新浦安店／海浜幕張店／船橋店／本八幡店／柏店／松戸店／ペリエ千葉店／流山おおたかの森店
【大阪府】
天神橋筋本店／高槻店／江坂店／イオンモール茨木店／枚方モール店
【京都府】
MOMOテラス店
※受動喫煙防止対策：就業店舗内禁煙（喫煙可能場所は就業施設の判断に準ずる）
勤務時間
※千葉店のみ10:00～22:00（交替制・所定労働時間8時間 休憩90分）
【勤務時間例】
10:45～19:45
11:15～20:15 など
【多様な働き方があります！】
希望に応じて勤務時間や日数の相談が可能です！
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万3160円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※月給27万円はあくまで最下限額です。
あなたのスキル・経験・能力を考慮して決定します。
※社員の平均月給：29万円
＜月収例＞
月給30万円＋各種手当
★成果により毎月インセンティブを支給しています。
※業績などによる
★あなたの頑張りを随時評価します！
年収350万円～600万円
年収530万円◆エーストレーナー（入社4年目：28歳）
年収530万円◆店長（入社7年目：27歳）
待遇・福利厚生
＜各種手当＞
■交通費支給（月1万8000円）
■大入り手当
■職務手当
■住宅手当（月2万円）
■年末年始手当
■特別手当
■残業手当（超過分）
※いずれも会社規定あり
＜各種制度＞
■グランドトレーナーインセンティブ（月3万円～10万円の支給実績あり）
■社宅あり
■ステップアップ制度
■時短勤務制度（実績あり）
■表彰制度
■社員旅行
■研修会（管理職研修など）
■代表や役員とのカフェ会
■無料ストレッチ（月1回）
全拠点で増員を実施しているため、遠方の方からの応募も歓迎しています！
社宅を準備しているため、空き状況に応じて入居することができます。
アパートやマンションを借りる場合も月2万円の住宅手当を支給します。
＜頑張りへのご褒美でモチベーションアップ＞
表彰制度があり、店舗や個人など年に1度アワードを開催。
売り上げやストレッチ率、ミステリーショッパーの評価などを加えた合計ポイントで競います。
受賞者はご褒美として表彰旅行で沖縄に行きました！
休日・休暇
112日
■完全週休2日制
曜日固定 ※入社時に希望を考慮して決定します。◎全社員が、必ず年に一度は５連休を取得できます！
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（年間平均取得日数：10.5日）
■産前・産後休暇
（※取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（※取得・復帰実績あり）
■5日以上の連続休暇取得OK
※年に1回の取得をルールにしています。
★未経験率97%＆平均年齢26歳！
課題図書を読んで、社員同士で意見を交換し合い、考え方や視野を広げていくことを目的にしています。
「思いとどまった時に、研修を振り返って答えを導き出せた」
「座学が多いと感じたけど、研修で学んだことが現場で役に立った」
「研修があったから後輩のマネジメントをする立場になった時にもスムーズに育成ができた」
……と、受講した社員からも好評。
「自分で考えて行動をする力」も身につき、トレーナーとして更なるレベルアップを目指せますよ！
★未経験からトレーナーのスペシャリストへ
トレーナーとしてのランクが上がるほど、「プロアスリート向け」「リハビリ向け」といった専門的な技術にチャレンジできます。
全店舗から選抜される「グランドトレーナー」になれば、「プロサッカーチームに帯同するトレーナー」になることも！
より大きな目標があることで、モチベーションも高く持って働くことができますよ♪
★残業ほとんどなし！働きやすさ抜群の環境
勤務は基本的にシフト制かつ、残業はほとんどなし。希望休も取得でき、土日のお休みも年間6回まで取得可能です。
また、1年につき5日連続の休暇も取れるため、旅行などに出かける社員も。ワークライフバランスも充実させられます。
福利厚生も充実しており、月に1回好きな店舗でストレッチを受けられる特典も！
実際にお客さまの立場に立って施術を受けることで、新たな発見にもつながります。
社員インタビュー
Sさん
Q.入社のきっかけは？
会社説明会で女性トレーナーの方とお会いし、活躍されている様子や楽しそうな雰囲気を感じて入社を決めました。未経験で入社した社員も多く、経験・年齢・性別に関係なく活躍できる環境です！
Sさん
Q.会社の魅力は？
最初の研修はもちろん、日々のサポートが非常に手厚い点です。1年目の頃、知識と技術が未熟なことに悩んでいたのですが、先輩が親身に相談に乗ってくれて、的確なアドバイスで改善点や目標設定を明確にできました。
Nさん
Q.仕事の魅力は？
お客さまの生活習慣やお悩みをヒアリングして、体の不調を解決できた時はやはり嬉しいです。トレーナーとしての成長も実感できます！人と接することが好きな方、体を動かすことが好きな方はぜひ一緒に働きましょう！
取材レポート
社員の働き方は？
未経験から、憧れの「スポーツトレーナー」に！
ストレッチを日本の文化にすることを目指している同社。「そのためにはトレーナーの力が何より重要」という考えから、社員が長く活躍できる環境を整えています。
トレーナーから1日の労働時間の長さについて相談があった際には早番・遅番制度を取り入れたり、夏休みには5日連続休暇の取得をルールにするなど、働きやすさの面を積極的に改善。
年に2回開催されるトップトレーナーの表彰式では、「このトレーナーを称賛したい」という思いのもと表彰の項目が作られるなど、活躍している人を称賛する文化が根付いています。
手厚いサポート体制と働きやすい環境が整っており、安心してプロのトレーナーを目指せる環境だと感じました。
やりがい
同社には「体を動かすことが好き」「スポーツに関わる仕事がしたい」といった理由で入社した方も多数。体の成り立ちからストレッチの方法まで、一から丁寧に学べる環境があるため、安心してスタートできます。
また、多くのお客さまは「●●ができない」という悩みを抱えています。一人ひとりのお客さまにじっくり向き合いながら、彼らの成長の瞬間に立ち会うことができるのも大きな醍醐味です。
きびしさ
直接お客さまと対面しサービスを提供するお仕事のため、一人ひとりに合わせたコミュニケーションを行う必要があります。そして、お客さまが10人いれば10通りの体があり、すべてのお客さまに共通するアプローチはありません。作業的にこなすのではなく、一人ひとりのお悩みや生活習慣などをヒアリングし、最適なアプローチ方法を探していきましょう。悩みを一人で抱え込まず、自分から積極的に質問することが成長のカギです！
若い会社だからこそ、エリアマネージャーにも相談しやすく、上層部に自分の声が届きやすいのが特長です。
各店舗には多くて10名のトレーナーが在籍。上司とも同僚とも気軽にコミュニケーションが取れる関係です。
来店されるお客さまは小学生から80代までさまざま。個々に合ったメニューでストレッチの施術を行います。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接（2回）
内定
※面接はお住まいのエリアを考慮して近くの店舗で行います。（オンライン面接実施可）
※現場でのストレッチ体験もご用意しています。
※応募から内定までは1週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※面接時のマスク着用は任意です。
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6丁目23-2 第25 SYビル9F
TEL：03-6459-3345（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■『Dr.stretch（ドクターストレッチ）』の運営
■女性専用ジム『MITTNESS』の運営
■『Gym Spicy』の運営- 所在地
＜本社＞
〒274-0063
千葉県船橋市習志野台2-26-11-201
＜東京オフィス＞
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6丁目23-2 第25 SYビル9F- 設立
- 2015年 3月
- 代表者
- 代表取締役 都築 学
- 従業員数
- 206名※グループ全体 994名（2023年4月現在）
- 資本金
- 3000万円
- 平均年齢
- 26歳
