掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/18(水)

レジリット株式会社

リモートITエンジニア/年収平均128%増/実質年休137日

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

年収UP確約/毎月昇給で入社後も年収120万円増可

満足度97%/働き方・働く場所の多様な選択

リモート案件月800以上/実働リモートワーク71%

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仕事内容

“いま以上”を前提に個人ニーズに対応!プロジェクト満足度97%/大手87%・リモート案件月800件

具体的な仕事内容
お金だけでも、待遇だけでもない選択…
転職後、個々が最適な状態で仕事ができるように、
【自分だけの待遇=最適解】を実現していきます。

●パーソナル診断「自分だけの好条件」
要望整理を独自のパーソナルシートを用いてヒアリング。
・「希望するプロジェクトへ配属されるか不安」
・「本当は、リモートワークを取り入れたい」
等の転職時に抱える不安・悩みを解決するため、
「給与」「待遇」「サポート」を柔軟にカスタマイズできる制度を作りました。
社員一人ひとりの要望・希望に対して、当社が行きついた答えが「個別最適化」。
“理想とのギャップを解消する働き方”を全社で実現します。

●[行動]を対価として毎月還元
入社時点で前職給与の110%以上を保証します。
更に「自分が頑張った行動で損をしないように」
という発想から、取り組んだことを対価に反映。
自分の<働き方に合った>、<できる範囲>の
行動項目で収入UPを実現できます。

(詳細)5段階/全20種類以上→最大10万円支給/毎月
出勤奨励対価/PJ異動対価/PJ継続対価/研修対価/情報共有対価 など
★入社翌月からでも収入アップ可能!

●継続支援
配属後の小さなギャップも見逃さず、組織的なフォローで継続的に働きたい環境を叶えます。

業界10年以上、延べ2000件以上のプロジェクト配属で培ってきた営業力がありますので、選定、配属、トラブル対応と要望実現に向けたサポート体制に不安はありません。
チーム組織構成
【盤石な事業基盤あり】
◎プロジェクト数:3,000件以上/月
◎リモート案件数: 800件以上/月
◎プライム、大手SIer案件:87%超
◎長期取引&体制化率:87.4%
その他プロジェクト事例
プロジェクト事例/月間3,000案件以上
<Web系>
■クラウド型財務会計システム(AWS/Java/oracle/Vue.js)
■スマート受発注システム(AWS/Java/Backbone.js)
■IoTプラットフォーム開発(AWS/Java/PlayFramework)
■医療系IoTシステムバックエンド開発(Java/Spring Boot/BootStrap)
■電力系サービス提供アプリケーション(ASP.NET/C#/SQLServer/MVC)

対象となる方

給与UPと環境改善をお約束★もう給与UPだけでは満足できない方/フォローアップに不満がある方

何かしらの開発経験半年以上
★前職給110%以上保証
★7割が前職から年収120%~150%UP(平均128%UP)
※学歴不問/第二新卒歓迎/未経験歓迎
 
◆以下、歓迎要件
・昇給額に不満、不安をもっている方
・現職ではキャリアアップが望めなさそうな方
・一方的な命令でプロジェクト配属されている方
・給与だけの転職では満足できない方

◆以下の言語、フレームワークなどの経験者優遇
Java、C#、JavaScript、PHP、C、C++、Kotlin、TypeScript、 React、SpringBoot、AngulaeJS、Flutter、Node.js、MATLAB、Simulink

選考のポイント

「カジュアル面談」という形式はもちろん、ご希望であれば内定後に再面談することも可能です。
社員個人が納得いく場づくりを大切にしているため、内定後に生まれた悩み事も含め、お気軽にご相談ください。

勤務地

【月間リモートワーク実施73%!内訳:フルリモート26%/ハイブリッド47%/オンサイト27%】
愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先
または本社(月800件のリモートワーク案件)

※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務
※勤務地は希望を考慮、転勤なし

本社/愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26 CK25錦MJビル7F
東京オフィス/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階
大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階
※受動喫煙対策:あり

★73%の社員が週3日以上リモートワークを実施
■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉しています

顧客とも合意形成を図る一貫した取り組みにより
エンジニアの要望に対する実現性が高いからこそギャップを最小限に抑えて、
プライベートも大切にしながら働けます。

【リモート環境の整備】
・PC貸与、セキュリティ対策を実施
・リモート勤務手当
・デジタル機器の購入可(制度あり)
★リモートなしの社員には月2万円のオンサイト手当を支給
  • 本社/愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26 CK25錦MJビル7F[最寄り駅]丸の内駅(愛知県)
  • 東京オフィス/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階[最寄り駅]品川駅
  • 大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階[最寄り駅]梅田駅(地下鉄)

勤務時間

9:30~18:30(所定労働8時間・休憩60分)
★時短勤務もOK!/常駐先でも時短勤務選択可能でプライベートと仕事の両立が可能です
平均残業時間
月13.9時間※月15時間以内に収まるよう調整しています

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(期間中も条件に変更はありません)

給与

月給30万円~60万円+行動対価(毎月)+賞与年2回+各種手当

☆残業代は別途全額支給!
☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮します!
☆間接費、固定費の削減により還元率を最大化!
☆行動対価の詳細は下部「行動対価について」をご覧ください。

\給与UP事例/
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年収30万円以上~50万円未満/6%
年収50万円以上~70万円未満/19%
年収70万円以上~90万円未満/41%
年収90万円以上~110万円未満/21%
年収110万円以上/13%

※前職給からUPした金額(年間)
2022年~2023年度に入社した社員を対象に調査
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■能 力 給 :1,000円~5万円/月
■住 宅手 当:5,000円~/月
■扶 養手 当:5,000円×扶養数/月
■資 格手 当:1,000円~5万円/月
■グレード手当:5,000円~3万円/月
■リーダー手当:5,000円×メンバー数/月
■役 職手 当:1万5,000円~10万円/月
■在宅勤務手当:2,500円/月
■行 動対 価:5段階×最大10万円 ※下記(1)(2)にて詳細あり
賞与
年2回(7月、12月)
昇給
年1回2,000円~3万9,000円
※途中入社でも月割りで対応
入社時の想定年収

年収586万円 27歳/業界5年目/前職年収から90万円UP

社員の年収例

■725万円/33歳/業界10年/140万円UP
月給45.5万円+プロセス奨励金3万円+賞与142万円+各種手当
■673万円/30歳/業界8年/115万円UP
月給42万円+プロセス奨励金+3万円+賞与128万円+各種手当

待遇・福利厚生

各種制度
■交通費-全額支給
■時間外手当-全額支給
■指定産業医
■退職金制度あり
■資格取得手当
※求人下部「行動手当について」参照

■リファラル制度
 ∟「1名入社」につき紹介者へ30万円支給
 ∟「1名紹介」につき5,000円の商品券支給
■ベネフィットステーション
 ∟ ネットフリックス無料加入、育児介護支援金

★『当社独自の制度』
 仕事&プライベートの充実を図る支援制度

■ライフワーク支援金
 ∟ 初年度に1万円を支給
 特別休暇、PC周辺機器の購入、ギフトや食事などに活用OK!
その他
★『こだわりの優良案件』
優良プロジェクトを選定!

■体制化
チームで配属!10名以上の大規模チームも複数
■先端技術
ローコード、ビッグデータ、クラウド、IoTなど
■大手企業
プライム、上場SIer案件が83%で、抜群の安定感
■キャリア
希望するキャリアパスの実現に向けた案件配属

★社内の支援金制度も充実★
リモート手当、オンサイト手当、PC貸与等あり。
モニター購入等、働く環境のアップデートも可能

休日・休暇

年間休日

128+有休取得平均9.7日/実質年休137日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土曜日・日曜日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(冬季休暇として7~10日間)

■GW休暇

■夏季休暇
(7日間)

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度15日付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男女社員ともに取得実績あり)

※5日以上連続休暇の取得可能

■入社祝い有休5日付与(入社の当月より付与)
入社6カ月後には法定通りプラス10日を付与
※初年度合計15日

★『ワーク・ライフ・バランス推進認定企業』
当社では、現在活躍している社員のライフイベントも大切にしたいと考えています。グループ企業では、男性社員も育休取得1年の実績あり。
家庭と仕事、両方大切にできる環境です。

【行動対価について(1)】

全20種類の達成項目を明示化し、
それぞれに達成基準、支給額、支給条件を設定。

「経験が浅く能力がまだまだ」
「早期キャリアアップは望んでいない」
という方でも収入UPを目指せるようにするため、
皆勤やPJ継続、PJ異動など、能力やキャリアに準じない項目を中心にしています。

毎月の達成項目が翌月に給与反映されるので
スピード感がある点が魅力。
年間12回の昇給チャンスがあるため
入社翌月からも昇給可能です。

【行動対価について(2)】

(項目例)
・出勤奨励対価   :7,000円  
・PJ継続対価    :5,000円
・PJ異動対価    :1万円
・制度リクエスト対価:3,000円
・増員情報対価   :2,500円
・能力プレゼン対価 :5,000円(※1)
・資格取得対価   :1,000円~1万円(※2)

(※1)能力プレゼン対価と称して給与交渉を堂々と可能な項目も用意。
自身の能力や実績をPRできる機会であり
上昇する金額は最大5万円までを交渉可能。

(※2) 持続的な支給対価として積上げ可能。
複数取得しても行動損はありません。

言語、フレームワークなどの経験者優遇!

Java、C#、JavaScript、PHP、C、C++、Kotlin、TypeScript、 React、SpringBoot、AngulaeJS、Flutter、Node.js、MATLAB、Simulinkの経験者は優遇します。
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社員インタビュー

「給与はもちろん、環境改善にも還元してくれています」
同僚

Aさん(受託開発)

「給与はもちろん、環境改善にも還元してくれています」

会社がどんどん成長していく中で、資本金が増収されて今年3月にはオフィス移転があったりと、給与はもちろんエンジニアの環境改善にも積極的に取り組んでくれていて、会社に大切にされていると実感できています。

「心強いフォローで、目の前の開発に専念できる会社です」
同僚

Bさん(IoT関連)

「心強いフォローで、目の前の開発に専念できる会社です」

プロジェクトの配属後も、自分が言いにくい問題などは、営業さんからお客様に強く意見してもらえています。仕事が進めやすい場づくりをちゃんと整備してくれているので、目の前の開発業務に専念できています

「相談ベースで会話ができて、いまの仕事に満足しています」
同僚

Cさん(クラウド)

「相談ベースで会話ができて、いまの仕事に満足しています」

転職後、安心して仕事に集中できています。面接・面談時に相談していたことが配属後にもギャップがなくて正直、驚いています。今後は資格取得も目指してスキルを磨いていきたいと思います。

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取材レポート

社員の働き方は?

自由も安心も手に入る。「自分らしいキャリア」を実現しよう。

早期キャリアアップを目指したい方、マイペースにエンジニアを続けたい方など、理想のキャリアは一人ひとり異なります。そこでレジリットが考えたのは、待遇やサポートを個人のニーズに合わせてカスタマイズして提供する仕組み。収入アップに繋がる行動項目を設ける、各々の温度感に合ったサポート体制を選べるなど、自分らしさを大切にしながらキャリアアップしていけます。

希望を叶えるための提案や情報提供をして選択肢を増やす、クライアント先との連携をしっかり行うなど、エンジニア一人だけでは得るのが難しい「組織としてのサポート」も万全。自分らしさを大切にしながら理想のキャリアを描きたい方は、必見の求人です。

独自のサポートサイクルによって、あなたの業務を組織的に“継続支援”します
やりがい

やりがい

行動手当などの評価基準が明確化されているため、「どう頑張ればどれだけ収入が上がるか」を考えながら働けます。一人ひとりの熱度に合った適切なフォローをしてもらえるため、モチベーションを高く保てるでしょう。
また、月平均残業時間13.9時間、実質年休137日など、厚待遇が整っています。長く腰を据えて将来を考えたい方も安心です。

きびしさ

きびしさ

一人ひとりの希望に合わせて柔軟にサポートできるのがレジリットの強みです。そのため、「希望がまったくない」「どのようなエンジニアになりたいか分からない」という方は、同社の恩恵を受けにくいかもしれません。

一人ひとりの志向性に合った働き方を設計していけるため、ストレスなく働けます。

エンジニア一人ひとりがベストな選択をできるように、レジリットが適切な情報提供をしていきます。

スキルアップやキャリア実現、より良い環境で転職後を成功させる

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接(1回のみ/WEB)

  • 内定(最短で即日入社も可能)

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面接回数は1回のみ!(オンライン面接実施中。出張面接も対応)
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■面接というよりも、面談の形でざっくばらんにお話ししたいと思っています。
肩の力を抜いて、リラックスしてお越し下さい。
■面接~内定は1週間以内を予定しています。
■入社日はできる限りご希望に添えるよう調整します。在職中の方も気軽にお問い合わせ下さい。
■土日祝、平日夜間の面接も実施しています。

※当社からのメールが届かない場合、迷惑メールフォルダに振り分けられている場合がありますので、ご確認頂きますようお願いします。
連絡先
<レジリット株式会社>
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26 CK25錦MJビル7F
担当/採用担当
電話/052-228-8230

会社概要

事業概要

システム開発(WEB/オープン系、組込制御系、インフラ系、各種運用保守、サポート業務等)

所在地

〒460-0003
【本社】愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26 CK25錦MJビル7F
◎東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階
◎大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階

設立
2024年 6月6日
代表者
代表取締役 平野 晋吾
資本金
8,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3010802250

レジリット株式会社

リモートITエンジニア/年収平均128%増/実質年休137日

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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