求人詳細

純粋に顧客満足を追求し、互いに納得できる営業を！
早期キャリアアップ・プライベートの充実も実現可

2016年設立の当グループは、営業経験を持つ代表の「企業の都合ではなく、常にお客様のためになるサービスを提供したい」という想いのもとスタートした企業です。そのためノルマはなく、お客様要望に沿った提案に専念できます。

リピートを多く獲得できるのも顧客満足を追求するスタイルの強み。過剰なアプローチをせずとも結果はついてきます！保険の相談から住宅の購入について話が進むなど、グループ各社で連携を取るケースも多く、一貫してお客様に貢献できるのも魅力です。

不動産・保険営業ともに代表と同行して提案を行う機会が多く、幅広くビジネススキルを学べます。仕事をすぐ側で評価してもらえるので、取り組みの姿勢や成果によっては課長・部長への早期昇格も！キャリアアップを目指している方も大歓迎です！

【残業はほぼなし】で【代休100%取得可能】。【お子様の行事などに合わせた有給】もしっかり取れるなど、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます！「よりお客様の満足を追求できる営業がしたい」「安心して働ける場所で、長く活躍したい」とお考えの方は、ぜひ当グループで経験を活かしてください！

Gpica株式会社・Gpicaライフパートナー株式会社【Gpicaグループ合同募集】営業／インセンティブあり／残業ほぼなし／子育て支援あり

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	【ノルマなし】不動産売買・仲介もしくはファイナンシャルプランナーとしてお仕事をお任せします。具体的な仕事内容この度の募集はGpicaグループで不動産業を手がけるGpica株式会社と、保険業を担当するGpicaライフパートナーによる合同募集です。経験・スキルに応じていずれかの企業に配属となります。【具体的なお仕事】＜Gpica株式会社＞ ■物件のご案内 ■住宅ローンに関するご案内 ■契約～入居までのフォロー ■物件の購入・売却に関する各種対応 ■その他物件に関するご相談への対応　など ★賃貸・売買どちらも担当できます。＜Gpicaライフパートナー株式会社＞ ■保険請求に関するお問い合わせへの対応 ■ライフステージに合わせたプランの提案 ■健康・医療に関するご相談 ■その他FP業務　など ★情報サイトからのお問い合わせやイベントに来た方への反響営業です。【無理な提案やノルマとは無縁です！】お客様に必要な提案に専念いただいているので、「この数字は達成必須」や「この商材を必ず○個売って」といった指示は一切ありません。目標値の設定は行いますが、お客様の立場で考え、長期的な視点で提案を進められます。【代表との距離が近いポジションです】代表が直属の上司としてあなたと共に仕事を進めます。ミーティングへの参加はもちろん、アポイントに同行することも。仕事などの相談もしっかり受け止め、お答えします。【キャリアアップについて】売上に加えて、周りの手本となる動きができているか、お客様からの評価はどうかなどをトータルで評価し、代表自ら昇格についてお声がけします。早ければ約半年で課長・部長になれる可能性も！役職に就かず各業務のプロフェッショナルを目指す道もあります。【グループ内の連携も強みです】不動産と保険、そしてグループ本社のGpicaホールディングが相続に関する相談に対応しているため、お客様のライフステージに応じた課題に幅広く対応できるのが当グループの強み。保険に関する案内から自然と不動産の話に移行するなど、グループ各社でお客様を共有する機会も多いです。チーム組織構成それぞれの企業に業界に精通するベテランが在籍し、業務に関するアドバイスなどを行えます。代表は女性で、女性スタッフも多数活躍しています。
対象となる方	【学歴不問】不動産・保険に関わる営業経験をお持ちの方 ★学歴不問 ★社会人経験10年以上歓迎【必須となる経験・スキル】 ■不動産・保険関連の営業経験者 ■PCの基本スキル（officeソフト）【下記に当てはまる方は歓迎します】＜Gpica株式会社（不動産）＞ ◎宅地建物取引士、普通自動車免許をお持ちの方＜Gpicaライフパートナー株式会社（保険）＞ ◎FP資格をお持ちの方＜各社共通＞ ◎お客様に寄り添った提案がしたい方 ◎実績が評価に直結する環境でキャリアアップを目指したい方 ◎より働きやすい環境で経験を活かしたい方
勤務地	＜各社共通＞東京都中野区中野4-4-11　第12南日本ビル3階 ★JR中野駅から徒歩5分 ★転勤なし ★受動喫煙対策あり勤務地一覧第12南日本ビル3階／東京都中野区中野4-4-11 [最寄り駅]中野駅(東京都) 徒歩5分
勤務時間	＜各社共通＞ 9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）平均残業時間月5時間未満
雇用形態	正社員＜各社共通＞試用期間3カ月※待遇・給与の変更はありません。
給与	＜各社共通＞月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万9210円～6万2735円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ＜各社共通＞営業インセンティブ：実績（契約件数・受注額）により変動交通費：月2万円まで＜Gpica株式会社＞資格手当：宅地建物取引士の場合は月1万5000円賞与年2回＜各社共通＞ ※業績により決定昇給＜各社共通＞ ※随時行います入社時の想定年収年収400万円～500万円社員の年収例年収500万円（30歳／1年目／月給27万円＋賞与＋インセン月10万円）年収800万円（35歳／課長／3年目／月給40万円＋賞与＋インセン月20万円）
待遇・福利厚生	各種制度＜各社共通＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■育児支援あり ■副業OK
休日・休暇	年間休日 122日休日・休暇 ■週休二日制（水曜or日曜＋その他曜日） ※不動産は水曜定休・保険は日曜定休 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※10日 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※男女共に取得できます。 ■介護休暇 ■看護休暇（育児中の方・入社時付与） ■リフレッシュ休暇 ※5日＜各社共通＞ ★休日にアポが入ってしまった場合は代休を100%取得可能です。【ご家庭に合わせた休日を取得可能】運動会や参観日など、お子様の学校行事に合わせたお休みは100%取得できます。また、入社半年以内でも未就学のお子様の都合に合わせた有給を取得できる制度づくりも進めています。お子様のお迎えをはじめ、ご家庭の都合で勤務時間を調整したい場合もぜひご相談ください。

取材レポート

会社・事業の優位性は？

人生の決断に寄り添う、Gpicaグループ代表の想い。

取材ではグループの代表・齊藤様から話を伺いました。「私自身長く保険業界で勤め、家の購入や相続などで悩んだ経験もあるため、お客様の人生における重要な決断をサポートすべく、Gpicaグループを作りました。相互関係のある不動産・保険・相続の事業によって、ワンストップでお客様のお悩みを解決でき、信頼を獲得しています。」

「過剰なノルマや、それに伴う残業・休みづらさも体験しているので、当グループではそういった問題の払拭にも努めてきました。私はシングルマザーでもあるので、育児と仕事を両立できる制度づくりにも力を入れています。あなたらしい働き方で、パフォーマンスを発揮できる環境を整え、お待ちしています！」

代表・齊藤様「今後も営業として、お客様に貢献し続けたいとお考えの方をお待ちしています。」

やりがい: お客様にとって必要な提案に専念できるので、販売ノルマのために仕方なくお客様にとって不要なプランを案内することは一切ありません。「人生で重要な買い物はGpicaのあの方に任せよう」と信頼いただけるお仕事です。また、代表の側で仕事に取り組むことで、企業への貢献を実感でき、スピーディーな昇給・昇格ができるのも魅力です。

きびしさ: 少数精鋭の体制なので、キャリアアップを目指せる分、誰かに頼るのではなく自分で率先して動く姿勢が求められます。ノルマはありませんが、自分で目標を立てて、モチベーション高く仕事に臨むよう心がけましょう。

代表との距離が近く、仕事のアドバイスを受けられる機会も多いです。
必要なサービスを提供するために、大切なのはお客様とのコミュニケーションです。
グループ各社で協力し、不動産・保険・相続に関するあらゆる相談に対応しています。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

書類選考
一次面接
二次面接
内定

※Gpicaホールディング株式会社が採用事務を代行しています。
※選考・採用決定・雇用契約締結は各社それぞれ行います。
※面接日・入社日はご相談ください。

連絡先: Gpicaホールディング株式会社
〒164-0001
東京都中野区中野4-4-11 第12南日本ビル3階
TEL：03-6383-1878／採用担当

会社概要

事業概要	【Gpica株式会社】 ■不動産業（賃貸・売買・管理） ■宅地建物取引業　東京都知事(2)第101001号【Gpicaライフパートナー株式会社】 ■保険代理店業
所在地	〒164-0001 東京都中野区中野4-4-11 第12南日本ビル3階＜各社共通＞
設立	2016年＜Gpica株式会社＞
代表者	代表取締役齊藤由貴子＜各社共通＞
資本金	300万円＜各社共通＞
企業URL	https://www.gpica.jp/

応募する

「企業に直接応募する」とは？※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3010800968

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エリアから探す: 中野区
最寄り駅から探す: 中野駅(東京都)
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > 不動産仲介

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給与	入社時の想定年収　年収400万円～500万円
勤務地	＜各社共通＞　東京都中野区中野4-4-11　第12南日本ビル3階　　★JR中野駅から徒歩5分　★転勤なし　★受動喫煙対策あり
休日・休暇	年間休日　122日　■週休二日制　（水曜or日曜＋その他曜日） ※不動産は水曜定休・保険は日曜定休　■年末年始休暇　■GW休暇　■夏季休暇　■慶弔休暇　■有給休暇※10日　■産前・産後休暇　■育児休暇※男女共に取得できます。　■介護休暇　■看護休暇（育児中の方・入社時付与）　■リフレッシュ休暇　※5日　＜各社共通＞　　★休日にアポが入ってしまった場合は代休を100%取得可能です。　　【ご家庭に合わせた休日を取得可能】　運動会や参観日など、お子様の学校行事に合わせたお休みは100%取得できます。また、入社半年以内でも未就学のお子様の都合に合わせた有給を取得できる制度づくりも進めています。お子様のお迎えをはじめ、ご家庭の都合で勤務時間を調整したい場合もぜひご相談ください。

Gpica株式会社・Gpicaライフパートナー株式会社【Gpicaグループ合同募集】 営業／インセンティブあり／残業ほぼなし／子育て支援あり

純粋に顧客満足を追求し、互いに納得できる営業を！早期キャリアアップ・プライベートの充実も実現可