募集要項

仕事内容	WebからIT、ゲームまで幅広い案件あり！スキルや適性に合わせて最適なプロジェクトに参画！具体的な仕事内容「デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じ技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて社内外にかかわらず技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。ゲームやWeb・EC、IT系を中心に、CTCやSCSK、Skyや帝人をはじめアクセンチュアやシャノン、PPIHなど大手・優良企業をメインに330社以上と安定した取引を行うエクストリーム。プライム案件や受託開発案件も充実！当社社員はプロダクションカンパニーの一員としてプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けられます！業界を牽引する大手企業プロジェクトに参画しながら、特定の言語や先端技術、工程に縛られることなく希望に合わせたスキルアップが可能です。【具体的には】 ■Webサーバーサイド各種サービスのAPI開発や外部連携、BIツールの導入、CMSの開発、セキュリティインシデント発生時のトラブルシューティングなど ■Webネットワークステージングネットワークインフラ、ネットワーク、サーバの運用システム及びツール、顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品など ■JavaScript又はTypeScriptを用いたWebフロントエンドWebサイト開発、ECサイト開発、LP制作、アプリケーション開発など ★社員の働きやすさをバックアップ！グループ全体で600名以上のデジタル人材が活躍する当社。売上高は100億円突破し、より良いパフォーマンスを発揮できるようワークライフバランスを両立しやすい環境を整えています。チーム組織構成 600名以上のデジタルクリエイターと一緒にスキルアップしたい方をお待ちしています！
対象となる方	【何らかのITエンジニア経験者歓迎】人物・マインド重視の採用です！ ■何らかのシステム開発での詳細設計、製造工程経験 ■下記言語での開発経験(いずれかで良い) └Java、C#、C、C++、Python、VB.net、JavaScript、Swift、Kotlin、Objective-C、PHP、Go、Rubyなどでの開発経験 ■フレームワークを利用した開発経験【歓迎要件】 ■コードレビューの経験 ■サーバーサイドやインフラエンジニア、ネットワークエンジニア等の経験 ※ゲーム業界へ興味のある方も歓迎します。 ※意欲・ポテンシャル次第では未経験者の方のエントリーも歓迎いたします。（職種未経験歓迎・業界未経験歓迎）
選考のポイント	みなさまの「やってみたいこと」や「転職で大切にしている（叶えたい）こと」などを是非教えてください！
勤務地	【東京本社または名古屋オフィスほか】 ★希望勤務地選択可 ★リモート可 ★地方からの上京歓迎（北海道出身の方も活躍中◎） ★引っ越し支援金あり！本社、名古屋オフィス、東京都23区内名古屋市または名古屋市近辺のプロジェクト先いずれかでの勤務 ※原則転勤はありません。 ※副業可 ■本社東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階 ■名古屋オフィス愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階＜地方からの上京も応援します＞当社を起点に100キロ以上300キロ未満は5万円、 300キロ以上は10万円など規定により支給可能。【詳細・交通】 ■本社（池袋） JR各線「池袋駅」メトロポリタン口より徒歩1分（駅直結） ■名古屋オフィス JR「名古屋駅」より徒歩4分勤務地一覧東京都豊島区西池袋1-11-1 [最寄り駅]池袋駅愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 [最寄り駅]名古屋駅
勤務時間	【リモート可】 9：30～18：30 （休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間） ※配属プロジェクトによっては異なる場合あり。（例10：00～19：00 休憩時間1hなど）【出社体制について】参画するプロジェクトにより異なりますが全社員の70％以上が週1回以上リモートでの勤務を行っています。平均残業時間月10.9時間
雇用形態	正社員【正社員】 ※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
給与	月給26万円～（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月31時間～（月6万1,000円～支給）上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給額に応じ、固定残業時間・金額が定まっています。賞与年2回【正社員】（7月、12月） ※試用期間終了後から査定開始。昇給年1回【正社員】（6月）※給与改定入社時の想定年収年収400万円～950万円社員の年収例 490万円／29歳 550万円／37歳 600万円／38歳
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備 ■通勤手当（月5万円まで） ■職務手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ■健康診断 ■ライフプラン手当（確定拠出年金制度） ■報奨金制度 ■出産育児付加金 ■全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ■部活動補助金（ゲーム部・ゲーム創る部など） ■社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ■クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など） ■医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付） ■ビジネスマナー研修 ■社員力向上研修 ■OJT研修 ■クリエイター＆エンジニア研修 ■社長表彰制度 ■図書購入制度 ■C＆E感謝の集い（月に一度、開催月に入社した社員（クリエイター＆エンジニア）を集めて交流パーティーを行っています） ■インプット支援制度 (講演会、セミナーの参加費用や映画、コンサート、美術館などの入場料上限10,000円までを補助しています)　他その他当社は1人の技術者に対して、1人の営業担当を付けています。案件先や技術分野での困ったことも相談できる体制を整えていますので、ご安心ください。
休日・休暇	年間休日 127日休日・休暇 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（女性の取得・復職率100％！） ■介護休暇 ■創立記念日　※5/6
ワークライフバランスのとれた職場	働きやすい会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など様々な制度を策定し、ワークライフバランスのとれた環境を整えています。また社員の産休・育休取得・復帰を応援しています！安心して長く働きたい方に適した環境です。・年間休日127日・平均残業時間10.9時間・育児休暇取得率100% （2017年5月～2021年4月）・豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業（第13期）
バリエーション豊富な教育・研修制度	スキルアップ支援！技術や知識を増やすための制度が充実しています。・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）・ビジネスマナー研修・社員力向上研修・OJT研修・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修・社長表彰制度・図書購入制度・10xEng(オンライン研修制度) ・eaTech（テーマ別技術研修制度）　　他
常にスキルアップしていける環境	エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。

社員インタビュー

同僚 Aさん ITエンジニア: 早い段階から大きな仕事を任せてくれる会社だと感じています。私は未経験で入社しましたが、この3年で上流を含めた開発案件やリーダーポジションなど様々な経験ができました。

同僚 Bさん ITエンジニア: 多数のプロジェクトがあるため、様々な企業や業界のノウハウ・経験を積むことができる上に、成果を給与でしっかり還元してくれるのが魅力です。仕事のモチベーションアップにもつながります！

同僚 Cさん ITエンジニア: 技術者向け参考書のサブスクリプションサービスや図書購入補助制度、各種資格取得手当も支給など社員のスキルアップ支援が充実しています。エンジニアとしてのスキルアップを最大限サポートしてくれる会社です。

取材レポート

会社・事業の優位性は？

多彩なプロジェクトに参画し、常にアップデートしていく企業！

創業以来、一貫してクリエイターやエンジニアなどのデジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。ゲーム開発・運用、アプリ開発、Webサービス開発、クラウドプラットフォームなど事業領域を広げている。

エンジニアほかデザイナー、ディレクター、プランナー、PMなど幅広い職種のメンバーが所属。プロジェクトごとにクリエイターとエンジニアがひとつのチームをつくり課題を解決している。

また、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけられるのが特徴だ。

社員同士が技術やノウハウを共有して常にアップデートしているので、時代の変化にも対応できるクリエイター・エンジニアになれることにご注目いただきたい。

エンジニアをはじめデザイナー、ディレクター、プランナー、PMなど幅広い職種のメンバーが所属！

やりがい: 取引先や大手Sierと当社は強力なパイプを築いており業界を問わず大型案件も含めた様々なプロジェクトに関わることができます！

Web系からIT系まで各分野にまんべんなく案件を保有しており様々な企業や業界のノウハウ・経験を磨けます。

きびしさ: キャリア支援、研修制度を充実させる一方でチャレンジ精神を大事にしています。

「スピード・クオリティ・チャレンジ」を社訓に掲げており、自ら新しいスキルに挑戦して分からないことがあれば先輩に質問するなど能動的に学ぶ姿勢が求められます。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

書類選考
面接(1～2回)※オンライン対応可
内定

※書類選考後1～3営業日以内にご連絡します。
※ご応募から1カ月以内の入社が可能です。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※平日・夜間面接可能です。

2014年上場以来、社員数増加と共に業績面においても着実な成長を遂げています。今後は更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。10名以上の積極採用です。

連絡先: 株式会社エクストリーム
採用担当

〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-11-1
メトロポリタンプラザビル21階
recruit@e-xtreme.co.jp

HP：https://www.e-xtreme.co.jp/

会社概要

事業概要	■デジタル人材事業顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、Web系ソフトウェア開発 ■受託開発事業スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業（IP事業）自社コンテンツ事業。保有IPを活用した様々なゲームサービスやライセンスサービス
所在地	〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21F
設立	2005年 5月
代表者	代表取締役社長 CEO 佐藤昌平
従業員数	連結727名、単体484名（2024年3月31日現在）※契約社員・アルバイト含む
市場	グロース市場
資本金	419百万円
企業URL	https://www.e-xtreme.co.jp/

株式会社エクストリームについて

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求人コード 3010817040

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エリアから探す: 豊島区 / 名古屋市西区
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株式会社エクストリーム【グロース市場】ワンランク上のITエンジニア（WEB／IT／ゲーム）

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給与	入社時の想定年収　年収400万円～950万円
勤務地	【東京本社または名古屋オフィスほか】　★希望勤務地選択可　★リモート可　★地方からの上京歓迎　（北海道出身の方も活躍中◎）　★引っ越し支援金あり！　　本社、名古屋オフィス、東京都23区内　名古屋市または名古屋市近辺の　プロジェクト先いずれかでの勤務　※原則転勤はありません。　※副業可　　■本社　東京都豊島区西池袋1-11-1　メトロポリタンプラザビル21階　　■名古屋オフィス　愛知県名古屋市西区名駅1-1-17　名駅ダイヤメイテツビル5階　　＜地方からの上京も応援します＞　当社を起点に100キロ以上300キロ未満は5万円、　300キロ以上は10万円など規定により支給可能。　　【詳細・交通】　■本社（池袋）　JR各線「池袋駅」　メトロポリタン口より徒歩1分（駅直結）　　■名古屋オフィス　JR「名古屋駅」より徒歩4分
休日・休暇	年間休日　127日　■完全週休2日制　（土日）　■祝日休み　■年末年始休暇　■夏季休暇　■慶弔休暇　■有給休暇　■産前・産後休暇　■育児休暇（女性の取得・復職率100％！）　■介護休暇　■創立記念日　※5/6

株式会社エクストリーム【グロース市場】 ワンランク上のITエンジニア（WEB／IT／ゲーム）

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