プレミアムウォーター株式会社
マーケプロモ／未経験活躍／平均年収500万円／年休125日
この求人を要約すると…
【未経験歓迎◎】経験・学歴不問／第二新卒OK
【定着率95％以上◎】仲間と一緒に切磋琢磨できる！
【働きやすさ◎】有給取得100％／年休125日以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ゼロからマーケ・提案のスペシャリストへ】自社製品のダイレクトマーケティング（企画・提案）をお任せ！
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今回募集する方には、日本の天然水をさらに多くの人に届けるための、各イベント会場にて販売戦略企画・運営・実行をお任せ！
【具体的な業務内容】
▼販売イベントの運営
▼顧客調査・ニーズ分析
▼顧客へのアプローチ・提案 など
売上高業界No.1（※2023年3月期実績/株式会社フィスコ調べ）の商品のため認知度が高くご提案しやすいですが、さらに商品の魅力が伝えられるように個々にあったプロモーションをお任せします！
＼ 教育体制 ／
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STEP 1（入社後1週目）：商品知識や提案の仕方など座学研修を実施します。
STEP 2（2週目）：座学研修で学んだことをロープレで実践し、提案スキルの向上を目指します。
STEP 3（3週目）：現場にてOJTを行います。先輩社員の近くで実際の提案について、間近で学んでいただきます。
＼ POINT／
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★インセンティブ取得率98%★
平均月収は40万円以上。20代で年収1000万円手にするメンバーも多数。
契約内容や販売数など様々な指標に応じて、毎月のインセンティブは上限なしで還元！
年4回の特別賞与があり、契約数による年間ランキングや表彰式なども。
「シェア＆顧客満足度No.1」の商品のため、成果を上げやすいことも強みです。
★成長業界のマーケ市場を制する人材に★
イベントセールスを通し、場所や商材問わずお客様のためになる提案力や企画力を身につけることが可能です！
早期キャリアアップも可能で、人材育成・マネジメントなど一歩上のキャリアへとステップアップも可能です。未経験から入社1年以内で管理職に昇級したメンバーも複数在籍！
★トレンドにあったマーケティング★
国民的人気を誇るダンス&ボーカルグループの全国のライブ会場にて、販売イベントを実施しています！多くの人数が来訪されるため、「イベントではどんな戦略が良いか」「この地域のニーズは？」など来場層を分析した販売方法を考えていくので普段とは一味違うマーケティングが必要です！
未経験から営業へ挑戦しているメンバーが多数。
前職や経験問わず、誰もが挑戦できるフィールドです！
対象となる方
☆第二新卒・社会人未経験歓迎☆ チームワークを大事に仕事をしたい方！モチベーション高く仕事したい方！
※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎
※転職回数不問！ブランクもOK
【以下経験があるとスムーズにスタートできます！】
顧客との接客・折衝経験（販売職・営業経験者など）
【こんな方は活躍できます！】
◆人と接することが好きな方
◆人や仲間とのつながりを大切にできる方
【先輩たちの前職をご紹介！】
・携帯ショップ店員
・アパレル販売員
・スポーツトレーナー
・高校教師 など
まったくの未経験から入社したメンバーが多数活躍しています！
選考のポイント
社員の多くが中途採用。前職もさまざまです。等身大のあなたで大丈夫。まずはあなたの想いを聞かせてください！
勤務地
☆希望に応じて、東京都、山梨県、大阪府、兵庫県、福岡県のオフィスへ配属いたします。
☆全国のイベント・ライブ会場への出張あり(宿泊・交通費全額支給)
原宿本社／東京都渋谷区神宮前1-23-26神宮前123ビル5F
原宿第一オフィス／東京都渋谷区神宮前1-3-12ジブラルタ生命原宿ビル2F
北参道オフィス／東京都渋谷区千駄ヶ谷四丁目4番4号 フィールド北参道4F
大阪支店／大阪府大阪市北区曽根崎新地2丁目2-16関電不動産西梅田ビル9F
福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目8-25西村織物福岡ビル4F
富士吉田工場／山梨県富士吉田市上吉田4597-1
河口湖センター／山梨県南都留郡富士河口湖町船津2199-1
西桂オフィス／山梨県南都留郡西桂町小沼77
朝来工場／兵庫県朝来市立野144
☆海外拠点もあるため、希望に応じて海外出張や海外拠点へのチャレンジも可能です。
英語力、中国語力がある方はそのスキルを活かしてご活躍いただけます。
※受動喫煙対策／屋内全面禁煙
- 原宿本社/東京都渋谷区神宮前1-23-26神宮前123ビル5F[最寄り駅]原宿駅
- 原宿第一オフィス/東京都渋谷区神宮前1-3-12ジブラルタ生命原宿ビル2F[最寄り駅]原宿駅
- 北参道オフィス/東京都渋谷区千駄ヶ谷四丁目4番4号 フィールド北参道4F[最寄り駅]北参道駅
- 大阪支店/大阪府大阪市北区曽根崎新地2丁目2-16関電不動産西梅田ビル9F[最寄り駅]北新地駅
- 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目8-25[最寄り駅]博多駅
- 富士吉田工場/山梨県富士吉田市上吉田4597-1[最寄り駅]富士急ハイランド駅
- 河口湖センター/山梨県南都留郡富士河口湖町船津2199-1[最寄り駅]河口湖駅
- 西桂オフィス/山梨県南都留郡西桂町小沼77[最寄り駅]東桂駅
- 朝来工場/兵庫県朝来市立野144[最寄り駅]新井駅(兵庫県)
- 茨城県水戸市内原町６９[最寄り駅]内原駅
- 茨城県土浦市有明町２[最寄り駅]土浦駅
- 茨城県牛久市ひたち野西３丁目[最寄り駅]ひたち野うしく駅
- 茨城県下妻市下妻乙[最寄り駅]下妻駅
- 栃木県佐野市若松町５３９[最寄り駅]佐野駅
- 群馬県高崎市八島町[最寄り駅]高崎駅
- 群馬県太田市東本町１６－１[最寄り駅]太田駅(群馬県)
- 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町４丁目[最寄り駅]さいたま新都心駅
- 埼玉県川口市栄町３丁目１－２１[最寄り駅]川口駅
- 埼玉県川口市栄町３丁目１－２１[最寄り駅]川口駅
- 埼玉県羽生市南羽生４－９－７[最寄り駅]南羽生駅
- 埼玉県越谷市レイクタウン８丁目[最寄り駅]越谷レイクタウン駅
- 埼玉県上尾市柏座１丁目１[最寄り駅]上尾駅
- 埼玉県戸田市新曽[最寄り駅]戸田駅(埼玉県)
- 千葉県千葉市美浜区浜田２丁目[最寄り駅]幕張豊砂駅
- 千葉県銚子市西芝町[最寄り駅]銚子駅
- 千葉県船橋市山手１丁目3－1[最寄り駅]新船橋駅
- 千葉県木更津市富士見１丁目１[最寄り駅]木更津駅
- 千葉県習志野市谷津５丁目３５－２１[最寄り駅]津田沼駅
- 千葉県柏市柏１丁目１－１[最寄り駅]柏駅
- 千葉県八千代市緑が丘１丁目[最寄り駅]八千代緑が丘駅
- 千葉県富津市大堀[最寄り駅]青堀駅
- 千葉県印西市中央南１丁目[最寄り駅]千葉ニュータウン中央駅
- 東京都目黒区自由が丘１丁目９－８[最寄り駅]自由が丘駅
- 東京都日野市豊田４丁目[最寄り駅]豊田駅
- 東京都東久留米市東本町1－８[最寄り駅]東久留米駅
- 東京都千代田区神田三崎町２丁目２２－１[最寄り駅]水道橋駅
- 東京都港区台場２丁目６[最寄り駅]台場駅
- 東京都港区赤坂９丁目７－３９[最寄り駅]六本木駅
- 神奈川県横浜市西区高島２丁目[最寄り駅]横浜駅
- 神奈川県茅ヶ崎市元町１９－１[最寄り駅]茅ケ崎駅
- 京都府京都市下京区東塩小路町901番地[最寄り駅]京都駅
- 大阪府大阪市西区千代崎３丁目１[最寄り駅]ドーム前千代崎駅
- 大阪府大阪市鶴見区鶴見４丁目１[最寄り駅]今福鶴見駅
- 大阪府堺市堺区戎島町３丁目[最寄り駅]堺駅
- 兵庫県神戸市中央区相生町３丁目１－１[最寄り駅]神戸駅(兵庫県)
- 兵庫県姫路市駅前町１８８－１[最寄り駅]姫路駅
勤務時間
＜シフト例＞
◆10:00～19:00
◆11:00～20:00
雇用形態
正社員
試用期間6カ月間（試用期間中の待遇に差はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、6万5,968円～支給いたします。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
★平均月収40万円以上
★インセンティブ取得率98%
＼給料UPのシクミ／
日々の取り組み姿勢をもとに、半年に1度の査定（4月・10月）に公平に評価され、基本給UP・昇格のチャンスが“1年目“からあります！
＼インセンティブに上限なし／
受注件数に応じて支給されるインセンティブに上限はありません！売上を上げれば上げるほど収入UPにつながるため、インセンティブだけで月80万～100万円稼ぐメンバーもいます。
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■家族手当（子1人あたり月1万円）
■通勤交通費（月上限5万円）
■慶弔見舞金
年収420万円～700万円
720万円／未経験入社2年目／23歳
960万円／未経験入社4年目／25歳
待遇・福利厚生
■自動車通勤OK ※勤務地による
■Ｕ・Ｉターン支援あり（引っ越しサポート／引っ越し代補助）
■出張交通費・宿泊費全額会社負担
■資格取得支援制度
■社宅制度
■退職金制度あり
■健康診断（年1回）
■企業型確定拠出年金制度（月3,000円会社負担）
■団体保険
■生命保険割引制度
■育児支援（保育所など預け先が決まらなかった場合、育児休暇の期間延長が可能／6カ月毎、復職した際、預け先の都合により時短勤務が可能）
■社内表彰
■各種研修（マナー研修、階層別研修、年次別研修など）
■持株会
■商品社割制度（ウォーターサーバー社割）
■iPad支給
■服装自由（オフィスカジュアルで自由度が高いこともポイントです！）
■協賛企業スポーツ観戦招待
休日・休暇
125日以上
■月8～11日休み／シフトにより休日を決定
■年末年始休暇
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率100%）
■産前・産後休暇
（希望者の取得率100%）
■育児休暇
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇も取得可能
未経験でも安心の研修◎
1週目は、商品知識・プロモーションの知識を座学で学んでいきます。
2週目は、実際の現場で業務が進められるようロールプレイングなども重ねながらお仕事のイメージを膨らませていきます。
それ以降は、OJTや現場の先輩がついて稼働→フィードバックを行っていきます。成長に合わせて研修期間も伸ばしたり調整したりしていて、一人前になるまでしっかりとしたフォロー体制が整っています。
プレミアムウォーターの実績
◆2022年度 第14回マザーズセレクション大賞
◆たまひよ赤ちゃんグッズ大賞2024 天然水ウォーターサーバー部門第1位
◆ママリ口コミ大賞 2021 春
※日本流通産業新聞社調べ（2023年12月末時点）
※マイボイスコム調べ（2022年7月「ウォーターサーバーの利用に関する調査」にて利用経験者の満足度NO.1）
※「たまひよ赤ちゃんグッズ大賞2024」とは、たまひよ読者のママ・パパ2,062名による「実際に使ってよかった」と思う商品・サービスに関するアンケート調査結果（2023年9月調査/WEBメディア「たまひよ」掲載））
数字でみるプレミアムウォーター
■平均年齢：33歳
■男女比：男性59％・女性41％
■女性管理職割合：20.9％
【働き方】
■育休復帰率：100％
■平均有給取得日数：10.1
社員インタビュー
Nさん
営業
年に1回表彰式を実施しているので、そこで登壇することを目標に日々頑張っています！周りのメンバーは出張を旅行感覚で楽しんだり、仲間と一緒に和気あいあいと仕事を楽しむなど、モチベーションの理由は様々です！
Kさん
営業
どんなプロモーションなら商品の魅力が伝わるか、この地域にはこんな人が多いからこんな企画はどうかな？などのマーケティング視点で考えます。営業力の他にもマーケティングスキルを身に付けられます。
Sさん
営業
稼げる環境でありながら、育休産休が取りやすかったり、子ども手当が1人につき月1万円と家庭と仕事の両立ができる環境です。ライフプランに合わせてキャリアを築いていける安心感があります！
取材レポート
社員の働き方は？
あなたのモチベーションはなに？
「社員一人ひとりが主役」とスローガンを掲げる同社。メンバーそれぞれが仕事の楽しみ方を見つけ、イキイキと働いています。
「仕事を楽しむ」「仲間と一緒に切磋琢磨する」「成果を上げて表彰される」「年収を上げたい」「休みを増やしたい」...キャリアアップ・スキルアップ・ワークライフバランス、あなたの理想像を叶えられる環境です。
活躍している社員のバックグランドもさまざまで、営業・接客経験がないから...なんて心配は必要ありません！
同社であなたの理想を叶えませんか？
やりがい
【 あなたの理想像を実現 】
国内トップクラスのシェア率を誇る同社の商品にはファンが多く、今後もさらなる拡販が見込まれています。そのような将来性に加え、長く働きやすい労働環境も魅力。育休、産休の取得率は100%。復帰率も高く子育てと仕事を両立するママさん社員も活躍中とのこと。子ども手当や育児支援もあり、ライフスタイルを崩すこと無く自身のキャリアを追いかけられます。
きびしさ
【 常に試行錯誤が必要です 】
ウォーターサーバーのニーズは拡大していますが、簡単に契約をいただけるわけではありません。顧客数は限りがあるため、ただ単に行動量を増やすのではなく提案の内容などお客様のニーズをしっかりと見極める必要があります。地域の特性や出展するイベントの参加者を把握し、その時々にあったスタイルを考えていく必要があります。
オフィス内のMTGスペース。社員がリラックスしてアイデアを交換し合うことができる環境です。
業界職種未経験者多数！同じ境遇の社員が多いからこそ、相互に助け合う風土が根付いています。
年齢や社歴に関わらず社員同士の仲が良く、チームワークよく仕事をしています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2～3回）
内定
■応募から入社まで1カ月以内も可能です
■採用人数は5名以上を予定しています
TEL：080-7415-7834／採用担当
会社概要
- 事業概要
■ミネラルウォーター等の飲料水の製造及び販売
■各種付帯サービスの提供- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前1-23-26 神宮前123ビル- 設立
- 2016年 4月
- 代表者
- 代表者 金本 彰彦
- 資本金
- 3億円
- 平均年齢
- 27歳
