さくら情報システム株式会社(SMBCグループ) 開発エンジニア／リモート可／プライム案件8割／年休125日

＜DX認定事業者の認定取得＞◆経験や希望に合ったベストな案件で活躍◆プライム案件8割◆最先端案件あり

具体的な仕事内容

＼＼当社のポイント／／
★SMBCグループの安定した経営基盤あり
★ほとんどの案件が大手企業との直取引
★DXやAIなど最先端案件多数
★将来はPM、ITコンサルタントなど多彩なキャリアパス可能

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エンジニアがベストな案件を選べます
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大手企業を取引先に、上流から下流までトータルに受託しています。経験・スキル・希望に応じて、最適な案件で活躍可能！自分の理想の働き方を実現してください。

＜主な案件事例＞
◎金融、銀行系業務システム開発（Java,Cobol,ASP.net他）
◎証券業務のアプリケーション開発（Java,Cobol他）
◎生損保系の業務アプリケーション開発（Java、Mendix、SQL、TypeScript他）
◎自社開発人事・給与パッケージ開発、導入、展開（Java、PL/SQL、Scala）
◎DX化に向けたアジャイル開発（Java(Spring), Node.js, Vue.js, React.js）
◎AIモデル開発・データ分析(Python)
◎会計パッケージ導入（SAP,Biz∫,Oracle）
◎大阪ガス一次請け大型プロジェクト（数億円クラス）のPM/PL（Java、フレームワーク(Springなど)、PL/S）　等

※プロジェクトにより言語や環境は様々です。
※入社後の職種変更なし

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多彩なキャリアパスが可能！
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将来的には、志向に応じて技術のスペシャリスト・マネジメント職のいずれかの道を選択可能。「PM（プロジェクトマネージャ）、ITコンサルタント、ITアーキテクト」など多彩なキャリアビジョンが描けます。

チーム組織構成

≪基本的にチーム制です！≫
プロジェクトには自社メンバーでチームを組んで取り組んでいます。3～4名、または規模が大きければ15～20名体制のチームもあります。お互いにフォローし合うチームワークも抜群なので、今回入社される方もすぐに打ち解けていただけるはずです。

組織名称

金融事業本部／法人事業本部／デジタルソリューション部

定着率

95％（1年以内）※平均勤続年数は18年

何かしらの開発経験がある方（言語、年数不問）★中途入社メンバー多数活躍中【学歴不問】

【具体的には】
◆学歴不問
◆何かしらの開発経験のある方（言語、年数不問）

★JavaやJavaScriptの言語のご経験がある方、大歓迎！

【活かせる経験・スキル】
◆C、C++、COBOL、Python、SQL、VBA、PHP、VB、.NETなど
◆アジャイル開発の経験
◆基盤系（OS）の経験

◎他言語からのスキルチェンジも可能です！
※採用予定人数：5名以上

【あなたの強みをお聞かせください！】
顧客折衝の経験がある方や積極性や技術を学ぶ向上心、PL/PMなどマネジメント経験者の方はより歓迎します！

★案件・担当業務によりリモートワーク制度（在宅勤務）あり
★転居を伴う転勤は当面なし

勤務地は、
本社もしくは首都圏（東京・川側・千葉・埼玉）のクライアント先

＜本社＞
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー

＜本社最寄り駅＞
白金高輪駅　4番出口直結

完全フレックスタイム制（標準労働時間1日7.5時間）
※フレキシブルタイム／7:00～19:00
※コアタイムの設定はありません。
※プロジェクト先での勤務の場合はその規定に準じます。

標準的な勤務時間例／9:00～17:30

平均残業時間

月12時間※会社平均

正社員

※試用期間3ヵ月あり（待遇面は本採用時と変わりません）

<想定年収450万円～800万円>
★入社後、年収500万円～も目指すことができます！中には年収700万円以上の社員もいます。

【IT業界の経験が豊富な方】
月給35万円～50万円+賞与（昨年度実績3.7ヵ月）+各種手当

【IT業界の経験が浅い方】
月給25万円～35万円+賞与（昨年度実績3.7ヵ月）+各種手当

※残業代全額支給
※賞与昨年度実績3.7ヵ月。100万円以上の社員多数！

★経験・年齢・能力を考慮の上、加給・優遇します。

【納得・明確な評価制度】
SMBCグループであり、大手企業とのコネクションが強い当社。
エンジニアのこれまでの経験・スキルを正当に評価した上で、賞与に反映。
昇給制度も明確にしており、ほとんど全社員が給与UPを実現しています！

賞与

年2回（6月・12月）※昨年度実績：3.7ヵ月分

昇給

年1回（7月）※ほとんど全社員が昇給しています！

入社時の想定年収

年収450万円以上

社員の年収例

年収448万円／27歳／SE【月給×12＋賞与＋各種手当】

年収590万円／37歳／リーダー【月給×12＋賞与＋各種手当】

年収751万円／44歳／マネージャー【月給×12＋賞与＋各種手当】

各種制度

■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■三井住友銀行健康保険加入
■交通費全額支給
■昼食補助金（月5500円）
■残業代全額支給
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■報奨金制度
（例：データベーススペシャリスト試験合格時、15万円支給）
■資格支援制度
■U・Iターン支援制度
■自社および、契約保養所あり
■託児補助金
（延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し、月最大5万円まで支給）
■部活動（スキー、サッカー、テニス、ゴルフ、釣り、写真など）
■服装自由（案件による）

★「働きやすさ」を評価されています！
・「えるぼし」最高ランク3獲得企業
・「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」を取得
・「くるみん」認定
・「トモニン」認定

その他

三井住友銀行に準じた充実の福利厚生を整えています。さらに昼食補助金や託児補助金など、"社員目線"を意識した制度も採用。安定した環境で末長く働きたい方にぴったりの環境です！

【教育環境充実！】
エンジニアの成長を後押しするため、様々な教育体制を整えています。階層ごとの研修実施に加え、各現場ごとの研修も随時実施。その他、有志による技術研修（アジャイル開発の勉強会など）を設けるなど、スキルアップの機会が豊富です。

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※入社時にすぐ付与します（最大16日／入社月によって異なる）

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

※有給休暇平均取得数14.2日
《5連休以上の休暇を取得できます》

■ホリデー・ナイン
（年1回、有休と併せて9連休取得を奨励）
※ホリデー・ナインを利用して旅行に行ったり、ご家族の時間に費やすなど事例も多数！自分の趣味の時間に利用することが可能です！

■孫イク休暇
（小学6年生までの孫がいる社員が年1回取得可能）
※孫イク休暇を利用してお孫さんの幼稚園の入園式に参加するなど、プライベートも大切にした働き方ができます！

■「働きやすさ」を評価されています！
・「えるぼし」最高ランク3獲得企業
・「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」を取得
・「くるみん」認定
・「トモニン」認定

金融をはじめ、経営管理、会計ERP、人事・給与など、多彩な分野でソリューションを提供しています。

・ネットワーク脆弱性診断ライト
・スマートフォンアプリケーション脆弱性診断サービス
・SAP ERP導入ソリューション
・寄付金クラウド
・業務システム開発・保守サービス
・冠婚葬祭互助会トータルシステム
・HRAサービス（人事総合ソリューション）
・金融向けIT業務支援サービス （銀行・証券・生損保)
・メインフレームホスティングサービス
・Oracle EBSアップグレードソリューションERPアップグレード
・振込事務代行サービス
・Webアプリケーション脆弱性検査ツール　ほか多数！

経済産業省が定めるDX認定制度に基づき、2023年9月1日に「DX認定事業者」としての認定を取得しました。

■DX認定制度について
DX認定制度とは、「情報処理の促進に関する法律」に基づき、「デジタルガバナンス・コード※」の基本的事項に対応し、優良な取組を行う事業者を経済産業大臣が認定する制度です。

※「デジタルガバナンス・コード」とは、経済産業省が企業のDXに関する自主的な取り組みを促すため、デジタル技術による社会変革を踏まえた経営ビジョンの策定・公表といった、経営者に求められる対応を取りまとめたものです。