求人コード 3010800968
この求人を要約すると…
2016年設立の当グループは、営業経験を持つ代表の「企業の都合ではなく、常にお客様のためになるサービスを提供したい」という想いのもとスタートした企業です。そのためノルマはなく、お客様要望に沿った提案に専念できます。
リピートを多く獲得できるのも顧客満足を追求するスタイルの強み。過剰なアプローチをせずとも結果はついてきます!保険の相談から住宅の購入について話が進むなど、グループ各社で連携を取るケースも多く、一貫してお客様に貢献できるのも魅力です。
不動産・保険営業ともに代表と同行して提案を行う機会が多く、幅広くビジネススキルを学べます。仕事をすぐ側で評価してもらえるので、取り組みの姿勢や成果によっては課長・部長への早期昇格も!キャリアアップを目指している方も大歓迎です!
【残業はほぼなし】で【代休100%取得可能】。【お子様の行事などに合わせた有給】もしっかり取れるなど、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます!「よりお客様の満足を追求できる営業がしたい」「安心して働ける場所で、長く活躍したい」とお考えの方は、ぜひ当グループで経験を活かしてください!
仕事内容 |
【ノルマなし】不動産売買・仲介もしくはファイナンシャルプランナーとしてお仕事をお任せします。
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対象となる方 |
【学歴不問】不動産・保険に関わる営業経験をお持ちの方 ★学歴不問 |
勤務地 |
<各社共通> 勤務地一覧
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勤務時間 |
<各社共通>
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雇用形態 |
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給与 |
<各社共通>
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■週休二日制 (水曜or日曜+その他曜日) ※不動産は水曜定休・保険は日曜定休 |
取材ではグループの代表・齊藤様から話を伺いました。「私自身長く保険業界で勤め、家の購入や相続などで悩んだ経験もあるため、お客様の人生における重要な決断をサポートすべく、Gpicaグループを作りました。相互関係のある不動産・保険・相続の事業によって、ワンストップでお客様のお悩みを解決でき、信頼を獲得しています。」
「過剰なノルマや、それに伴う残業・休みづらさも体験しているので、当グループではそういった問題の払拭にも努めてきました。私はシングルマザーでもあるので、育児と仕事を両立できる制度づくりにも力を入れています。あなたらしい働き方で、パフォーマンスを発揮できる環境を整え、お待ちしています!」
代表・齊藤様「今後も営業として、お客様に貢献し続けたいとお考えの方をお待ちしています。」
代表との距離が近く、仕事のアドバイスを受けられる機会も多いです。
必要なサービスを提供するために、大切なのはお客様とのコミュニケーションです。
グループ各社で協力し、不動産・保険・相続に関するあらゆる相談に対応しています。
応募方法 |
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | 【Gpica株式会社】 ■不動産業(賃貸・売買・管理) ■宅地建物取引業 東京都知事(2)第101001号 【Gpicaライフパートナー株式会社】 ■保険代理店業 |
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所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4-4-11 第12南日本ビル3階<各社共通> |
設立 | 2016年 <Gpica株式会社> |
代表者 | 代表取締役 齊藤 由貴子<各社共通> |
資本金 | 300万円<各社共通> |
企業URL | https://www.gpica.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010800968
Gpica株式会社・Gpicaライフパートナー株式会社【Gpicaグループ合同募集】
営業/インセンティブあり/残業ほぼなし/子育て支援あり
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