掲載予定期間:2024/8/26(月)~2024/10/20(日)更新日:2024/9/19(木)

ハウス食品株式会社

社内SE(グループ全体のシステム開発やセキュリティ管理など)

正社員
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【やりがい◎】ハウス食品グループの変革期を先導!

【働く環境◎】テレワーク/フレックス/年休125日

【キャリア◎】経験が活かせる幅広い職種あり

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仕事内容

【ハウス食品グループを統括する社内SE】 <オープンポジション>システム・インフラ・セキュリティなど

具体的な仕事内容
★スマホからご覧の方は、「Pickup!」もご確認ください!

ハウス食品グループのデジタル・IT担当としてシステムの選定や導入、セキュリティ対策など、さまざまな業務をお任せします。
オープンポジションの募集のため、あなたの経験・スキルに合わせて、最適なポジション(部署・業務)をマッチングさせていただきます。
グループ全体のシステムを統括するポジションのため、入社後はハウス食品グループ本社への在籍出向となります。


―【ポジション例】―

■アプリ担当として、基幹システム再構築で適用するERPパッケージの標準機能にはない個社独自機能について内製化(自社内でプログラミングし、システムを構築)

■インフラ担当として、グループ内の主要各社で利用しているコミュニケーション基盤(Office365)について、未導入或いは未統合の国内・海外拠点への導入・展開

■システム企画開発担当として、会計システム(SAP)の導入、運用

■セキュリティ担当として、ハウス食品グループ全体の情報セキュリティに関するルールの整備、ルールを維持するための体制作りや運用の推進

■DX推進担当として、ハウス食品単体でのシステム構想や、基幹システム(機能)ごと、で捉えるだけでなく、グループや機能横断の全体最適でシステム設計

\\ここがPoint!//
グループ会社を横断するようなスケールの大きなプロジェクトに、裁量を持って携わることができます!会社としてシステムの内製化に舵を切っているからこそ、上流工程から担当することが多く、技術者として専門スキルを高められる環境です。


―【ハウス食品グループ本社株式会社とは】―

グループ戦略立案、事業会社(国内・海外)への経営サポートならびに国際事業統括を担う会社となります。(ハウス食品グループ本社在籍の社員は、事業会社からの出向者で運営をする体制となっております)
チーム組織構成
デジタル戦略本部は、システム、セキュリティ、DX推進など、それぞれの分野に部が分かれており、50名程度の社員が活躍しています。
20代の若手や、中途社員も多数在籍しており、風通しもよくのびのびと挑戦できる環境です。
組織名称
デジタル戦略本部
男女比
8:2(男性:女性)

対象となる方

【大卒・高専卒以上/業種未経験歓迎】システムエンジニアとして業務経験をお持ちの方

【必須条件】下記いずれかの経験をお持ちの方
・システムエンジニアのご経験がある方(アプリ・インフラのいずれか)
・Office365のグローバル含めた導入・運用経験がある方
・サイバーセキュリティに関する専門的な知識や技能がある方
・プログラミング言語( Java、C#、python等)
 もしくはデータベース(PostgreSQL、Oracle等)のスキルがある方
・SAPをベースとした企業の財務会計業務に関する知識がある方

《こんな方、ぜひご応募ください》
□主体性をもって、前向きに仕事にあたれる方
□関係部署と円滑にコミュニケーションが図れる方

◎業種未経験歓迎

勤務地

■ハウス食品グループ本社株式会社 大阪本社

大阪府東大阪市御厨栄町1-5-7

※総合職採用の為、将来異動・転勤の可能性あり
※受動喫煙対策あり
(原則屋内禁煙、喫煙室あり)
  • 大阪本社/大阪府東大阪市御厨栄町1-5-7[最寄り駅]河内小阪駅

勤務時間

■フレックスタイム制
フレキシブルタイム/5:00~22:00
コアタイム/なし
標準的な勤務例/8:30~17:00(実働7時間45分/休憩45分)
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(期間中の条件に変更なし)

給与

【初年度想定年収:470万円~1000万円】
月給25万円~55万円

※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤費支給
■残業手当
■生計費手当
■職責手当
など
賞与
年2回(6月・12月)
★昨年実績:約5.5カ月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収470万円~1000万円

社員の年収例

年収例680万円(東京勤務・34歳既婚・子一人)※生計費手当・残業代含む
年収例510万円(東京勤務・28歳未婚)※残業代含む/別途独身寮の費用補助あり

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員持株会
■各種健康支援
(定期健康診断・人間ドック費用補助・健康管理アプリ・24時間健康相談サービス など)
■クラブ活動費補助
■社員食堂(本社)
■外部福利厚生サービス(各種割引)
など

【ライフステージに合わせたサポート】
■独身寮(ワンルーム)
■慶弔金支給(結婚・出産・弔事)
■育児支援
(短時間勤務・男性社員と上司への育児休業の案内 など)

★当社は「プラチナくるみん」認定企業です
★女性活躍/管理職には女性も在籍しています

【教育・キャリア開発支援】
■キャリアサポート
(カウンセリングなどの専門知識を持つ社員がサポート)
■研修制度
(階層別研修・海外研修・ハウス経営塾・各種ワークショップ など)
■資格取得支援
(各種プログラムへの参加・費用補助/語学検定・MBA・中小企業診断士 など)
■社内資格
(スパイスマスター:お客さまに向けスパイスの活用法などの講義ができる社内資格)
■公募チャレンジ制度
(希望や意欲に合わせ、さまざまな挑戦が可能な環境です)

休日・休暇

年間休日

125(2024年度)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■育児休業
(男女とも取得実績あり)
■有給休暇
(初年度10日、2年目11日、3年目12日、以降1年増すごとに2日増/最高20日まで)
■創業記念日
■特別休暇
など
※5日以上の連休OK

★有休平均取得日数:12.9日(2022年度実績)
★女性の育休後の職場復帰率100%(2022年度実績)

充実したキャリア支援制度

社内SEに必要なスキルを身につけるためのeラーニングをご用意しています。また、資格取得に関しても部全体で奨励しており、外部講習や参考書、受験費用などの関連費用は会社負担(規定あり)で積極的に支援しています。
技術者としてスキルを着実に身に着けて、長期的にキャリアを築ける環境です!

数字で見るハウス食品グループ

■創業:1913年
ハウス食品グループは、今年で111年目を迎えます。

■グループ従業員数:6,543人(2024年3月現在)
海外従業員は2,285人。女性管理職比率は12.2%

■売上高:2,996億円(2024年3月現在)
グループの強みを掛け合わして、日々成長しています。

■国内シェアNo,1※
シェア率(ルウカレー60.9%、ルウシチュー64.6%、レトルトカレー26.8%)

■壱番屋店舗数:1,457店舗(2024年2月現在)
「カレーハウスCoCo壱番屋」を中心に国内、海外に展開中。

※出典:(株)インテージSRI+月次データ(2023年4月~2024年3月)
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社員インタビュー

Q.職場の雰囲気は?
同僚

K.Kさん

Q.職場の雰囲気は?

やはり、食に関心の高い人が多いですね。食べ歩きが好きな方や、人気のグルメに詳しい方など。食べることに関して共通の趣味を持ったメンバーが多いので、話題の絶えない和やかな職場の雰囲気です。

Q.働く環境は?
同僚

M.Oさん

Q.働く環境は?

フレックス制度をうまく活用し、プライベートの予定と両立しながら働くことができています。服装に関しても、オフィスカジュアルで働くことができるので、のびのびと業務に集中できる環境です!

Q.働く環境は?
同僚

K.Kさん

Q.働く環境は?

私の所属している部署はテレワークの利用率が非常に高く、個人の意思に合わせて柔軟な働き方が可能です。作業に集中したい日は自宅で業務をするなど、うまく使い分けて働いています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

最先端技術でグループ課題を解決するとともに、社会問題にも寄与

デジタル戦略本部のミッションは、「デジタルの力で食の新たな価値創出を支える」こと。ミッション実現のため、「デジタル技術の活用」や「グループ会社間のシステム統合」、「老朽化したシステムの刷新」など担当業務は多岐に渡ります。特に、デジタルへの投資を強化しているハウス食品グループでは、最先端技術を用いたプロジェクトに挑戦できる環境です。
例えば、世界的な問題になっている食品ロスを削減するために、市場の需要予測にAIを活用する取り組みなど―。
このようなプロジェクトは、競争優位性を高めるだけでなく、持続可能な社会づくりに貢献します。技術者としてスキルを磨きつつ、大きなやりがいを感じることでしょう。

やりがい

やりがい

デジタル戦略本部のリードによって、社内の働きやすさが大きく左右されます。システムが導入されて、目に見える効果が現れ、担当者から感謝の言葉をもらった時はひとしおです。そういった瞬間は、自分が企業にとって欠かせない存在であると実感できるでしょう。

きびしさ

きびしさ

デジタル戦略本部の業務において、既存システムの運用・保守も重要な役割です。実際にトラブルが起こった場合、システムによっては翌日の生産、受注などの事業活動に大きな影響を及ぼすことがあります。プレッシャーは大きいですが、問題を解決できた時の達成感は、大きなやりがいにつながります。

社歴に関係なく、大きな仕事を任せる社風。周囲からのフォローも手厚く、のびのびと挑戦できる環境です。

困ったときは同僚や上司もまるで自分事のように一緒に考えてくれる「人にやさしい会社」です。

独身寮、社員食堂、育児休業制度など環境面もばっちり!腰を据えて長く働くことができる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次選考(Web面接+適性検査)

  • 最終選考(Web面接)

  • 内定

※書類選考通過者には、採用担当から個別に連絡し一次選考(Web面接)の日程調整を行います。
連絡先
【ハウス食品株式会社 東京本社】
〒102-8560 東京都千代田区紀尾井町6-3
TEL:03-5211-6031(キャリア採用担当宛て)

会社概要

事業概要

食品製造加工ならびに販売、その他

所在地

《東京本社》〒102-8560 東京都千代田区紀尾井町6-3
《大阪本社》〒577-8520 大阪府東大阪市御厨栄町1-5-7

設立
1913年 創業(2013年設立)
代表者
代表取締役社長 川崎 浩太郎
従業員数
1,599名(2024年3月31日現在)
資本金
20億円(2024年3月31日現在)
売上高

2,996億円(グループ連結/2024年3月現在)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3010800067

ハウス食品株式会社

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